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  • 杭州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购清单制定及成本控制,确保餐品质量与利润平衡。 2、根据员工口味及营养需求,设计并更新每周菜单,合理搭配荤素及季节性食材,保障餐食多样化。 3、监督厨房食品安全与卫生标准,严格执行食品留样、储存及加工规范,确保符合酒店及国家卫生要求。 4、管理并培训厨房团队,合理分配工作任务,提升团队烹饪技能与服务意识,营造高效协作的工作氛围。 5、控制食材损耗及库存周转,定期盘点仓库,审核出入库记录,杜绝浪费与安全隐患。 6、定期收集员工用餐反馈,及时调整菜品口味与出品形式,提升员工满意度。 7、维护厨房设备设施,制定清洁保养计划,及时报修故障设备,确保操作安全。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉员工餐或团餐制作流程,有酒店、大型食堂或餐饮后厨管理经验者优先考虑。 2、熟悉成本核算与食材管控方法,能合理制定菜单并控制出品费用。 3、了解食品安全法规及厨房操作规范,持有健康证,有食品安全相关证书者更佳。 4、具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效管理后厨人员及工作流程。 5、工作认真负责,抗压能力强,可适应酒店轮班及节假日工作安排。 6、学历、年龄与工作经验不限,但需热爱餐饮行业,注重细节与卫生,具备良好的职业操守。
  • 成都 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生,带领团队做好日常出品及服务工作。 2.制定每日菜品,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 3.确保餐厅和厨房区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准 4.负责员工餐厅人员管理,合理安排工作、员工出勤、培训。 岗位要求: 至少两年以上员工餐厅后厨管理经验。
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