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  • 客服

  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 管理规范
    • 晋升空间大
    • 正规国企
    • 投递简历
    1、审核酒店所有收入; 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表,审核各种付款方式是否正确; 4、编制每天收益报表、收银员现金收益或缺月报表; 5、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行审核。                                                          6、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘培训计划; 7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、大专以上学历,财务或相关专业; 2、具有酒店财务工作经验一年以上者优先; 3、熟悉国家相关法规,熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、熟悉酒店财务与税收制度; 5、工作认真,态度端正; 6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 其他要求 计算机能力:熟练 年龄要求:20-40岁
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1年以上审计工作经验,负责酒店收入部分的账单审核和应收款的追踪
  • 应付文员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、及时并有效地处理所有要求和询问、上级分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 哈尔滨 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误,包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等; 2、审核并核对每日收入报表、账单、POS机数据及其他相关凭证,确保账实相符; 3、定期对收入数据进行汇总、分析,编制收入审计报告,并提出改进建议; 4、监督并检查前台、餐饮等部门的收入操作流程,确保符合财务制度和内部控制要求; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度的财务结算工作,确保收入数据的完整性和准确性; 6、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助解决审计中发现的问题; 7、及时发现并纠正收入管理中的漏洞或异常情况,提出优化建议并推动落实。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,有同级酒店行业收入审计经验3年以上; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务制度,了解酒店管理系统(如Opera、西软等)的操作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成收入数据的核对与分析; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的财务软件操作能力。
  • 重庆-北碚区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面审核酒店各营业部门每日收银账单、结账单、挂账单及退款单,核对客人消费账单、签字凭证、协议合同、挂账权限,杜绝无授权挂账、重复挂账、错单挂账,确保单据完整性和准确性。 2、严格复核各收银岗位每日现金缴款、线上回款及刷卡回款金额,核对系统营收与实际收款的一致性,及时登记并追踪长短款问题,落实整改责任。 3、系统检查前厅及餐饮挂账账单,核实客户签字、协议有效性等关键信息,分类整理合规单据移交应收会计,并标记异常挂账情况。 4、监督每日发票开具流程,核对开票金额与实际营收数据,杜绝虚开、错开、漏开发票等违规行为。 5、定期编制收银审核报告,汇总分析常见问题并提出流程优化建议,协助完善财务内控制度。 6、每日按时录入系统应收账单,核对酒店PMS酒店管理系统与财务账务系统数据,保证消费金额、挂账客户信息、消费项目完全一致,做到账单一笔一清。 7、区分协议单位、旅行社、长住客、内部挂账、员工挂账等不同类型应收款项,分类建档管理,清晰区分对公、对私应收账款。 8、 建立应收账款台账,实时统计每笔账款挂账日期、到期日、未回款金额,划分正常账款、逾期账款、呆滞账款。 ​9、 按照酒店回款制度,分阶段进行账款催收:到期前提醒、逾期15天电话催收、逾期30天正式发函催收,同步上报上级逾期账款明细。 ​10、 统计每日/每周回款情况,登记回款台账,核对银行到账流水,及时核销应收账务,确保账实相符。 11、 定期排查长期无法收回的呆滞账款,梳理坏账原因,整理坏账佐证资料,按酒店财务流程上报审批,依规做坏账计提、坏账核销账务处理。 12、每日出具应收日报表、每周出具应收周报表、每月出具应收账款账龄分析表、回款统计表、逾期账款明细表,上报财务总监。 13、 完成上级领导安排的其他财务往来核算相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先,持有会计从业资格证者加分。 2、2年以上酒店业财务或审计工作经验,熟悉酒店收银系统(如Opera、西软、绿云等)及财务核算流程。 3、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力,能独立完成对账及异常排查。 4、责任心强,具备敏锐的风险意识,能适应高强度 核对工作。 5、良好的沟通协调能力,能有效对接前厅、餐饮等运营部门,推动问题整改闭环。
  • 济南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日收入审计工作,核对前台、餐饮、客房等各部门的收入报表,确保数据准确无误; 2、审核酒店各项交易记录,包括现金、信用卡、挂账等,确保账目清晰、合规; 3、编制每日收入汇总报告,及时提交财务部门及管理层; 4、检查并纠正系统中存在的数据差异或错误,确保财务系统的准确性; 5、协助月结和年结工作,配合财务团队完成相关审计任务; 6、保管和归档每日审计资料,确保财务记录的完整性和可追溯性; 7、与其他部门沟通协作,解决日常审计中发现的问题。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计或相关专业优先; 2、具备良好的数字敏感性和数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件; 3、工作细致、责任心强,具备较强的逻辑思维和问题解决能力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境; 5、有酒店行业财务或审计经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店日常单据、发票、报销凭证、前台收银账单、营业报表的审核工作,确保单据真实、合规、数据准确。 2、核对每日营收数据、夜审报表、应收账款、往来账目,及时发现异常并上报整改。 3、审核采购单据、费用支出、付款申请,严格执行财务制度与审批流程,把控成本。 4、整理归档财务凭证、台账、报表,保证财务资料完整规范。 5、配合完成月度、季度、年度账务核对及财务相关盘点工作。 6、对接前厅、后勤等部门,解答财务单据相关问题,完成上级安排的其他财务工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、财经类相关专业,持有会计从业相关证书优先。 2、1-3 年财务审核、出纳、会计相关工作经验,有酒店 / 文旅行业财务经验者优先。 3、熟悉财务基础流程、财税法规,能熟练使用办公软件及财务系统。 4、工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度与原则性。 5、遵守财务保密制度,沟通顺畅,能配合完成阶段性加班,服从工作安排。 月休4天,可调休。
  • 审计

    4千-5.5千
    重庆 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店成本核算、定期检查核算规范性 ,解决酒店成本核算过程中遇到的问题; 2、负责制作成本率数据分析、对比及查找原因、分析原因; 3、负责出具成本报表及成本分析; 4、负责审核各种账单及报表,保证酒店收入的准确性、完整性;检查结账单是否按照规定使用, 核对酒店每日营业收入日报表; 5、审核各收银点所上交单据的入账情况,负责发票开具情况的审核; 6、审核账单中的单位挂账是否符合规定; 7、负责费用冲减单、免费房、自用房及各类有价券卡使用情况的统计工作; 8、负责检查并审核所有的折扣、付款、退款、赠送项目是否符合规定; 9、负责检查前台及餐厅账单使用及结存情况; 10、负责保管每日的各种账单、单据,定期归档; 11、完成上级交办的其他工作。
  • 应付主管

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理; 2、定期与供应商对账,确保应付账款数据的准确性和及时性,协调解决账务差异问题; 3、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度的财务结算工作; 4、优化应付账款流程,提出改进建议,提升工作效率和财务合规性; 5、配合财务团队完成其他临时性工作,如审计支持、成本分析等。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,熟悉应付账款操作流程及财务系统优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够高效处理大量数据并确保准确性; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、学习能力强,能够快速适应酒店行业的财务工作特点; 5、有相关应付账款或财务工作经验者优先。
  • 日审会计

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保收入数据的准确性和完整性; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表,及时发现并纠正差异; 3、审核各类账单、发票及结算单据,确保账务处理的合规性; 4、编制每日收入汇总表,提交财务部门进行账务处理; 5、协助完成月末结账工作,确保收入数据的及时入账; 6、配合内外部审计工作,提供相关财务数据及支持文件; 7、定期与相关部门沟通,优化收入审核流程,提高工作效率; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,了解酒店收入审核流程者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、熟练使用Excel等办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、有高星级酒店日审相关工作经验者优先考虑。
  • 收入审计文员

    3.5千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. 检查酒店每天收到的款项是否正确。 · Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized. 确保所有折扣或抵用券都要经过批准。 · To check all charges with the corresponding guest folio. 检查账单和客人的账单是否一致。 · To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report. 对比客房报表与预计客房收入及房价之间的差额。 · To check the sequence of restaurant and bar checks. 检查餐厅和酒吧的账单。 · To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report. 核对餐厅酒吧账单是否与点菜单及餐厅收款报告一致。 · To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. 通过核对餐厅收款报告,餐厅收银记录打卡机和现金登记记录来核对餐厅收入。 · To check bank deposit from general cashier report. 通过总出纳的报告来核查银行存款。 · To check mini bar sales and report the lost. 检查客房小酒吧销售情况,并做出损失报告。 · To verify laundry sales and reconcile with computer records. 与电脑中洗衣情况进行对账。 · To check ENT/Officer checks in line with hotel policy. 检查宴请单/职员用餐单是否符合酒店政策。 · To prepare the daily revenue report. 准备每天收入报告。 · Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. 确保在每次审计报告完成之前,已经对每一班收银工作进行了正常检查。 · Ensure that the Guest Ledger is always balanced. 确保客人挂账始终保持平衡。 · To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. 核对所有收银报告并保证所有账单是连号的。保证收银报告与客人账单的总数相等,手工记录与电脑记录相同。 · Prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. 编制餐饮汇总报告并使报告金额与调节报告中的金额相同。
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