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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责:1、负责酒店OTA道开拓及上线,井对相关员工进行相关内容培训,2、各大OTA道政策维护及优化,效果评估、分析、題以达到酒店产量提升目标,完成OTA道业绩,享受企业提成奖励。3、每日重点酒店数据跟进,提供相关政策及建议4、能独立分析各大果追的优势和特点,组织和策划产品准广,定期进行效果评估,后续计和实施。5、了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业决策依据。岗位要求:1、应届毕业生或大专以上学历,有酒店行业OTA道经验,有在线旅游或电商从业经验者优先。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。3、具有较强的姐织、协詞能力、独立解决问题能力。4、団队协作能力、逻辑思维能力、表达能力强者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、酒店线上合作商家关系维护、线上价格体系维护、调整;2、负责OTA的操作,订单的接受、报价、控房3、各门店线上合作洽谈;4、各门店房态把控、线上营销活动策划、点评回复等;5、负责酒店日常宣传、广告宣传等。任职要求:1、有从事酒店行业经验的人员优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可。2、熟悉OTA运营模式(如携程、艺龙等);3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台;4丶有从事酒店产品自媒体渠道的线上运营

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