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工作地点:
职位分类:
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薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责空调的安装、维修及日常检修工作;2、负责空调系统及制冷设备的维修、保养;3、服从公司的工作安排,认真完成工作任务;

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验,须持有操作证。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.身体健康,精力充沛。薪资可面议

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.确保酒店空调制冷系统得以高效正常运行2.判断和排除制冷/供暖系统的故障,执行日常维护保养工作3.服从上级领导安排和调度,配合其他部门完成工作4.持相关等级空调证书5.有酒店同等职位工作经历者优先考虑

薪资: 4.3千-5.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【任职条件】1、中专以上学历。2、掌握空调及制冷设施设备技术及操作知识。3、具有电工特种作业操作证及制冷操作证。【工作职责】1、空调系统的操作、检修、保养2、 按照安全操作规范对空调、冷冻系统设备进行操作,确保人生及设备安全。3、按照上级安排,依据检修、保养计划对空调设备进行检修、保养,并填写记录。4、巡查设备运行状况,清楚地记录设备开停时间,发现异常及时排除,解决不了及时上报。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。任职资格1.2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.持有相应岗位资格证书。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.保证酒店空调设备正常运行;2.尽可能降低能源消耗, 降低运行成本;3.判断和排除系统中的故障;4.执行日常维护、保养和管理;岗位要求:1.1年以上同岗位工作经验,须持有操作证。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.爱岗敬业,工作积极、主动;

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、空调安装、维修工;2、负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养;3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。岗位要求:1、中专以上文化程度;2、有空调工种上岗证书,2年以上空调工工作经验;3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责认真执行酒店有关规章制度,协助领班或主管负责管理酒店内空调和制冷设备的维修保养并保证其正常运行严格按照操作规程及保养规程,负责空调及制冷设备的安全运行、日常维护、小故障排除和当班异常现象的处理刻苦钻研业务技术知识,熟练掌握各种空调及制冷设备的性能及实际操作维修技能。保证准确、及时地完成指定的任务坚持巡检制度,有计划地对各种设备运行情况进行认真检查,掌握该系统及其设备的运行状况,做好巡检记录负责对紧急维修进行处理,个人能力无法排除故障时,根据情况通知主管或领班定期做好各种运行设备的维修保养工作。对巡检中发现的问题要立即抢修,清除隐患,确保维修质量配合领班或主管制定制冷设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成

薪资: 2.8千-3.4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。                           2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。         3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。                   5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。   6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。                              7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。任职资格持有制冷操作证,熟悉中央空调设备及厨房冷库冰箱原理,有星级酒店工作经验优先。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.应用空调系统,实施供冷、供热和通风操作;2.对空气温度、湿度、洁净度及风速进行调节;3.判断和排除系统中的故障;执行日常维护、保养和管理;4.对突发事故进行应急处理。 岗位要求:1.负责酒店空调的维修与保养;2.持相关等级空调证书,爱岗敬业,工作积极、主动;3.一年以上五星级酒店工作经验,持有高级制冷操作者;4.酒店为新员工统一购买社保,工作满一年可享受免费及1/4深航机票,年底年终奖丰厚,福利待遇好。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.高中及以上文化程度。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责本酒店辖区内中央空调设施设备、分体空调的运行记录、日常巡视;2、对中央空调机房及设备、各自分管机房每天进行巡检和日常管理;3、认真做好巡视、检修等记录,认真填写空调运行记录;4、负责对公共区域及各会议区域的空调温度、相对湿度进行调节,做好测温记录;5、对突发事故进行应急处理;服从上级领导安排,积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:1、持相关等级空调上岗证书;有同等工作经验者优先;2、熟悉中央冷水机组原理及操作和风机盘管维修经验,有一定的给排水基础;3、其他要求:适应倒班,工作积极主动,有较强的工作责任心,吃苦耐劳,自律性、动手能力强,有团队合作精神。 工作时间:每天8小时工作制,月休8天及法定节假日。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位要求:1、 20—45岁,中技以上学历。2、3年以上酒店、物业相同岗位工作经验。3、持空调维修操作证,持中级空调证。4、熟悉风机盘管及VAV空调维修。5、熟悉空调设备设施安装、运行、维修、保养工作。6、有丰富的设备设施实际工作能力。员工待遇:包住、工作午餐补500+、五险一金、补充医疗险、重疾险、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利2000+元/年、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训此岗位工作时间:6天8小时,12:00--14:00请勿致电! 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

在工程管理层指导下,进行酒店的日常修复,使设备处于良好的修复状态,以尽量缩短停工期。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求:1.一年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责宾馆电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在18-45岁以下;2、1-2年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;4、有纪律性、责任心、沟通能力良好。福利待遇:1.每周工作40小时,月休8天,中夜班补助(中班:15元/次、夜班:30元/次);2.提供食宿(有中央空调、24小时冷热水、有线电视、无线网络等);3.购买五险一金,法定假日按照政府通知要求执行,享受工龄工资、过节费、交通补助、高温补贴、带薪年假、员工洗理费、季度优秀奖金、年度优秀奖金、年底享受双薪和绩效奖金;4. 配备员工学习娱乐中心、健身中心及图书阅览室等;5. 组织员工生日会、趣味运动会等。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、具有空调、通风、水暖、锅炉及制冷设备等方面的知识,动手能力强,经验较丰富,有一定的沟通协调能力。2、具有较丰富电气安装、维修、运行和电气安全等方面的知识,动手能力强,经验较丰富,有一定的沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 负责水暖空调的的供应工作。2. 严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3. 负责酒店水暖空调系统、空调给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养4. 保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5. 每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6. 负责酒店空调水箱及辅件等的维修保养。7. 按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。8. 完成上级交办的其它工作事项。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责本酒店辖区内中央空调设施设备、分体空调的运行记录、日常巡视。2、对中央空调机房及设备、各自分管机房每天进行巡检和日常管理。3、认真做好巡视、检修等记录,认真填写空调运行记录。4、负责对公共区域及各会议区域的空调温度、相对湿度进行调节,做好测温记录。5、服从上级领导安排,积极完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、有空调上岗证书;2、熟悉中央冷水机组原理及操作和风机盘管维修经验,有一定的给排水基础;3、其他要求:适应倒班,工作积极主动,有较强的工作责任心,吃苦耐劳,自律性、动手能力强,有团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

  1、电工/机修工/木工&漆工/空调工。 2、电工/空调工需持有效操作许可证方能上岗。 3、要求男性,年龄45周岁以下。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

任职资格:1、***,中技以上学历,22至38岁之间;2、持相关有效上岗证,具有中级以上职业资格证书;3、二年以上写字楼物业或星级酒店同等职位相关工作经验;4、熟悉设备设施的维修、保养;5、操作技能熟练,执行能力强;6、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神。 岗位描述:1、执行上级领导下达的各项工作指令;2、熟悉写字楼、商业的空调、给排水、消防水系统设备的工作原理、运行性能和操作规程,执行交接班工作;3、负责写字楼、商业的空调、给排水、消防水系统设备安装、调试跟进,质量缺陷的统计、复查,设施设备接管验收等;4、按设备设施保养计划、严格按操作规程,单独或与其它工程人员协作对空调、给排水、消防水设备设施进行维保工作;5、定期对责任区范围内的空调、给排水、消防水设备进行清洁、检查以及渗漏、堵塞等处理工作及对设备改造、调试等工作跟进;6、对外包维保单位的工作进行现场跟进,及时纠正外包单位的违规违章操作;7、按要求填写各项维修质量记录表格,并保持字迹工整、数据准确、描述清晰;8、积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位任职条件:1、男1.65米以上,身体健康,无恐高症。2、高中、中技及以上学历,善于沟通,有一定的服务意识。3、有从事水暖、空调系统设备安装、维护的工作经验。4、有星级酒店相关工作经验者优先。 薪酬福利:1、员工享有过节费、高温补贴、计划生育奖、安全奖等福利2、社会保险:严格按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工足额 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3、住房公积金:按照月工资的12%为员工缴纳住房公积金。生活福利:1、宾馆向员工免费提供一日四餐丰富的自助膳食。2、提供免费的员工宿舍及配套完善的设施设备:⑴ 六人间公寓式宿舍,有独立阳台和卫生间,住宿环境整洁、舒适、便利;⑵ 房间配置空调、电视机、电热水器;⑶ 宿舍配置有员工之家、篮球场、商场、图书室,并有专人负责管理。3、免费提供工衣、工鞋和工袜。4、宾馆设有医务室及专职医生,免费向员工提供一般常见病的治     疗。5、每天多班次的免费员工班车接送。6、工会会员每季度享有生活用品发放。7、宾馆定期举办各项员工活动,丰富员工业余文化生活,包括:秋游、生日会、春节员工晚会、歌咏比赛、演讲比赛、拔河比赛、篮球赛、乒乓球赛等。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.45岁以下,必须持有电工低压作业操作证或相关专业上岗证;具有其他类别操作证或相关等级证优先;2.熟悉强电、弱电、空调、给排水、电梯、土建等一个或多个专业,1年以上物业同职工作经验优先。面试地址:深圳市南山区蛇口水湾路52号招商大厦西门三楼(南山区招商大厦)面试时间:上午9:00-11:00,下午14:00-16:00公交站台:招商大厦(途径公交车:J1、N1、N4、K105、204、K204、226、233、M241、331、M371、M400、M430)    地铁站:2号蛇口线—水湾站 C出口,出口处十字路口左转100米。欢迎您携带简历、一寸彩照及相关证书证件参加面试!工作地点:南山/福田/宝安福永/罗湖福利待遇:1.【工资】:工作时间:8小时工作制,月休4天,月均6千元起,加班费另计(延时加班1.5倍、双休日2倍、国家法定节假日3倍);2.【年终奖】:根据年度绩效结果发放,至少有相当于2倍月薪标准的年终奖金;3.【岗位激励金】:入职高端项目另有400-1500元/月岗位津贴,部分项目另会根据月度绩效表现发放最高600-1050元/月激励金;4.【津贴】:话费补贴600元/年,高温补贴750元/年;持有高级电工等级证、高压进网证、电焊证、制冷证、电梯安装维修证等与岗位相关的职业资格证或职称证书另有津贴100-600元/月;持有独生子女证享180元/年;5.【食宿】:包住宿(宿舍配备空调、热水器等),提供健康营养的工作餐,餐补1200元/年;6.【保险保障】:公司高度重视安全生产工作,为每位员工提供健全的安全保障体系,一入职全额购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金),还为每个员工另购买补充医疗保险和企业年金(补充养老险);7.【假期】:享受各类法定假期,工作工龄满一年以上可享受5-15天带薪年假;8.【福利】:享受每年免费体检,免费发放工装,重大节假日享工会慰问品;9.【企业文化】:公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的工会活动,如三八女职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈(乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、观影活动、重大节庆活动等;10.【培训发展】:公司提供新员工入职培训,有健全的岗位培训体系,可以在手机端自主学习各类感兴趣的课程,并每年至少组织5次内部公开岗位竞聘,深圳地区关内外项目众多,为员工提供广阔的发展平台。

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