【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1. 指导和管理所有工程部下属员工确保每天工程运行问题及时处理, 达到客人预期。 2. 通过日常检查和整改措施保持设备设施完好。 3. 保证水、电、气系统能够有效地满足客人每天的需求。 4. 经常巡视酒店各区域治安安全和消防安全情况，注意发现不安全因素，并及时处理整改。 5. 做好酒店治安安全和消防安全预防工作，以确保酒店、客人和员工的生命财产安全。 6. 做好消防管理工作，确保酒店的消防灭火系统处于正常运作状态，定期安排消防培训和防火实战演习。 7. 准备月度排班表, 月度工作计划, 确保工程安保人员的最大人工效能。 8. 合理计划安排预防性维修。 9. 保存所有设备设施的说明书、图表、手册、维修记录、日志及部门相关的运行信息记录。 10. 为提高工程维修效率，保持合理必要的工程仓库存的供给。 11. 和采购部及供应商联系，确保工程维修材料、配件、设备采购具有竞争力的价格。 12. 通过监控水电的损耗，推动节能程序。 13.监管酒店工程承包商的施工标准以确保达到酒店要求。 14.确保客人和员工的安全和应急程序达到或超出经过验证的行业标准，并符合地方法律要求。 15.制定并并落实酒店年度工程安保修维护预算。 16.保持工程部内有效的管理，每月准时提交工程工作总结。 17.指导、建议、培训下属员工。 备注：工作地点为广西百色市万达锦华酒店

【岗位职责】 1、制定工程部的管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，有酒店工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1、督促并协助总经理组建本店安全委员会，并主持日常工作；处理水灾安全事件；处理发生的意外事件；处理客人遗失及受破坏物品；处理停电事件；处理火警事件；处理扰乱公共秩序事件；处理员工和客人的争吵；处理打架、赌博、醉酒及色情事件；处理客人及保安报告的偷窃、抢劫事件；协助处理及安排政府人员巡视酒店；维护酒店公众地方的清洁、安宁及秩序。保持大门口交通畅顺；轮流当值，作为值班行政管理人员； 2、根据公安机关、安全部门和酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总体安全管理方案和各种防范制度，审定各部门拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后督导实施；制定安保部的工作计划、安排、督导各级工作；重视内勤工作，督促文秘做好安保部信息工作和档案材料的积累；监察酒店范围内之可疑人物，指示安保部如何处理突发事件；审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案，并督促严格实施；做好本部人员的政治思想工作； 3、协助处理客人付款等所引起的有关安全问题；负责管理酒店停车场停泊与收费； 4、根据酒店特点，组建义务消防队，并搞好专业培训，建议酒店领导配备必要的防火器材和侦破设备；组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患，及时提出整改意见上报总经理，并监督有关部门进行整改；对安保部工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责； 5、配合前厅部处理客人将房间用品私自带走或损坏设备的问题；制定出安保部设备检查制度,并定期亲自进行检查,确保设备运转正常,尽量延长使用寿命；要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和最大限度的节约能源； 6、协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位；负责维护酒店的治安、营业秩序；对重大案件、事故组织调查处理，并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店要害部位加强检查并完善安全管理制度；熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全；处理在特殊情况下开启客人保险箱的事项。通常开启客人保险箱是出于两种原因：客人丢失了保险箱锁匙（或忘记保险箱密码），而又愿意付出一定数额罚款；超过长期限仍无人领取保险箱内的物品；处理因酒店管理设备不善，致使客人受伤害事件；负责开启及关闭各客房重锁事宜； 7、与其他所有部门合作沟通,并维持良好关系；与各部门保持良好的合作,完成定期举行的消防演习； 8、主持安保部的日常工作，主持部门例会，传达贯彻总经理指令。按时参加酒店晨会；沟通公安部门与安保部的联系；每月呈交有关的工作报告； 9、完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性保安工作；须服从营运部经理在上述职责范围各条款以外之任务指令。

岗位职责： 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支； 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划； 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 5、协助经理做好部门管理工作。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，2年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理； 3、熟悉环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1、负责设施设备维护，保证酒店设施处于正常、完好状态。 2、负责工程部设备运行，根据营业情况和气候，提出节能运行的计划，保证酒店最大限度的节能、节支。 3、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 4、负责工程部各项事务，做好部门人员管理及团队建设。 岗位要求 1、大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。 2、有连锁酒店工程板块工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责酒店筹备期与运营期酒店的工程部管理工作。 2、保证酒店设施不断完善，始终处于正常，完好状态、及时解决各类设备出现的故障和问题，确保对客服务不受影响。 3、负责组织、编制部门制度、操作规范、应急预案和工作要求并督导员工执行。 4、负责编制酒店设施设备的运行、保养、维修、改造计划并组织实施。 5、组织编制部门的年度预算并实施。 6、负责酒店节能降耗的管理工作。 7、负责制定部门的培训和考核制度并落实执行。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、五年以上工程管理岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有较好的文字、口头表达能力和协调沟通能力，能熟练地撰写计划、报告、总结、合同（协议）及汇报材料等。 5、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、全面负责工程部日常管理工作，负责项目的日常维保及专项工程维修； 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支； 3、制定和审定酒店设施设备保养维护计划； 4、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 5、负责酒店消防安全工作，以及与消防单位的业务对接。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验； 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工作职责： 1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态；          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支；                     3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划； 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；                                5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。                岗位要求 1.高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，有高星级酒店工作经验者优先考虑； 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；     4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1. 组织和管理工程部人员正确地操作所有机电设备、系统，以满足酒店的需要； 2. 制定、执行预防性系统和设备维修保养计划，争取使酒店的设备达到“零故障”； 3. 能源及市政水电煤的供应和能耗管理，并定期上传能源数据至万豪指定线上系统； 4. 将备用部件存货维持在正常水平，并进行监控； 5. 维修合同存档及适时续签、重签的管理； 6. 与客房部互相配合，保证客房及公区固定资产的日常维修、保养按计划进行；帮助各部门运营物资小问题的修复和解决； 7. 有能力对小型工程进行计划、设计和执行，以提高设备的工作效率，或减少其它运营和维修开支； 8. 熟悉急救程序及消防紧急措施，确保本部门每个员工都能随时按酒店的既定工作程序做出反应； 9. 要与当地公安机关建立起良好的工作关系，并在工作中积极沟通合作； 10. 配合人力资源部做好员工的保障和监督工作。   岗位要求： 1. 有中级消防证，年龄不超过45岁。 2. 至少5年工程和保安管理工作经验，共8年两部门工作经验。 3. 国际联号酒店经历优先。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度；二年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、制订工程部年度维修计划、能源消耗预算及设备更新改造计划。 2、制定并不断完善部门规章制度，规范工作程序，督导员工严格执行岗位责任制和操作流程； 3、确保酒店电力系统、空调系统、通讯系统、给排水系统、电梯系统、音像系统, 消防系统等设备设施的正常运行及维修保养； 4、制定有效措施，严格控制酒店能源消耗； 5、负责酒店安保工作，完善酒店安全生产应急预案，定期进行安全生产培训和演练，杜绝安全生产事故的发生； 6、管理园区停车系统，做好车场远程值守服务工作； 7、负责部门员工的排班考勤绩效评估工作，并按照奖惩制度实施奖惩；定期对部门员工进行培训考核，提高部门员工的服务意识和工作水平。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、工程部日常维修及七无保养； 2、部门人员带教排班及培养； 3、协助店总做好酒店能耗管控； 4、懂大型酒店设备保养及使用； 5、办公室建制，日常表格管理； 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，有良好沟通能力； 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力； 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

工作地点：安徽省池州市东至县城（介意者慎思） 岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1.严格遵守酒店及技术工程部的各项规章管理制度，服从部门的工作安排，保质保量地完成工作。 2.按照值班工程师的安排，依据维修保养制度的内容，做好设备维修保养工作，使机械设备处于良好的运转状态。 3.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身安全和设备安全，做好机房安全和卫生工作。 4.按照设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及“三级保养”工作。 5.负责安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 6.培训和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好保养润滑工作，保证维修工作正常进行。 岗位要求 1.中专/高中学历，工业机电、电气化、电子数控等其它相关专业。 2.接受过酒店工程类专业培训等。 3.有本部门或本专业三年以上工作经验，二年以上本部门管理经验。 4.具有相关职业资格证书。 5.有事业心和责任心，自律性强并能以身作则，有较强的工作凝聚力，勇于承担工作责任。

岗位职责 1、制定工程部的管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验，有筹备酒店工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1、参与制定年度POMEC预算。 2、 审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议，并提供适当的推荐。 3、如果是筹开酒店，协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责，但不仅限于这份清单。 4、通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 5、 决定最优的操作效率，并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施。 6、参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他。 7、 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 8、每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉。 9、 准备工程部必要零部件清单、项目管理年度计划、月维修情况报告。 10、确保实施水处理和水处理检测。 11、提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。 12、 监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平。 13、 当班期间对所有当班员工的监督和管理。 14、相关部门协调日程安排和工作执行。 15、保证必要设备的平稳、持续运作，从而实现最高的效率和宾客满意度。 16、 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障，确保毫不延迟地实施必要的维修。 任职要求： 1、技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验， 2、有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

【岗位职责】 1、通过制定正确战略对工程安保部短期、长期和每天的工作进行指导 2、为日常维修和翻新制定计划，与酒店各部门负责人协调工作 3、评估预期的业务和项目，并据此安排相应的员工，确保员工了解最新的操作系统所需的认证和培训 4、实时更新所有的机械、电气和构造规划方案 5、编制工程预算，监测实际预算开支，必要时采取纠正措施 6、定期检查设施设备，确定是否有必要维修、维修类型和所需维修人员 7、审核所有安保措施、流程、设备和方法，以达到保护和预防的目的，有效的保持安全控制 8、协调和监测酒店内有效的安全项目和计划，包括失物招领流程，酒店钥匙和化学药品的发放审计、急救、火灾防范培训、疏散演习等，承担酒店内消防演习的所有方面，包括员工培训 【岗位要求】 1、酒店工程部至少5年工作经验 2、持有工程及安保相关资格证书，具备建筑管理和工程知识及安全设备基本知识 3、积极有效地与酒店其他员工和经理合作，确保团队合作 4、较强的口头、书面表达能力及协商能力

1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。 2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。 4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。 8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 9、协助工程部经理做好消防，安全工作。 10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。 11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指令。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

职位概述 · 负责酒店所有设施设备的有效运行，负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施； · 管理工保部，为酒店的客人和员工提供安全正常的环境； · 负责保安与工程部门的日常运营。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) · 向酒店高层提供关于保安、工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见； · 通过设定设备维护保养预算、制定资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理； · 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估，以保证工作按照既定计划执行； · 负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算； · 与酒店高层一起参与控制资本支出项目计划的制定，确保资金按照公司要求进行预算分配； · 制定、执行并监督能源管理计划，设定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况； · 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动，使员工建立起环保节能意识； · 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润； · 评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统； · 通过确保向宾客提供欢朋的工程技术服务，达成客人满意度标准； · 确保客人的安全和舒适度，向客人提供礼貌、提供贴心礼貌的欢朋专业服务； · 定期学习各类安全法律法规，确保遵守各项相关法律政策及消防处理规定； · 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管； · 确保酒店工程管理符合所有的规范要求； · 通过选拔、培训等人力开发工作，建立一支合格专业的工程维修队伍； · 在部门内部定期进行工作范例分析，评价员工的工作绩效； · 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见，根据实际运营状况进行必要的更新，确保其正常的使用； · 通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行； · 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况； · 确保预防性维保计划得以执行并定期更新； · 积极参与酒店质量保证体系的建立，提高酒店较高质量控制标准； · 密切监督外包合同的实施情况，审核外包合同单位的资质，确保其具备成本效益并达到技术服务水平； · 确保所有工作按照合同，租赁、服务协议的相关规定执行； · 确保员工和外包人员均按照要求高质量的完成工作，确保施工安全； · 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉和协作关系； · 协调并组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制； · 承担制定和执行部门工作标准的管理工作； · 值勤时，定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动，保障消防通道畅通； · 监督紧急情况演习，应急预案培训及实施； · 检查并分析所有报案记录并制定行动计划； · 保持所有保安人员的纪律性； · 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规； · 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件； · 定期召开能源会，分析酒店能源的合理性。 除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求  · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力； · 良好的写作技能； · 熟练使用微软办公软件； · 具有解决问题、激励、组织和培训的能力； · 在管理团队中有很强的领导能力，从而推动目标的实现。 资格要求 · 工程及保安相关的工作背景，理解生命安全，防护性维修及资产保护，最好具有保安工作经验； · 大专及以上学历或相关实战工作经验。 经验 4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景； 经营类型和程度应视运营的规模和复杂性而有所不同。