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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 通过与客户建立良好的关系为其提供服务(餐厅接待和服务质量)2. 组织和协调团队成员,为其分配工作季目标、按照Club Med的标准监督成员的工作态度和行为3. 通过管理支出;提高服务团队的盈利;优化服务团队的预算;从而实现开源节流4. 使餐厅团队的气氛温暖、友善;并根据度假村的晚间主题装饰餐厅5. 确保团队成员的发展6. 确保遵守Club Med的标准,并符合卫生和安全流程【岗位要求】1. 具有国际旅游/餐饮专业文凭者优先2. 有1年以上同等岗位管理职工作经验3. 必须具备流利的英语,掌握其它外语者更佳4. 该岗位需每周工作6天              【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:湖北-荆门 食宿:提供食宿

【前言】坐标湖北钟祥市,我们保证提供高出同行30%以上的薪酬;能力卓越者,薪酬还可面谈,直到满意为止!但同时,我们需要真才实学之人,空腹高心者勿扰!我们将严格审查您的任职背景,弄虚作假者勿扰!我们对人才高标准严要求,未达资格者勿扰!只要你是实力派,联系13632083048贺女士.【岗位职责及任职资格】1.制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品; 2.对中央厨房管理,对厨房所有食物进行高标准控制; 3.制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程; 4.组织部门团队完成公司工作计划,并实施跟进及指导; 5.监督食品处理过程及食品质量控制; 6.对食品质量控制中出现的问题提供技术性培训; 7.合理安排厨师轮岗,推出主题特色菜和新品菜8.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位; 9.制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持餐饮特色。10.对后厨房工作流程精通且具有全面培训能力。 11.管理整体厨房、鉴别菜品的品质和口味;能够独立研发创新菜品,有自己的拿手菜与特色菜。 【福利】(但不限于):1. 双人住宿(套房,标准物业管理,生活设施齐全)或个人单间;2.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;3.完善的社会保险;4.工作氛围单纯,团队伙伴拼搏精神、亲和力十足;5.快速晋升的通道,企业迅猛扩张同步带来的事业晋升红利.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国

岗位职责1. 制定与餐饮相关的制度和标准。2. 查看价格,供货来源,餐饮趋势和清单,确保优质食品和服务使客人满意。3. 对供给和服务做出提前监督,确保培训计划按要求准时执行。4. 确保所有员工达到Club Med国际标准,查看部门计划来确保部门未来发展。5. 确保所有员工接受培训,态度正确,友好和遵守纪律。6. 确保了解餐饮相关的准备和服务。7. 建立和维护员工关系。8. 完成度假村村长(总经理)下达的任务。岗位要求1、大专以上文化程度,五年以上五星酒店运营管理经验;2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中西餐、酒吧等管理技巧,具有餐饮成本核算方面的知识;3、具有组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性;4、具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,英语流利。G.O福利双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 5.5千-7.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理带领餐饮团队完成餐厅及酒吧相关工作,保证服务的质量和客户满意;2.为员工组织相关培训以提高技能和团队执行力;3.经理下达的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:湖北-荆门 食宿:提供食宿

【前言】坐标湖北钟祥市,我们保证提供高出同行30%以上的薪酬;能力卓越者,薪酬还可面谈,直到满意为止!但同时,我们需要真才实学之人,空腹高心者勿扰!我们将严格审查您的任职背景,弄虚作假者勿扰!我们对人才高标准严要求,未达资格者勿扰!只要你是实力派,联系13632083048贺女士.【岗位职责及任职资格】1.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算,能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。2.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 3.具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.完成酒店所确定的各项目标并抓好部门的工作。 7.制定部门规章制度、管理目标、服务操作规范、工作流程并监督执行。 8.协助上级建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导部门岗位责任制的落实,创造一个高效运行的工作系统。 9.协调部门间的关系,对部门人员进行考核、评估。 10.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为公司决策提供参考。 11.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 【福利】(但不限于):1.单人住宿(套房,标准物业管理,生活设施齐全);2.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;3.享有带薪探亲假期,并提供机场接送服务;4.完善的社会保险;5.工作氛围单纯,团队伙伴拼搏精神、亲和力十足;6.每年业界高端度假村考察机会;7.快速晋升的通道,企业迅猛扩张同步带来的事业晋升红利.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。 12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 可接受区域性外派(海南、福建、云南、南昌、广西、广东)◆中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

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