负责协助财务人管领导所有文件的收集、分类、整理，协助整理记账凭证，核对单据真实性、完整性、合规性，协助完成日常其他工作。 大专及以上学历，财务、会计相关专业或有财务相关工作经验，踏实稳重，责任心强，沟通表达能力佳。

1、 监督财务部各分部经理/主管等日常工作，比如收入审计，信贷主管，以及财务部职员的工作。 2、 确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性，并且及时入账。 3、   对于由成本控制，总出纳，工资，应付会计，应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。 4、 确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符，确保每月底过渡帐户全部结清。 5、 及时为消费类科目的入帐准备进度表。 6、 确保月底和年底帐户准确的结帐。 7、 每月的员工工资的计算，工资报盘表的准备，以及个税的申报 8、 相关总账分录，如预提费用，待摊费用，各类结算，金卡明细，酒店税金，能源等账务的入账以及核对 9、 酒店的业主报表的编制 10、     确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等 11、     准备旅游局,统计局所需的统计报告。 12、    完成上级交办的其它工作。

【岗位职责】 可接受异地 1、负责编制并按时提交各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性，完成各项税费的申报与缴纳工作。 2、审核月度员工工资汇总表及相关记账凭证，确保薪资发放的准确性和合规性。 3、根据酒店经营情况，定期向财务总监提交财务分析报告，监控费用支出，确保不超出预算范围。 4、负责营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等税种的申报与缴纳，按时填制并提交相关税务报表。 5、监督酒店日常财务运作，确保账务处理的合规性，及时解决财务流程中的问题。 6、配合完成年度审计及税务稽查工作，提供所需财务资料并协助处理相关事宜。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备5年以上财务管理经验，有星级酒店财务工作经验者优先。 2、持有中级会计师及以上职称，熟悉行业账务及税务处理流程及筹融资工作，具备扎实的财务专业知识。 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及财务软件（如用友、金蝶），熟悉银行、税务、工商等部门的业务办理流程。 4、能够独立完成企业全盘账务核算，了解相关财税法律法规，具备较强的财务风险管控能力。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、为人正直诚信，具备较强的沟通能力和执行力，能够高效完成上级交办的财务相关工作。

悦豪酒店财务部副经理岗位职责 1、协助财务总监工作，负责财务部日常事务管理工作；做好税企、银企等外联日常关系的维护。 2、负责酒店总账核算、会计报表编制，财务分析，纳税申报；负责统计局各类报表、星级饭店等内外部各类报表的填报。 3、负责会同酒店各部门开展经济活动分析，编制酒店成本费用计划，做好成本费用控制。 4、负责建立健全完善好酒店各项财务制度，做好税收筹划，做好纳税申报工作。 5、负责部门人员业务培训、学习及职业道德教育；指导财务人员正确、及时、完整地处理各类经济业务与账务，做好会计核算工作。 6、负责日常成本费用报销、各类支付的复核工作，负责各类供应商对账、应付、发票认证和管理工作。 7、负责会计档案、财务相关资料的整理、保管和归档工作。 8、负责组织实施和做好酒店内部财务审计、会计稽核、营收对账与稽核工作。 9、负责并协调部门人员做好日常工作安排；协调部门与酒店各职能部门关系，做好工作的对接。 10、完成领导交办的其它工作任务。

【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作，包括食品原料、客房用品、办公设备等，确保采购物品的质量和及时供应 2、制定并执行采购计划，优化采购流程，控制采购成本，提高采购效率 3、与供应商建立并维护良好的合作关系，定期评估供应商绩效，确保供应链稳定 4、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保合同条款符合公司利益 5、监控市场行情，及时掌握价格波动趋势，为公司采购决策提供数据支持 6、协调仓储、财务等部门，确保采购、入库、付款等环节顺畅进行 7、完成上级交办的其他采购相关工作 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧，能够独立完成采购任务 2、熟悉采购流程及供应链管理，有成本控制意识 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部合作关系 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力 5、熟练使用办公软件及采购相关系统 6、有酒店行业采购经验者优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等； 2、建立健全财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效运行； 3、监督日常财务核算、报表编制及财务数据审核，确保账务准确性和及时性； 4、统筹资金计划与调配，优化资金使用效率，防范财务风险； 5、对接审计、税务、银行等外部机构，协调处理相关事务； 6、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及合理化建议； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程； 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方； 4、具备较强的风险意识及问题解决能力； 5、具备团队管理经验，能带领团队完成财务目标； 6、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、ERP系统等； 7、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作，确保各项收入数据准确无误； 2、核对前台、餐饮、客房等部门的账单、发票及收银报表，及时发现并纠正差异； 3、审核每日营业收入报表，确保账实相符，并编制日审报告； 4、监督并检查收银员的工作流程，确保其符合财务制度及操作规范； 5、协助处理财务异常情况，如退款、挂账等，确保账务清晰； 6、定期与相关部门沟通，解决收入审核过程中出现的问题； 7、配合月结及年度审计工作，提供相关数据支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、3年以上财务或审计相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉财务核算流程及税务基础知识，具备较强的数据分析能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、用友、金蝶等）； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规； 4、监督并审核公司各项费用支出，确保财务制度的严格执行； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据； 6、优化财务流程，提升财务工作效率； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、5年以上财务工作经验，具备酒店行业经验者优先； 3、熟悉会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 6、能独立完成全盘账务处理及财务报表编制工作。

协助上级处理月结，准备月末记账凭证； 确保所有报告正确且按时完成，准备需分发的每月财务报表； 调节所有总分类帐账户，并更新支持文件； 根据业主公司要求准备业主财务报表； 准备每周银行调节表； 分析和调查出纳员资金的长款及短缺； 监管出纳员的资金，确保每月清点；审查五险一金的数额以确保其没有过多分配； 协助培训财务部门员工； 审查旅行社佣金支付，并确保其遵循希尔顿标准； 审核食品和饮料控制的调节及凭证； 协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报； 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明； 当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责； 确保及时交税； 灵活的工作时间,特别是在月末； 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜； 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通； 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局。

1.负责酒店日常账务核算，审核各类原始凭证，编制记账凭证，确保账务处理符合会计准则和酒店财务制度。 2.主导酒店总账管理，定期核对总账与明细账，做到账证、账账、账实相符，及时处理账务差异。 3.按时编制酒店财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务数据初步分析，为管理层提供数据支持。 4.负责酒店税务管理，准确计算各类税种（如增值税、企业所得税等），按时完成纳税申报与缴纳，确保税务合规。 5.对接酒店各业务部门（如前厅、餐饮、采购），收集财务相关数据，审核部门费用支出，控制成本与费用。 6.管理酒店固定资产与存货的账务，定期参与资产盘点，核对盘点结果与账务记录，处理资产减值、报废等账务。 7.整理与归档酒店财务凭证、报表、合同等资料，建立完善的财务档案管理体系，确保资料安全可查。 8.配合内外部审计工作，提供审计所需的财务数据与资料，协助审计人员完成审计报告，跟进审计整改事项。

岗位职责： 1、审核原始凭证的合规性，编制会计凭证，上报各类财务报表。 2、监控并核算酒店运营成本，包括食材采购、客房用品消耗、清洁耗材、能源费用等。 3、核对供应商账单，确保与采购订单、收货记录一致后安排付款。 3、监控应收账款，并跟进催收。 4、及时上报本部门资金计划跟进资金执行，合理安排各项费用支付。 5、计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理发票开具、进项税认证及留抵退税。 6、登记固定资产，按月计提折旧，定期完成资产盘点。 7、与采购部核对供应商应付款，与销售部核对协议客户应收账款。 8、按要求完成上级安排的各类工作。 任职资格： 1.财务相关专业专科及以上学历；初级会计师以上职称，具备3年以上会计工作经验者优先； 2.熟悉国家财务法规、会计准则和税务政策，了解酒店行业财务特点和业务流程。 3.掌握一定的财务管理理论和方法，能够进行简单的财务分析。 4.较好的数据录入和文档整理能力，熟悉使用办公软件。 5.良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应工作环境。 6.工作积极主动，态度端正，有较强的学习意愿。 7.遵守公司规章制度，服从上级安排,具备团队合作意识。

确保遵守酒店的信用政策，为酒店的应收账款提供最大的保护，使其可以即时收回并使现金流最大化，确保按时催款和保持应收账款记录； 信用卡账单处理业务必须与其它应收账款业务分开来控制，确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子系统，确保摘要报告与记入银行账目的数据一致。调研和解决重要账单的收款业务； 每天处理旅行社佣金，准备旅行社支票清单，并将其交予开户银行处理； 定期安排挂帐文件的存放和适当的应收账款报告； 记录已确认但未来消费客人账单并定期检查； 对于已确认但未来消费客人账单的处理，需要与助理财务总监/财务运营经理商讨，根据客史、公司、出租率的情况决定是否需入账； 确保按照既定的信用政策、程序准确地记录和寄出所有的发票，以减少客人的质疑； 每天就价格等与预定部、销售部和前厅部的员工联络，以减少潜在的发票错误。另外，讨论有争议的账目和原因；

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括财务规划、预算编制、资金管理和成本控制 2、建立和完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效 3、负责财务报表的编制和分析，为公司决策提供财务数据支持 4、监控公司财务状况，及时发现并解决财务问题 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 6、参与公司重大经营决策，提供财务专业建议 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验 2、熟悉国家财税法规及企业会计准则 3、具备优秀的财务分析能力和风险控制意识 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致严谨，责任心强，能承受较大工作压力

必备要求： 1.实习6个月以上，可以2周内到岗。 2.工作时间8小时，双休（周六、周日）。 3.酒店管理专业或财务专业优先。 岗位描述 按照财务部门的要求，对各类原始凭证进行整理、分类和粘贴，确保凭证的完整性和规范性，为会计核算提供准确的基础资料。协助会计人员编制记账凭证，认真核对凭证中的各项数据，保证账务处理的准确性。 使用 Excel 等办公软件，对财务数据进行录入、整理和初步分析，如制作费用统计图表、销售数据汇总等，为财务报表的编制和财务分析提供支持。协助财务主管进行成本核算，收集和整理成本相关数据，参与成本分析工作，为企业成本控制提供建议。 负责财务文件的收发、登记和归档工作，建立完善的文件档案管理制度，确保财务资料的安全和可追溯性。定期对财务档案进行整理和盘点，按照规定的期限对过期档案进行清理和销毁，严格遵守档案管理的相关规定。 协助会计人员开具和管理各类发票，包括增值税专用发票、普通发票等，确保发票开具的准确性和合规性。协助进行税务申报工作，收集和整理税务申报所需的资料，按照规定的时间和要求完成纳税申报，协助应对税务检查和审计工作。 协助部门同事进行日常的财务收支工作，如现金的收付、银行存款的核对等，严格按照财务制度办理相关业务。负责与银行、税务等相关部门的沟通和联系，及时传递相关信息，办理各项业务手续。 积极完成财务部门领导交办的其他临时性工作任务，如协助准备财务会议资料、参与财务项目的调研等，不断提升自己的综合能力。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店各类重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性等支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上财务负责人工作经验，五星级酒店工作经验优先； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。 注意：非本地人，需要提供广州本地的担任人。

应付： 记账并审计所有采购订单，收货记录和供应商发票； 审查所有付款(包括工资)，无论是支票，银行转帐或其他事项，并得到财务总监的批准和签字； 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件； 记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章，记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目； 平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对； 向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据； 确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准； 合理记录，调节，和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用； 确保在外币付款中使用准确汇率； 确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据； 所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱，并保持适当的记录； 及时支付酒店税务, 确保及时交税； 确保支票和其他付款凭证连号使用； 确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员； 确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的； 保持适当的及时的数据档案系统； 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 灵活的工作时间，特别是在月末； 在月底准备计提； 就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 收入审计： 审计每日收入数据，支持报告和凭证； 确保每日及每月收入和付款及时调节； 确保所有收入被记录和报告； 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； 检查免费房被合理批准； 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账； 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档； 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； 准备折扣和减免汇总表及减免凭证； 给财务总监准备每日收入报告； 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录； 审计每日总出纳报告； 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准； 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释，任何不合理差异需及时报告； 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜； 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息； 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费； 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额； 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账； 确保所有宴会收入被记入； 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行； 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统； 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计； 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和赔偿费用最小化； 采购： 当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序； 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 对任何所需物品与供应商，代表面谈并获得所需的信息，规格，报价，并处理随后对采购的沟通和协商； 向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要； 为采购定单选价并决定合适的供应商以获得优质质量和价格； 进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 定期收集市场采购单价格； 定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解； 分析市场趋势以预见可能的价格波动，以达到维持长期或短期的库存； 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员； 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； 严格遵守道德准则。

岗位内容及要求: 1.审核每日经营收入，核对付款结算方式，及时出具每日收入报表，确保每日收入和付款账实相符； 2.审核运营部门销售提成； 3.审核账单有无差异、漏单、错单、重复入账的问题，及时跟进更正并做好记录； 4.不定期抽查各运营部门业务操作； 5.细心严谨、主动，有较强责任心和抗压能力，具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务； 6.熟悉opera系统和审计流程，具备一定的财务基础知识，财务会计、酒店管理、审计相关专业优先

岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历优先 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 Job Responsibilities 1. 复核付款凭证并执行支付操作，规范把控资金流程，保障酒店资金安全。 Review payment vouchers and complete payment operations to standardize fund procedures and ensure capital safety. 2. 负责酒店现金收入的清点、汇总及日常解款工作，确保账款无误。 Count, summarize and deposit daily cash revenue to guarantee accurate cash accounts. 3. 处理信用卡、外汇等日常账务，规范完成账务记录与核对工作。 Process daily financial records including credit card transactions and foreign exchange settlements. 4. 规范登记现金、银行存款台账，整理归档各类财务凭证，确保账务清晰完整 任职要求 Job Requirements 1. 2年以上酒店出纳工作经验，熟悉酒店现金管理全流程。 At least 2 years of hotel cashier experience with solid knowledge of hotel cash management procedures. 2. 熟练操作各类财务系统及办公软件。 Proficient in financial systems and office software. 3. 具备良好的英语沟通与读写能力。 Good English listening, speaking, reading and writing skills. 4. 具备奢华酒店筹开经验者优先。 Candidates with luxury hotel pre-opening experience are preferred.

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责货物入库、出库管理，要求财务手续齐全、单据规范。 2、负责样品、货损、呆滞品的申报与分析，要求手续齐全。 3、负责财务管理，要求规范、日清日结 4、编制仓库台账，出具进销存报表，要求账实相符。 5、负责公司凭证、账簿登记，编制会计报表。  6、负责公司各区域账款的核对、催收工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有财务保管及会计相关工作经验者优先。 2、熟练掌握办公软件。 3、熟悉用友财务软件操作。 4、工作认真仔细、吃苦耐劳。

一、岗位职责 1、审核酒店营业收入、客房 / 餐饮 / 康乐等营收数据，核对账单、收银、挂账、折扣、免单、佣金等，确保收入真实完整。 2、审查成本费用、采购付款、库存物资、固定资产、往来账款等，核查票据、合同、审批与支付合规性。 3、监督酒店收银、库房、采购、验收、盘点、报销、权限审批等关键流程执行情况，发现漏洞并提出整改建议。 4、定期开展物资盘点（酒水、食材、布草、低值易耗品、固定资产），跟踪差异原因与处理结果。 5、检查财务制度、价格政策、优惠权限、合同条款执行情况，防范舞弊、跑冒滴漏。 6、按日 / 周 / 月出具审计报表、异常说明、风险提示，形成审计工作底稿与正式审计报告。 7、对审计发现问题跟踪整改，建立问题台账，验证整改效果并向上级汇报。 二、任职基本要求 学历专业：大专及以上，财务、会计、审计、税务等相关专业。 经验背景：1-3 年以上酒店财务 / 审计工作经验（高星级酒店经验优先）；熟悉酒店前厅、餐饮、收银、成本、库存业务流程。 专业能力 熟悉财务法规、税务政策、酒店会计核算与内控流程。 能独立完成收入审核、费用审核、票据核查、盘点审计、报表编制。 熟练使用财务软件（如金蝶 / 用友）、酒店 PMS 系统、Excel（函数 / 数据透视表 / 对账）。 素质要求：原则性强、严谨细致、责任心重；具备良好的沟通协调、问题发现与风险判断能力；廉洁自律、保密意识强。

【职责内容】 岗位职责 1.负责定期进行工资绩效核算 2.负责固定时间对接仓库盘点货品并进行登记 3.负责公司现金回款登记 4.负责对接公司各品牌产品审批核算 职位要求； 1.经验不限，应届毕业生即可，有会计证者、相关经验者优先 2.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力 3.熟悉操作相关财务软件、Excel、Word等办公软件 4.了解国家相关财经政策和会计、税务法规 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天，可调休

*Brief Introduction 职位简介 • In charge of the finance affairs of property. 负责酒店的财务工作。 *Major Responsibility 主要工作职责 • Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责酒店的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖酒店的年度审计工作。 • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书，并报告酒店财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题。 • Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 • Support RM to monitor daily operational cost 协助总经理对日常运营费用进行监控。 • Supervise, train and assess staff in the department and develop staff with potential. 对部门人员进行业务技能监督培训考核，并培养有潜力员工。 *Requirements 资质需求 • Degree or above. 大学以上学历。 • Lead a 2-3 subordinates’ team 能带领2-3人的团队。 • With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs. 财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强。 • Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策。 • Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文及书写沟通能力。 • Good communication skill & team worker. 良好的沟通能力和团队合作精神。