1. 酒店管理相关专业，有渠道对接经验、拓客资源者优先； 2. 熟悉B端商旅业务场景，对企业差旅管理痛点有清晰认识理解； 3. 结合业绩目标，以提升交易为目的，拓展有价值新渠道； 4. 分解并制定项目推进计划，优化渠道产品露出率及市占率，保障交易达成效果； 5. 了解酒店竞品及B端渠道的业务架构逻辑； 6. 文案学习能力上佳，对数据敏感，有前置判断能力； 7. 能独立解析项目，全流程追踪开发进度，对交易导向负责。

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

1)  负责休闲旅游市场客户和线上分销渠道的开拓及维护，熟悉旅行社和新媒体销售模式； 2)  开发新的业务增长点，稳定老客户，完成业绩目标； 3)  及时汇报本地市场状况、竞争对手情况、销售表现变化、客户反馈意见等；  4)  及时跟进团体及散客的预订相关事宜，并按规定及时回复； 5)  独立完成合约的签订及续签工作； 6）良好的人际交往和沟通技巧，有责任心和独立解决问题的能力； 7）具备丰富的销售与线上市场推广方面经验, 有国际连锁酒店或五星级度假酒店的工作经验优先。

岗位职责 1、负责线上市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成既定任务指标； 3、协助上级制定营销策略、销售计划，以及推广方案； 4、保持与线上各渠道的沟通，密切合作关系； 5、协助上级制定营销策略、销售计划，以及推广方案； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类突发问题； 7、更新产品资料，整理归档； 8、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对线上运营工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位职责 1. 为酒店建立市场推广计划来提高在线客户市场的收益。 2. 监督并授权网络媒介进行的市场推广活动。 3. 通过与当地景点合作，开发促销计划/伙伴，以增强酒店网页的内容及在线收益，并代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 4. 把握适当时机向新合作伙伴推广并准确定位。 5. 依据品牌战略，通过第三方渠道，指定并执行具体的市场推广计划。 6. 维持与现有本地区域内关键客户的沟通。 7.在LHG集团沟通工具方面的管理，执行并记录所有特别促销。 8. 设计市场推广战略以增加入住的收益，并未参加该活动的酒店产生持续的收益。 9. 发展和运用促销计划已确保市场推广中的实效性。 10. 在具体促销计划上与酒店运作部门协调。确保所有促销价格被正确标记和追踪。 11. 追踪，衡量并针对投资报酬率提供分析，以确保酒店未来定价的最优化。 12.通过特别促销网页及目的网站分析用户行为，并协助使其优化效应最大化。 13.履行管理层按安排的其他工作职责。 岗位要求 1. 了解基本的市场推广目标，技术及战略（拥有在市场，广告筹划经验者优先） 2.优秀的沟通能力，包括口头和书面表达。 3.深刻理解动态网站工作原理并运用网站内容管理系统。 4.优秀的分析能力-主动对各种结果去挖掘“为什么”。 5. 出众的计算机技巧及对各种电脑程序的深入了解， 包括熟悉掌握微软Excel及Access软件。了解Adobe Photoshop及HTML网页知识更佳。 6.拥有市场推广，广告或市场传讯方面的学位尤佳。 7.具备在5星级国际品牌酒店2-3年相关工作经验。    

岗位职责 1、 负责酒店OTA工作，携程等； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、OTA工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位描述 1【销售订单制作】 - 熟悉并操作ERP等相关电商系统软件； - 线下销售订单制作（合同发票等文件）； 2【销售订单跟进】 - 客户付款情况、回单文件收集、合同签订 - 定期盘点销售数据 3【仓储管理与发货】 - 订单处理：日常通知仓库并协助其发货，出货信息管理与整理 - 产品发货：跟进货运出仓工作，确保订单完成 - 文件核对：送货单、提单等仓储单据的核对与处理 - 库存清点：定期清点仓库库存 - 文件管理：产品出入库资料留底（照片、文件等） 4【出纳管理】 - 订单资金收付、日常往来款记录管理 - 对账与财务记录：按日计帐、现金及发票报销、每月对内对外对账 5【进口清关】 - 与清关公司有效沟通，并协助完成产品进口清关工作 - 与采购及供应链部门沟通，整理并归档进口清关资料与文件 - 不定期帮助酒庄完成海关备案工作 6【其他工作】 - 内部各项文件归档与整理 - 完成上级交待的其他事项   Job Description 1. Online order management, offline production of sales orders, ,create invoices, debit and credit notes, Verify all sorting of various documents 2. Coordinate with warehouse dept. to receive or pack urgent orders， payment vouchers and receipts. Collection coordinates with sales services. 3. Provide support to customers & internal sales teams with checking sales contract and payment process 4. Assist in bookkeeping, AP,AR routine work of a/c and office administrative works. 5. Collecting full set of imported goods document on time and prepare the documents for customs clearance，assist with clearing agent and Customs with declaration manner. 6. Arrange shipment, Coordinate payments & Shipping of consolidated shipments across Sales / Marketing/ Production & Warehouse teams. Keep track of delivery and ensure on time delivery to customers. 7. Work closely with internal departments to Filing and archiving relevant documents. Perform any ad hoc projects and assignments as requested.   岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易及会计类专业优先，欢迎应届生 2. 一年及以上跟单或出纳经验，有进出口商贸公司或葡萄酒相关工作经验者优先； 3. 做事条理性强，高效独立完成本职工作。 4. 认真细致有责任心，能够独立完成工作，团队意识强 4、英文基本商务沟通能力，能流畅处理英文文件与资料 5、能立即入职者优先   Requirements   1.High Diploma or above，Fresh Graduates are welcome 2.Famillar with international trading and shipping process. 3.Minimum 1 years of relevant experience, preferably in trading company. 4.Detail-minded, responsible, independent and Team player 5.Immediate available is highly preferred 6.  Basic English communication skill，handle correspondence and ducuments in English.   福利待遇： 1. 工作时间：每天工作8小时，9：30-18：30（香港公司不加班） 2. 全额五险一金，周末双休，国家法定节假日，带薪年假等； 3. 提供培训，使员工较快的融入公司，公司氛围轻松； 4. 良好的工作环境，丰富的企业文化各项活动，给员工提供合理的职业规划和晋升机会。 5. 各类葡萄酒品牌品鉴培训，产区学习，海外酒庄游等机会 6. 年薪7-9万，具体薪资面议。   Benefits & Others 1. Five insurance payments for employees according to state regulations，Five-day work week，official public holiday，annual leave with salary. 2.Provide new employees on induction training to fit in. 3.Providing good working environment, activities, and training to achieve fast and appropriate track to promotion. 4.Variety opportunities of wine tasting events and masterclasses, wine regions traveling and winery tour etc. 5.Anual salary 70k-90k.Salary will be negotiable.   【品牌介绍】 Altaya Group 我们的理念是港澳大湾区打造以卓越的产品及领先服务赢得更多顾客的青睐的葡萄酒公司。自2001年以来，起初专营精品葡萄酒批发，主要为个人客户提供优质服务。如今，大亚洋酒已成为香港首屈一指的葡萄酒批发商，目前，我们正在寻求高素质人才担任品牌推广职位。 我们求贤若渴， 我们拥有强大的国际团队的支持， 并希望在大湾区建立一个充满激情、共同成长的优秀团队 期待更多年轻血液，加入我们热爱葡萄酒事业！

岗位职责 1.负责各门店OTA网站的维护、更新及推广，利用平台进行产品销售 2.负责网络平台的运行监控和维护； 3.维护数据中心，及时备份系统数据，保障公司的数据安全； 4.负责内部信息系统的建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱的管理； 岗位要求 1.有前厅运营经验者优先； 3.具有良好的沟通和协调能力，具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

1.Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 2.Ability to use Sales and Front Office computer systems. 数量掌握能够使用销售和前厅部电脑系统 3.Knowledge in e-commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copy writing, and editing. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力 4.Knowledge of local & international market. 对本地市场及国际市场有基本的了解 5.2-3 years minimum in public relations or marketing. 2-3年以上的的公共关系或者市场工作经验 6.Formal training in Public Relations, a university degree or equivalent experience in public relations, communications, journalism and/or marketing. 大学本科学历，有相关工作经验者优先 7.Marriott Experience is preferred 万豪国际集团旗下酒店经验者优先考虑 8.Internal Transfer is preferred 内部调转优先 9.Under the general guidance and supervision of the Director of Marcom and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image and by doing so contributes to the revenues of the hotel. 在市场传讯总监的指导和监督下，以及酒店现行政策、程序的范围内开展工作，通过有效市场沟通保持和加强酒店的良好形象，并以此增加酒店收益。 10.Works with the Director of Marcom in achieving W XIAMEN ’s market positioning and revenue goals. Provides support and advice to the Director of Marcom in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotels. Protects and guards’ Corporate standards, Brand integrity and Hotels image. 与市场传讯总监共同努力，以实现厦门W酒店的市场定位和收入目标。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向市场传讯总监提供建议和支持。 11.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

1、对渠道来访客户进行审核、监督； 2、对渠道进行对接及相关考核； 3、对渠道进行流程培训及监督； 4、有外拓或渠道经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责酒店产品网络宣传工作； 2、处理和协作所有与部门相关的活动； 3、与所有部门主管，行政委员会等保持联系； 4、高效的完成日常工作，与酒店程序和政策保持一致，保证保持高效高质的工作； 5、和所在团队一起，为客人提供超预期的服务产品，最大化创建酒店收益。 6、参与策划并制定市场营销计划，拟订网络销售方针和策略，提供网络市场竞争信息；    7、执行酒店确定的房价策略，组织公关营销元有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控房、留房比例；        8、定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房价；    9、搜集网络动态信息，熟悉各大网站的基本状况，同各网络公司负责人保持良好的人际关系。   岗位要求： 1、掌握网络市场动态，熟悉酒店经营策略和顾客需求方面的知识； 2、了解酒店竞争手段、价格水平和客户状况，善于提出应变措施；   3、具有较强的组织协调能力，能合理地安排本部门人员的业务工作，能协调与各有关部门之间的关系； 4、有较强的决策能力，能根据所掌握的信息和数据，果断地作出分析、制定策略，及时制定和调整产品价格。

一、岗位职责： 1、在相关区域开发适合我校的招生代理，维护代理关系，促进代理招生； 2、与代理进行不间断联系，及时了解当日招生动态，将学校政策传达到位，并与代理共同转化意向 学生，促进学生实现报名； 3、跟踪代理提供的意向学生信息，促进转化，协助代理来校参观，负责安排代理参观流程； 4、负责实施学校的地面推广招生工作，以及进校进班宣传工作； 5、将地推信息合理分类，及时跟进归档，并做好数据统计与分析； 6、利用各种渠道开发与维护进班进校的资源； 7、每年除7、8、9月以外的其他月份，需按照计划（时间、区域）稳步开展进班进校工作，并做好记录： 8、每年中考期问的考点地推以及各地中高招咨询会的宣传工作，每年年底春节前后学校的社会公共场所地推工作（集市），以及重大节假日策划实施人口密集场所的宣传。 二、任职要求： 1.年龄：20-45岁，大学专科以上学历，1年以上相关工作经验或同岗位工作经历 2.具有较强的学习能力，沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，熟练使用 WORD ,     EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识， 3.人品端正，强烈的工作责任心、诚信度、抗压能力，认同学校办学理念，思维敏捷并具有开放性，身体健康。 上班时间：08:00-17:30 （不定时工作制，需出差） 福利：社保、公积金、各种过节福利及假期，提供中餐，提供住宿

一、工作地点 惠阳区大亚湾 二、 岗位职责     1、拓展与各类旅游同行合作，推广本公司的打包产品     2、根据公司分销策略，维护、管理各分销渠道     3、监控和收集分销的日常数据、效果，并及时跟进、调整     4、各分销渠道平台问题跟踪、沟通、协调、解决     5、分销渠道合作产品洽谈，跟踪产品上下线情况     6、各分销渠道平台活动配合，辅助策划活动方案以及执行工作

  1. Manage all online marketing initiatives for a hotel or designated set of hotels. 2. Plan and execute marketing campaigns at a property level, enabling more customized and need based online marketing for hotels. 3. Core role is to optimize the website marketing, manage the use of the Star Guest Communications CRM tool, online content management tools for third parties &/or Starwood branded websites, manage and execute online advertising plan  and be the primary owner of all relevant online reporting. 4. Key responsibility is to drive marketing solutions that will improve performance for the various online channels and together with Revenue Management team to support property’s overall Revenue Per Available Room (RevPar) index and other key customer metrics according to brand.

依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 无论何时，最大化增加销售额。 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 在高级销售经理，销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，  对一些特别地区的市场进行电话销售，向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 与宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 在与客户沟通及谈判过程中，保持与宴会销售人员的及时沟通。 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和在线销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和在线销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、一年以上高端酒店销售经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

工作描述Job Description 1.随时向预订部经理和/或领班报告部门内所有工作内容及进展。 To ensure the Reservations Manager and/or Team Leader are kept informed of all developments within the department. 2.确保24小时内及时回复所有信件，传真及电子邮件。 To ensure all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24 hours. 3.确保所有团队和会议客房名单及时准确的输入系统，根据团队协议取消所有未确认房间在系统中的占房。 To ensure all Group / Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to Hotel’s room inventory according to group agreements. 4.如发现满房或超预订，需及时报告预订部经理或领班。 To alert Reservations Manager or Team Leader on any oversold period. 5.检查每日预抵客人预订，确保所有信息输入完整准确。 To check daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate 任职资格 Qualification 1.具有良好的沟通技巧。 Sound communication skills. 2.拥有较强团队合作精神。 With strong teamwork spirit. 3.较强的人际交往能力。 Good interpersonal skills. 4.有相关的酒店工作经验。 Have hotel working experiences.

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、35岁以下，对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

 岗位职责： 1、开拓网络营销资源和渠道。 2、负责需求调研网络相关营销活动的策划及操作。 3、定期维护网络部关系，促销活动与酒店产品销售。 4、独立策划网络营销活动，制定网络营销规划和战略并执行。 岗位要求： 1、3年以上酒店或网络销售岗位工作经验。 2.市场销售或电子商务专业，具有酒店网络销售管理工作经验。 3.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 4.精通网络市场开发、策划、推广，在网络市场上有优厚的人脉关系。 5.有独立组织项目网络营销工作的能力，兼备项目策划和市场分析能力。

工作内容： A. 制定OTA渠道销售战略，并制定年度营销计划； B. 熟悉各OTA平台的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，对OTA平台进行有效的管理和维护，对离店客人及时回访，做好评引导； C. 负责与OTA渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化，对渠道的推广效果与数据负责； D. 针对公寓当前环境和经验状况进行分析，提出合理建议； E. 制定具体的线上渠道运营优化方案，开展线上渠道运营工作，对结果负责； F.  做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行。 岗位要求： A. 本科以上学历，年龄23-30岁； B. 丰富的酒店OTA从业经验，熟悉OTA/在线平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系； C. 具有较强的组织协调能力、独立解决问题能力及执行力。

1、酒店线上合作商家关系维护、线上价格体系维护、调整； 2、负责OTA的操作，订单的接受、报价、控房 3、各门店线上合作洽谈； 4、各门店房态把控、线上营销活动策划、点评回复等； 5、负责酒店日常宣传、广告宣传等。 任职要求： 1、有从事酒店行业经验的人员优先；旅游酒店专业优秀毕业生也可。 2、熟悉OTA运营模式（如携程、艺龙等）； 3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台； 4丶有从事酒店产品自媒体渠道的线上运营

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1、对接各个线上OTA合作渠道，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作； 2、监督日常运作，能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施； 3、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 4、了解酒店行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级提供业务决策依据； 5、制定及执行酒店OTA销售计划，完成线上OTA销售指标。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有1年以上酒店OTA运营的相关经验； 2、熟悉酒店OTA运营规则及要点； 3、具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识； 4、具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识