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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1.2万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.性别不限,38-45岁,8年以上星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。3.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

确保对所指定的客房、走廊及公共区域提供最高标准的清洁及服务。要求具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。Welcome: Open Recruitment Day欢迎直接参加人力资源部公开面试机会Please bring your ID card, certificate of qualification.面试时请带上你的身份证、资格证书或获奖证书。Interview time: 9:30 - 12:00 or 14:00- 17:00面试时间:每天早上9:30-12:00或下午14:00-17:00Address:HR Department, #6 Lin He Zhong Road, Tian He Districts, Guangzhou (Exit A MTRLinhexi station).面试地址:广州市天河区林和中路6号广州威斯汀负三层人力资源部(地铁林和西站A出口)

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责依照已经制定的喜达屋酒店集团的规章制度,负责处理客衣,制服布草的洗涤,熨烫,折叠和送回。按时完成收送客人的洗衣任务,仔细检查,准确整理客衣。岗位要求至少具有1年洗衣房服务员经验

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

  Job responsibilities Is responsible for the cleanliness and orderliness of assigned guest rooms. Work areas, trolley. Vacuum cleaner and any other tools or equipment assigned. Is completely familiar with and carries out the policies and procedures established by Swissotel and resorts. Assumes other duties as assigned.   Qualification Good attitude at service; Endure hardships and be capable of hard work; Relevant working experience. 岗位职责 干净整齐的清洁被分配的房间,工作区域,工作车,吸尘器及其他工具设施; 彻底的按照瑞士酒店的标准程序; 随时完成被分配的其他工作。   任职要求 工作态度认真,工作勤勤恳恳; 能吃苦耐劳; 有工作经验经验者。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、职位为高级客房主管,客房经理储备;执行部门经理的工作指令,向其负责和报告工作2、合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求,做好客人迎送和服务以及客房及环境的清洁卫生工作3、掌握客房状态情况,及时更新房态4、严格控制成本费用,负责管区内财产、设备和物料的使用管理,教育和督导员工做好维护保养和报修工作5、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质、规范服务6、坚持服务现场的督导和管理,每天抽查管区内各类客房,发现问题及时指导和纠正7、落实部门安全管理制度,带领员工认真做好各项安全工作,确保管区内的客人和财产安全8、做好与其他管区和部门的联系、沟通和协调工作9、了解员工思想状况,关心员工生活和工作,抓好管区文明建设任职要求:1、具备大专学历2、客房工作经验2年以上3、具有良好的沟通技巧和专业技能4、优秀的沟通协调能力5、具备优秀的客房做房技能培训经验以上职位为深圳曼谷一号酒店(大浪店)招聘职位,工作地点为深圳龙华新区华宁路     

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对酒店公区维护保养2、服从酒店工作安排岗位要求1、一年以上技工工作经验2、50岁以下3、良好工作态度

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。国际五星级客房管理经验优先。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房服务工作经历。2.能进行客房sop的简单培训3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  负责去迹并干洗所有衣物

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位描述:Responsible for marking and checking the guest laundry to clean and collecting and delivering guest laundry and dry cleaning to floor pantry, spotting, pressing , laundry, and dry clean for guest garments.负责到楼层收集、标记和检查客人洗衣,收取加急洗衣,和送还洗衣的工作  岗位要求:Experience required for handling guest garments. Prior hospitality experience desired有酒店工作经验以及处理客人洗衣经验者优先 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Salary 工资待遇:2800元/月,每天做11间标准房,加房15元/间岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.相关的客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.准备并清洗酒店客房每日所需的水果。3.运送相应的备品到对应的楼层及房间。4.按要求及标准摆放客房的备品物品。岗位要求1.相关的备品房工作经验。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上,5星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2.7千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  • 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。• 补充客用品。• 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。• 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 • 保证设备的清洁和修缮。• 完成区域客房报告。• 完成每日客房检查工作单。• 与上级会面并承担每日分配的任务。职位要求:• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 具有说,读和写英语的能力。• 初中或相当程度• 拥有一些客房工作经验

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

   • 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。• 补充客用品。• 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。• 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 • 保证设备的清洁和修缮。• 完成区域客房报告。• 完成每日客房检查工作单。• 与上级会面并承担每日分配的任务。职位要求:• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 具有说,读和写英语的能力。• 初中或相当程度• 拥有一些客房工作经验

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1. 在日常工作中协助客房部行政管家对酒店、办公室,花房进行监督。2. 在行政管家的协助下修定每日工作报告。3. 与行政管家一起预备年度培训计划。4. 组织每日、每周、每季度、每月的清洁工作表。5. 确保所有的办公室、漱洗间、员工宿舍、更衣柜、停车场、花园处于最佳状态。6. 确保酒店与办公室无虫害。7. 确保酒店与房间内窗户清洁。

薪资: 2.7千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。职位要求:1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验。3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 • 监督客房部各项标准和工作程序的执行 :o 臥室服务o 卫生间服务o 洗衣服务o 清洁服务o 布巾维护• 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。• 对客房部所有系统有最新和完整的知识。• 检查客房• 配合前台满足酒店和客人的要求。职位要求:• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 具有说,读和写英语的能力。• 熟练使用微软办公软件• 具有组织和培训能力• 高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。• 最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 • 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;2、协助宿舍主管做好员工宿舍的日常管理工作,清洁员工宿舍公共区域卫生,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;;3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;4、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;5、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养,遇有需要维修的设施设备及时报修工程部;6、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作, 做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;7、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;8、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为;9、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;10、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全;11、及时完成上级领导安排的其他任务。12、本岗位需要三班轮值。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有作经验或相关经验者优先录用。2.能进行简单英文对话。3.身体健康,相貌端正。4接受过正规客房服务培训。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅大厅及厅房公共区域的卫生; 2、负责餐厅大厅男女公共卫生间及厅房卫洗手间卫生; 3、服从工作安排,餐厅繁忙时段需协助后勤其他班组工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

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