手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:   (一)严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。(二)根据业务需要,合理安排员工的当值、休假时间。(三)检查员工上岗前的仪表仪容,监督员工的工作纪律,维持餐厅的工作秩序。(四)随时检查、指导下属的工作,为客人提供高效、优质的服务。(五)根据餐厅的营业情况,参与新菜单的制定和食物价格的调整,主动做好促销工作。(六)与厨师保持良好的合作,餐前应掌握当天厨房的重点特色推广,并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。(七)根据餐厅的营业需要,定期向餐饮部总监提出餐饮推广计划或建议。(八)亲自迎送餐厅的重要客人。(九)出席酒店和餐饮部的各类工作会议,主持部门例会,传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。(十)制定部门的年度营业预算,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支。(十一)制定负责区域设备设施的维护保养计划,检查餐厅的清洁卫生工作。(十二)与宾客建立良好的关系,虚心听取客人的意见,妥善处理客人的投诉。(十三)开展员工的思想工作及业务培训工作,建立员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制定,定期评估员工的工作表现。(十四)随时了解饮食服务和产品的新动向,完善服务以适应市场需求。(十五)作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(十六)全面负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职资格:(一) 第一学历中专及以上,2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。(二) 男:身高170厘米以上,女:身高160厘米以上。(三) 具有较强的专业管理意识、判断能力、决策能力、应变能力及组织协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

负责酒店装修升级即将开业的顶楼行政观光酒廊(含行政酒廊+港珠澳大桥观光长廊+私房菜贵宾房)的经营管理任职条件:1、行政酒廊或高端餐厅管理工作经验两年以上;2、男身高175左右,女身高165左右,形象良好;3、有较强的语言表达能力,普通话、粤语流利,英语良好者优先;4、餐厅管理经验丰富,善于团队建设;5、有较强的组织能力、协调能力和亲和力;6、有较强的贵宾接待、服务培训和营销能力,提升行政观光酒廊的服务和品牌,完成月度经营业绩。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责对营运部的各类设施设备和财产管理,检查设备的使用和保养;2、控制营运部各类低值易耗品的使用和损耗,配合财务进行盘点工作;3、主持班前、班后会议,布置当天任务,监督各部门人员仪容仪表、行为规范,确保楼面工作人员随身工具齐备,管辖区域物品齐全、摆放整齐、环境整洁、设备正常;4、营业过程中巡查各小组工作情况,指挥、部署相关工作,落实促销作业,及时协调和解决存在问题,保证营运顺畅、服务到位;5、加强与各个部门之间的沟通与合作,及时解决相关问题,不断优化工作,以利于营运工作的顺利开展;6、完成上级领导安排的其它工作。    任职资格:1、高中以上学历,管理类、酒店类、餐饮类相关专业毕业优先;2、一年以上营运管理经验,具有同行经验者优先;3、具备一定的电脑操作技能;标准的普通话,本地方言和英语的基本听说能力优先。4、较好的沟通交际礼仪和技巧;丰富而熟练的接待服务技能;熟练运用培训基本技巧优先;熟练使用营运相关操作系统优先;熟练使用点歌系统优先。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理酒店里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点酒店前厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好酒店安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。6.做好服务员技能技巧及服务意识培训等工作。岗位要求1.女性,大专以上学历,3年以上酒店同岗中餐管理工作经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。3.热爱本职工作,工作认真负责,执行力强,有较强的的组织能力。福利待遇1.薪资:保底8000元/月以上,面议。2.工作时间:09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。3.五险一金、国假、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地址苏州吴江区太湖新城(苏州湾美食新天地A1栋)-嘉年华大酒店

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、熟悉操作办公软件;2、具备酒店和餐饮管理及理论知识;3、熟悉本餐厅经营菜系的特色,对其他地方菜系有所了解,具备酒水、烟草、风土人情、餐饮忌讳、食品卫生、餐饮营养学等基础知识;         4、外语知识:掌握英语基础酒店用语,能用英语与客人进行基本会话;5、有2年以上相关餐厅管理工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2、及时向餐饮总监和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向值班经理汇报。4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给值班经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。岗位要求1、中专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验2年以上。2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐及自助餐服务技能。4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

目前我们在招聘中餐厅副经理,西餐厅副经理,特色餐厅副经理。如有兴趣有投递简历,安排面试。- 有国际酒店工作背景- 有一定的英语口语沟通交流能力- 有良好的服务意识,且热爱酒店行业

薪资: 4.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验2.在当地有一定的客户群3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力4.能够阅读预定函电并进行接待服务。5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一定的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、负责协助部门经理完成餐饮经营指标,督导员工推销食品及饮品 2、负责与厨房团队进行有效沟通与通力合作,保持良好关系; 3、负责协助部门经理做好员工管理工作,及时了解员工思想动态,与员工建立良好的上下级关系,建设好员工队伍; 4、负责制定楼面员工的培训计划并监督实施,提高员工的专业素质水平 5、负责每日检查餐厅各项设施设备的工作情况,并定期组织员工进行维护保养 6、负责餐厅的安全生产工作,定期对员工进行消防安全、交通安全类知识的培训,加强员工安全意识;加强对员工节能意识的监督;    并制定规范各餐区节能表格并执行 7、负责每日召开班前会,传达酒店会议中重要工作内容与工作方向,安排各项工作任务及员工岗位8、负责餐厅的服务工作,对特殊客人、重要客人及宴会提供优质、快捷满意的服务 9、负责解决客人投诉,与客人做良好沟通,征询宾客意见建议。    10、负责确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,定期检查数量与质量给予补充和对本部门固定资产的进行计划盘点 11、负责餐厅餐具有效管理,减少损耗并控制在合理范围内。规范厅面服务操作流程 12、负责每日停止营业后,全面检查餐厅,并填写营业报表  任职资格: 1、精通中餐厅的业务知识与基础管理知识,熟练掌握中餐的技能技巧,具有一定的组织协调管理能力; 2、基础英语会话,处理突发事件与投诉的技巧与能力;具有一定的组织协调管理能力、沟通表达能力,具有目标管理能力, 3、熟悉一般公文写作格式,有一定的文字处理能力,会使用网络、资料文件管理等。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1大专及以上.学历;  2.身高165-175CM,形象气质佳; 3.具有较强服务接待意识,有同岗位工作经验者优先; 4.具有较好的沟通表达能力及应变能力; 5.有较好的英语基础。工作内容:1.参加高级接待服务小组的班前例会,明确每日工作接待工作任务及具体工作内容; 2.礼貌待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务; 3.熟悉各种服务方式,密切注视客人的各种需求,满足客人需求; 4.接待重要客户,熟知客户喜好与习惯; 5.完成上级布置的其他工作。备注:公司目前处于筹备阶段,各岗位需求人数较多,公司计划于4月中旬组织专场招聘会,有意向优先参加面试的,请投递简历后加本人QQ号:934589836,验证通过后可加入QQ面试群,具体面试时间将在群里通知。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职责描述:1. 负责餐厅筹备、日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准;2. 负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作;3. 负责排班、员工培训安排等;4. 负责协助处理顾客投诉,外部沟通;5、积极参与本店组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;6、遵守公司的各种规章制度;7、做好公司管理工作,完成公司销售业绩目标。任职资格:限女,大专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;薪酬福利:1.有绩效奖/提成。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包食宿,做六休一。4.购买社保,5.从事该行业管理经验3-5(有筹备店经验)

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责:1、根据宴会预订情况,向服务员安排具体工作任务,保证宴会接待合理有序的开展。2、做好宴会设计,现场布置等。3、协助经理做好中餐楼面服务的管理,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作,督导服务员提供优质服务,关注客人需求,做好宴会接待服务。4、代表公司灵活处理各类投诉、意外和突发事件,始终以令客人满意为宗旨。5、与市场销售部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。6、对服务员进行中餐和宴会业务的相关培训,不断提高服务质量。岗位要求:1、丰富的中餐粤菜及宴会管理工作经验(其中至少一年以上同等职位工作经验);2、良好的沟通表达能力、组织协调能力;3、良好的职业道德与服务意识;4、 善于发现工作中的问题,并能提出合理的建议;5、 具有较丰富的业务知识,高水平的工作技能及独立解决问题的能力等。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-永州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有三年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-蚌埠 食宿:提供食宿

 通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成宴会和餐饮的销和收益目标,同时确保客户最高的满意度1. 确保和维持宴会和餐饮流程的最高标准2. 落实一项有效地销售战略并确保这一战略的可理解性3. 根据酒店战略来管理及协调酒店宴会设施的可用性4. 对于所有生意进行评估以同时将客房和宴会的收益最大化5. 采纳最盈利的会议和宴会预订以将酒店收益最大化6. 确保在特定会议室使用时选择最盈利的生意以充分利用酒店的会议设施7. 监督所有的餐饮收入以确保客户最高的满意度8. 专业的处理客人的投诉。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向餐饮总监和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向值班经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给值班经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐及自助餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:1.Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.Be able to work according to budget, keep constant eye on staffing level and control costs. 遵守部门预算,时刻注意常额人员编制和成本控制。2.To be activity involved in the Hotels VIP loyalty card, data base collection.积极参与酒店VIP忠诚卡数据库的收集。3.Following the following highest member coverage, total revenue generated.跟进最高会员就餐人数产生的总收入。4.Prepare and executeF & B sales and marketing plan.制定和实施餐饮市场营销计划。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:1.协助餐厅负责人做好日常管理工作、服务工作;2.负责餐厅员工业务培训,不断提高员工业务素质、服务技巧;3.妥善处理客人投诉,改善服务质量加强现场监督,及时发现、纠正服务中出现的问题;4.协助餐厅经理进行员工排班、督导工作;5.完成上级领导的其他工作安排。任职要求:1.2年以上餐饮文员或领班级以上职位工作经验;2.良好的组织、协调能力,具有熟练的餐饮服务技能;3.熟练使用电脑

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

[岗位职责范围] 负责餐厅的日常管理督导工作,确保优质服务,完成餐饮部下达的各种指标;[工作内容]    (1)负责制定餐厅服务标准,操作程序并组织实施,业务上要精益求精,督导完成餐厅日常经营管理工作,编制餐厅人员工作出勤、排班及岗位职责;(2)重视员工培训工作,定期或不定期对员工进行业务培训并考察,负责新入职员工的培训及带领新员工对公司环境、岗位职务与同事认识;(3)负责制定厅房的各项服务程序、服务效率、服务效果、监督工作;(4)负责监督每天员工和部长班前工作负责监督主任、部长、服务员职责与岗位工作;(5)控制餐具的耗率、并时刻监督教导下属、按要求规范操作;   2年以上工作经验优先

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:东南亚菜系
地区:广东-深圳

岗位职责1.熟练掌握楼面的服务流程,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求.1.自然条件:男士优先,身体健康,五官端正,无不良嗜好。大学专科以上或同等学历毕业优先;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性,具有较强的管理能力、及良好的人际关系。4.业务素质:对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。5.语言能力:能熟练使用普通话进行口头和书面沟通

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

1) 确保个人仪容仪表合格,精神面貌良好;2) 严格执行公司制定的制度,完成上级下达的各项指令与工作;3) 实施、督导公司的各项制度、服务标准、岗位职责、工作流程等,给顾客营造舒适的消费环境和极佳的服务质量;4) 掌握员工思想动态,并及时向上级汇报,严格控制员工流失率;5) 负责店面排班安排,合理安排人力,发挥每个人的工作能动性和积极性,提高工作效率;6) 协助店长做好店面培训工作、店面日常管理;7) 协助店长严格控制店内成本,节约各项能耗,减少不必要的支出;8) 对行业品牌和知识有深入的了解,且关注时事;9) 做好店内安全检查和预防工作;10) 可以独立带训新员工;11) 完成其他临时交办的任务。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.XX以上学历或同等学历,有同岗位工作经验X年以上,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作职责      1、按照上级领导标准要求,检查好餐厅卫生、餐前准备、餐后收尾等工作;               2、按照培训要求,积极、主动、热情、礼貌的做好对客服务;               3、根据客户需求,为客人点单,积极主动的推销本店的菜品、酒水等;               4、热情的服务好每一位客人,客人离店时要积极送客并询问客人的用餐意见  ;          5、组织员工并积极参加培训,不断提升工作技能;                  6、带领本班次或区域的员工做好对客服务工作;               7、检查好所负责班次或区域的员工开市、收市、餐前准备、卫生等工作;                  8、督促并引导员工按照标准要求参与对客服务;               9、定期巡视检查餐厅卫生、工程等各方面的工作;                  10、做好餐厅低值易耗品的用量控制管理与采购;                    11、控制餐厅破损,定期协助财务做好物资盘点    ;          12、服从安排,积极主动做好上级安排的其他工作。          任职资格      1、女生身高要求160以上、男生170以上,年龄18岁以上,初中以上学历,有一年以上餐饮工作经验、有其他特长者优先考虑;                 2、身体健康、五官端正,品行优良,能吃苦耐劳  ;          3、普通话标准、沟通流利、有计算机基础、会粤语及英语者优先考虑;               4、有五星级酒店工作经验者优先考虑。         

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查辖内的餐厅环境与用具卫生及有关的餐前准备。2.同宾客建立良好的客际关系,处理好职权内的客人投诉,并及时将事件向上级反映,具有广泛的客源。3.与出品部保持良好的沟通和合作关系,能及时向主厨反映客人对出品的意见。4.同客人点菜,能令客人满意,勤巡餐台,饭后准确快捷地同客人结账。5.每日收市前,盘点辖区内银器餐用具、展示碟和饮料杯,并做好登记,协助上司做好餐厅每月的定期盘点工作。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较好的客源和良好的顾客服务意识。4.具备基础的培训能力和较强的沟通技巧。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区