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薪资: 1.1万-2.2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

岗位职责:1.负责带领团队拓展区域内同业旅行社、企业机构等客户,建立良好的合作关系。2.维护已有的合作渠道,提升服务水平,不断增加合作往来。3.对团队的业绩完成情况负责,对所管辖渠道的渠道业绩负责。4.不断优化业务模式和流程,增强团队的市场拓展能力和销售能力。5.制定并优化项目旅游产品策略,价格策略。岗位要求:1.大学专科及以上学历,5年以上旅游行业渠道管理经验,有同业BD、渠道分销等旅游行业经验优先。2.有较强的市场开拓能力和一定的人脉资源,能够维持稳定的的大客户关系.3.有销售激情和创业精神,具有一定的团队管理经验和人格魅力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责对接酒管公司旗下酒店OTA网站运营、策划、管理,与各业务线沟通,评审、确认产品需求及项目规划。2、结合酒店产品特色,制定推出线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施。3、负责OTA产品的推广和包装,整合酒店各方面运营资源,达成推广目标,完成公司制定的业绩指标。4、督导各酒店关注负责用户的维护及意见收集,及时回复网评,实现网评分的逐步提升。岗位要求:1、3年以上旅游行业(OTA/旅行社电商运营)或酒店线上销售运营从业经验,熟悉各大网站运营情况。2、具有携程、美团网OTA运营客服经理经验者优先。3、认可创业团队氛围,有上进心和自我驱动力、抗压力。4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位描述:1. 负责酒店ota渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训;2. 各大ota渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标;3. 每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议;4. 能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施;5. 深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据;6. 完成上级交付的其他工作任务。任职要求:1. 大专以上学历,有2年同岗位经验优先;2. 熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;3. 具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力;4. 能够承受较强的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责;1.负责酒店微信、官网的搭建,电子商务产品的上线,渠道的维护及开发。2.开发和组织促销活动,跟进第三方网络平台和新媒体的品牌推广策略。3.负责酒店二级分销网络平台的开拓及上线。4.各大新媒体渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到产量提升目标 。5.能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施。6.深入了解酒店行业,,把握最新在线渠道销售信息,为上级领导提供业务决策依据。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

           工作概述:        电子商务经理需要协助酒店收益总监达到酒店收益目标。紧密配合积极销售,完成线上以及线下渠道任务分配。 工作职责:·根据酒店营销目标,制定整体发展规划和年度计划;·精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验;·熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有  着优秀的战略意识;·分析市场需求,依据酒店自身品牌和产品特点,进行网络营销和电  子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;·对酒店网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参  与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题;·整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促  进互动与销售;·熟悉搜索引擎优化,善于整合各种网络渠道,实现降低推广成本,  达成销售业绩。 任职要求:·专科或以上学历,拥有客户资源;·具有电子商务领域相关经验,两年以上五星级酒店电子商务经理经  验;·具有产品网络营销策划、实施并全面跟进经验;·推广销售实施,组织建立有效的渠道运作模式;·熟悉电子商务结构及价值链运作,准确理解产品定位,一定的品牌  建设能力;·良好的沟通能力、执行能力、公共关系把握及商务谈判能力;·良好的仪容仪表和外向性格;·能够独立工作并能接受压力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

工作概述:      电子商务经理需要协助酒店销售总监达到酒店收益目标。紧密配合积极销售,完成线上以及线下渠道任务分配。           工作职责:·根据酒店营销目标,制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识·分析市场需求,依据酒店自身品牌和产品特点,进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护·对酒店网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题·整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售·熟悉搜索引擎优化,善于整合各种网络渠道,实现降低推广成本,达成销售业绩 工作要求:·专科或以上学历,大学英语四级或以上,拥有大量客户资源。·具有电子商务领域相关经验,两年以上五星级酒店电子商务经理经验·较高的英语书写能力,较强的沟通能力·具有产品网络营销策划、实施并全面跟进经验;推广销售实施,组织建立有效的渠道运作模式·熟悉电子商务结构及价值链运作,准确理解产品定位,一定的品牌建设能力;良好的沟通能力、执行能力、公共关系把握及商务谈判能力·能够独立工作并能接受压力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:北京-西城区 食宿:不提供食宿

【岗位名称】自如管家 【岗位职责】产品销售:1、了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,提高资源转化率;2、维护已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量。 客户服务:1、协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;2、建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【岗位要求】1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先;3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力;4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。 【薪酬福利】1、薪资待遇无责底薪+绩效+提佣,均薪8K。2、其他福利每日餐补10元。3、租房福利a.自如新员工在入职前90天及入职后180天内,首次签约自如友家房源可享受首年房租85折的福利、每年还可享受免费换租1次还有服务费折扣哦;b.海燕计划:应届生入住自如房源免押金、月付零押金、服务费折扣;c.惠蕾计划:实习生入住自如房源享专属福利;d.实习生专享计划:入职之后可联系对应HR开通权限获取计划细则。4、贴心福利表彰大会,HPC出境游学活动,BYOD制度,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。5、团队福利颜值在线、团队年轻、氛围活跃,员工平均年龄25岁。6、答辩假在校长期实习生可签订实习证明和三方协议,提供转正机会,并专享2个月答辩假期。 【培训晋升】1. 培训:全方位培训,新手快速上路a.入职初期:自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等;b.进阶培训:系列培训、HPBL专业力领导力培训等。 2.晋升:自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。a.晋升路线:服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理;b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升。 【工作时间】早9晚7,弹性上班,APP打卡,上六休一,每周一或周二休息(根据业务组实际安排情况),法定节假日短假期当天休息,长假期休息3天,带薪年假10天左右。 【工作地点】根据公司在北京六环以内的业务需求,结合个人在京固定住址进行分配。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、组织和建立完善的销售网络和供应渠道,协助销售专员进行市场开发,签订销售合同。2、协助领导制定市场营销战略规划,为酒店营销决策提供建议和信息支持。3、协助部门完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作。任职要求:1、3年以上工作经历,2年以上本行业或相近行业销售管理经验,大专以上学历。2、掌握市场营销相关知识,了解线上线下活动策划的相关环节。3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识。4、具有一定的判断与沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。3.负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。4.负责网络销售项目的日常管理工作。5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.协同建立各项电商管理制度和业务流程,提升电商团队业务能力和工作效率;2.推进电商的业务开展;3.推进年度的任务分解以及目标达成;岗位要求:1.电商营销类专业优先;2. 熟悉酒店类及餐饮类业务;3. 了解电商平台搭建及运行准则;4.具备行业洞察力和预判分析能力,能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。5.具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力,抗压能力强、事业心强、责任心强

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责管理酒店网络市场,计划并实施酒店的销售活动;2、负责线上推广、宣传、活动策划等; 任职要求:1、25-35岁,本科及以上学历,市场营销、广告、计算机等专业;2、2年相关工作经历,熟练掌握线上推广工具,了解基本的市场推广目标,技术及战略;3、沟通表达能力强,语言文字功底扎实。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店与渠道的签约合作与日常维护;2、负责密切关注酒店的房态、房价、顾客点评、排名等信息,及时做出科学的判断,提前调整价格、调整房态、回复点评等,工作职责是确保酒店收益最大化。3、负责去跟酒店谈判,让对方在自己平台挂牌出售房间。具体包括电话、地推挨家挨户去谈判。拿到对方酒店的证照、图片、房价、简介等各种资料,编辑好以后挂在平台上出售,确保平台上签约酒店的数量和质量比竞争对手多。任职要求:1、具备较强的沟通协调能力;2、三年以上同岗位工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

1、喜欢小动物(主要是小兔子、龙猫),会用抖音。2、有亲和力。3、负责萌宠房营运和管理以及市场宣传和推广。

薪资: 3.3千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-常州

1、负责OTA及渠道的维护、优化及新客户开发,建立良好的合作关系。关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果和数据负责,确保OTA业绩达成率。2、能独立分析各渠道的优势和特点,制定OTA渠道销售战略,组织和策划产品推广,定期进行效果评估、后续计划和实施。3、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格体系和销售渠道,保证网络销售有序的运行。4、收集市场及行业信息并进行分析,不断优化产品结构,提升销售额。岗位要求:1、有酒店行业、旅游线上平台工作经验优先考虑;精通电脑操作,熟悉旅游线上平台运营及后台操作2、具备良好的沟通能力、执行能力、人际交往能力、敬业、负责、吃苦耐劳、富有挑战精神,有团队合作精神,乐观向上。3、及时了解酒店市场动态,诚实可靠;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-常州-新北区 食宿:提供吃

岗位职责1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、飞猪等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;4、深入了解酒店产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。岗位要求1.具备热情的工作态度,一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2.有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。5.具有星级酒店等相关经验者优先。6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 制定OTA渠道销售战略,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;2、 与OTA渠道建立良好的合作关系,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果和数据负责;3、 做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格体系和销售渠道,保证网络销售有序的运行;4、收集市场及行业信息并进行分析,不断优化产品结构,提升销售额。任职资格:1、精通电脑操作,熟悉旅游线上平台运营如携程、去哪儿、艺龙等线上旅游平台操作,具有良好的沟通和应变的能力2、有从事酒店行业、旅游线上平台运营经验的人员优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可3、细心、踏实,能够承受工作压力,

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京-六合区 食宿:提供食宿

岗位职责1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、飞猪等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;4、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。岗位要求1.具备热情的工作态度,一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2.有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。5.具有星级酒店等相关经验者优先。6.具有优良的服务意识和敬业精神

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-景德镇 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。2、协助各部门策划活动,并负责推进活动展开。 3、支持和维系各渠道关系。4、完成上级交给的其它事务性工作。5、有酒店行业经验者优先考虑。岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。2、2年以上渠道销售工作经验,有渠道市场开拓经验者优先。3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。4、热爱渠道销售工作。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、美团、booking、agoda等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;4、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。6、有广告公司设计工作经验两年,或酒店美工工作经验两年以上。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

产品运营,酒店OTA线上运营,OTA岗位职责:1、对接OTA合作渠道、如携程、去哪儿等,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新;2、负责实时调控酒店价格,负责将紧急订单及时发到酒店及跟进确认;3、掌握酒店地理、房价、房态信息,确保对外报价的准确性;4、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评;任职要求:1、大专及以上学历;2、有OTA渠道运营经验优先;3、熟练Word、Excel、PPT等办公软件;4、积极、主动、踏实,抗压力能力强;5、较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.负责海口店和东方店的OTA网络营销工作;ota线上运营维护,好评率,排名维护,组织参加城市线上活动;2.及时结合各城市房态情况,做好客户引流操作或对接。3.一年以上OTA网络营销工作经验。4.熟悉各类OTA网络平台,熟知平台的操作规则和定价规则,审时度势的对各店OTA价格政策予以调整;有相关OTA相关工作或旅游行业经验,熟悉产品制作、上线等运营工作经验。5.头脑灵活,亲切,有耐心,熟练使用office办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责酒店OTA渠道维护;2、实时监控OTA渠道价格,做以调整;3、负责维护OTA渠道酒店宣传。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

酒店网络推广、预订、收益管理、及商务中心等工作。底薪+提成

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.熟悉OTA订房渠道后台操作。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,接受过酒店预订业务技能培训。2.普通话流利,表达清晰。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。福利待遇:1.带薪年假(7天起步)及生日假;2.入职即缴纳五险一金;3.提供双人间宿舍;4.定期培训和定期员工活动

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责网络推广营销推广及销售,网络信息反馈;2、维护网站以及开发网销途径;要求:1、抗压力能强,善于开发新渠道,挖掘新客户;2、具有敏锐的洞察能力和较强的市场分析能力优先;3、市场营销或者酒店相关专业的优先考虑;

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