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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

目前我们在招聘中餐厅副经理,西餐厅副经理,特色餐厅副经理。如有兴趣有投递简历,安排面试。- 有国际酒店工作背景- 有一定的英语口语沟通交流能力- 有良好的服务意识,且热爱酒店行业

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、熟悉操作办公软件;2、具备酒店和餐饮管理及理论知识;3、熟悉本餐厅经营菜系的特色,对其他地方菜系有所了解,具备酒水、烟草、风土人情、餐饮忌讳、食品卫生、餐饮营养学等基础知识;         4、外语知识:掌握英语基础酒店用语,能用英语与客人进行基本会话;5、有2年以上相关餐厅管理工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责对营运部的各类设施设备和财产管理,检查设备的使用和保养;2、控制营运部各类低值易耗品的使用和损耗,配合财务进行盘点工作;3、主持班前、班后会议,布置当天任务,监督各部门人员仪容仪表、行为规范,确保楼面工作人员随身工具齐备,管辖区域物品齐全、摆放整齐、环境整洁、设备正常;4、营业过程中巡查各小组工作情况,指挥、部署相关工作,落实促销作业,及时协调和解决存在问题,保证营运顺畅、服务到位;5、加强与各个部门之间的沟通与合作,及时解决相关问题,不断优化工作,以利于营运工作的顺利开展;6、完成上级领导安排的其它工作。    任职资格:1、高中以上学历,管理类、酒店类、餐饮类相关专业毕业优先;2、一年以上营运管理经验,具有同行经验者优先;3、具备一定的电脑操作技能;标准的普通话,本地方言和英语的基本听说能力优先。4、较好的沟通交际礼仪和技巧;丰富而熟练的接待服务技能;熟练运用培训基本技巧优先;熟练使用营运相关操作系统优先;熟练使用点歌系统优先。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职要求:1.有较强的语言组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.管理餐厅的服务,不断规范完善服务制度。2.负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3.确保员工按照标准与程序完成任务。4.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。5.做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。任职资格:1.高中以上文化学历,具有基本英语会话水平。2.具有星级酒店同岗位工作1-2年经验以上,掌握西餐厅服务的标准和要求,了解西餐厅服务程序。3.能够督导员工进行工作,反应灵敏。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.全面负责楼面管理工作;2.负责本部人员的工作安排与调配,加强监督本部人员的操作规程与服务标准,保证服务工作符合酒店星级标准;3.主管本部培训工作,不断提高员工的专业知识和服务技巧;4.处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策。二、任职条件:1.大专以上学历,5年以上餐饮工作经验,2年以上同星级酒店相应岗位经验; 2.熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准;3.具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,有团队精神;4.能承受工作压力,责任心强,能够建立一个良好的团队;5.具有良好的培训能力,并能亲自示范及指导各项培训。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损;2.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损;3.开餐后注意观察宾客用餐情况,随时满足宾客的各种用餐需求4.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。二、任职条件:1.初中以上学历,具有1年以上本岗位工作经验;        2.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;3.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作;4.身体健康、仪表端庄、工作认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

 1、 督导完成餐厅的日常工作,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。2、 负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序,并组织实施,业务上要不断学习,精益求精。3、 重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行公司意识、推销意识的培训,定期检查并作好培训记录。4、 热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。5、 全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品和服务的每一关。 加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。6、 负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清清洁消毒。]7、 及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作。8、 主持召开每日班前会。9、 完成店长下达的其它各项任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足. 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。6、班组的日常管理(1)了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。7.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:1年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州

岗位职责:1、善于向顾客介绍和推销本餐厅产品、饮品及特色菜点;2、能够独立接待餐饮预定及婚宴、宴会;。3、能够做好客户接待、及宾客关系维护;接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;4、运用礼貌语言,为客人提供优质服务5、配合经理工作,服从经理或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职要求:1、年龄18-30岁,身体健康,身高160cm以上,形象好气质佳,能吃苦,性格开朗活泼, 有客户群者优先录取;2、有较强的应变能力、对客沟通能力及营销推广能力;服务意识强,口齿伶俐,反应敏捷,能够适时快速为客户提供服务;3、团队协作意识强,积极主动,服从上级安排,完成店面日常运营及盘点工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责餐厅日常工作,开档收档。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

有同等岗位工作经验三年以上,有较强的沟通协调能力。

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