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  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    岗位职责: 1、负责各类甜点、蛋糕等产品的制作、研发、改良; 2、按公司西点、蛋糕生产配方,准时、优质、协助保量完成制作; 3、执行食品的卫生标准,包括个人标准、设备区域的卫生标准等; 4、认真完成上级布置的工作,有良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态; 任职要求: 1、男女不限,西点烘焙相关专业中专以上学历,年龄:28周岁以下; 2、有1-3年以上蛋糕技术经验或研发经验 3、熟悉烘焙类食品配料、熟悉各类甜点、蛋糕等产品的制作流程,能够独立完成对应烘焙产品制作; 4、热爱烘焙事业,有责任心,服从安排,配合度高,沟通能力强,有良好的可培养性,具有团队合作进取精神;
  • 上海 | 10年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 04-16
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    岗位职责: 1、对工作认真负责、热爱烘培本职工作,有团队合作精神,为人踏实、积极肯干 2、按订单要求制作翻糖、西点定制类产品; 3、掌握制作规律; 4、认真钻研业务,不断提高制作的技术水平; 5 、必须有翻糖蛋糕经验 任职资格: 1、熟悉各种西点制作,烘培或者裱花技术优秀; 2、有西点行业5年以上从业经验; 3、诚恳踏实、开朗大方、责任心强善于沟通; 4、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明;(需要看作品集)
  • 餐饮店长

    5千-8千
    桂林 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-30
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    负责公司桂林的日料分店
  • 餐饮店长

    8千-1万
    桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生)。负完全责任。    2、确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。     3、负责员工及主管的招聘及保留。     4、负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。     5、负责店内全体管理组的发展计划。     6、完成餐厅管理组的排班表。     7、主持主管会议。     8、确保员工福利计划正确执行。     9、执行LSM活动,然后并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。    10、审核每月所有的餐厅报告,然后包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。 11、与公司或会计人员复核每月的损益表。    12、根据员工的个人实际情形给予停职或开除。    13、雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估。    14、查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。    15、确保餐厅遵守安全操作程序。    16、确保所有投诉都能及时周全地处理。    17、训练餐厅管理人员。    18、主持意见调查与临时座谈会,然后包括每月员工大会和每日例会。    19、完成管理组的绩效评估。    20、计划、核准并安排时间,然后以完成员工的绩效考核与薪资考核。    21、负责店内新产品的推出与新程序的执行。    22、辨别可升迁的管理组,并协助招聘管理组。    23、月底固定资产的盘点。    24、设定餐厅QSC、营业额和人员发展的长期目标与行动计划。    25、设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点,以增加提升营业额的机会点。
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