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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

男女不限,28-45岁,男,170cm以上,女,158cm以上,大专以上学历,最少8年西餐工作经验,其中最少1年以上西餐部经理职位的工作经验,熟悉西餐楼面、酒吧等各岗位运作及具有实际运作管理能力,熟悉各时段餐会接待,优秀的西餐培训能力,大型团队用餐、西式宴会的操作经验,优秀的英语口译及书写能力,优秀领导能力、培训能力和组织能力,性格外向开朗,亲和力强,善于开展对客互动活动,能承受工作压力,适应工作环境能力强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

1、形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳;2、3年以上丰富的餐饮管理经验,含星级或连锁大型酒店工作经验;3、 熟悉餐饮各岗位运作及技能培训;4、具备较强的沟通理解和分析能力、组织协调能力和凝聚力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

一、要求:1.年龄18-35岁(餐饮服务员21周岁以上),身体健康。2.女性身高164CM以上,男性身高174CM以上。牙齿整齐,裸露部位无疤痕纹身,面部皮肤光洁。3.具备大专及以上学历,能适应户外的服务工作环境,具有流利的英语沟通能力。4.有一年左右相关经验,性格开朗活泼,善于沟通,能与不同国籍同事友好相处,互相协作,有责任感。二、其他待遇:首个合同期两年,雇主欢迎续约。每周工作48小时,每周6天。1、免费餐食 酒店和员工宿舍区均设有免费餐厅,一日三餐免费,工作和非工作时间都可以免费用餐)。2、免费住宿 员工宿舍设在高级小区,双人房间,设施齐备。3、免费医疗 酒店为员工提供免费医疗保险,可以在各大医院免费就医,同时酒店提供24小时免费医护帮助。4、免费上下班交通 员工上下班有酒店班车接送,舒适省心。5、免费国际往返机票 酒店免费提供员工从家乡地到迪拜的国际机票,两年合同期后免费提供返程机票。6、免费制服 员工根据职位享有不同的工作制服,由酒店免费提供。5、免费培训 各种培训是酒店员工的福利。除了本职培训外,Cross Training可以让员工学习其他部门的知识,经考试合格,将有机会申请岗位调动。6、每年带薪休假30天,你可以回家探望亲人,也可以从迪拜出发,去世界各地旅游,一定要利用这难得的时间去看看世界!7、 进修与考研 卓美亚集团旗下的卓美亚酒店管理学院隶属于瑞士洛桑系统,是业内非常有名气的酒店管理学院。本科毕业生可以申请该校的研究生,半脱产学习。酒店员工还有机会获得保送至该校学习的机会哦!8、员工折扣 享有卓美亚集团内部员工折扣,在酒店餐厅用餐可低至五折。

薪资: 1.5万-2万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

一、 要求:1、21-40周岁,男女不限。2、具有良好的英文交流能力,有其他语种交流能力者优先录用。3、有国际邮轮公司、酒店、餐饮娱乐等服务行业专业技能和相关工作经验。 4、遵纪守法,无不良记录。 5、身体健康, 能吃苦耐劳。6、有志在多元文化工作环境中接受挑战者。7、遵守当地国家相关法律,严格执行按照雇佣合同工作并享受福利及待遇。二、 工资待遇:1 、2000美元/月-3000美元/月(不含小费、提成等收入)以上船上收入免税、公司免费提供食宿、回程机票等。2、合约:6-8个月(每个合约满后,下船休息2个月),正常完成合约者均可续签合约;三、 薪酬福利 :1、按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买保险。2、员工在邮轮上免费食宿(住两人一间房,房间内含洗手间、电视、电脑、储物柜等)。3、工资以美元结算,每两周一次。医疗免费(牙齿除外);假日:每月假日不少于三天,每个合同期(6-8个月)期满后,享受2个月的假期(邮轮公司提供免费机票和享受假期补贴)。工作满十年船期后可退休,并享受邮轮公司的退休金(关于退休金将根据邮轮公司规定办理)。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

 视频面试一、岗位职责协助餐饮总监管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作,保证各点高质量的工作水准--编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与制定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。二、招聘要求(1)基层岗位18-26周岁,管理层岗位25-36周岁;女性净身高不低于1.58米,男性不低于1.70米; 后台岗位(如厨房)不低于男1.65米/女1.52米。无犯罪记录、品貌端庄,身体健康,无心脏病、传染病,外露皮肤无明显疤痕、纹身。(2)具备一定的英语沟通能力,兼备粤语、韩语、日语等其他语种优先考虑。(3)性格开朗,适应航海生活及船上工作,有邮轮工作经历、相关酒店餐饮工作及实习经历优先考虑。三、员工福利(1)合同期间为员工免费提供基本医疗和人身意外保险;(2)员工享受优良的生活环境,雇主免费提供干净整洁的住宿条件和精致自助餐;(3)船上设置员工专用电脑、漫游电话卡等设施便于与岸上亲属及时联络沟通;(4)邮轮特设员工专享的网吧、健身房、餐厅、酒吧等娱乐休闲设施;员工定期举办娱       乐活动(KTV、中秋之夜、主题晚会等);(5)员工享受优惠价格购买在船免税商品;员工家属享受超低折扣邮轮旅行;(6)员工享受免费洗衣服务;(7)员工在邮轮靠岸期间轮流享受假期,在陆地上观光游览,体验多元文化和各地风情.四、合同期   合同期一般为8个月,期满后可下船休假1---2个月。公司将为需要续约的员工安排再次登轮工作,且根据续约合同期长短会有30至100美元不等的回流奖。具体条款细节登船合同为准。

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