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薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、酒店项目筹建前期的工程评估和投资建议,编制评估报告供投资委员会审核;2、酒店项目工程建设立项方案制定,报集团审核;4、酒店项目工程类评估报价、预结算编制与管理;5、工程类标准化:包含管理流程与制度、操作流程、施工工艺、用材标准等制定和执行;6、负责酒店项目统筹及项目(安全、进度、质量、协调)管理,达成立项启动、工期和品质达标;7、负责项目的建设、筹建过程和竣工验收,直营项目结算前工程量收方;岗位要求:1.35-50岁,大专及以上学历;2.拥有5年以上国际五星级酒店工程总监工作资历,至少同职位3年以上工作资历,具有万豪酒店筹备开业经验优先3.10年以上酒店相关工作经历,熟悉工程部的所有工作流程;4.熟悉酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况(中央空调、电梯、锅炉、给排水、中水、强电、弱电、配发电、消防控制系统等);5.具有酒店经营管理、成本核算、工程招标及安全消防等经验知识;6.具备很强的全局观和领导能力、决策能力、计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表达能力;8.具有敬业精神,较强的责任意识和抗压能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

主要工作职责:1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店质量控制,督促及检查分公司员工服务质量与卫生质量,保证提供最高水准的服务及最高宾客满意度;3、负责酒店员工招聘、培训、考核等工作;4、负责酒店资产管理工作;5、负责分公司各项安全管理工作;6、负责处理客户的各种投诉和接纳客户的合理化建议;7、负责与政府部门及业主方的协调和沟通;8、处理上级交办的其他事务;任职要求:1、具有营销推广经验。2、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范。3、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通协调能力。工作地点:罗湖(东门北、帝王、黄贝岭)、福田、南山(蛇口、塘朗、龙井)、布吉、坪山、

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理公司架构的搭建及团队的组建 。2.全面负责管理公司的运营及管理。3. 建立、健全管理公司的的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。4. 负责实现公司的营业收入指标和利润指标。4.岗位要求1. 本科以上学历,酒店管理、企业管理等相关管理专业。2. 从事四星级以上酒店管理工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店管理、运营及服务流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5、有一定的文化底蕴,对海南文化有一定的认知和了解。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事星级酒店工作10 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上,4星级酒店所属区域管理经验,6年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家3星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在集团董事会领导下,全面负责集团公司及下属子公司产品、服务标准体系建设工作。2、负责组织制定集团产品和服务系列标准化与质量管理制度,并适时根据行业发展形势、集团业务发展阶段及时加以完善。3、对全集团的标准化建设与实施过程进行指导、督查、管控与考核。4、调研同行业标准化与质检管理工作发展趋势动态,适时改进集团标准化与质检管理工作规范。职位要求:1、本科以上学历,酒店管理、企业管理等专业优先;2、五年以上酒店、餐饮行业、两年以上相近岗位工作经验,熟悉酒店业及餐饮业行业标准及质检工作流程;3、优秀的沟通能力、组织能力,良好的文字功底;3、有较强的抗压能力,责任心强、原则性强。薪酬待遇:年薪15-20万+高管福利+股权激励+绩效工资

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;2、具狼性精神, 个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、年龄在27岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽;5、入职起1年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市。工作地点:海南省内城市便捷分店(海口市、文昌市、三亚市等)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 工作职责1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全;3.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;4.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;5.负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;8.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

工作职责:负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。任职资格:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅客房销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

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