1. 运营管理
1.1. 负责设备各岗位的日常管理与监督。
1.2. 负责所管下属员工的工作、纪律的监督管理及工作安排。
1.3. 负责所管区域的卫生、物品摆放、安全监督管理。
1.4. 负责所管区域设备检查与维护。
1.1. 负责所管岗位新员工培训。
1.2. 定期对员工开展相关业务、技能其它培训。
1.5. 负责所管岗位人员的业务指导及业务水平提升。
1.6. 负责所管岗位人员的客诉处理能力、服务意识及质量的提升。
1.7. 负责所管区域设施设备的检查与维护。
1.8. 负责所管区域的物资物料管理与使用。
1.9. 负责各类文件、活动、精神的传达、落实。
1.10. 负责代值其它区域领班工作。
1.11. 负责突发事件的紧急处理与上报。
2. 安全管理:负责所管辖区域的食品安全、消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理,确保不发生安全事故。
3. 完成公司及上级领导安排的其它工作。
岗位要求
1.大专学历,优秀者可放宽
2.具备1年以上相关工作经验,
3.具有良好的外表、和开朗的性格;
4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
包吃住(外宿500补贴),入职即买五险一金,月休6天,8小时工作制,国企背景。节假日慰问金(每年约900)慰问品,工龄奖,年终奖,生日200购物卡,每年6-10月户外岗位有高温补贴300。每季度优秀员工奖(800)等等活动奖励丰富。工作稳定发展好。