1、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 2、良好的英语及电脑操作技能。 3、接受应届毕业生。

岗位职责： 1、负责酒店OTA（携程、美团、飞猪、抖音、小红书等）渠道的开拓和上线，通过与各大在线旅行平台建立合作关系，推动酒店产品在OTA平台上线和销售； 2、 协助上级完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作，包括效果评估、分析和监测，以实现酒店产量的提升目标； 3、 每日重点关注酒店数据，跟踪销售情况，提供相关政策和建议，以支持酒店在线渠道销售的优化； 4、 能够独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广活动，定期进行效果评估，并制定后续的计划和实施方案； 5、深入了解酒店行业的发展趋势，把握最新的在线渠道销售信息，为上级提供业务决策的依据； 6、完成上级交付的其他工作任务，积极配合团队合作，确保工作的顺利进行。 任职要求： 1、具有酒店行业OTA渠道销售经验者优先考虑； 2、熟悉OTA和在线平台的运营模式，与各大OTA平台有良好的合作关系，能够有效推动酒店产品在平台上线和销售； 3、具有较强的组织和协调能力，能够独立解决问题并展现出很强的执行力，能够承受较强的工作压力； 4.、具备团队合作精神，能够与酒店其他部门紧密合作，共同推动工作的顺利进行，实现销售目标的达成。 薪资：底薪（4000-6000）+销售提成

岗位职责 1.Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) 1)  Sell the hotel products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 运用销售技巧和增销技巧推广酒店的产品和服务。 2)  Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。 3)  Record and process reservations made by phone/fax/email. 记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订。 4)  Accept waiting list reservations. 接受等候单上的客人预订。 5)  Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。 6)  Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 调查和记录未按预订抵店的预订情况。 7)  Record special billing arrangements for groups and conventions. 对团组或会议的特别账单安排进行记录。 8)  Liaise with Guest Service Center Manager for all reservations requiring credit approval. 与宾客服务中心经理联系要求信用审批的预订事宜。 9)  Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息。 10) Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率。 11) Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc). 按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等）。 12) Prepare reservation sales reports. 准备预订销售报告。 13) Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求。 14) Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously. 正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 15) Records and controls accurately wake up calls. 准确记录并管理叫早服务。 16) Pages guests in co-operation with concerned departments. 与相关部门合作，对客人进行呼叫。 17) Records all entries on traffic sheets. 将所有条目记录到电话单上。 18) Assists guests with international calls and directory queries. 协助客人处理国际长途和号码查询。 19) Calls guests by name whenever possible. 尽量称呼客人的姓名。 20) Pages staff member when requested. 如有需要，对工作人员进行呼叫。 21) Abides by principles of guest privacy. 遵守保护客人隐私的原则。 22) Handles guests needs or requests and reports complaints to the Manager. 满足客人的需要或请求，并向经理汇报投诉情况。 23) Report on logbook daily. 每日记下工作日志。 24) Bill call costs. 提供电话费单据。 25) Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers. 熟悉当地电话表以及常拨号码。 26) Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations. 严格遵守处理紧急事件，如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 27) Advises defects on switchboard equipment to Supervisor. 向主管汇报总机设备出现的问题。 28) Maintains a clean work environment. 保持工作环境的清洁。 29) Attends to all guest queries and requests promptly. 及时处理客人的所有问询和要求。 30) Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system. 熟知酒店的消防、救生和安全系统。 31) Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard. 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 32) Maintain Hotel Information 保管酒店相关信息。 33) Perform other duties as assigned by superior. 完成上级分派的其他任务。

1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 4.销售酒店的所有设施。 5.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 6.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 7. 指导和进行市场调研和分析。 8. 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 9. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。

1、会议前各项服务准备及设备设施检查工作； 2、参会人员的引导，签到及开会物品，资料的发放工作； 3、参会人员的接待服务，并负责导引其到指定位置就坐； 4、会议召开期间的茶水服务等工作； 5、会后会议室的检查，整理工作； 6、会前会后的迎送宾工作； 7、会议室设备设施检查工作，发现问题及时报修和整理； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，五官端庄，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳，身高165cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 4、中专及以上学历，1年以上相关工作经验。

1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 根据预订部经理的指令进行酒店内部系统及第三方网站协调管理价格设置及更新。 负责与酒店内部及外部渠道关于酒店价格体系更新及沟通，包括价格，更改，包价及促销等。 保证酒店在各渠道的价格一致性。 确保完全理解酒店内部管理系统如Opera及其他相关系统的使用。 输入及进行预测，包括但不限于所有预测相关文件，每日市场分析报表，细化市场预订趋势报表及竞争对手市场分析报表等。 协助预订部经理准备每周收益管理会议、预测会议及其他相关会议所需文件。 【岗位要求】 掌握应用酒店管理系统及其他万豪相关系统。 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。能够掌握和理解市场和竞争。 3. 本科学历，熟练掌握和运用英语，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 4. 善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 5. 熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 6. 熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

1.直接接收、评定和协调来自直接上级的订单(包括信息，RFPs等) 2.在接到订单后5（工作）小时内按章相关标准处理请求 3.将凯宾斯基MICE执行标准从集团要求落实在合同中 4.配合销售团队发掘潜在MICE客户 5.根据相关标准监督并维持Opera S&C系统中的输入 6.创新活动以维持持续的预定 7.创建恰当的报价书及合同 8.24小时内（一个工作日）追踪已发出的报价书，以确保客户已收到并清楚细节 9.跟进未清余额，回访客户，以求日后合作，常规竞争检查 10.审核每月的真实收益和预期目标，推荐并执行相关活动以确保酒店市场的增长，并最大化收益 11.维持LOS、CAN 和 UNC客户 12.遵守所有部门的指导方针、预收订金、确认所有付款、以及向相关人员详细安排刷卡付款事宜

【岗位职责】 1、完成各自负责销售区域的销售目标； 2、在销售总监/经理的监督下，履行酒店赋予的职责； 3、通过保持与负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度； 4、保存和更新销售记录； 5、服从上级领导安排。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历，或相等学历； 2、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力； 3、了解旅游产业和销售； 4、能独立并长时间工作，可按工作需要出差； 5、良好的电脑技能、良好的人际交往和沟通技能技巧、独立工作以及在压力下工作的能力； 6、有前台工作经验优先。

1、有从事酒店国际五星级酒店销售的工作经历； 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1．有计划地拜访客户，并做好拜访客户后的总结工作，与客户建立长期的合作关系。 2．记录每天的销售活动，查看每天客户的预订情况。 3．在酒店接待客户参观酒店，介绍酒店并适时推销酒店。 4．及时了解客户的需求，确保客户的需求得到满足。 5．搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档。 6．完善售后服务工作，确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视，积极参与并协助相关部门实施补救行动。 7．及时了解市场最新行业信息，在熟悉本酒店产品特点及运作流程的同时，密切关注竞争酒店的新动向。 8．每月递交客户总结报告，根据公司商务客户及团体消费记录做出总结，建立相关的跟踪系统，整理业务流失报告。 9．每月按时完成酒店预计的收入预算指标。 10．定期参加销售技巧等专业知识培训。 11．定期邮寄酒店最新资料至客户。 12．完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1．文化程度：大专以上或同等学历文化程度。 2．酒店经验：具有一年以上酒店销售岗位的工作经验。 3．语言能力：具有良好的语言组织能力与表达能力。 4．形象良好，性格开朗，礼貌待人。 5．熟知专业销售技巧，掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。 有意向者可直接添加微信：13060560090详聊。添加时请备注：姓名+应聘岗位

岗位职责： 1.  遵循集团和酒店所有的管理制度和服务标准。 2.  负责应管范围内的客户促销、接待、维系和开拓工作。 3.  根据本部门营销计划，拟定自己的营销工作计划，包括客户目标市场预测，客户归类，主攻方向和营销手段。 4.  寻找并有计划地发展新客户。 5． 熟悉酒店的各项设施、价格，特点，掌握各项服务的操作程序，提供客户便捷完善的服务； 6.  积极地、有针对性进行客户促销和拜访，并完成每日的客户拜访日报表，将有关信息和客户动态详细及时上报部门。 7.  做好团队接待，履行销售经理的职责，妥善安排住宿、餐饮、  娱乐、会场等各方面细节，并完成团队接待报表。 8． 配合财务信用负责接待客人的应收帐款； 9.  收集客户的档案信息资料. 10. 通过各种有效的、必要的手段，与客户保持长久、友好的关系，培养忠诚度。 11．根据各种信息，积极争取客源，尽可能减少会议流失率。 12．始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作。 13．在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团，但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的。 机密信息。 14．积极了解其他酒店店销售状况和市场动态，向上级提供合理化建议，及时调整自己的营销计划。 15．参加酒店和部门组织的各项培训，提高自身业务水平； 17．协助做好市场调查，掌握与本部门有关的市场资料和动态。 任职标准： 1、具有良好的敬业精神和高度的责任心，良好的应变能力、协调能力和表达能力；能承受工作的压力； 2、具有酒店前台工作经验，熟悉和了解酒店产品与特色，熟悉市场销售并有一定的客源市场的优先考虑； 3、开朗面稳重、热情而大方、自信而谦和的品质； 4、文化程度：初中及以上

职位要求： 1. 至少一年五星级酒店工作经验 2. 了解本地市场 3. 本科学历以上优先 4. 有国际酒店相关工作经验 5. 良好的团队协作能力 6. 常用的微软办公软件 7. 较强的应变能力

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专及以上学历，两年年以上同等级别酒店销售经验。 2.英语熟练者优先考虑。 3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

Job Summary 职位简述     Responsible for assisting Wholesale Sales team with the administration and smooth running of the entire Sales Division. He/ she will be primarily responsible for admin tasks such as reports, forms, organizing, following up and tracing pending projects and other such task as assigned by Director, Sales – Online, Manager, TCP. Maintain the daily operation of the sales channel, carry out promotion strategies according to the sales target, in order to achieve the optimal resource traffic exposure and increase revenue. 负责协助销售团队和销售部门的行政管理和顺利运行，他/她将主要负责行政任务，如报告，表格，组织，跟进和跟踪待处理项目以及由线上销售总监/TCP销售经理分配的其他任务。维护渠道日常运营，根据销售目标进行促销活动策略推广，以达到最优的资源曝光及提高收益。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Responsible for daily operation of TCP platform, including event planning, online publicity and promotion, daily customer complaint handling, etc.; 负责TCP平台日常运营工作，包括活动策划、在线宣传推广及日常客诉处理等； Assist the sales manager/assistant manager to handle the daily TCP platform operation and maintenance including new room type and pricing pop online, room availability management, online information display and guest’s consultation, etc.; 协助销售经理/副经理处理TCP平台运营维护，包括房间上线及调价，房态管理，线上信息展示及客人咨询等； Responsible for all kinds of sales data and client data statistics, analysis, summary, complete the department reports and other writing, reporting to the group leader in time.; 负责各种销售数据及客户资料的统计、分析汇总，及时完成部门报表等的制作编写，汇报给领导。；   Assist with manager/assistant manager with contract signing, meeting arrangement and new customers inspection and other related work; 配合经理/副经理完成合同签署、安排会务、接待、开发新客户等相关工作。； Build up good communication with other related departments. 与公司其他相关部门建立良好沟通，方便日常工作的正常进行； Promote ASH product through the Internet and digital fields, promote and maintain good communication, so as to improve the brand image and bring more benefits to ASH; 通过互联网及数字领域推广酒店信息，促进和维护良好的沟通，从而提高酒店的品牌形象，为酒店带来更多的收益； Conducted in-depth analysis according to the website marketing data, evaluated the operation situation, refined selling points, guided the artists to optimize the package page, enhanced the search traffic volume, and promoted the popularity and occupancy rate of the hotel; 根据网站营销数据进行深入分析，对运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进酒店知名度和入住率； Actively collect market and industry information, analyze marketing strategies, and provide effective benefit schemes based on the advantages of ASH. 积极收集市场和行业信息，分析营销策略，结合本酒店优势提供有效的利益方案。   Skills, Experience & Educational Requirements 技能、经验和教育要求 Good interpersonal skills ·            College degree or above, TCP or marketing major, 1 years online marketing operation working experience 大专以上学历，TCP、市场营销等专业， 1年以上线上运营经验； ·            Grasp online marketing operation mode, specification and operation procedure. 熟悉线上平台的操作模式、规范和运营流程； ·            Proficient in the Internet and TCP relevant industry and grasp the Internet, TCP technology development trend 精通互联网、TCP等相关行业，能较好地把握互联网、TCP平台技术发展趋势、动态； ·            High strong responsibility, communicate and organize ability, and be good at communicate with team. 有强烈的责任感，上进心和事业心，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。

财务回报 ·     为业务拓展团队成员确定和评估‘新的’潜力大的客户，以供他们管理和拓展。 ·     将确定的客户分配和移交给适当的业务拓展团队成员。 ·     监测市场动向并跟踪竞争对手活动，支持销售团队成员的销售活动。 ·     协助业务拓展团队成员制定销售战略和策略。 ·     依照经IHG认证的方法论来评估客户，然后提交给销售总监审查。 员工团队 ·     与业务拓展团队成员分享市场与竞争对手活动的最新信息，以及如何将信息运用到销售活动中。 ·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 ·     出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 ·     在适用的情况下，监督、管理和培训市场调研协调员执行其工作职责。 宾客体验 ·     不适用 企业责任 ·     为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。 ·     确保这些客户及他们的潜力在销售系统中清楚的表达。 ·     为团队编制阶段报告和预测报告。

岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位1年以上工作经验，特别是宴会/会议的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神 2.对会议/宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，有责任心。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；国际联号经验者优先； 2. 按照公司整体要求，实施公司在市场策划、销售管理、客户服务等方面的战略部署； 3. 有较好的沟通及管理能力，对酒店市场熟悉掌握，并有一定的敏感度。 平台好体量大（400间房+10个会议室（1200平方+400*）+餐饮17个包间+大厅），欢迎热衷于销售岗位的各位人士前台咨询了解。

岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访及回签销售协议，在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向部门经理提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 7.完成每月的销售目标考核。 岗位要求 1.大专以上文化程度；相关岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.有广州南沙/番禺区商务酒店经验优先。 3.有较强的团队合作意识。  4.熟悉市场销售部的业务。 5.具有良好的公关和社交能力。 6.形象气质佳。

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

【岗位职责】 1、 根据市场销售经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 【岗位要求】 1、有1-3年星级酒店同岗位经验。 2、 有一定酒店营销专业知识，语言表达能力强。 3、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。

1、负责开拓新市场，开发新客户，增加产品销量。 2、负责定期维护及拜访客户，对客户的意见及时反馈。 3、负责收集统计市场及行业信息，挖掘有效顾客信息。 4、负责提供客户专业的咨询。 5、完成领导交待的其它工作内容。

美的鹭湖诚招酒店商务销售主管和经理，欢迎各位有志者投递简历应聘。 【岗位职责】 1、制定商务销售目标及计划并促进达成； 2、开发新客户并维护与现有客户的合作关系，不断挖掘新的市场机会； 3、组织和参与对客户的商务谈判，拟定销售合同、完成合同签订； 4、参与客户现场考察，对客户提供快速、准确与专业的咨询和服务，进行客户数据统计分析，制定客户需求方案； 5、处理客户投诉及其他问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历，熟悉酒店销售和运作模式，同岗位一年以上； 2、形象佳、性格开朗，积极向上，能说会道； 3、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。 【福利待遇】入职即购买五险一金、班车接送、提供住宿、提供餐补、带薪年假、节日福利、生日福利等。