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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据客情预测、团队预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,处理宾客投诉、及时解决运营过程中存在的问题;做好相关员工、设备督导检查记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.根据接待高峰期合理安排人员,做好对客服务和卫生。5.参与菜单、酒水单的制定及定价,对菜品质量进行监督,并反馈意见。 岗位要求1.高中及以上学历;2.3年以上星级酒店同等工作经验;精通中餐业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.食品原料学、烹调学、食品营养卫生和餐饮管理等方面的专业知识。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、检查餐前准备工作及餐厅摆设达标,负责监督各岗位上菜情况并与各部门保持互动沟通;2、负责编制各岗位排班表和出品部沟通菜品质量;3、协助完成下属考勤工作,负责员工的培训并进行现场督导;4、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施;5、上级交办的其他工作。岗位要求:1、2年以上同等岗位工作经验,高中及以上学历;2、简单计算机操作能力和一定的写作能力;3、形象良好,亲和力十足。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

餐厅主管:高级主管1人,6233元+提成,月休6天,五险一金购买、包吃住(员工宿舍步行约10分钟)。 主管2人,5100元+提成,月休6天,五险一金购买、包吃住(员工宿舍步行约10分钟)。1、男女不限;2、懂粤语,具备英语口语交流能力;3、有较好的表达、沟通及督导能力;4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力;5、具有酒店本岗位一年以上工作经验。 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 有工作责任感,能够协调合作,工作条理化、标准化、连贯化,思维清晰,对工作具有奉献精神。能严守机密、讲求实效,有管理、协调、负责的能力。2. 与楼面经理配合实施现场管理,在第一线与客人保持良好的沟通,所有工作直接对楼面经理及总经理负责,并带领楼面所有员工做好对客接待服务工作; 3. 全面主持楼面的管理和日常运作,根据公司整体经营管理方针,拟定相关的管理规章制度,明确管理目标,保证楼面服务达到一流的水平,使工作顺利开展 4. 负责拟定楼面各岗位人员的工作程序,服务规范并培训实施;对楼面员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训责任; 5. 指导、监督楼面员工的仪容、仪表及工作程序、服务流程、标准及质量,是否对顾客服务周到、热情有礼及爱惜公司设施设备; 6. 协助楼面经理做好人事工作,调动员工积极性,对员工纪律问题,及时给予解决,按奖惩制度实施奖惩,并带领楼面员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性; 7. 组织楼面工作例会及拟定和实施楼面各项计划,检查和评价楼面的服务工作,妥善处理客人投诉; 8. 严格管理和检查楼面的设施、物资、用品、用具等,保持完好率;并制定相关表格定期检查楼面的设施、安全和卫生情况,定期检查、盘点相关设备、物资、餐具用具并上报; 9. 向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作;协调与纠正本部门与各部门之间出现的问题; 10. 积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作。 11. 及时向上级领导及厨师长反馈客人对食品、服务等方面的意见,了解客情,遇重要客人提供亲自服务。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

工作职责:1.在餐厅楼面部经理领导下负责餐厅楼面的日常服务管理工作,确保餐厅的正常运作;2.负责合理安排员工班次,召开每市班前班后会,检查员工的仪容仪表及服务相关知识,做好员工的考勤记录;3.负责做好现场指挥工作,遇到VIP客人或举行重要宴会,要认真检查餐前/宴会准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自服务,以确保服务的高水准;4.负责与客人的沟通,了解客人对餐厅的意见和建议,向客人推销餐厅当日主推及餐厅特色菜品,做好客户档案,不断开拓新客源,同时妥善处理客人的投诉并及时向楼面部经理反馈;5.负责定期检查设备和清点餐具,制定使用保管制度,并及时向楼面部经理反馈;6.负责跟进服务人员的工作表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为每月员工绩效的依据;7.负责做好餐厅安全和防火工作对存在的隐患及时的给予解决,做好检查记录;8.负责参加餐厅召开的有关会议,并做好登计;9.负责组织参加公司的各种培训、竞赛活动,不断提高自身和下属的服务水平;10.负责完成上级布置的其他工作。岗位要求:1.2年以上粤菜或者潮菜中高端酒楼工作经验,最少一年以上同等职位工作经验能力;2.形象气质佳,良好的沟通表达能力,有客户资源、高端会所及星级酒店工作经验优先;3.有责任心,并能够带领团队完成各项任务;能协助楼面部经理负责部门考勤、排班、培训、卫生检查等工作,跟进及督导现场服务工作并合理的进行工作分配。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、向宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务; 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;3、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄20-30岁,男女不限,服务意识好,五官端正,性格开朗; 2、有餐饮服务管理工作经验者优先考虑。3、包吃包住(空调、热水器、电视室)4、提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;5、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!面试时间:周一至周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00乘车路线:1:地铁站会展中心站E或A1出口至大中华大厦东座北门负1楼人事部 2:公交站大中华国际交易广场站下车 至大中华大厦东座北门负1楼人事部

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒楼规定的标准。岗位要求1.有相关工作经验3年以上。2.熟悉潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄,女性优先录入。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店/酒楼/会所管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.男性身高173cm以上,女性身高158cm以上

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.服从餐饮部经理领导,协助经理搞好本餐厅的日常工作。2.参加餐饮部例会,召集餐厅班前会,布置工作任务,完成上传下达工作,及时解决工作中出现的问题,提出要求,检查服务员的仪表仪容,不合格者一律不能上岗。3.严格执行考勤制度,合理安排人力,提高工作效率。4.协调各班组的关系,沟通餐厅与厨房的业务联系。5.处理宾客投拆,与宾客建立良好的公共关系。6.搞好员工培训,提高服务质量。7.督导、检查领班人员的工作,定期对领班进行绩效评估。8.熟悉业务,主动征求宾客的就餐意见,及时向上级汇报情况。9.负责餐厅硬件设施的保养维护和更新。10.当餐厅经理不在场时,由主管代理餐厅经理进行工作。任职资格:1.基本素质:有感召力,有信任感,有责任心,乐于助人。2.自然条件:25岁以上,身体健康,仪表端庄,气质高雅。3.文化程度:高中以上学历(大专以上优先)。外语水平:掌握基本的英语说、听、写能力。工作经验:3年以上酒店相应岗位经验。熟悉部门的规章制度,并能配合其他岗位;有较强的计划、组织、领导、协调。控制、督导能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理对中餐厅服务工作的规范及工作制度的实施2.负责安排餐厅各领班班次与岗位任务,做好员工督导和激励工作3.负责餐厅日常行政事务管理,做好内外沟通协调工作。4.负责制定与实施餐厅促销计划,并参与产品设计创新与菜单更换。5.负责餐厅各硬件设施及餐具的保养维护与更新管理,做好资产管理工作。6.负责控制餐厅营业情况,确保服务质量。7.负责餐厅营业成本控制,提高经济效益。8.负责处理日常宾客投诉和意外事件,建立良好宾客关系。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.业务素质:具有强烈的事业心和责任感以及良好的礼貌修养,性格外向活泼。3.普通话标准,表达和书写能力强;熟练使用office系列办公软件。4.熟悉中餐进餐礼仪和服务规程。熟悉中餐菜品和酒水知识

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:负责绽放私厨餐厅得运营管理、团队建设、营销推广、客户接待。对餐厅所有服务、员工及客户负责。制定五星级酒店标准的工作流程,处理日常客人意见反馈。任职要求:五年以上五星级酒店餐厅工作经验,三年以上经理级工作经验。精通西餐、中餐的服务礼仪。对葡萄酒、洋酒、鸡尾酒及其他吧台饮品有一定的了解。善于沟通,形象气质佳,谈吐优雅沉稳。有团队意识,品牌意识。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、熟悉西餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

Job SummaryResponsible for the day-to-day restaurant’s  operations and management of all restaurant service crew.  This mentor must lead the front of house team  to deliver the best-in-class services to our guests so as to achieve all  financial goals and budgets. Planning of staff rosters, welfare, recruitment  and training.RequirementsAt least 5 years management experience in a  similar position or Assistant Restaurant Manager in a Japanese restaurant or  chain.工作职责负责餐厅的日常运作,及管理所有服务人员。 带领前场楼面服务团队,提供最优质的服务给我们的顾客,以达到营业指标及可控预算。 编排员工班表,招聘,培训及激励员工。任职要求至少5年相关职位的日料餐厅或连锁经营店工作经验

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部人员的积极性。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳

管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳

管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、负责制定餐厅各项工作计划,并组织实施。2、负责安排餐厅各领班班次与岗位任务,做好员工督导和激励工作。3、配合人事部与餐饮部培训计划安排制定员工培训计划并亲自组织实施。4、负责餐厅日常行政事务管理,做好内外沟通协调工作。5 、负责制定与实施餐厅促销计划,并参与产品设计创新与菜单更换。6、负责餐厅各硬件设施及餐具的保养维护与更新管理,做好资产管理工作。7、负责控制餐厅营业情况,确保服务质量。8 、负责餐厅营业成本控制,提高经济效益。9、负责处理日常宾客投诉和意外事件,建立良好宾客关系。10、负责完成上级交派的其他任务。任职资格:1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖餐厅的状况。3.检查餐饮部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼面主管工作1年以上。4.熟悉餐厅管理专业知识、熟练运用电脑。

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