成都宴会销售总监/经理招聘网_最新成都宴会销售总监/经理招工招聘信息

销售部长

4千-5千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

入职购买五险
提供三餐住宿
带薪年假
岗位晋升
拓展培训
员工生日会
人性化管理
领导好
管理规范
技能培训

路易城堡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司月底、季度、年度经营目标，执行销售分部整体工作计划与销售策略，确保完成婚宴、会议及餐饮等产品的销售指标。 2、负责带领销售团队开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升酒店市场份额。 3、统筹管理大客户及重要商务活动的谈判、签约与跟进，协调内部各部门（前厅、客房、餐饮、宴会等）确保服务交付与客户满意度。 4、负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效考核与激励，提升团队整体业务能力与战斗力。 5、建立并完善客户档案及销售数据管理系统，定期提交销售分析报告，优化销售流程及成本控制。【岗位要求】 1、具备5年以上酒店行业销售工作经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有高星级酒店或大型宴会销售背景者优先。 2、熟悉成都本地及周边酒店市场环境，拥有丰富的客户资源及高效的客户开拓能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较强的工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场变化快速制定针对性销售策略。 5、热爱酒店行业，职业素养高，具备良好的服务意识与职业道德，无不良从业记录。 6、学历不限，年龄不限，能适应弹性工作安排及必要的商务应酬。

宴会销售副总监

7千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、主动开拓婚宴、商务会议、宝宝宴寿宴等多元客户群体，搭建并深度维护客户资源库，定期沟通，挖掘需求、响应反馈，高效解决客户全周期问题，建立长期信任合作关系。 2、紧盯婚庆、月子、宴会服务等行业市场动态及竞争对手策略，结合公司场地优势，制定针对性销售方案，抢占市场份额。 3、负责场地专属接待与讲解，全方位展示场地硬件设施、服务特色、定制化方案等核心优势，专业解答客户关于场地、配套、流程等各类疑问，提升客户意向转化率。 4、与客户进行商务谈判，把控价格体系，推动宴会合同签订，确保合同条款清晰、权责明确，保障公司与客户双方权益。 5、宴会执行期间全程跟进，与客户保持实时沟通，快速处理突发问题及客户诉求，确保宴会服务落地效果。岗位要求 1、熟悉酒店行业市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和客户开发能力； 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力，能独立完成复杂项目的全流程跟进； 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作，解决客户需求； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、有高端酒店或大型活动策划公司相关经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化策略。

会议高级销售/销售经理

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位概述熟悉会议及会议宴会销售策略工作职责财务回报监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。销售酒店的所有设施。和上级领导一起进行编制和管理部门预算。评估市场销售数据。协助评估市场销售活动。协助新产品和服务的准备工作。指导和进行市场调研和分析。分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。起动和筹备业务招标工作。发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。员工团队和上级领导一起进行人力规划和管理需求按销售经理的指示执行相关工作。与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。及时与运营部门进行沟通。根据经营需要，支援其他部门或酒店的工作宾客体验通过客户管理，向现有的客户提供服务。根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。企业责任宣传品的库存控制。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。责任范围酒店中与销售有关的事宜；管理与指导销售主任、销售协调员的工作表现；酒店职务级别6级所规定的权限；任职要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有良好写作技能熟练使用微软办公软件和前台系统具有解决问题和组织能力具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平。拥有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

餐饮销售经理F&B Sales Manager

9千-1.2万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
工龄补贴
管理规范
人性化管理
五险一金

有投必应

成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责餐饮部年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、有酒店、餐饮销售经验者优先考虑。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、2年以上餐饮销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

婚宴销售经理 Wedding Sale Manager

6.5千-9千

成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
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节日礼物

成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责奢华酒店婚宴销售与洽谈，开发维护高端客户，定制婚宴方案并签约成交；统筹婚礼全流程对接，协调酒店各部门及外部资源，管控现场执行与服务品质，完成销售业绩，保障客户高端体验。 Responsible for wedding banquet sales and negotiation at luxury hotels, developing and maintaining high-end clients, customizing wedding plans and signing contracts. Coordinate internal departments and external resources, oversee on-site execution and service quality, achieve sales targets, and ensure premium customer experience.

宴会统筹经理 Events Manager

6.5千-9千

成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
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广阔成长空间
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成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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统筹高端宴会全流程，对接客户定制方案、洽谈签约协调内外部资源，管控现场执行与服务品质把控预算成本，确保活动效果与利润维护客户关系，达成营收目标，保障奢华体验 Plan the whole process of high - end banquets, communicate with clients for customized solutions, negotiate and sign contracts. Coordinate internal and external resources, control on - site execution and service quality. Manage the budget and cost to ensure the event effect and profit. Maintain customer relationships, achieve revenue targets and guarantee a luxurious experience.

会议及宴会销售总监 Director of Catering & Events

1.3万-1.8万

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
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成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： - 协助市场销售总监实现酒店的整体销售目标 - 开发新的/或改进产品，提高竞争力和利润 - 在市场销售总监批准下制定销售拜访计划，针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售 - 根据市场变动情况，提供相关信息，包括竞争对手的趋势等 - 以客户的需求及预期制定和执行短期计划和长期销售计划及销售方案 - 负责酒店会议及团队销售岗位要求： - 优秀的谈判技巧 - 优秀的沟通技巧 - 具备较强的团队合作意识 - 具备灵活处理问题的能力 - 具备一定的抗压能力

大客户部销售经理(J10718)

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1、销售运营管理负责高端餐饮、宴会定制、主题活动等核心产品的销售推广；按要求完成销售报表及数据分析；协助监察市场动态，按标准编制报价、合同等文件，确保专业规范； 2、客户开发与业务拓展主动开发大客户资源，建立并维护稳定的客户关系；制定大客户维护计划，定期拜访、跟进需求，确保客情关系牢固；负责销售谈判、合同签订、协调活动落地执行； 3、财务回报完成个人销售任务及新客户开拓指标；根据定价策略与客户谈判，争取最大利润空间；确保账款按约定时间收讫； 4、成本控制与资源管理合理使用部门资源，协调内外部资源配置，控制销售费用； 5、员工团队遵守员工手册及部门SOP；确保个人仪容仪表符合公司标准；参加部门培训，提升销售技能及产品知识；协助新产品和各类活动的准备工作；配合部门领导完成各项工作安排； 6、客户体验友好接待客户，高效处理客户问询及投诉；参与客户满意度调查，反馈改善建议； 7、企业责任确保团队遵守公司政策及行业法规；建立并维护外界合作关系，树立良好企业形象；履行上级临时分派的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上大客户销售经验，具备独立开发大客户的能力； 2、有酒店餐饮宴会销售相关工作经验者优先； 3、新能源、邮轮、金融、高端餐饮等多元工作背景均可，具备高端客户服务经验； 4、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧、人际交往能力和客户关系管理能力； 5、具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神，有客户资源或行业人脉者优先； 6、形象良好。

销售经理

5千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范

成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、积极参与完成部门的销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、建立和维持主要的客户档案，维护管理客户档案数据库。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、不断对下属员工给予持续建议及支持。 13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 14、遵守酒店的各项管理制度。 15、负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。职位要求： 1、吃苦耐劳，具备市场开发能力。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、良好的人际交往和沟通技巧，独立工作和团队工作的能力。 4、能够分析竞对酒店数据。 5、月休六天。