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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:艺术品收藏
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责:1、执行总经理的工作指令,协助总经理做好日常运营与管理,直接对总经理负责,并做好详细记录,完成总经理交办的各项工作任务;2、负责检查所负责区域的工作落实情况,楼面、传菜、酒吧、保洁、进行协调与管理,对业务工作进行调查、协调、指导;3、检查所负责区域各岗位的岗位责任制等管理制度和服务程序的以及卫生要求;4、做好餐前开市以及收尾工作,严格控制水电,节约能源;5、处理客人投诉,与宾客建立良好的关系;6、做好员工的法制宣传教育工作及服务培训工作,协调员工关系,促进工作健康开展;7、做好员工培训,培养员工有良好的职业道德及业务素质,熟悉和掌握员工的思想状况,工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,通过组织员工活动,激发员的积极性。8、制订服务标准和操作规程,检查下级管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。9、做好本部门日常需求申购以及月盘点管理、员工月考勤的汇总。10、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风、提高服务质量;11、领导交办的其他工作事项。任职要求:1、大专以上,餐饮酒店管理等相关专业优,精通餐饮酒店管理知识。2、5年以上星级酒店、会所等相关工作经验,2年以上同类职位管理经验。3、5星级酒店工作经验者优先考虑!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

确保客房整洁并与酒店标准一致,保养、供需品和环境    都保持高品质。对所辖客房区域的每一件客房进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养、更换和整修。视察所有空房以及有人入住的房间,检查清洁的水准及缺少的客用物品。有任何水准缺欠问题都告知客房服务员并跟进。确保检查所有已退房间并且尽快释放以让新的客人可以    及时入住。检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,    以及常住客人的房间卫生。确保客房服务员无论何时都进行正确的清洁程序和步骤。监督所有的定期打扫项目,并如期更新档案,如:床垫    更换、革新、大清洁等。通过对所辖区域每一个房间的检查,确保所辖区域的房    间状态是正确的并与电脑房态一致。检查夜床服务是否符合标准。确保物品补给订单的正确,为了防止浪费,可进行适当的储存和循环利用,包括布草和小酒吧物品。负责准备间的清洁,随时都要保持准备间干净整洁和卫生。每天阅读主管笔记本,将下个班次需耍跟进的工作记录    进笔记本。记录日常所有的活动,例如客人的投诉和喜好等。及时向楼层经理汇报楼层的异常情况。报告和跟踪维修和保养情况。采用正确的方式处理客人的要求和投诉。并汇报给上级    主管。提醒员工报告并上交任何客人的遗留物品。记录日常事件并继续向下一班次的主管做好交班。时刻提供准确、高效和友善的服务。把握每一个可以令客人满意和愉悦的机会。掌握所有设备的操作方法,培训员工安全工作和正    确的操作方式。保证所有机器和清洁用品都被正确使用,并与当地的安全标准保确保客用品和易耗品的消耗得到控制。及时、主动和同事沟通准确的信息。向团队的新员工给予在岗和课堂式的培训。负责交班会和每日培训。管理员工工作表现并辅导。按时完成上级主管分配的其他任务。Ensuring the guest room standards with regards to cleanliness, maintenance, supply and ambience are consistently maintained at a very high level.Inspects all guestrooms for the assigned floors to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required.Inspect all vacant and occupied rooms to check standards of cleanliness, missing guest amenities and / or supplies.  Report any problems to the Room Attendants and follow up.Ensure all departure rooms are checked and released promptly for guests check in.To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests.Ensure that proper cleaning procedures and steps are taken at all times by Room Attendant.7.Supervise all special projects and update the file accordingly, i.e. mattress turning, renovations, general cleaning, etc.8.Ensure all the room status is correct and compliance with Opera system and updated on time through the inspection.9.To check on the standard of "Turn down service".10.Ensure supplies are correctly ordered, properly stored and re-used as directed to avoid wastage, including linen and mini bar items.Responsible for the cleanliness of the pantry, keeping it clean, tidy and hygienic at all times.Read and initial supervisors log book daily.  Record any special requests or messages for follow up by the next shift.To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook.Inform the Floor Manager of any unusual events immediately.To report and follow up on repair and maintenance.To attend the guest requests and complaints.  Takes correct action and report to superior.Reports and hand over any items left by guests to Lost & Found in-charge.Record daily events in the logbook and follow up on previous information reported by outgoing supervisor daily.To provide a seamless, efficient and friendly service at all timesTo use any opportunity to delight and satisfy guests’ needs.Knows how to operate all of the equipment and train the Ambassadors.To ensure all equipment and cleaning supplies are used correctly and in accordance with local safety and security standards to guarantee ambassador safety.To communicate accurate information actively and in a timely manner to colleagues.To provide on the job training to new members of the team.Conducting briefing &daily training.Handling ambassador performance and counseling.Complete other tasks assigned by superior on time.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。2、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3、与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4、可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。5、可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。6、检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江西-新余 食宿:提供食宿

1、餐饮楼面主管/部长;2、45岁以下,热爱餐饮行业;3、有从事中高档餐饮酒店同等职位管理经验者优先。地点:江西 新余 彩色村度假区-休闲餐厅联系:人事部0790-6635819

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见,与销售员加强合作,了解客人档案,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月优.秀员工的依据。8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。9、积极完成餐厅经理交派的其他任务。岗位要求:1、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,擅长培训。有亲和力;有较强的执行力,富有激情;3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励。4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。5、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求。了解餐饮服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历。2.5年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1.负责行政音乐走廊,落实各个时期的工作任务。2.制定行政音乐走廊服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项行政音乐走廊推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。任职条件:1.女性,懂调酒,有同岗位工作经验2年以上。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1.女性,身高163CM以上。2.形象良好,仪表端庄大方,气质高雅。3.注重服务细节,有2年以上的酒店同岗位管理经验。4.具有强烈的事业心和责任感及职业道德。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责西餐厅的现场管理工作,与厨房保持密切联系,协调餐厅日常管理和运作。2、负责西餐厅员工调配、班次安排和员工的考勤、考核;3、协助主厨完善工作标准和服务程序,并督导实施;4、负责会议室接待及会议的组织和操作,检查会前物品的准备,对会议前、会议中、会议后的相关工作及人员进行统筹和安排;5、处理会议过程中的相应事务,完成会议沟通协调的具体工作;6、上级交办的其他临时性事务;职位要求:1、高中以上学历;2、1年以上星级酒店同等岗位管理经验,有相关酒店会议服务工作经验优先;3、具备餐饮管理专业知识;4、热情有礼,服务意识强,交流能力强,有一定抗压能力及团队协作精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、向宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务; 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;3、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄18-30岁,男女不限,服务意识好,五官端正,性格开朗; 2、有餐饮服务管理工作经验者优先考虑。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补加班工资。3、提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;4、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒楼规定的标准。岗位要求:1.有相关工作经验3年以上。2.熟悉潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

 1、 督导完成餐厅的日常工作,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。2、 负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序,并组织实施,业务上要不断学习,精益求精。3、 重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行公司意识、推销意识的培训,定期检查并作好培训记录。4、 热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。5、 全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品和服务的每一关。 加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。6、 负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清清洁消毒。]7、 及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作。8、 主持召开每日班前会。9、 完成店长下达的其它各项任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、有西餐工作经验;2、有西餐管理经验;3、有星级酒店西餐管理经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-蚌埠 食宿:提供食宿

 通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成宴会和餐饮的销和收益目标,同时确保客户最高的满意度1. 确保和维持宴会和餐饮流程的最高标准2. 落实一项有效地销售战略并确保这一战略的可理解性3. 根据酒店战略来管理及协调酒店宴会设施的可用性4. 对于所有生意进行评估以同时将客房和宴会的收益最大化5. 采纳最盈利的会议和宴会预订以将酒店收益最大化6. 确保在特定会议室使用时选择最盈利的生意以充分利用酒店的会议设施7. 监督所有的餐饮收入以确保客户最高的满意度8. 专业的处理客人的投诉。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

目前我们在招聘中餐厅副经理,西餐厅副经理,特色餐厅副经理。如有兴趣有投递简历,安排面试。- 有国际酒店工作背景- 有一定的英语口语沟通交流能力- 有良好的服务意识,且热爱酒店行业

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、督导完成餐厅、茶馆的日常工作,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求;定期召开员工会议,对员工培训工作,定期检查并做好培训记录。2、负责制定餐厅和茶馆的推销策略、服务规范和程序,并组织实施3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量;全面掌握餐厅和茶馆的质量管理4、懂得控制餐厅和茶馆的成本以及固定资产的维护5、美化餐厅,根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。6、及时检查餐厅和茶馆设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作。7、根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。8、参加餐饮和茶馆召开的各种有关会议,完成上级下达的其它各项任务。9、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。 任职要求:1、 年龄:25-35岁2、 学历:大专以上,旅游市场学、酒店管理、烹饪学、饮食管理等相关专业3、 热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;有良好的个人修养与道德品质,作风正派,生活严谨4、有从事餐饮、茶馆等部门的工作经历3年以上。5、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。6、具有组织表达能力、协调能力、沟通能力、分析能力、领导能力、实际工作能力、执行能力7、熟悉餐饮各个岗位工作流程及标准,并能熟练操作8、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度9、善于指导和激励下属员工工作和评估工作表现,有效地编辑部门员工培训计划薪酬待遇:1、底薪+丰厚提成+社保补贴+餐饮补贴+节日福利+加班补贴等各项补贴福利2、定期举办联欢活动,不定期开展各类学习活动3、提供住宿及三餐,宿舍离公司步行仅5分钟路程。4、公平、广阔的晋升空间。  工作地址广州市海珠区新港东路37号琶洲酒店4楼413房广州缘茗园文化传播有限公司公司规模:20-99人公司性质:民营关闭预览

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:To ensure that standard performance (service) are efficient and consistently pursued. 确保始终追求有效的标准服务。 Ensure quality service of food and beverage provided to the guest and to meet guest’s expectation. Check on guest satisfaction whenever a special request was arranged.确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望。确保满足客人在任何时期提出的特殊要求。 Provide courteous, efficient and professional service at all times.时刻为客人提供周到、有效率、专业的服务。 Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP贵宾,确保满足他们在饭店其间的特殊的餐饮要求。 Constantly apply ‘on the job training’ in particular newly intake staff. 不断地对新员工进行职业培训。 Job Specification职位要求:Minimum of 3 years hotel and/or restaurants experience.至少三年同等职位酒店或餐厅工作经验。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Oral fluency in Chinese & English. 中英文口语流畅。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向总监和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向总监汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给总监。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.有一定的各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

1、有餐厅部长2年以上工作经验;2、熟悉上菜流程及操作程序;3、有一定的管理能力及培训能力。4、有责任心,善于发现问题及解决问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求1.具2年以上同岗位工作经验;2.掌握中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位描述:有两年以上酒店餐饮管理工作经验负责实现部门的营业收入指标和利润指标;制定餐厅推销策略,提高餐饮销售收入协调与其它部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务培训员工、制定服务标准 组织协调餐厅内部关系负责做好酒店所有接待工作有强烈的事业心和责任感

薪资: 2.6千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

有同岗位工作经验者优先!

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.  做好开档、收档及班中的检查工作;2.  现场培训指导和带领员工严格按照服务规程为客人提供优质高效的酒水服务;3.  营业期间加强现场管理,掌握协调和有效控制客人饮用情况,做好补位服务;4.  合理分工安排任务,充分做好班前或开档的各项准备工作;5.  检查记录员工的考勤、纪律、仪容仪表、礼貌礼节、应知应会等的达标情况;6.  积极带头与客沟通,同宾客建立良好关系,妥善处理解决一般性投诉并及时上报;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.负责贵宾的接待服务工作;2.为客人提供快速、高质量的就餐服务。随时随地满足客人的服务需求。 任职资格:18-28岁,女性身高162cm,男性身高172cm,形象好,踏实勤奋,个性开朗,思维敏捷,应变能力强,具有高度的工作及服务热忱。工作时间:每天八小时

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