岗位任职条件  1.男性，年龄28-45岁，身高170cm以上； 2.高中、中专以上文化程度，熟悉消防管理工作全套流程，熟悉相关法律法规; 3.必须持有消防员资格证书；  4.有良好的沟通能力和组织能力；  5.要求3年以上大型小区或写字楼\酒店消防主管工作经验； 6.消防兵退伍优先考虑; 职责范围： 1、负责落实各项治安、消防检查巡查、培训计划的具体执行，做好保安员的在岗培训督导工作及沟通工作； 2、监察保安现场工作质量及出勤情况，每班组织班前班后会议及跟进发现问题的整改工作，确保各项服务标准达到公司要求； 3、定期组织消防安全检查及施工、装修点巡查，确保各项消防系统运行有序，发现隐患、故障及时报修处理及跟进维修结果； 4、负责消防安全监控中心、停车场及外围的日常巡查及秩序维护工作，发现安全隐患或消防违规事项，及时作出处理及监督整改。 5、负责相关消防、安全单位的检查及沟通。

【岗位职责】 1、对客人提供出色的服务 2、 以礼貌，高效的方式处理所有客人和内部客人的投诉或询问，并且跟进确保问题圆满解决。 3、熟悉酒店各细节布局，定位和功能。 4、 为酒店，客人及员工提供财产安全，使其免遭破坏，偷窃及任何犯罪行为。 5、监测和控制所有员工、访客和承包商通过员工通道进出酒店。 6、 按照公司规定的政策和程序，协助检查员工携带包裹及更衣柜。 7、 确保未经允许的人员不得进入酒店楼层及办公区域。 8、监控录像设备的维护和使用。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、有监控室操作证。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，协助经理和副经理保证部门的正常运转。 4、身体健康，精力充沛，有良好的对客沟通能力。

岗位职责 1. 按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2. 发现、消除安全隐患，并及时汇报。 3. 协助消防经理建立和管理保安部内部消防台账。 4. 组织酒店员工对消防设施设备的维护保养，确保其灵敏有效。 5. 协助消防经理制定各项消防设备设施的检查及测试计划，并组织实施。 6. 协助消防经理负责消防日常管理及消防业务的培训。 7. 协助消防经理定期组织实施消防演练，处理各种突发消防事件。 8. 督促检查各部门消防安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析问题，提出改进建议并向上级领导汇报。 9. 负责消防监控中心日常工作管理，检查、纠正监控中心值班的违规行为。 岗位要求 1、身体健康，责任心强。 2. 拥有消防操作员证，具备管理和使用消防设施设备的专业知识，熟知消防管理法律法规和专业知识。 3. 具备消防设备操作，组织消防检查，消防事故处置和调配训练义务消防队的能力。 4. 接受过有关安全技能训练，能够处置各类突发安全事件。 5. 熟悉酒店消防管理政策和制度，熟悉安全部所有工作流程，熟悉安全部操作手册。

任职要求： 1、男性，年龄25至45岁内； 2、从事大型商场、酒店、餐饮等公共营业场所安保管理工作2年以上； 3、接受正规消防安全 专业技能培训，拥有相关技能、资格证书； 4、退伍军人优先。 工作职责： 1、全面负责酒店消防安全管理工作； 2、负责保卫班组日常管理工作，部门员工考勤、绩效等考核工作等。 待遇： 1、工资面议（4500-6000元/月，根据实际能力洽谈）； 2、福利：提供优质宿舍、包工作餐，购买社保、住房公积金； 3、其他：年终奖、月度绩效奖、全勤奖、各类津贴、节日慰问金、生日福利、年度旅游等等。 4、工作时间：每天工作8小时，月休6-8天。 面试地址：珠海市香洲区梅华西路166号珠海西藏大厦酒店人事部 联系人：林小姐 联系电话：0756-2186330

岗位职责： 1、向部门领导报告发现的安全问题。 2、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 3、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 4、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查，发现和消除隐患。 5、对酒店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 6、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。 岗位要求：   1、学历不限，年龄45岁以下，持中级消防证；   2、能适应三班倒工作，夜班有额外补贴。

1.大专以上学历，具备2年以上安全管理工作经验者条件可适当放宽； 2.熟悉国家安全法规，熟悉集团安全评考核体系标准； 3.具备良好的部门内和跨部门的组织、协调能力，良好的人际沟通能力及团队协作能力； 4.拟定酒店的安全生产管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 5.协助组织酒店的安全生产教育和培训，如实记录培训情况； 6.协助组织酒店应急救援演练； 7.检查酒店的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并督促落实酒店安全生产整改措施。 8.按时上报各专项活动方案、总结、月度、季度和年度报告，并做好酒店年度安全生产责任制和消防工作考核工作； 9.具备较强的危险意识、责任心、应急处理能力及职业道德素质。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、持监控中级消防证，大专以上学历，星级酒店3年以上同岗位工作经验。 2、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

岗位职责： 1.负责监控中心设备及人员管理，组织日常工作开展，保证各项工作规程和指令的落实，维护监控中心工作有序和岗位纪律； 2.做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记； 3.保证所有当班人员对上级指令、需跟办事项、物品装备、系统运行状况心中有数； 4.发生火警必须立即以最快方式确认，及时准确启动有关消防设备，及时报告火警； 5.负责消防监控员消防业务及监控业务的培训； 6.开展酒店各部门消防培训、宣传、教育、演练工作，监督各部门落实治安、消防防范措施及整改安全隐患； 7.场地消防的监管，防止阻塞消防通道和消防设施，配合内保做好室内的监管，及时发现不文明现象，及时汇报相关区域； 8.制定治安监控系统检查、保养方案，经常对系统运行状况进行检查，并监督维保公司和所属人员落实，保证监控有效，录像资料完整； 9.负责重要录像资料的剪辑整理及内部事件调查、案件协查的记录存档； 10.制定监控中心工作计划，负责监控中心各类日常值班记录、登记的批阅，规范工作流程，及时上报重要信息和传达有关工作指令； 11.对消防控制室设备及通讯器材等要经常检查，定期做好系统功能试验，确保消防设施各系统状况良好； 12.熟悉系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，负责对各种消防监控设施设备的监视和运用，做好日常检查和操作等工作； 13.依法建立健全酒店消防档案，完善器材、设备台账，规范档案管理。 任职条件： 1.年龄 45 周岁以下,中专（含）以上学历；水、电、制冷、消防监控类相关专业； 2.计算机水平，熟练； 3.有高星级酒店消防、监控工作三年以上工作经验；有国有企业工作经验者优先； 4.熟悉消防和监控系统的操作，有较好的安全防范意识，责任心强。熟悉酒店安全管理工作流程，熟悉相关法律和技术规范，熟悉治安、消防监控系统构成、工作原理及故障分析； 5.具有《消防设施操作员中级证书》； 6.较强的沟通、协调能力； 7.无恐高症；党员优先；退伍军人优先；能够接受 24 小时倒班优先

岗位职责 1.按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2.发现、消除安全隐患，并及时汇报。 3. 协助消防经理建立和管理保安部内部消防台账。 4. 组织酒店员工对消防设施设备的维护保养，确保其灵敏有效。 5. 协助行政经理制定各项消防设备设施的检查及测试计划，并组织实施。 6.协助行政经理负责消防日常管理及消防业务的培训。 7. 协助行政经理定期组织实施消防演练，处理各种突发消防事件。 8.督促检查各部门消防安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析问题，提出改进建议并向上级领导汇报。 9.负责消防监控中心日常工作管理，检查、纠正监控中心值班的违规行为。 岗位要求 1、身体健康，责任心强。 2. 拥有消防操作员证，具备管理和使用消防设施设备的专业知识，熟知消防管理法律法规和专业知识。 3. 具备消防设备操作，组织消防检查，消防事故处置和调配训练义务消防队的能力。 4. 接受过有关安全技能训练，能够处置各类突发安全事件。 5. 熟悉酒店消防管理政策和制度，熟悉安全部所有工作流程，熟悉安全部操作手册。

岗位职责： 1.在保安部经理的领导下，负责酒店的消防工作，包括消防教育、消防工作的落实及消防器材的安置和保养.及时排查和处理解决酒店内部存在的消防安全隐患。 2.熟悉国家消防机关及有关部门和酒店关于消防工作的法规制度及要求，认真完成国家消防机关及有关部门和酒店交办的各项消防任务。  3.熟悉消防业务知识，负责制定酒店的消防制度。了解本酒店消防工作的实际情况及其中的各种有利及不利因素，制定消防工作计划和组织演习。 4.负责对全酒店员工及保安员的消防教育，做到有计划、有安排、有效果、有教材以提高全体员工消防知识和实际工作能力。 5.熟悉掌握消防器材的保养、使用，定期做好检查工作，使消防器材始终处于良好状态。 6.负责酒店消防器材的配置、安装，做到布局合理。不断改进、提高消防能力。 7.负责酒店员工宿舍消防安全工作，定期做好安全检查及防范工作。 岗位要求： 1.中专及以上文化水平，受过专业培训。 2.了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏。 3.具有一定的酒店消防工作经验，有较强的组织纪律性，责任心强。 工作时间： 每天工作12小时（8小时+4小时加班费） 两班倒工作制（白班7：30~20：30、晚班19：30~8：00） 平均月休4天

岗位职责： 1、全面负责酒店消防安全管理。 2、掌握酒店内治安、消防等重点部位，对存在的安全隐患提出合理化建议并跟进整改； 3、秩序专业例行事务工作标准检查，结合消防工作特点，制定消防岗位实施细则，定期签阅下属工作台帐，并监督落实； 4、负责制定突发事件的应急处理预案； 5、落实年度、月度安全工作、周夜查工作，培训计划，组织月度安全检查工作，定期组织培训和考核； 6、负责与辖区政府职能部门对接，处理相关治安、消防等问题，建立良好的工作关系。 任职要求： 1、熟悉、掌握各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案，具有重大活动安全预案及安全工作指挥经验； 2、掌握安全消防设备实施操作规范，能够正确使用各类消防、物防、技防器械和设备，消防安全管理经验丰富，够独立处理复杂问题； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够妥善解决复杂事件； 4、工作责任心强；具有良好的沟通协调能力、团队协作精神。 5、具有3年以上消防安全管理经验、持消防管理员证及相关消防证书、退伍军人优先。 6.持消防中级证：税后薪资6500-7000        无证：税后薪资5000-5800

1、按规范配置消防器材，严把质量关，定期检查、养护，使之处于良好状态。做到“四懂四会”。 2、建立和完善经营场所消防预案，组织义务消防队员开展消防演练，提高职工的消防应变能力。 3、坚持经营场所的日、周、检查制度，临时经营场所能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上班、督促有关部门落实整改，并做好检查、整改记录，确保临时经营场所安全生产无事故。 4、负责对新员工（包括实习生）进行上岗前安全教育。 5、定期召开安全教育会议，传达上级布置的安全工作和要求，总结经营场所近阶段的安全工作情况，及时与员工签订安全承诺书。 6、掌握经营场所的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。对经营场所发生的事故及时报告和协助有关部门进行调查处理。 7、应具备消防设备操作中级证。 8、应具备编写消防总结、消防安全方案等公文写作能力。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

岗位职责 ： 1、协助经理制定消防安全制度、应急操作流程。 2、制定火灾预案与演习方案。 3、维护酒店与消防单位以及维保单位之间的联系。 4、组织实施酒店内各项安全防范工作排查计划，并进行监督检。 5、负责部门消防支出预算及各项指标的执行。 6、组织相关消防知识的培训和演练。 任职要求： 1、具备消防设施设备运行、维护的相关专业技术。 2、有同类工作岗位工作经验2年以上或退伍军人优先录用。 3、持有消防资格证书。 4、熟悉办公软件的使用，具有较强的团队精神和组织能力。

根据酒店管理层制定的前景目标、经营理念、质量标准及企业文化等，提供温暖、细致周到的对客服务。保证客人、酒店及员工的生命及财物安全受到保障。执行部门上级领导及酒店管理层指派的其它工作职责。 1.负责监督保安部日常运作。 2.合理调配班组成员岗位。 3.与酒店各部门保持良好关系，如有需要，各部门紧密合作。 4.定期检查酒店范围内的防火设施及消防通道，符合安全标准。 5.负责对监控仪器，设备及消防设施之管理，保证其运作之完好性。 6.参与及协助所有安全培训计划活动。 7.负责监察保安员及确保员工遵守酒店规则和条例。    8.酒店如发生盗窃或意外事件，及时处理保护现场，并及时向上级报告。 9.对违纪员工提出奖惩之决定，做好备查记录。 10.监督夜间保安纪律。 11.必要时，接收额外工作和责任。 12.负责经常性检查酒店治安状况，杜绝安全隐患，并将检查情况及时反馈到部门经理处。 13.按要求执行酒店之政策及保安程序。 14.熟知各突发事件处理程序，能独立处理并及时向上级汇报。 15.精简及准确地编写各类报告。 16.向上级报告所有有关保安之事件，定期向上级主管汇报个人在执行工作中的合理建议和要求。 17.有计划的开展班组培训工作。 18.自觉制定工作计划并上交上级主管。 19.确保保安部服务能与酒店活动互相配合，达到统一及服务最高水平。 20.当值中所发现和发生的问题，应及时，准确，完整地处理及记录交接簿或备案。注意对酒店的治安重点部位（如大堂，员工通道，重要机房等）加强控制。 21.接班前阅看主管当班记事本，询问并了解上一班保安情况，清点移交物品。 22.上岗前召开班组例会，指出当值前日（班）在工作中发现和存在的问题，并安排当日工作岗位。 23.检查当班保安员仪容、仪表。接班后利用空余时间阅看监控中心和员工口记录本以及各类 表格，阅后签名。 24.下班前清点各类移交物品数量并在当班主管记录本上予以记载。退岗后召开班组例会，并对当日工作考核进行评估以及指导与讨论。 25.妥善保管岗位值勤资料，负责保安器材的存放及管理，遵守保密纪律，不准泄露内部工作情况。 26.绝对服从上级之工作安排，协助保安副经理做好保安工作。 27.遵守酒店的工作政策与程序，遵守温德姆集团的运营规则及员工手册中的条款。

岗位职责： （1）门店经营运行管理 a. 协助经理参与保安公司人员的日常工作部署及工作落实监督管理，考评安全管理服务质量，分析工作中的不足并提出合理化建议； b. 参与保安公司人员的工作落实情况检查、问题点纠正，确保安全管理服务达成工作成效；协助安保经理监管其他外包公司服务情况，提出合理化建议； c. 参与完成部门其他安全管理工作，完善治安类方案预案、管理规定及工作程序；组织完成安全隐患排查、培训、检查、演习等工作；配合部门其他组主管完成协同作业，协助部门经理完成其他部门提出的治安安全相关配合事宜的协调； d. 参与政府检查，配合落实相关政府检查工作前准备工作；配合安防、人防设备设施更换、检测工作。 （2）协调落实与属地政府部门沟通 a. 参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订治安类管理规定； b. 参与政府内保、公安等职能部门日常沟通、协调，落实问题点处理。 （3）部门预算管理 a.参与部门年度预算制定工作； b.负责根据月度预算，严格管控安全管理服务费用执行情况。 （4）门店内部沟通管理 参与完成与门店其他部门涉及外包、内保、消防、治安安全等工作事项的沟通协调处理工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟知大型商业的保安公司、治安等安全管理程序； 熟知大型商业安全运营知识，具备保安、治安、消防类安全风险评估能力，能积极为公司安全管理提出合理化建议; 三年以上大型商业保安公司、治安安全和消防管理工作经验; 具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通协调能力、人员培训能力；

岗位职责: 1拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全 管理工作; 2组织制定消防安全管理制度和消防安全操作规程，并 检查监督落实; 3拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案; 4建立消防档案，确定本单位的消防安全重点部位，设 置消防安全标识; 5组织实施防火巡查、检查和火灾隐患排查整改工作; 6组织实施对本单位消防设施和器材、消防安全标识的 维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保 疏散通道、安全出口、消防车道畅通; 7组织本单位员工开展消防知识、技能的教育和培训， 拟定灭火和应急疏散预案，组织灭火和应急疏散预案的 实施和演练; 8管理专职消防队或志愿消防队，组织开展日常业务训 练和初起火灾扑救; 9定期向消防安全责任人报告消防安全状况，及时报告 涉及消防安全的重大问题; 10完成消防安全责任人委托的其他消防安全管理工 作。 任职资格: 40岁以下，大专及以上学历，持有建筑物消防员证书 中级或注册消防工程师者优先考虑; 2具备消防安全知识和管理能力; 3三年以上消防安全管理工作经验; 4专业能力较强，熟悉国家相关的法律、法规，具有较 强的敬业精神和丰富的工作经验; 5时间观念强，工作效率高，具有较强的沟通协调能 力、团队合作能力和抗压能力; 6热爱工作，责任心强，为人诚信正直，对企业忠诚。

1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度、规定及计划，并督促落实；2、利用各种形式对全店员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训； 3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，并加强对要害重点部位（包括危险品库等）的巡视检查； 4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理； 5、对店内维修和来店施工单位制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”申请，制定火警应急疏散方案与计划，组织消防演习； 6、负责组建义务消防队，并对义务消防队进行培训与督导； 7、负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的联系工作，请以上单位经常来店检查、指导； 8、发生火灾时组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因； 9、制止各种违反消防法规的行为； 10、建立健全消防安全管理工作的档案及材料的收集和积累； 11、定期对下属工作进行评估、奖励及培训； 12、定期向部门经理汇报工作情况；

对酒店内外进行日常安全检查、发现火险隐患及时处理解决；监督检查酒店各部门落实消防安全管理制度情况，对酒店内部消防安全定期检查，及时排除火险隐患；组织酒店内部消防安全知识讲座等培训，以增强职工的消防意识；完成领导交办的其他工作。