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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 01-20
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    岗位职责1、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计,为客户提供满意的咨询。2、制定个人销售目标、严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。3、做好对客户的追踪和联系;4、根据渠道带客进行现场销售。【任职要求】1、中专及以上对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者2、形象气质佳,有房地产销售经验优先考虑;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。薪资待遇:无责任底薪加丰厚提成【工资标准】1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:月休5天、带薪年假、春节(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖,业绩提成;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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    金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:30
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    岗位职责1、全面熟悉所售楼盘的基本情况和本地房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司其它项目情况;2、熟记销讲和答客问的内容,完成来访客户接待工作,主动、热情解答客户咨询,陪同客户参观现场及样板房,积极促成交易;3、负责对接待的来访客户、成交客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报销售经理4、全程陪同客户完成认购、签约等事宜,负责客户的联络、沟通、追踪及催款工作                                                                             5、与成交客户和意向客户经常保持友情沟通,并介绍公司有关的工程动态和销售情况等,解答客户存在的疑问;6、按照公司规定的各种规章制度、程序处理客户突发情况,按时填写各种呈报表格,及时完成书面报表及朋友圈信息分享7、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力8、 与客户保持良好的关系,做好售后服务 9、上级领导交办的其他工作岗位要求1、大专以上学历;2、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;3、有责任心,抗压能力强;4、认真踏实,目标感强;5、薪资标准:底薪6000元+包食宿+高额佣金,条件优秀者底薪可以适当提高。
  • 置业顾问

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    防城港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    远耀幸福里置业顾问岗位职责: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意;2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;5、每天记录电话咨询及客户接待情况;及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;6、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;8、每天做销售小结,每月做工作总结。
  • 东营 | 经验不限 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责1、 为到店客户提供咨询服务;2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 01-08
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    技能要求:置业顾问,房源开发,过户手续岗位职责:1、业务管理:指导督促资产管家完成日常业务及量化工作开展,促成成交,完成公司下达的业绩目标;2、人员管理:招募和组建团队,开展业务培训,激励团队,提升团队整体战斗力;3、门店管理:协调资源,统筹门店日常运营管理工作。任职要求:1、两年或以上二手租售业务经验,一年以上租售业务团队管理经验、通晓业务知识2、具有良好的沟通表达能力,责任心强,执行力强。薪资:基本工资+岗位责任工资+餐补+通讯补+季度星级评定+团队绩效提成
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