酒店各部门岗位长期招收实习生： 1.中餐厅服务员 2.西餐厅服务员 3.宴会厅服务员 4.前台接待 5.礼宾员 6.预定中心文员 7.中厨房厨师 8.西厨房厨师 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、实习期至少半年（6个月） 实习岗位： 前厅部：前台接待员、礼宾员 二线部门：财务部、客房部

酒店管培生，根据个人意向和实际能力定岗，定期培训、考核，晋升空间大。大专及以上学历，应届生优先。 1、前厅部晋升路线：轮岗实习→见习领班→前厅领班→大堂副理→前厅部经理 2、客房部晋升路线：轮岗实习→见习领班→客房领班→见习主管→客房主管→客房领班→客房经理→房务总监 3、餐饮部晋升路线：轮岗实习→见习领班→餐饮领班→见习主管→餐饮主管→餐饮副经理→餐饮经理→餐饮总监

Job Responsibilities岗位职责  1.Familiar with the rules and procedures of the department;熟悉部门工作规则和流程； 2.Completed the work arrangement of the department and carried out other work arranged by the department;完成部门工作安排，执行部门安排的其他工作； 3.The Food and Beverage Department/Front Office Department/Housekeeping Department/Kitchen and so on all can provide trainee positions.餐饮部/前厅部/客房部/厨房等均可提供实习岗位。 Job Requirement岗位要求  1.Students in technical secondary school or above;相关专业中专及以上在校生； 2.Have passion with hotel industry, good sense of customer service, affinity, communication skills and team spirit.热爱酒店行业，具有良好的对客服务意识、亲和力、沟通能力、团队合作精神。

1.各部门实习生 2.实习期6个月以上优先 3.可签订实习协议 4.可提供实习证明

岗位职责 1.掌握总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 2.掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住退宿登记手续。 岗位要求 1.中专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识。 3.相貌端正，身体健康。 其他要求 语言能力：普通话-精通、粤语-良好

2024锦星管培生（门店） 岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。 工作地点：全国 任职条件： 1、大专及以上学历，2024届毕业生； 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3、热爱酒店行业，认可酒店文化，接受夜班； 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 培育晋升 基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。 经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。 副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。 店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。 职位福利：包吃包住、五险一金、节日福利、绩效奖金

1、熟悉部门工作细则和流程； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1.大专及以上学历，专业不限，应往届优秀毕业生均可； 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好； 3.人品素质佳，语言表达能力良好，认同公司价值观。

岗位职责： 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务； 2、为入住的客人提供前厅服务，包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等； 3、为入住的客人提供客房服务，包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等； 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新，发放客人房卡； 5、负责核实客人的消费并入账，确保账务和报表相符； 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新； 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、五官端正，亲和力强，有耐心，有责任心； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通力，流利的英语沟通能力，并能熟练操作Office办公软件； 3、做五休二，可接受不定时排班时间，以及节假日排班； 4、要求在校大学生，酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑，至少可实习5个月以上，表现优异提供转正机会。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1协助信息技术支持和排除故障的工作，确保计算机运行，效率和安全均达到最高水平。 2监测所有相关的酒店系统，确保正常运转 3设置酒店系统电脑房的供应品，表格和资源材料 4定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序 5了解客人的需求，从而提供快速和专业的协助与支持

【岗位职责】 1、熟悉实习部门工作细则和流程； 2、积极参与酒店日常运作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行部门主管经理安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、形象气质好，反应灵活； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4、能吃苦耐劳，有很强的责任心和执行力； 5、在2024年应届毕业的中专、大专等全日制学生； 6、实习期半年者优先；

招聘对象： 主要是全日制应届毕业生，学历为大专、本科、硕士研究生。 招聘专业包括： 旅游管理、酒店管理、经济管理、工商管理、财务管理、会计、审计学、IT等相关专业、市场营销、电子商务等相关专业。 应聘条件：  1.政治素质强，思想品德优，努力追求上进，学业成绩优良；   2.综合素质良好，具有较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 3.愿意到基层一线工作锻炼； 4.能按时取得全日制本科及以上毕业证书、学位证书； 5.遵纪守法，无不良记录； 6.体貌端正、身心健康，具有履行工作职责所应具备的身心条件； 7.符合招聘岗位所要求的其他条件。 其他：劳动合同签订岗位为：管理技术岗位或生产操作岗位，职务或工种为：酒店服务。

工作内容： 协助上级完成日常事务性工作，协助处理帐务； 申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 财务文件的准备、归档和保管； OTA渠道财务数据核对； 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务及会计等相关专业 2、熟悉国家相关政策 3、具有较好的财务、税务策划能力 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、工作严谨细致、负责心强。 5、可长期实习，工作稳定。

岗位要求： 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3、服从酒店和部门管理，具备良好的抗压能力与责任心； 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位： 1、前台实习生 2、宾客服务中心实习生 3、礼宾部实习生

岗位要求： 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3、服从酒店和部门管理，具备良好的抗压能力与责任心； 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位： 1、西餐厅实习生 2、泰餐厅实习生 3、中餐厅实习生 4、大堂吧实习生

1.热情好学，愿意投身酒店行业发展。 Enthusiastic and eager to learn, willing to participate in the development of the hotel industry.

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、作息时间：4.5小时/天，上六休一。 5、提供食宿。

1、学历要求：本科及以上学历应届毕业生； 2、专业要求：旅游管理/酒店管理、人力资源管理、市场营销管理、物流管理、传媒设计专业、工程专业等。 3、综合素质：有较强的文字表达和语言表达能力，较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力，面对挑战主动灵活、有潜在领导素质。 4、热爱酒店行业，意愿在酒店业发展，成绩优良，身体健康，符合酒店从业人员体检要求； 5、有酒店工作经验者优先。

Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. European or Americans prefer 6. Base in Zhengzhou, China

岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

作为保利发展的“保利和伙人”，你将走上保利商旅发展稳健的快车道，全面了解商业地产、酒店管理、旅游项目管理的各方面工作，通过24个月总部带教+项目轮岗学习，快速转变为业务骨干，并通过科学的职业规划，在职培养，成为符合保利商旅岗位需求的未来领导型人才。  工作职责： 1. 发展方向分为酒店、旅游市场销售培养方向； 2. 在酒店和旅游项目内部进行轮岗培养，了解项目运营和管理模式； 3. 进行市场信息的收集及竞争对手的分析，完成调研报告，为公司年度销售计划提供关键参考信息； 4.参与新客户开发，同时维护好老客户、传统客户，提高保利商旅在市场的占有份额。    任职资格  1. 统招本科及以上学历，需为2023年8月至2024年7月应届毕业生；  2. 形象悦人、彬彬有礼、知行合一、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达； 3. 酒店管理、旅游管理等国内外专业院校的毕业生优先；   4. 中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力； 5. 对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。

1、具备良好的沟通协调能力，有一定的礼仪知识储备 2、有同等五星级酒店实习经验优先 3、具备良好的中英文表达能力 【校招实习生专属福利】 1、南京市区员工宿舍（步行至酒店8分钟） 2、员工餐厅一日三餐 3、季度调薪制度 4、实习完成，留任晋升制度 5、转正缴纳五险一金 6、一日三餐