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柳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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柳州莲花山庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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负责酒店政务VIP顾客住店期间起居、外出、用餐、休闲等随从服务要求：女性，165CM以上，形象气质佳，善于沟通，有较强的服务意识。
行政主管 Admin Supervisor

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柳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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柳州莲花山庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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【岗位职责】 1、负责审核酒店各种协议、合同。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、法学专业大专毕业。 2、有较好的公文写作能力。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
培训经理

5.8千-7千

柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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柳州莲花山庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
人事主管

4千-5千

柳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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柳州凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-18
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工作职责： 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责贯彻执行人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、负责组织酒店员工进行入职教育等培训以及开展员工活动。岗位要求： 1.本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.良好的事业心，认同酒店文化和价值观
HR Coodinator 协调员

3千-3.5千

柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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柳州三江万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 4、根据培训安排进行资料的印制工作。 5、生日会及其他员工活动的照像工作。 6、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源经理

7千-9千

柳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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柳州凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-18
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岗位职责： 1.管理人力资源部，确保所有相关活动都能按照凯悦酒店集团的运行理念及人本品牌执行。 2.负责筹划年度人力资源工作计划，确保所制定的工作目标能够符合所在酒店及所有员工的需要。 3.对于员工的档案资料进行及时并保密地监督和检查。 4.按照既定的政策和标准管理假期制度的运作。 5.对酒店的录用及遴选活动进行监督，对所有的录用、升职、调动、薪资变化及员工的终止合同进行核实。岗位要求： 1.专科以上学历，熟悉人力资源招聘，薪酬福利等板块，有凯悦集团工作背景者优先。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策法规。 3.抗压能力强，能适应高清度的工作节奏和协作支持运营的观念。 4.具备一定的英语听说读写能力。

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