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薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关会计专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行《会计法》、《会计准则》,督导分店会计遵守财经纪律,执行财务制度。2.负责审核各店记账凭证、出具集团汇总财务报表,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责集团各类报表的编制和报送工作,按规定时间报送。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.负责督导分店应收款催收和应付款核对工作。6.审核分店每日营收报表,发现异常及时报告并出具整改方案。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,能独立处理总部全盘账务,有应收管理、收入审核经验,懂得相关法律法规。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.完成上司交待的其他任务。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.组织资金回收;定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核集团所有收入,内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.审核每日营业报表。4.编制每天收益报表。5.领导交代的其它工作任务。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店审计2年以上工作经验。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.XX以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  工作职责:1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求:1.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。2.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。5.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。6.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅;Ensure all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily.2. 保管未使用的与收入相关的单据,如客人账单/预支现金单据/折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等;Safe keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc.3. 通过每日收入对账表平衡账务,核对并使收入一致。Reconcile revenues on a daily basis via the Back Page balancing process.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Ø  每月依照集团的财务政策准备财务报表和资产负债表的调节帐。  Ø  为营业税,外币支付,代扣所得税和所得税准备必需的文件。Ø  每月准备外籍员工的工资,并做相关雇员的预提。帮助并支持财务总监管理酒店的资产、负债、收入与支出。Ø  The preparation of financial accounts on a monthly basis and the reconciliation of Balance Sheet accounts in accordance with Finance Policies.   Ø  Preparation of required tax documentation for business taxes, foreign currency payments, withholding taxes and income taxes.Ø  Processing of expatriate associate monthly payroll and maintenance of associated employee benefit accruals. Assist and support the Finance Controller in maintaining control over hotel assets, liabilities, income and expenditure.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

加强饭店信用管理,为饭店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的帐款控制应收帐款。 努力在30天内从债务人处收回超过90%的应收款,确保按时催款和保持应收帐款记录。确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。To enforce hotels credit policy to provide maximum protection of hotel revenue.  To approve all credit policy for Front office and in house guests.  Maintain effective accounts receivable control through minimizing overdue accounts.To aim for current +30 days aging for debtors to exceed 90% and ensure timely billing of accounts and maintenance of receivable records.To ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, properly valued, and correctly classified, and discrepancies are reported on a timely basis.  To prepare the daily revenue report and reconcile all revenues with cash banked and accounts receivable movements for each day.  To review and prepare final journals into the General Ledger from the various sources, reconcile the balance sheet items and prepare financial reports as required.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 确保及时出具所有发票/对账单,监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟;Ensure all invoices / statements are issued on a timely basis.Monitor the prompt follow-up of all overdue accounts and minimize the recovery delay.2. 提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告;Report on monthly accounts receivable ageing analysis and detailed accounts’ ledgers.3. 监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟。Monitor the prompt follow-up of all overdue accounts and minimize the recovery delay.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

加强饭店信用管理,为饭店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的帐款控制应收帐款。努力在30天内从债务人处收回超过90%的应收款,确保按时催款和保持应收帐款记录。

薪资: 3.4千-3.8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-东莞

岗位职责:1、初中以上学历,年龄在18岁以上,无纹身,形象气质好;2、对数据敏感,懂得基本的电脑操作;3、需要吃苦耐劳、有团队精神;4、生熟手均可以,有收银工作经验优先。工作时间:8小时工作制,月例休4天福利待遇:五险、包吃住,入职满一年带薪5天年假,或旅游。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付账款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务(或相关专业)大专毕业或以上文化程度。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

应收帐款的基本职责是保持对于所有酒店顾客,特许公司,住户,信用卡公司和员工所欠账务的合理记录. 尽管不对信贷主管负责,但应与信贷主管紧密合作以跟进拖欠款项。1.确保账务和报表及时提供。2.确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。3.检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。4.调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。5.回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询。6.每天在PMS上检查,调节和平衡所有预付款。7.每月平衡所有子公司帐户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收帐户账龄的试算表(包括员工的应收账款)。8.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经办呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感6.熟悉绿云系统优先。福利待遇:大小周制,包食宿,入职即签正式合同,购买五险一金,提供免费体检。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)本科以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位概述1.检查送到的食物、酒水和一般物品,确保收到的货物各方面符合订单要求,包括质量和数量。2.收货员将被要求进行礼貌,安全,高效地履行职责,按照酒店的政策和程序,确保保持高水平的服务。岗位要求1.对财务、采购、成本等有一定的了解。2.熟练办公软件操作。3.有相关工作经验者优先。4.中专及以上学历优先。5.良好的英语书写及阅读能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1、财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历,会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司财务核算、公司内账及外账核算,及时准确出具公司财务报表,确保账目健全,报表数据准确、完整。 2、负责审核费用单据和发票,确保其符合财务制度规范。 3、负责往来账管理,并定期清理往来账款。 4、负责审核各分公司账务处理及财务报表,必要时需前往分公司检查各项财务工作。 5、负责每月与机场、各合作单位各项对账事宜等。 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。其它:良好的职业道德、严守公司机密

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对,通过企业网银办理日常业务;2、负责划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账,做到日清月结;3、负责管理银行账户,办理银行结算业务,及时对账;及时提供对账单及回单配合会计结算;4、负责收据、各项收支等业务;5、完成领导交代的其它事情。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计、融资等相关专业,具有会计从业资格证;2、熟悉网银及银行结算业务,有1年以上出纳工作经验;3、善于处理流程性事物,能事先计划待处理事情,有独立工作能力;4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神;5、熟练使用财务软件等办公软件;   有餐饮行业出纳经验的优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. 工作严谨、为人正直,勇于坚持原则;2. 财务管理、会计或相关专业,本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称优先;3. 具有酒店、餐饮等财务管理工作经验;4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5. 具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述•负责跟进和理解所有万豪程序和政策•以专业与和谐的方式遵循万豪的行为准则•负责整理所有关于收入的文书工作并确保其准确性以及与酒店政策程序的一致性•确保所有的收入都被精确确认、记录和报告•负责监控和记录所有内部费用并验证其是否符合酒店政策程序•负责检查所有折扣、取消与免费账务,任何不符都必须被记录和报告•负责审查旅行社佣金并检查手工抛账或编辑•负责保持各个往来账账务平衡(客户往来账、城市挂账和押金账户)•负责审查和报告任何可疑或错误的账务•负责每日进行各个营业点的随机抽查•验证所有支付方式的准确性并确保所有数据都被正确转移和抛账•负责与监管者沟通任何有关发票或其他潜在问题的不符•完成其他领导布置的任务

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