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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析抄,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上袭报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行知成本经济核算,并分解下达成本、费道用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责:有商贸公司工作经验的优先1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;在大型商贸有限公司有过工作经验优先2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间:

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.专科以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 为公司各项融资项目提供历史性财务报表及财务相关资料;2、 为公司投资意向者提供未来3-5年经营预算报表;3、 针对公司临时某单个项目进行财务预算及资金预算报表的编制;4、 拟定公司未来3-5年的资金需求规划报表及资金分配计划方案;5、 配合公司与外部资金公司成立新合资公司时所需对接工作;6、 其他与公司融资项目相关工作;岗位要求:1、心思缜密,思维灵活,善于沟通、协作,有上进心。2、拥有注册会计师证书,熟练使用各项办公软件;3、年龄:27-35     女性优先

薪资: 2万-4万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、政策研究:  (1)了解行业政策,为酒店及总部提供专业调整意见;  (2)根据集团与酒店公司发展战略目标调整财务管理方向,优化财务管理模式。2、财务支持:  (1)参与并监督酒店经营预算审核、上报及执行情况;  (2)审核酒店财务数据及分析,为酒店经营决策提供依据;  (3)参与建立酒店绩效管理体系,完善绩效考核评估标准;  (4)参与酒店销售政策、方案的评估把控,规范经营操作;  (5)参与并监督酒店采购定价机制,把控酒店营业成本率在合理预算范围内;  (6)督促酒店及时更新各类政策制度,规范酒店财务风险管理;  (7)督促酒店信息系统安全,及时备份数据。3、财务管理:  (1)有效监控酒店资金计划,确保酒店经营资金安全、充足;  (2)监督酒店各类资产购置计划、增减、调拨情况等,合理配置酒店资源;  (3)参与并监督酒店与业主各账套核算,协助完成酒店审计工作等;  (4)洞悉酒店经营活动中存在的各类风险,督促酒店定期开展自查工作,降低经营风险。4、综合管理:  (1)协助财务总监加强财务部团队凝聚力,加强员工协作能力,提升工作效率;  (2)协助财务总监处理与其他部门关系及酒店业主代表联系,为财务管理工作顺利开展提供便利;  (3)维系酒店公司财务中心(业主)与酒店关系,加强沟通及信息传递;  (4)获取并维护工商、税务、银行、事务所等外部关系,为酒店经营创造有利条件;  (5)参加酒店每日晨会、财务、经营会议及本部门会议,及时对酒店经营提出问题;  (6)及时向酒店公司财务中心及业主代表汇报酒店经营活动出现的重大问题、过失,各类突发事件等,协助调查、处理后续工作。岗位要求:1、本科以上学历,中级以上职称;2、具备2年以上相同岗位经验,财务条线8年以上管理经验;3、熟悉了解国家及上海相关财务税收政策;4、具备高度的敬业精神及强烈的事业心和责任感,执行力强,做事踏实、诚信,有创新性和前瞻性。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.      现阶段主要的工作内容为:1.1   以提升、规范运营为出发点,对区域各门店的各项财务数据进行深入的分析与追踪;1.2   深入门店现场进行单店的运营财务管控,点对点的对具体的运营事项进行深入分析和管控,采购质量与价格、能源、布草、应收应付款项及合理性等进行深入检查、深度分析和有效管控。例如能源占比合理,进一步再看单价或用量是否合理;纸巾购进价格符合公司标准,看纸巾质量是否符合公司标准,是否与价格相匹配,是否存在价格符合而质量不达标情况;物资入库、出库是否完善符合公司管控要求;厨房操作过程是否存在浪费现象等等。1.3   对门店财务专员进行培训和管理,提升其业务能力。1.4   对违反公司标准或制度的情况,进行纠正、限期整改、复查,严重者依制度进行处理。1.5   预算收入管控:推动预算收入及时达标,分析价格政策产品执行;1.6   费用使用管控:单房运营成本管控,避免超标,事前预测事中管控事后分析;1.7   财务风险,规范性;1.8   固定资产品质管理(年度)。任职资格:1、大型集团公司财务总监相关经验5年以上2、高星酒店集团同岗位经验优先3、高星酒店同时分管3-4家门店财务工作

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-徐汇区 食宿:提供吃

岗位职责:1.依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;2.根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;4.监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;5.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系 任职要求:1、五年以上工作经验,对连锁酒店运作有经验最佳;2、熟悉A轮融资,有过香港上市经验优先。福利待遇:l  完善的社会保险和公积金;l  每月绩效奖金;l  享有各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;l  享受免费工作餐;l  享受生日福利、生日假(经理人员除外)、加班福利及节假日福利;l  员工结婚或生子贺礼;l  享受年度健康体检;l  每年两次员工外出旅游团建活动;l  有机会参加各种专业及管理培训;l  表现优异的员工有机会参加境外旅游;l  工作满一年可享受公司提供的免房券(不少于2间夜);l  全额报销在职期间考取的工作岗位必备证书。 职业发展遇见诺阁雅,预见未来!诺阁雅酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个诺阁雅酒店的管理精英!实现你的美好未来!

薪资: 2.5万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2.大中型连锁型酒店公司三年以上相关职位工作经历,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度3.负责酒店的财产管理。4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:不提供食宿

 岗位职责1、组织公司的经济核算工作, 编制公司预算执行分析报表;2、控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表;3、控制各种固定资产的购置和基建项目,组织编制资本支出计划;4、负责督导财务人员的各种培训;5、其他集团领导指定的工作;任职要求1、具有会计师技术职称,财务、会计或相关专业统招本科以上学历,连续从事同岗位3年以上,具有丰富的财务会计管理经验;2、具有较强的会计工作能力和组织领导能力,能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析;3、熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法,坚持原则,廉洁奉公;4、工作认真负责,耐心细致,较强的条理性;5、年龄35周岁以下,有酒店/商业公司财务管理工作经验者优先6、工作地点:上海市浦东新区川沙新镇(近迪士尼)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

主要工作:1.建立制度。负责制订集团内部审计规章制度和工作程序,以及集团内部审计工作制度,负责编制年度审计工作计划。2.审计计划。负责审计计划和项目的实施和推进,负责审计报告的编制。不定期进行检查和内部审计监督。3.参加各项常规审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据。4.审计报告。负责对所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范审计底稿,撰写内部审计报告初稿或交换意见稿,并征求被审计对象的意见。5.内控审计。审查为完成经营目标而订制的政策、计划、程序和规定等所组成的内部控制系统是否得到有效遵守和执行。6.财务审计。负责对集团本部和所属企业的财务收支及有关经济活动等进行审计监督。7.经济责任审计。对全资、控股子公司以及投资项目的经济目标、经营责任以及经济效益进行审计。8.离任审计。根据集团公司的安排,负责开展离任交接经济责任审计。9.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。10.经集团领导批准,公示有关审计结果,通报、责令改正审计发现的问题;负责开展后续审计,监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果,并向上级领导报告后续审计结果。11.完成领导交办的其他工作。主要职责:1.按权限对公司发展目标、年度经营目标、经营计划、预算的顺利实施负监督检查责任。2.按权限对公司内控制度、流程和有效实施负监督检查责任。3.对审计程序执行的规范性、审计底稿编制的合规性、审计意见公允性、审计报告的真实、准确、合理、合规性负责。4.对自身工作失职、给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。5.受理违反公司有关规定行为的检举责任。6.对上级领导交办的任何工作完成的结果和效果负责。主要权力:1.有对公司各项经济活动的真实性、合法性、效益性检查的权力。2.有对违反公司规定、决议的行为进行监察的权力。3.对廉政建设和反腐工作的监督实施权力。4.有行使上级领导赋予的其他权利。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责维护集团财务制度,并推动执行;2. 负责组织集团的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;3. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用;4. 负责集团各类费用支出的审核;5. 负责集团税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款;6. 负责集团新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求;7. 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持;8. 负责中心下属的工作指导和培训。岗位要求:1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2. 2年以上酒店管理公司工作经验,了解财务管理中心的搭建;3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4. 较强的成本管理、会计核算能力;5. 独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;6. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质;7. 有较强团队协作能力和自我学习能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海

岗位职责1.公寓项目会计、成本控制业务操作。2.起草各种管理制度,落实有关制度。3.协助财务负责人编写年度财务预算。4.负责公寓的财产管理。5.检查各种财务报告的及时性、正确性,向财务负责人呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作8年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

1.总体负责筹开期&运营期日常财务管理工作,保证财务报表、报告,审计,税务,财务资料管理,人员管理及培训等工作顺利进行。2.负责筹开开办费预算、月度年度资金计划制作、运营期年度预算制作、系统录入及实际完成情况的管控。3.监督银行资金、收入、费用、固定资产等各项重要财务运营管理工作日常开展的情况,确保自己管辖的项目酒店所有财务工作达到集团的要求,完成团队年度 KPI。4.制定、更新和执行内部控制政策和程序,确保政策和措施的有效执行,以确保酒店的收益率,确保各项财务管理工作符合内控及外部各类审计、税务检查的要求。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1,具有5年以上财务管理经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责To verify that officer checks (duty meals), F&B entertainment checks are processed according to the procedure and to prepare a daily entertainment report.核实高级职员用餐(商务用餐)、餐饮宴请账单均按程序予以处理,并编制每日宴请报告。 To cost all recipes, inter-kitchen transfers and any food and beverage consumed by the hotel employees (staff meals).计算所有菜谱、厨房间转让以及酒店雇员消耗的任何食品和酒水(员工餐费)的成本。 To define minimum and maximum stock levels, par stock management systems and to ensure the compliance with the relevant departments.确定最低和最高库存量、标准库存管理系统,并确保遵循相关部门的要求。 To ensure all goods received and delivered in and out of the hotel stores are properly documented and accounted for.确保所有收到的货物,送至酒店库房以及从酒店库房送出的所有货物均妥为记录和入账。 To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained.利用POS 系统生成的销售分析报告,每天、每月核对食品和酒水明细,确保所有差异均已作出解释。 To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance.实物盘点所有库存和月末存货的数量,使最终余额与总账月末余额核对一致。 To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss, et.每天、每月报告食品和酒水的成本,报告重点详细分析异常的差异,例如销售成本比率趋势、滞销品、破损和损失等等。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。6.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.专科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉餐饮帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上,具有5年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工;审阅财务报告及工作原稿,确认其实质性、准确性和完整性;对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议,通知程序变更情况及协助其解决问题;对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训;准备符合准则要求的审计报告;对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:1、 负责税务申报及税款缴纳、增值税进项发票认证。2、 协助采购及相关部门市场询价、并进行审核直耗食品报价单、PR单成本审核。3、 金蝶成本账套供应链模板各单据审核,每月盘点、核对盘点数据、核对部门调拨单的审核处理。4、 完成每月成本报表、年旅游局报表填报,每月业主方在酒店消费的成本核算。5、 负责成本控制部的日常管理领导工作,做好成本核算、成本预测、成本控制、成本计划及成本分析工作,并负责指导各责任部门做好相关工作。6、 组织材料和成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、帐账、帐表、帐物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。7、 组织本部门各岗位做好成本管理的基础工作,建立各项原始记录,严格计量验收,负责各项消耗定额的修订、检查和分析。8、 掌握库存物资动态,压缩库存储备资金。9、 保证供应、合理储备的基础上,加速库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数的指标。10、         各项费用的核算。11、         完成财务部门经理安排的其他任务。任职条件:1、身高:不限2、年龄:30-50岁3、学历: 财经类大专以上4、语言: 行业外语B级5、性别: 不限6、工作年限: 五年以上酒店财务工作经历,三年以上主管经历7、所持证书:中级会计资格证书,英语四级,电脑证书8、其他条件:(1)熟悉酒店财务管理、成本核算、预算管理知识;(2)了解有关财税法规、政策;(3)具备业务实施、管理、协调能力;(4)语言文字表达和理解判断力较佳;(5)熟悉金蝶等财务系统软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1、具有同岗位工作经验;2、本人居住在上海;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:1、 负责税务申报及税款缴纳、增值税进项发票认证。2、 协助采购及相关部门市场询价、并进行审核直耗食品报价单、PR单成本审核。3、 金蝶成本账套供应链模板各单据审核,每月盘点、核对盘点数据、核对部门调拨单的审核处理。4、 完成每月成本报表、年旅游局报表填报,每月业主方在酒店消费的成本核算。5、 负责成本控制部的日常管理领导工作,做好成本核算、成本预测、成本控制、成本计划及成本分析工作,并负责指导各责任部门做好相关工作。6、 组织材料和成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、帐账、帐表、帐物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。7、 组织本部门各岗位做好成本管理的基础工作,建立各项原始记录,严格计量验收,负责各项消耗定额的修订、检查和分析。8、 掌握库存物资动态,压缩库存储备资金。9、 保证供应、合理储备的基础上,加速库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数的指标。10、各项费用的核算。11、完成财务部门经理安排的其他任务。任职条件:1、工作年限: 三年以上酒店财务工作经历,二年以上主管经历。2、熟悉酒店财务管理、成本核算、预算管理知识。3、了解有关财税法规、政策。4、具备业务实施、管理、协调能力。5、语言文字表达和理解判断力较佳。6、熟悉金蝶等财务系统软件。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-崇明 食宿:面议

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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