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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    Responsibilities:  1.参与和支持市场与创新团队的线上(微信,微博,小红书等)和线下的市场活动;   Participate and support marketing and innovation team's online(wechat, Weibo, Xiaohongshu, etc.) and offline marketing activities   2.参与和市场相关的头脑风暴讨论,并撰写与品牌和市场相关的文案宣传;   Participate in brainstorming discussions related to the market, and write copywriting related to the brand and market promotion   3.参与和支持市场与创新团队针对社交媒体活动的宣传推广和营销运营活动;   Participate and support the marketing and innovation team in promoting and operating social media activities   4.参与市场相关的日常联络沟通和支持市场行政工作。   Participate in daily marketing related communication and support marketing administration   寻找什么样的实习生? Who we’re looking for?  1.中英文双语流利,能够在国际化的环境中进行中英文的口语和书面交流。   Fluent in both Chinese and English, able to communicate both orally and in writing in an international environment  2.对市场实习工作有热情,有创新精神和有责任心。   Enthusiastic for marketing internship, innovative and responsible  3.能够实习至少3个月时间,每周实习3个工作日和以上。  Internship can last for at least 3 months, 3 working days or more per week    你的收获是什么? What will you achieve?  1.作为团队一份子,你能够参与到市场团队的线上和线下活动,提升对市场工作的了解。   As member of marketing team, you will be able to participate in the marketing team's online and offline activities to improve your understanding of marketing work  2.你将收获和认识到一群对市场有热情和专业的团队成员。   You will get to know a team of people who are passionate and professional about the market  3.如果在实习期间,有度假村线下市场活动需要你的支持,你将有机会到达裸心度假村进行体验。 If there are offline marketing activities of the resort that need your support during the internship, you will have the opportunity to experience them at the naked Resort.   4.总部的工作环境和较为国际化的氛围。   Headquarter work environment and international atmosphere.
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    至少六个月实习期 全职实习 五官端正  正直,诚实,勤劳,热情  良好的沟通能力
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 ·在餐厅服务或厨房岗位工作。 ·可完成至少6个月以上实习。 ·富有激情,团队协作能力强。 岗位要求 ·酒店管理/旅游管理/烹饪专业在读学生优先。 ·良好的团队合作精神,能够在压力下工作。 ·认真自信,积极主动,以客户为导向。 ·有意从事服务行业。 ·有相关工作经验者优先。 公司福利 ·提供用餐补贴 ·免费员工宿舍 ·提供转正机会 ·完善的岗位晋升机制 ·季度/年度员工活动 ·丰富多样化培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    至少六个月实习期 全职实习 五官端正  正直,诚实,勤劳,热情  良好的沟通能力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    实习期不足3个月的无任何工资和津贴,实习期3个月以上的享有实习津贴 五官端正 正直,诚实,勤劳,热情 良好的沟通能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    -Oral and written English口头及书面英语 -PPT/Excel Skills电脑系统操作技能
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-26
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    职位描述: 为培养公司未来酒店管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理实习生项目,为有能力的应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,优秀人员将会派驻到公司酒店项目进行深度学习与实践,公司管理团队将会全程跟进和给予指导,为从专员向集团高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。 岗位要求: 1、大专及以上学历,,有志于酒店行业长远发展; 2、具备良好沟通、协调能力,较强的学习能力,主动性强,团队融入度高,个性开朗乐观、性格外向阳光; 3、如应届生,在学校担任干部职位,学习成绩良好者优先考虑 项目情况介绍:
  • 实习生

    2千-3千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    招聘实习生部门及相关岗位: 1.餐饮部实习生(收银员、中西餐厅服务员、传菜员) 2.前厅部实习生(前台接待、礼宾员) 3.客房部实习生(客房文员) 4.餐饮后厨实习生(打荷、早餐明档、切配) 实习期6-12个月优先考虑 以上实习岗位均提供免费食宿。
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    • 纯高尔夫景观
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、按照部门工作细则和流程,进行日常工作; 2、针对公司日常管理上交书面化建议; 3、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    招聘实习生部门及相关职位: 1、市场销售部 销售协调员 2、餐饮部 各餐厅服务员 3、前厅部 前台接待、宾客关系专员、礼宾员、总机接线员 4、厨房部 饼房、中厨房、西厨房厨师(烹饪专业) 5、财务、人事部 文员 要求: - 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; - 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 - 实习期5个月及以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工) 。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    至少六个月实习期 全职实习 五官端正  正直,诚实,勤劳,热情  良好的沟通能力
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-28
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    关于温德姆酒店集团 温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts)遍布全球六大洲逾95个国家和地区,拥有大约9100家酒店,是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约85.2万间客房,每天吸引着来自全球各地的游客,在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 24个酒店品牌,包括速8酒店(Super 8)、戴斯精选(Days Inn)、华美达(Ramada)、麦客达(Microtel)、拉昆塔 (La Quinta)、呗盟(Baymont)、蔚景(Wingate)、美吟( AmericInn)、 浩枫温德姆公寓 (Hawthorn Suites)、Trademark Collection和温德姆(Wyndham)。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划,为全球超过1亿3百万注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。 Wyndham Hotels & Resorts (NYSE: WH) is the world’s major global hotel franchising company by the number of properties, with over 9,000 hotels across approximately 90 countries on six continents. Through its network of 813,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the economy and midscale segments of the lodging industry. The Company operates a portfolio of 20 hotel brands, including Super 8®, Days Inn®, Ramada®, Microtel®, La Quinta®, Baymont®, Wingate®, AmericInn®, Hawthorn Suites®, Trademark Collection® and Wyndham®. Wyndham Hotels & Resorts is also a leading provider of hotel management services. The Company’s award-winning Wyndham Rewards loyalty program offers 84 million enrolled members the opportunity to redeem points at thousands of hotels, vacation club resorts and vacation rentals globally. For more information, visit www.wyndhamhotels.com. 办公室多部门招收实习生 (分销直连部,收益管理部,人力资源部,培训发展部,忠诚度营销部,市场内容营销部,财务部,法务部) 实习要求 Intern Requirement 1. 每周至少可实习2-3天或以上。     Able  to come to office at least 2-3 days a week.     2. 英文和中文表达能力良好。     Good  communication skills in English & Chinese. 3. 能熟练使用Office软件,尤其Excel和PPT     Good at Office software, especially Excel  & PPT. 4. 学习能力强且有责任心。 Willing to learn and responsible. 5. 优先考虑大三大四或研一研二学生。 Prefer junior or senior year college students. 有意者请将简历发送至: jeff.shi@wyndham.com
  • 实习生

    2.8千-3千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    【岗位要求】 1、有志在酒店餐饮/前厅部门发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    JOB SUMMARY 岗位描述 To ensure guests are provided with professional and courteous services according to brand standard. 根据品牌标准,确保客人收到专业而周到的服务。 JOB RESPONSIBILITIES 工作职责 Customer and Colleague Experience 宾客服务 • Ensures the delivery of exceptional guest service at all times. 确保始终提供优异的对客服务。 • Provides excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 适当时为其他部门的内部客人提供优质服务。 • Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 • Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 • Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。 Operational 营运 • Ensures that minimum brand standards have been implemented. 确保贯彻执行酒店最基本的品牌标准。 • Works closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 • Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 • Maintains par stocks of all equipment and guest supplies as required. 按照要求维持所有物品和客用品的标准库存量。 • Presents menu, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to restaurant guests. 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 • Seats, takes orders and serves food and beverage to guest according to the established sequence and procedures. 根据标准程序引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料。 • Presents menu, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to guests. 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 • Clears and resets counters or tables at conclusion of each course. 在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。 • Fully conversant with all aspects of the POS System & Cashiering 熟悉操作Micros电脑电脑系统。 • Computes bill and accepts payment. 计算账单费用并收款。 • Performs the function of cashier as required. 按要求执行收银员职能。 • Verifies cash received ensuring only genuine money been collected. 核对收取的现金,确保所收现金都是真钞。 • Verifies all credit cards presented by guest before to validity of the card. 核对所有客人呈交信用卡,确保所有信用卡都在有效期内。 • Strictly adheres to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 • Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 Other Duties 其他 • Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 • Responds to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应。 • Exercises responsible behavior at all times and positively representing the hotel 。 在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队。 • Attends training sessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 • Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned/sidework 执行分派的任何合理任务和额外职责。 JOB QUALIFICATIONS 任职资格 • Oral and written fluency in English. 熟练的英语口语及书面表达能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    各部门实习生
  • 各部门实习生

    2.4千-2.8千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.热爱酒店行业; 2.具备英语基础;
  • Intern, RMCC

    2千-3千
    上海 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    【职位描述】 What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And our amazing Team Members are at the heart of it all! Your time here will be like this… -This is an official program providing practical experience for undergraduates interested in gaining knowledge and experience in Revenue Analysis and Project / Office Management. -To enhance the office culture by contributing and impacting team member engagement through event planning and project management. -To maximize revenue and profits for hotels by supporting the Directors (D) / Senior Cluster Revenue Manager (SCRM), Cluster Revenue Managers (CRM), and Revenue Analysts (RA) in the strategic coordination of revenue management reporting, processes, and procedures. -To support the Senior Director of the Centre in office coordination and administration • Assist and support ongoing projects related to revenue management and revenue analysis • Assist in team member engagement through event planning and project management • Ensure effective information gathering and analysis is conducted to identify and maximise on all possible opportunities and minimize any risks • Assist with project management responsibilities and integration with other functions • Contribute to RMCC branding through writing, proofing and supporting official communication • Assist Revenue Analysts (RA) or RMCC Operations Team for the duration of the program, contributing to the development and execution of our business processes. • Provide support to Directors and Senior Director and other administrative duties of the department Accountabilities Reporting : Update, process, generate and distribute daily, weekly and monthly revenue management reports • Learn and assist in the production and analysis of reporting for RMCC needs • Learn and assist forecasting periodical reports for requested hotels • Performs data entry into various systems, including Excel, Access and Cognos • Learn and assist with inventory management on 3rd party websites • Support on business intelligence projects to improve and update current reporting Administrative Work and Event Planning • Support with managing and delivering specified tasks in building RMCC APAC culture • Organize, plan and host RMCC social events for the office • Work with Directors and Senior Director on RMCC projects 【任职要求】 Who are we looking for? Extensive prior internship experience is not a requirement however, we are looking for the following: -2024, 2025 graduates, can take 5-6 months internship, 4-5 days per week -Sound knowledge of job-related information technology (i.e. Excel, PowerPoint, Word, Adobe) -Ability to set & maintain minimum standards -Ability to analysis data and identify significant trends -Warm, friendly & outgoing personality -Self-motivated, proactive and driven -Can work accurately and effectively under pressure -Willingness to learn and develop -Good presentation skills -Committed & care
  • 实习生 Trainee

    2.5千-3.2千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 凯悦员工价
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    招聘实习生部门及相关职位: 1、市场销售部      销售协调员 2、餐饮部             餐厅服务员 3、前厅部             前台接待文员 4、预订部             文员 5、客房部             文员 6、财务、人事部   文员 [岗位要求] 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、有责任心 、对客热情、有团队协助精神、有好学之心。 3、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感。 4、 实习期5个月及以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工)   【你将获得】 1、提供工作餐、住宿,每季度的员工丰富活动。逢节假日的各种福利。 2、最全面的岗位培训,由岗位负责人亲自带教。 3、不再只有最简单的整理工作,是有更具挑战的实战操作(具体根据个人情况而定) 4、优秀的对客服务,获得好评均能得到更多的收益。 5、提高个人的各项技巧,为自己获得更多的效益。 6、企业的文化带给我们和谐的工作环境、可爱的工作伙伴、严谨而富有爱心的领导。  。
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行部门安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    • 五险一金
    • 多元化
    • 个性化体验
    • 职业关爱
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    职位描述: 保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 展示团结协作和支持同事达成团队目标。 贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 具有较强的组织协调能力。 强烈的责任感及自我激励能力。 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 所有员工保持良好关系。 能够承受工作压力.  会说基本英语口语。 能熟练操作电脑系统者优先。 Position Summary: Maintain high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. Familiar with computer system is preferred.Motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm, seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve personal performance. Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel. Understand basic spoken English.  Able to work under great physical and mental pressures. Able to maintain excellent relations with team members.                                                                               Patient and responsible to solve all problems. Strong sense of responsibility and self-motivation. Good organization and coordination skills. Be flexible, respond quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.
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