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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、中专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司行政管理制度的修订和完善工作,负责公司日常行政后勤服务工作;2、负责公司综合性会议的组织筹备,上传下达各项指示安排,督促落实会议决定;3、负责公司企业文化建设,活动组织等工作;4、负责公司行政物资类采购工作;5、负责公司员工宿舍;6、负责员工制服的采购、清洗安排等;7、负责公司车辆使用的安排;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,行政或工商管理相关专业,擅长人力资源行政管理者优先;2、相关管理工作经验2年以上;具有良好的行政管理能力;3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,耐心仔细认真,计划、沟通、执行能力强;4、具有良好的工作指导和规划能力、项目管理和操作能力、良好的管理意识和管理技巧

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责日常办公区环境的卫生跟踪、检查、大理石保养等工作;2、负责日常公司保洁人员的工作安排及抽查工作;3、负责日常办公室人员对水、电、设施设备的使用等是否违规,或进行处理记录;4、负责日常办公室的绿植维护、申购更换工作;5、负责日常设施设备的检查、保养、维修、更换相关工作;6、负责与各宿舍管理员保持紧密联系,及时并正确传达、跟踪上级工作指示;7、对员工宿舍的安全、卫生进行检查指引,积极收集各项信息及数据,并及时向上级汇报8、每月宿舍检查(卫生、安全、床位安排合理性等),并进行报告整理,奖罚名单整理9、负责45栋宿管员的日常工作指引及监督工作;10、负责部门费用报销申请,每月报销数据统计分析;11、负责对接旗下各分店的日常管理,员工活动通知、员工福利品的发放等;12、 负责公司车队的日常派车、卫生检查等,每月相关记录数据。13、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、熟练计算机办公软件操作;2、较好的沟通及表达能力;3、有相关文职或行政工作优先考虑。工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 双休附近交通:中油大厦公交站、南山地铁站

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团总部各种文稿的打印、发送。2.认真贯彻执行公司各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责来访接待、接听电话等工作。岗位要求1.大专及以上学历。2.懂得电脑基本操作。3.灵活应变能力强。4..身高165CM以上,形象好气质佳。上班时间:周一至周五8:30-17:30 双休

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、负责草拟党委的年度工作计划、总结、报告及其他综合性文件材料,健全完善党建工作相关制度和规划;2、安排组织召集会议,收集学习材料,做好记录,整理编印会议纪要;3、对接上级党团群组织,做好与各党、团支部的综合协调及沟通联络工作;4、负责党团的培训教育、宣传工作,并落实各党团事项的执行情况;5、协助开展公司系统党建工作的检查、评比、表彰工作。任职要求:1、中国共产党员,本科或以上学历;2、熟练使用Office办公软件,文字功底扎实,具备较强的公文写作能力;3、具有良好的分析及判断能力,思路清晰,考虑问题全面细致;4、了解党和国家最新方针政策;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

To contribute to the smooth and efficient running of the Accounting Department within the Finance Division.Provides administrative support to Director of Finance and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Director of Finance.Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department.Ensures and practices office confidentiality at all time.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照上级要求,起草各类报告文件;2、参加行政例会及其他有关会议,记录并整理会议纪要;3、协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达;4、负责宣传及策划;5、处理公关文案。 岗位要求:1、大专及以上学历,行政管理或公共事业管理专业优先考虑;2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则;3、出色的协调和沟通能力;4、英语四、六级证书;5、工作认真负责,稳重灵活,保守机密。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。其他日常行政事务岗位要求1、大专同等学历,英语良好。2、有酒店工作经验优先3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、HR管理、法务、文秘等相关专业,全日制本科学历,良好的方案及语言表达能力,从事人事管理工作两年以上,具备一定的文档管理基础知识。2、对员工选、育、留、用、提的专业意识较强。3、熟悉国家相关的劳动政策、法律法规专业基础知识。4、较强的事业心和工作责任感,认同企业及个人价值。5、能适应不同时期企业的临时调、换岗位的工作(培养人才需要)。6、能适应弹性的工作时间,有良好的沟通能力及领悟能力。

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1、草拟、审核公司各类合同及其他各类法律文件;2、合同、档案管理及日常归档工作;3、协助公司各类制度和操作指引的草拟、修订及发布宣讲工作;4、进行项目尽调及初审,项目谈判及协议拟定工作; 5、参与管理和申请公司知识产权,参与各类诉讼与非诉工作;6、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;7、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 8、其他工作支持和部门内部日常事务。  任职要求:1、工作认真细致,诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;3、法学及相关专业毕业;4、通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证书;5、熟悉电脑、日常办公软件操作,如有酒店、连锁酒店、长租公寓或服务式公寓行业经验者优先考虑;6、工作年限1年以上。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:一、全面负责总经办的日常运营管理1、按期组织并参加酒店经理行政例会和其他相关专题会议,做好上下传达,并跟进会议中布置给各部门的工作执行、落实情况,跟进会议中需调查的问题;2、执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查,跟踪各相关部门的执行和落实情况,严格把关;3、审阅呈交执总批阅的工作流、单据(不包括财务单据,且不得翻阅财务单据)、事件汇报等,进行把关;4、督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;5、根据执总指示,为酒店执总决策提供参考依据或意见;6、负责起草综合性计划、报告、总结、请示、外联函件等公文函件,审核待签发的文稿;7、负责执行总经理及总经办的车辆调配使用。二、跟进各部门出现的问题,完成执总临时交办的工作1、根据当期各部门的工作状况,不定期到各部门巡查,将观察到的情况及时、客观地反馈给执总;2、根据执总指示,了解、调查各部门出现的问题,并进行处理(协调、解决、处罚、通报),跟进整改结果。三、负责酒店外联事务和接待工作1、负责酒店各类证件的年检、变更和日常管理;2、负责接待各政府单位的检查;3、保持与各政府单位的日常畅通联络,负责维护与各政府单位的正常友好关系;4、经执总授权,负责接待外来拜访执总的其他单位或个人。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在总经办主任的领导下,做好酒店的行政工作;2. 严格执行公司各项政策、制度,并认真把关;在工作落实过程中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;3. 协助总经办主任定期检查和考核酒店各部门员工对相关文件、流程及操作的执行情况;4. 向总经办主任汇报相关工作,反映工作存在的问题,提出工作改进的方法;总结存在问题与改进方法等;5. 检查办公室各类设备情况;负责部门的资产管理;每月做好盘点工作,根据情况做好补充申购的计划;6. 按照总经办主任的指示,做好日常事务:1) 负责协助总经办主任组织安排执行总经理办公会、经理行政例会以及其它相关专题会议,并做好会议记录,撰写决议和会议纪要;2) 负责来往文件及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记录及时上传下达。负责酒店公文、函件的收发、运转、催办、办理和登记、保管及使用工作;协助总经办主任起草有关公文;3) 根据上级的指示,协助做好相关事件的调查研究,资料收集等,并及时做好总结和汇报;4) 严格执行保密制度,做好各种文件、档案和酒店的机密信息保密工作;5) 协调酒店其它部门做好相关工作,起到沟通协调、上传下达的作用;6) 收集员工对后台反馈的意见,向总办主任提出合理化的处理建议;协助制定部门各类预算、工作计划和处理各类行政事务;7.完成上级指派的其它工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、通知通告类文件草拟;2、各部门公司文件执行稽查;3、按公司规定发放新文件或修订文件;4、上级分配的其他事项。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理。6.协助管理公司人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。3.能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各店、各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.负责各种证照、资质的办理及年审等工作;8.负责安排公司各种对外接待工作;9.协助公司的公关宣传及对外联络工作;岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。4.根据国务院通知发文通知员工的假期安排;福利的计划和发放;。5.负责办公设备的维护保养;6.负责员工宿舍的管理工作;7.负责员工物品发放管理 ;8. 负责办公室卫生及环境管理;9.根据公司福利政策,负责组织员工活动;10.完成领导交办的其他工作;岗位要求1、男女不限,大专学历以上。2、熟悉酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作时间:8小时制,双休。工作地点:深圳市南山区华侨城B出口汉唐大厦

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有沟通技巧;能代表酒店,品牌和公司与顾客、员工等第三方交往的能力。Able to write、speak and listenEnglish具有写、听、说英语的能力。Maybe need to work in the night, weekends and holidays.可能需要在夜间、周末和假日期间上班。High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有沟通技巧;能代表酒店,品牌和公司与顾客、员工等第三方交往的能力。Able to write、 speak and listen English具有写、听、说英语的能力。 Maybe need to work in the night, weekends and holidays.可能需要在夜间、周末和假日期间上班。High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 Diploma or equivalent qualifications in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and a minimum of one year of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry.最好拥有市场、商业或酒店管理的大专或同等学历,至少一年酒店或相关服务业的销售经验。Expected to possess the following skills:应具备以下技能:In-depth knowledge of sales principles and techniques对销售原理和技巧有深刻认识。Effective communication and negotiation skills具备有效的沟通和谈判技能。Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。Excellent PC skills (including MS Office)出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.熟悉电脑办公软件操作。2.态度好,爱学习。3.具有一定的英文基础。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责负责协助总经理处理日常事务。岗位要求1.中英文口语及书写能力优秀。2.思维缜密、条理清晰,沟通表达能力优秀。3.有相关工作经历,熟练操作PPT, EXCEL, WORD等办公软件。4.本科及以上学历者优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店员餐、宿舍满意度的维护,负责与员工沟通、广泛听取员工意见并跟进反馈;2、负责日常办公用品的采买、员工更衣柜的发放;3、负责单据流转、及其他行政类通知、制度等的编制及发布;4、与集团人力行政中心对接,负责相关信息及数据的收集、汇总及上报;5、负责内部领导跟进接待,包括但不限于落实车辆安排、住房安排、用餐安排、会议安排及随行等。岗位要求:1、女生净身高1.65米以上,男生1.75米以上,形象好气质佳,2、年龄在30岁以下,大专以上学历3、具备一定抗压能力,特比优秀者可适当放宽条件,同等职位至少两年以上工作经验

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