手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责: 1.负责集团各渠道产品线上的广告素材设计排版; 2.按运营推广的需求进行创意、设计、制作网店专用推广页面或图片。任职要求: 1.精通Photoshop,熟练使用AI、CDR、DW等软件制作广告素材或网页设计; 2.对图形和文案有敏锐的触觉,具有良好的视觉呈现和工作条理; 3.娴熟的设计完稿表现,能够创造和谐的用户体验及设计流程; 4.较强的创新能力,独立快速完成高品质设计,对色彩的把握独到,能够准确快速的把握页面的整体风格与细节表现。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2.负责OTA策略制定及上线管理。  3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 岗位要求:1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。4.同等岗位工作经验2年以上。5.具有良好的英语口头和书面表达能力。福利待遇:1.月休6天,8小时工作制。2.完善的社会保险福利:五险一金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金)。3.酒店免费提供食宿,2人间,宿舍距离酒店7分钟路程、员工宿舍区域wifi全面覆盖、宿舍配备空调、24小时热水、洗衣机等。4.年底双薪。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括酒店市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和传真等方式与本地客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3.2千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。2.做好会议团体的到店接洽服务工作。岗位要求1.中专以上文化程度,有四星级以上酒店工作经营、熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识优先。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

职位概述:在酒店总经理,温德姆酒店集团酒店市场销售总监及相关部门负责人的指导和监督下,秉承酒店及温德姆酒店集团的规章制度,对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。职责:-           制定年度营收计划、营销预算和预测。-           制订行动计划以确保实现营收计划目标。-           为总经理提供专业的咨询服务。-           采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,发展社区关系和计划特别促销项目等。-           制定及执行以下特别项目,以创造更多收益:-      提高平均入住价格-      提高整体入住率-      在非旺季期间提高业务量-      提高本地餐饮及宴会在酒店举行的数量。-           提高酒店在本地社团的形象。-           配合酒店总经理及温德姆酒店集团市场推广部以确保品牌标准在酒店的贯彻执行-           通过结交具有会员资格的人事或其他商贸机构积极参加社团活动。-           定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。-           定期检查内部促销物品确保符合品牌标准。  -           结合餐饮部特别计划,组织和推广活动,刺激餐饮消费,包括但不局限于联赛、舞会、派对、美食活动等。-           同酒店外人员的相互联系,包括但不局限于:客户、会务部门、当地酒店协会、航空公司、旅行社、竞争对手和其他社团的成员。-           通过下列方式调查潜在市场:-      分析客史档案和入住登记表-      研究客户意见调查表-      分析政府城市商旅统计报表-      分析竞争酒店销售/推广成效-     研究各类参考和行业刊物以寻求商机-      分析团队生意的来源及丢失的原因以更好的了解市场的需求及趋势-           通过分析以往广告活动的市场成效,咨询广告代理商和部门经理,向总经理提供有效的广告提议。-           定期检查公关活动,以确保酒店在本地和国际范围内都保持高知名度。-           管理新产品和服务的开发。  -           监督新市场策略的开发。-           在市场销售部内实行职业发展制度。-           开展市场调查。-           与温德姆酒店集团区域酒店市场销售部门及相关市场销售负责人保持良好的沟通并实施公司制定的计划。-           与人力资源一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。-           与财务总监一起编制和管理部门预算。任职要求:-         具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。-         具有高度的兼容性,并对同事的国籍,不同观点和文化背景给予高度的理解。-         熟练使用微软办公软件。-         良好的交流及写作能力。-         在管理队伍中有很强的领导技能。-         具有管理复杂关系的能力。-         英语流利。-         具有营销、市场或相关领域的学士学位。  -         8年酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄20-35岁以下,性别女,有5年以上相关专业工作经验。2、有市场客源者优先考虑。3、执行酒店的销售计划,完成销售指标。4、根据公司价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。5、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。6、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。7、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。薪酬福利:1.工资:具体根据个人能力决定;2.工时:每天八小时,每月6天休息工作制;3.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;4.培训:为员工提供新员工入职培训+各方面提升培训;5.食宿:为员工提供一日四餐免费工作餐(早、中、晚、夜宵);提供1-6人/间空调宿舍;6.制服:为员工提供整洁的制服并免费洗涤;7.社保:为员工购买社会保险+住房公积金;8.活动:为员工提供生日会、运动会、兴趣班等活动;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资)。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决;2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录;3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息;4.确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段,实现客房销售收益的最大化。岗位要求1.具备热情的工作态度、积极向上、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队协作精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有国际联号酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄20-35岁,性别不限,有2年以上相关专业工作经验。2、有市场客源者优先考虑。3、执行酒店的销售计划,完成销售指标。4、根据公司价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。5、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。6、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。7、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。

薪资: 4.5万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责组织商业项目业态布局、定位。2、负责项目流线动向规划。3、负责项目招商引入及品牌审核。4、负责组织项目宣传策划、媒体推广。5、负责商业项目整体运营布置风格定位。6、负责广告位设置及投放效果。7、VI系统设计确定及跟进。8、商户装修审核、经营审核及引导。岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉地产商业运作流程;3.有五年以上高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上物业质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定公司公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观小镇。3.处理负面新闻,进行危机公关。4.活动策划与推行。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责,抗压能力强。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会展、旅游、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒管公司的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业,有3年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。5.高度的团队合作精神及良好的抗压能力。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、女性,18-28岁之间。2、负责重要客人的接待。3、无销售任务。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

了解上午旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2-3年其他五星酒店同职位的工作经验独立工作和团队工作的能力负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;管理下属保证所有每日工作任务按时完成;手工或是用电脑保留和更新销售记录.负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。指导下属确保及时完成日常工作任务,根据要求运用手工或数据保持和更新销售记录。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

招聘岗位:客户经理岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,有酒店1年以上销售经验或能用英语进行交流。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;岗位要求:1.大专以上学历,英文听说读写流利;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划;4.有较高的社交能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在营销总监的领导下,做好电子营销的日常工作,并向营销总监汇报。2. 严格执行公司各项政策、制度;在工作落实过程中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;3. 在日常工作中遇到问题,及时向上级请示、汇报;4. 负责公司微信平台、官网、微博等电子平台的日常运营、维护与管理;5. 负责会员的维护,互动,保证会员的循序增长,及时回复会员问题。6. 负责阶段性促销方案的构思及撰写7. 协助营销总监对各店的VI宣传进行规范检查8. 负责营销部公室固定资产保管,并及时补充各类文具;9. 根据营销总监的指示,完成各项日常事务:1) 及时汇集各电子营销渠道流行的信息,供营销总监参考;2) 充分掌握与营销相关的政策和制度;;3) 掌握微信信息推送经常使用的酒店图片题材;4) 及时更新酒店官网信息;5) 及时留意客户在电子营销平台所留信息。;10.完成上级交办的其它非计划性工作。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在管理公司总裁的领导下,全面负责营销部的管理工作;2. 按期参加管理公司行政例会及其它相关专题会议,做好上传下达;制定部门工作计划,并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况;3. 严格执行公司与营销部相关的各项政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;4. 具体重点工作包括:1) 根据总裁指导思想,制定公司3—5年长远的销售战略目标、实施目标的整体步骤;2) 制定管理公司营销部文件管理体系,确保各销售相关文件制度的系统性和科学性;3) 动态的管理和把握公司各下属酒店营业的变化,并及时给各酒店提供相应的科学指导;4) 制定销售队伍激励政策,确保激励政策符合公司的需要和维护投资人利益;5) 拟定市场环境分析报告并提出建议方案供总裁决策;6) 正确管理公司VI系统,确保公司在消费者整体形象保持统一性;7) 制定并起草公司大型策划活动,并能确保策划活动的成功与积极影响;8) 组织公司大型的销售接待活动,借助组织活动扩大公司知名度和品牌力;9) 拟定并采取多种措施促使公司品牌形象和品牌价值逐年提升;5. 做好营销部节能降耗工作;落实营销部资产与物料管理的相关制度;6. 负责本部门与其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;7.完成上级交办的其他各项工作任务。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 在执行总经理的领导下,负责对客户主任进行全面的管理;2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议,做好上传下达;组织、监督、检查、跟催各项工作的计划完成与落实情况;严守公司与客户的秘密;3. 严格执行公司相关的各项营销政策和制度,在核决权限内,制定客户主任各项服务与工作的流程、标准与改进方案,并确保有效实施;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;4. 制定培训计划并组织实施和考核;定期检验部门对相关制度文件的执行和落实情况;掌握客户主任的思想状况,做好客户主任思想工作;妥善处理客户主任的各项事务;5. 建立顾客的信息档案;带领客户主任稳定老客户,跟进重点客户的消费与接待服务;不断发展和壮大酒店的核心客户群体;6. 实施目标管理,抓好客户主任的销售和服务管理工作,公平、公正地对客户主任进行奖优罚劣和月度的绩效考核;激发客户主任的工作积极性,不断提高工作业绩;7. 加强现场管理,跟好重点工作:1) 带领客户主任做好酒店保健产品的销售与推介工作;执行公司与酒店营销要求,对客做好宣传工作;2) 巡视客户主任的工作现场,合理调配人力,检查客户主任的纪律与操作规范;听取客户主任的工作汇报,及时给予客户主任纠正、指导;3) 跟进与协调客人上钟的服务;妥善处理好客人的投拆与各类异常事件,对客人进行适度的管理;4) 组织人员,收集宾客对酒店服务和技师、技工上钟纪律及礼节礼貌等综合表现的意见,及时与保健部及其他部门沟通、协调解决相关问题;5) 协助各服务岗位做好对客服务工作;协助部门经理抓好空气质量、温度、噪音、卫生的管控工作;配合部门落实酒店各项安全制度;8. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;9.完成上级指派的其它工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在执行总经理的领导下,全面负责酒店的市场营销工作,并接受管理公司营销部的业务指导;2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议;制定部门工作计划,组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况;3. 严格执行公司相关的各项营销政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报和提出合理化建议;4. 做好营销部的成本控制;落实资产与物料管理的相关制度;贯彻执行酒店安全与卫生制度;5. 协助执行总经理,依据酒店经营状态,做好重点工作:1) 了解、调查同行业与竞争对手的经营与服务情况,掌握市场动态,及时提出应对的方案与建议;2) 分析酒店经营管理与服务质量的问题,在核决权限内,制定营销计划及方案,经报批后,跟进实施;3) 参与酒店销售政策的制定,通过对市场和客人的调研,提供有效的依据;4) 不断开发多元化的销售渠道,拓展酒店的客户与合作单位,提升酒店客房与水疗的销售,特别是做到淡季不淡;5) 根据市场动态和季节的变化,特别是本地区大型交易会(或其他社会活动)和国家法定假日,及时提出、制定酒店产品促销活动方案,并报批;6) 牵头抓好主题采访和宾客意见的采访,了解客人需求,并将其统计做成报表呈批后于每周行政例会进行汇报;不断提出经营与服务的合理化建议,7) 对酒店内外部VI系统进行自检,抓好酒店VI物料的维修、保养工作;8) 编排美工的工作计划,审核美工的设计,跟催美工的工作进度;9) 建立客户档案,对客户进行回访、与服务跟踪,做好客户的维护管理工作;10) 负责接待重要团队和重要客人,并向各部门落实做好接待服务工作;11) 高度重视酒店每日营业状况,发现异常及时汇报、分析原因,找到相应的可行的解决方案供执行总经理参考;6. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;7.完成上级临时委派的其它工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.跟进广告供应商广告物料的报价、制作周期。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4、熟悉广告物料。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1.根据酒店内外部情况,提出并制定相应营销方案2.了解客户需求,征求客户意见,改进销售服务与工作计划3.有一定的营销方式与方法任职要求:1、要求从事过2年以上销售工作,有相关酒店工作经验者优先考虑。2、适应能力强,有一定的销售技巧。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。复印各种文件、资料,做到及时、准确。2、协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。3、做好部门会议记录,整理纪要并留存。有责任保持办公室的整洁气氛。4、统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。统计部门各销售人员的业绩。5、做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。6、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算。完成部门经理临时委派的各项工作。任职要求:1、要求女性,18-35周岁。从事文职1年以上工作经历,有相关酒店工作经验者优先考虑。2、适应能力强,有一定的销售技巧。

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责酒店各类宣传品.广告.指示牌.贺卡.请柬.菜谱等的设计。2、负责监督宣传品外联制作的工作,可自行制作的宣传品要确保符合相关要求。3、在公关主管的指导和安排下,负责完成传统节日.纪念活动.庆典.酒会等的环境布置及美化工作,完成领导交办的其他工作。4、负责酒店内举办的所有活动的摄影工作,选择有利于宣传酒店形象的照片冲印。5、清洁.维护美工器具及电脑等办公设备。6、妥善安置和保管所有用过或展出过的广告宣传品。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区