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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    此职位同时接收中餐厅,西餐厅,大堂吧,宴会厅主管的投递 1. 为客人提供及时的、高效的、有好的、专业的服务。 2. 为餐厅客人提供餐饮服务,并且创造100%的顾客满意度。 3. 通过参与制定和贯彻符合酒店业主方,员工和顾客需要的策略和服务来管理餐厅的运营
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:19
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    1、主要工作部门在中餐厅或酒吧,确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行。 3、在团队中展现个人精神和严守时间。 4、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 5、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 岗位要求 1、全面的餐饮服务经验。 2、至少1年的餐饮运营经验。 3、良好的仪容仪表。 4、积极主动。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10:02
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    【岗位职责】 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2-3年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:38
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    岗位职责 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2、检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。 3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作 4、妥善处理客人投诉和质询 5、做好餐厅的财产管理工作。 6、负责员工的培训工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    1、在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 2、保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 4、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 5、了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.在用餐期间确保按照酒店服务标准为客人提供服务。 2.保持操作台的干净和整齐 3.和厨房保持有效的沟通 4.在培训中借助餐厅经理。 5.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 6.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 7.维护良好的客户关系和提高个人的修养 8.接受餐厅经理安排的其它工作 9.全面的食品和酒水知识。 岗位要求 1. 至少3年的中餐厅服务经验 2. 良好的运营和管理技能。 3. 良好的仪容仪表。 4. 积极主动。 5. 有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • 中餐厅主管

    4千-5.5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:53
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    【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐。 7、和厨房保持有效的沟通。 8、为团队准备培训课题。 9、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 10、在团队中展现个人精神和严守时间。 11、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 12、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 13、依据库存的要求来采购物品。 14、准备每周排班。 15、在经理缺席期间负责运营。 16、接受餐厅经理安排的其它工作。 17、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 18、全面的食品和酒水知识。 19、熟练运用客人维护技能。 20、领导素能。 【岗位要求】 1、至少1年的餐饮运营经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、良好的仪容仪表,积极主动。 4、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:52
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    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备餐后工作,确保质量标准。 2、正式开餐后督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。 3、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜,对不合格的地方进行指正、改正。 4、做好本班组与其他班组的协调。 岗位要求: 1、中专及以上文化程度,招聘女性,身高160cm以上,五官端正,形象气质佳。 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,服务意识强,具有熟练的服务技能,有一年以上相关工作经验优先。 3、热爱服务工作,欲长期从事酒店业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.问候客人,处理评论和问题,熟练运用客人维护技能,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 3.向客人推荐菜单的食品和酒水,为客人点单和服务食品和酒水。 4.保持操作台的干净和整齐和厨房保持有效的沟通。 5.全面的食品和酒水知识,依据库存的要求来采购物品。 6.接受餐厅经理安排的其它工作。 岗位要求 1.全面的餐饮服务经验,特别是包间、VIP服务。 2.至少2年的餐饮运营经验,至少1年以上的同岗位工作经验。 3.具备良好的运营和管理技能 4.积极主动,良好的仪容仪表。 5.良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性,具有团队精神。
  • 中餐厅主管

    3千-4.5千
    常德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向经理汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 负责餐前分工,向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求: 1.大专及以上学历,经过餐饮服务培训。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心强。 5.形象气质良好。
  • 常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的服务标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、保持操作台的干净和整齐。 6、和厨房保持有效的沟通。 7、为团队准备培训课题 8、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 9、准备每周排班。 10、实施培训课程和时间表格。 11、全面的食品和酒水知识。 岗位要求 1、至少3年的餐饮运营经验。 2、至少1年以上的同岗位工作经验。 3、良好的运营和管理技能。 4、良好的仪容仪表。 5、积极主动。 6、团队有良好的沟通才能,监督和及激励员工的积极性。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、35岁以下,中专以上学历,形象气质良好。 2、1年以上餐饮同岗位管理工作经验,有较好的服务精神和沟通技巧。 3、有较丰富的餐饮专业知识,熟悉餐饮楼面管理流程。 4、爱岗敬业、沟通表达能力强。 岗位职责: 1、协助店长做好餐饮店面管理工作,确保服务质量。 2、负责做好VIP客户的接待和维护。 3、负责餐厅员工培训工作。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    岗位要求:22—30岁 1、高中及以上学历,三年以上星级酒店餐饮工作经验; 2、熟悉酒店对餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序,懂得处理客人投诉; 3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力、检查督导的能力和培训能力。 4、掌握中/西餐/宴会厅对客服务的专业知识。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2、协助经理做好日常工作,与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 3、根据营业情况,对包厢服务员进行工作任务分配,检查其开餐前的各项准备工作、员工的仪容仪表,确保提供优质服务。 4、清楚当天的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介、订餐动态、服务人员到岗情况。 5、在开餐时段现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。 6、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 7.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 8、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。 9、配合包厢经理做好员工的培训工作。 任职要求: 22-35岁,女性优先,形象气质佳,身高163cm以上;有2年以上同岗位工作经验;有一定的组织和管理能力,具备熟练的餐饮服务及培训技能。
  • 餐厅领班

    3.5千-5千
    郴州 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与各餐厅及各分部关系。 3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。 4.制订服务领班,服务员岗位描述,界定其工作范围。 5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。 6.定期听取服务领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。 7.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位,报经理批准执行。 8.掌握本部门工作情况和有关数据。 9.搞好客人关系,处理顾客投诉。 10.填写服务领班和服务员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。 11.定期向经理述职,及时解决下级工作争议。 12.关心所属员工的思想、工作和生活。 任职资格: 1.同岗位1-2年以上从业经历; 2.熟悉宴会厅/中餐厅/的服务流程,对出品有一定了解; 3.具备相关的管理经验和管理能力; 4.能对服务员进行培训; 5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 郴州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
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    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 3.检査工作: (1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。 (3)检查员工仪容仪表。 4.主持每日餐前会,安排当天的服务工作。 5.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。 6.签领食物、饮料。 7.妥善处理客人的投诉和质询。 8.做好员工考勤、评估工作。 9.做好餐厅的财产管理工作。 10.负责员工的培训工作。
  • 邵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
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    • 购买社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 郴州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 01-24
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有1—2年及以上酒店餐厅主管工作经验者优先。 3、技能技巧: 3.1沟通能力:有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 3.2信息处理:按时完成上级交待的任务,加强员工及部门间的信息沟通。 3.3目标管理:协助部门工作目标的完成。 岗位职责: 1、负责制定餐厅各项工作计划,并督导计划的落实工作。 2、配合人力资源中心制定培训计划安排并督导实施进度。 3、负责制定与实施餐厅促销计划,并参与产品设计创新与菜单更换。 4、负责处理日常宾客投诉和意外事件,建立良好的宾客关系。 5、负责控制餐厅营业情况及成本,确保服务质量并提高经济效益。
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