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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、服从领班的工作安排。 2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4、负责退客房的检查和报账工作。 5、协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6、协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7、按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8、负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求 1、初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2、品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务2.负责对结帐房间的查房工作。3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.能吃苦耐劳,品行端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘岗位:客房服务员1、年龄18-48岁,身体健康,能吃苦耐劳;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化。招聘岗位:客房领班1、有2年以上客房服务员工作经验或1年以上同岗位工作经验。2、品行端正,能吃苦耐劳。待遇:底薪2500-3300+提成;每周休息一天,法定假值班1:3;带薪年假、工龄工资等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1大专学历或同等以上文化程度。2.有一年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1.严格按照酒店客房的仓存管理制度和工作规程,每天负责仓库货品的收、发、存和帐务处理工作;2.保持仓库区域的卫生整洁,货品的安全,以防偷盗和损坏;3.保证仓库货源充足的同时也不会出现货品积压的现象,以确保部门的正常运作。任职要求:1. 大专学历(可接收应届毕业生)。2. Excel,Word熟练运用。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。任职资格1.身体健康,相貌端正。2.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

  岗位职责:1、负责整理,清洁客房,配送各种客房用品2、及时报告客人遗留物品,客房物品损坏、遗失和索赔情况3、介绍服务项目和客房设施。任职资格:1、初中以上学历、年龄18-48岁,身体健康、品行端正,诚实肯干。2、能吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识。3、具有酒店服务从业经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责楼层及所管辖公共区域清洁卫生及对客服务的一切清洁工作。2、督导楼层领班及服务员的工作,掌控客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。3、负责传递前台和楼层信息,确保前台客房的良好沟通协调。4、负责巡视客房楼层,检查已清扫完毕的客房卫生和物品摆放是否合格,并及时纠正服务员工作漏洞和错误。5、每日为楼层领班和服务员开晨会,并安排日常工作,适时进行检查,发现问题及时纠正。6、检查客房家俱、设备和各种装备,关注维修状况,保证客房设施设备达到酒店要求的出租标准。7、检查记录,控制好客房用品和清洁用品。8、与前厅部密切配合,核实客房状况差异,提供准确的房况。9、处理与客房有关的投诉及突发事件。10、制定楼层员工培训计划,并定期对下属进行绩效评估。11、定时安排楼层客房卫生计划表。12、监管及控制客房钥匙。13、负责监管客人遗留物品的处理及保管。14、深入了解、及时掌握员工的工作、思想动态,向店长和店长助理汇报并研究商讨解决的方法。15、制定并跟踪落实楼层员工培训计划进程,不断提高员工的业务技能和综合素质。16、有效控制客用品、酒水、瓷器杯具等物品消耗,努力降低各类成本。17、检查员工对家具、电器、清洁用品的使用与保养工作,保持设备设施的良好运转。18、检查员工的工作表现,及时纠正员工在工作中的违规违纪行为,确保酒店和客房部的规章制度得到落实。19、处理宾客投诉,协助行政管家做好部门日常运转工作。20、负责对员工的评估提出初步意见。 任职资格:1、2年以上客房服务和楼层领班工作经验。2、熟悉掌握楼层工作程序及要求,能够制定相关的计划卫生;3、熟悉掌握客房技能和客房礼仪知识;4、有较强的沟通协调能力,具备一定客诉处理能力;5、具备较强的团队管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

  岗位职责:1、负责整理,清洁客房,配送各种客房用品2、及时报告客人遗留物品,客房物品损坏、遗失和索赔情况3、介绍服务项目和客房设施。任职资格:1、初中以上学历、年龄18-48岁,身体健康、品行端正,诚实肯干。2、懂英文,会电脑基本操作。3、能吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识。4、具有酒店服务从业经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责整理,清洁客房,配送各种客房用品2、及时报告客人遗留物品,客房物品损坏、遗失和索赔情况3、介绍服务项目和客房设施。任职资格:1、初中以上学历、年龄45岁以下,身体健康、品行端正,诚实肯干。2、能吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识。3、具有酒店服务从业经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-湛江 食宿:提供食宿

Job Responsibilities/ DescriptionResponsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.Responsible for strict key control.Inspect regularly guestroom corridors and public areas.Report maintenance issues promptly to Engineering.Ensure compliance of Lost & Found procedures.Keep floor linen rooms neat and tidy当班时负责分配所有的楼层和客房。与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态。确保所分配的区域的高度清洁。负责钥匙的严格控制。对客房的走廊和公共区域进行常规检查。迅速向工程部汇报维护活动。确保依照失物招领程序办事。维持楼层布草房的干净和整洁。维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。Job Knowledge/Skill:Good knowledge of Housekeeping Guest floors daily operation.Minimum 2 years to be room attendant and 1 year supervisor in Housekeeping department.Good supervisor to people and communication ability.Can speak some English at least can read from Housekeeping system. 岗位知识/技能:具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识。至少具有管家部2年楼层服务员和1年主管工作经验。良好的管理及沟通能力。能说简单的英文,能从电脑上读懂房态。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1..有1年以上的客房服务工作经历。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职能概述: 负责客房的卫生清洁;计划卫生工作;检查退房;酒水、布草、客用品的补充;客人的迎送、照顾。岗位要求:1、能按酒店操作规程和卫生质量标准完成客房清扫任务。2、能正确使用和保养清洁设备及用品。3、能正确填写工作报表。4、按照酒店服务规范要求,礼貌地向客人提供服务及保持良好的沟通。5、良好的团队协作精神。任职资格:1、中等职业学校或高中毕业。2、身体健康,能吃苦耐劳。3、有亲和力,工作态度端正。4、有上进心和发展潜力。熟手待遇从优。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求2.有1年客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【任职资格】1、男女不限,相关星级酒店同岗位工作经验1年以上;2、有酒店服务团队协作意识,较强的沟通表达组织能力;3、能承受一定压力,工作耐心细致,踏实稳重责任心强;4、了解酒店客房整体运作及标准操作流程,有一定的管理能力。 【工作地点】佳兆业可域酒店(深圳前海)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的楼层主管吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 职位概述协助营运经理监督客房部和洗衣房的日常工作,确保服务质量标准,遵照酒店或公司的经营目标为酒店客人提供优质的服务。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报: 参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算、控制费用,重点是提升工作效率。 维持适宜的库存水平,控制单位客房的消耗品与人力成本(如,床上用品、卫浴用品的再利用和洗衣房运作等)。员工团队: 管理员工日常事务,计划和分配工作,为每个员工设定工作绩效和职业发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,解决各类员工矛盾,提高员工绩效。 按照政府要求和安全法规教育和培训全体员工。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 通过与其他部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作,提高服务质量。 可能需要在高峰时段协助客房部员工工作,并协助彻底清洁项目。宾客体验: 对所有负责管理的客房和公共区域执行检查,确保家具、客房/套房、设备、床上用品及各个公共区域都保持洁净,运行良好,提升宾客满意度。为工作表现不尽如人意的员工提供建议和改正措施。需要时,为员工提供充分的岗位再培训。 承担客房部全部例行职责,包括整理床铺、吸尘打扫等,确保宾客满意。 对宾客的投诉与特殊要求予以回应,确保采取相应的行动予以解决或改正,确保宾客满意。 满足普通宾客、贵宾和常客的特别要求。企业责任: 及时、高效订购各种所需物资和设备,降低浪费,促进“绿色”环保(如:循环使用容器、节约清洁剂等) 可能负责维护招领事物安全性的流程。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

确保对所指定的客房、走廊及公共区域提供最高标准的清洁及服务。要求具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。Welcome: Open Recruitment Day欢迎直接参加人力资源部公开面试机会Please bring your ID card, certificate of qualification.面试时请带上你的身份证、资格证书或获奖证书。Interview time: 9:30 - 12:00 or 14:00- 17:00面试时间:每天早上9:30-12:00或下午14:00-17:00Address:HR Department, #6 Lin He Zhong Road, Tian He Districts, Guangzhou (Exit A MTRLinhexi station).面试地址:广州市天河区林和中路6号广州威斯汀负三层人力资源部(地铁林和西站A出口)

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有1年以上同星级客房管理工作经验优先。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有公事私事这事那事家事国事,天下事,做过几件有意义的事没?去过南方到过北方身在东方,眼望西方,有没有属于自己的地方?RANZ从一家不起眼小企业的不见天日,到南海意库近千平办公室的窗明几净,我们走过了5年多的时间,即便如此,两个相对而坐的合伙人似乎依旧年轻,有着不被打败的战斗力;作为RANZ的一名小将,我与老板的性格还是大有不同,我呢,属性情中人,可能你一不小心跟我交流久了也被我俘获了;开个玩笑,因为有交集,所以我们在不久的将来,我们之间的称呼变成了“家人”再隆重介绍一下我们:RANZ,5年多历史。成立以来一直以【文艺】【有趣】【有品位】【懂生活】为主线,打造一个自然、清新、人文、艺术、创意、生活的品牌,拥有粉丝数800万,在营业的有13家门店,线上现在有孵化中的生活馆一枚。我们,首先是个生活品牌,然后是创意品牌,最后才是住宿品牌,这句话有点绕,不过我们琢磨了好几年,才悟到这里。目前团队就将近500人,我们有KPI制度,这东西其实我很不喜欢,我猜你也不喜欢,但KPI后面是行事规则和奖金(每月都有),对涉世未深的新鲜人来说,KPI可能是条训练自己的捷径。不过我更喜欢远远把KPI甩在后面的家伙,假如你有这能力,我会把本来属于你的KPI,当面点火烧了。再啰嗦几句,毕竟人没有梦想和咸鱼又有什么分别?我们的梦想,是以连锁不复制的美学生活方式先开个300家,让有手机有邮件有微博 有QQ的 再约几个交心的朋友没事有个好去处,做员工做学生做女友做闺蜜做女儿做网友的你,做一次真正的自己;RANZ因为你,把日常变成世间最美好的事。换了新造型没什么感觉,你可能要换风格;换了新风格没什么感觉,你可能要换新工作;换了新工作还没什么感觉,你可能要换新男友;如果连新男友都没有感觉,换人生吧。RANZ家有:尚设计事业部、画艺事业部、潮牌家具事业部、漫舒家纺事业部、酒店事业部、兰兹生活馆等等你来挑,公司有一群疯子立志要在三到五年内打造独角兽品牌,但终极目标很简单,做一手好菜给自己,写一封情书给孩子,在不知名的火车站下车,向迎面的陌生人 微笑,让你在最好的时光里,爱上自己,每一天醒来,都是情人节。好像真有点啰嗦,最后说个AB:A、乔布斯说过“成功来自于品味”,我们希望所有的员工都能有乔布斯的品味!如果你自认你的品味非凡,我们会给你开大~价~码~!B、为什么蔡崇信可以放弃580万的年薪,还带着刚怀孕的妻子,来到阿里巴巴拿着每月两千块月薪?选择大于奋斗,人生选择好自己的赛道很重要!那么,兰兹这条“超级赛道”等着您来战!我们要:1、各类酒店同行(前台经理/主管/领班,客房经理/主管/领班)A、吃苦耐劳,有才华的见多了,能虚心学习安心工作的真不多。B、什么专业都行,歪瓜劣枣可以,根红苗正也喜欢。C、把您们放在招聘第一位,就是希望你有志向把老家伙们都干掉,包括我。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。4.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有1年以上同星级客房管理工作经验优先。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和查房质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

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