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职位分类:
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薪资: 4.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、主要负责公司的微信、微博、网络直播等社交媒体的运营和推广;2、通过新媒体与用户互动、活跃用户、树立品牌形象。3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、善于发现和学习新的知识,具有良好的语言表达能力。任职要求:1、有新媒体运营工作经验;2、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、善于发现和学习新的知识,具有良好的语言表达能力。

薪资: 3.6千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

 岗位职责:1、酒店线上合作商家关系维护、线上价格体系维护、调整;2、负责OTA的操作,订单的接受、报价、控房3、各门店线上合作洽谈;4、各门店房态把控、线上营销活动策划、点评回复等;5、负责酒店日常宣传、广告宣传等。任职要求:1、有从事酒店行业经验的人员优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可。2、熟悉OTA运营模式(如携程、艺龙等);3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台;二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 3.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、开拓网络营销资源和渠道。2、负责需求调研网络相关营销活动的策划及操作。3、定期维护网络部关系,促销活动与酒店产品销售。4、独立策划网络营销活动,制定网络营销规划和战略并执行。岗位要求:1、3年以上酒店或网络销售岗位工作经验。2.市场销售或电子商务专业,具有酒店网络销售管理工作经验。3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。4.精通网络市场开发、策划、推广,在网络市场上有优厚的人脉关系。5.有独立组织项目网络营销工作的能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.记录客人的预定要求,完成每日的预定更改和取消工作。2.检查每日房间状态。3、跟进客人的订房特殊要求。4.完成并提交规定时间内的预测报表。5.每天提交取消NO-show跟踪明细报表6、更新部门信息白板内容。7、确认客户的预定要求。8、有能力处理客人简单的投诉。 

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供住

职位描述:1.主要负责公司渠道客户的运营,包括发展规划,活动策划,广告投放,数据分析;能制定相关计划,统筹安排,做好执行。2.熟悉旅游行业,及各种营销工具,为销售业绩提供方案和做决策。3.具有较强数据分析能力,找出客户运营中存在问题,并提出解决方案,提升销售额,协调各部门资源以完成销售目标。4.负责产品分销体系的建立与发展,提升产品市场份额。任职要求:1.大专及以上学历;2.有旅游香港澳门酒店或者淘宝店长工作经验者、熟悉在线旅游行业的平台优先考虑;3.具有良好的团队协作精神和沟通能力。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责酒店旋转餐厅公众号日常运营;2.负责餐厅主题日活动的策划及组织;3.网络客户的维护工作。4.熟悉电脑办公软件的操作,熟悉公众号的运营;5.可接受优秀应届毕业生。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责酒店渠道市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:9:00-18:00、月休4天

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、现有网络渠道维护运营及信息更新,新渠道开发及推广2、预订部相关工作流程对接处理,OTA订单相关工作3、各渠道对账沟通4、网络数据统计及分析5、各渠道点评信息等的维护处理6、相关网络推广活动方案的策划任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先2、有一年以上同岗位工作经验3、熟悉旅游行业,熟悉OTA、电子商务网络营销、旅行社等销售渠道及运作流程

薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

现诚招若干网络渠道销售经理、商务市场销售主任及经理、会议/团队市场销售主任或经理若干。要求:抗压能力强,执行力强,学习能力强;平台很大,晋升空间足,想挑战吗,机会不等人!!欢迎推荐或自荐!完整简历请发送至13697873768@139.com,谢谢!

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、大专或以上学历,男女不限;2、具餐饮业网络营销及推广工作经验,有成功案例。3、精通计算操作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店产品第三方OTA平台维护管理;2、负责与合作方的账目对接与处理;3、负责维护网络客户关系,网络评论的回复与答疑;4、处理问题订单,协调房源,核对房间价格,避免拒单;5、负责OTA价格执行。 任职资格:1、大专以上学历;2、有四星级酒店前厅或销售经验者,且工作经验2年以上; 3、有OTA和微信运营经验者优先;4、年龄、性别不限。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

工作概述:      电子商务经理需要协助酒店销售总监达到酒店收益目标。紧密配合积极销售,完成线上以及线下渠道任务分配。           工作职责:·根据酒店营销目标,制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识·分析市场需求,依据酒店自身品牌和产品特点,进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护·对酒店网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题·整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售·熟悉搜索引擎优化,善于整合各种网络渠道,实现降低推广成本,达成销售业绩 工作要求:·专科或以上学历,大学英语四级或以上,拥有大量客户资源。·具有电子商务领域相关经验,两年以上五星级酒店电子商务经理经验·较高的英语书写能力,较强的沟通能力·具有产品网络营销策划、实施并全面跟进经验;推广销售实施,组织建立有效的渠道运作模式·熟悉电子商务结构及价值链运作,准确理解产品定位,一定的品牌建设能力;良好的沟通能力、执行能力、公共关系把握及商务谈判能力·能够独立工作并能接受压力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-绍兴

岗位职责:1、负责公司OTA平台产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;2、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准;3、负责线上价格监控和维护,维护网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序运行4、负责线上订单及客情维护,如订单录入、排名提升、网评与客诉等问题的日常处理与优化5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力6、行业竞品分析及调研,并输出可行性的建议任职资格:1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;2、2年以上互联网工作经验,1年以上OTA运营或管理经验;3、熟悉各大OTA平台运作,熟悉酒店业务4、具有较强的数据分析能力,严谨的逻辑分析能力,能够结合公司产品的差异进行差异化的渠道管理和宣传5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神,有独立的见解与思考。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责酒店ota渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训;2. 各大ota渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标;3. 每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议;4. 能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施;5. 深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据;6. 完成上级交付的其他工作任务。任职要求:1. 大专以上学历,有3年酒店行业OTA渠道经验优先; 2. 熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系; 3. 具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 职位月薪: 5500-7000元    工作地点: 深圳   工作年限: 1-3年最低学历: 大专            招聘人数: 1人职位类别: 渠道/分销/营销1、负责集团第三方平台的分销与直销(如飞猪、京东、美团等渠道)2、直销平台负责店铺整体运营规划与管理,包括行业数据分析、活动策划、推广方案、推广引流、日常销售等3、有效地与集团各酒店沟通,细化确认需求,按时保质完成平台各项推广工作;4、分析市场容量,研究竞争对手,分析行业信息做好店铺品牌定位及产品规划5、店铺数据分析统计,热销产品走势,热门成交关键词的提取,能把握好直通车上架时间,做好竞价排名6、负责公司店铺、商城的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额7、制定相关店铺运营方案,根据公司下达的营销经营目标,制定各店铺的年度、季度、月度工作计划8、有计划的使用淘宝营销工具的经验来提升店铺流量9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提出推广效果的统计分析方案,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案10、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,会通过分析本店的页面流量,独立IP访问量等数据而确定网络广告的真是、有效性11、有效地与各酒店沟通,细化确认需求,按时保质完成年度任务;12、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况;13、通过制定、实施推广方案,并最终完成店铺销售目标完成上级领导交代的其它事宜。薪资待遇及公司福利:1、岗位工资+绩效奖金,年底双薪+奖金;2、购买五险一金;3、餐补、通讯、交通、服装、服装洗涤补贴;4、传统节日过节费,出差补助;5、8小时工作制,周末双休;6、法定节假日及带薪年假等各种假期福利。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1.根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标;2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;4.通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人;5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。任职要求:1.大专及以上学历;2.有意向从事房地产销售工作,有无经验均可;3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好;4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;6.热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

渠道经理(外卖经理),主要负责开拓外卖渠道,例如和美团网的合作等,增加酒店外卖营业收入

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店日常运营数据分析(主要为OTA相关数据统计和分析)。任职要求:要求熟悉酒店OTA相关操作业务,对OTA及酒店相关数据精准分析,有驾照,会开车,有相关工作经验优先考虑。工作地点:泸沽湖

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

管理酒店的在线销售政策计划和执行酒店的在线营销活动,使用定制和个性化的销售策略推动在线销售解决方案,提高官方网站,在线销售渠道和第三方合作公司,提高酒店的整体RevPAR指数和其他关键的财务和客户指标与区域在线销售团队紧密合作确保销售策略与区域在线销售策略保持一致

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-张家界 食宿:提供住

 岗位职责:1.完成公司制定的业绩指标;2.负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护;3.负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通;4.负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;5.利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名;6.负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;任职要求:1.专科以上学历,有2年酒店行业OTA渠道经验优先;2.熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;3.具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力;4.能够承受较强的工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  1. Website ManagementEnsure website content (picture and text) is always up to date in all languages available, according to the corporate standards, and as per the CMS guidelines (on Kempinski.com and gha.com)Ensure mobile website (m.kempinski.com) is properly updatedMonitor and assist the Revenue Manager/Director in ensuring rate parity throughout all electronic distribution channels.Liaise with the corporate office for deploying website enhancements and functionality upgrades.Review and maintain rate and room type descriptions in OWS (e.g. translations, images, etc.) in coordination with the Revenue Director/Manager.Support and liaise with various departments to ensure optimal content delivery (PR, F&B, Marketing, Sales).Create and implement promotional content for special offers and packages, in coordination with the hotel’s Marketing and Revenue Managers.Ensure that Local Experiences are published on gha.com2. Search Engine Optimization (SEO)Review the ranking of the hotel website on search engines, and update the hotel website with relevant search terms and adequate keyword frequency to ensure that the hotel website gets the best possible natural page rank in the languages available.Update and optimize meta descriptions and tags.Analyze budget investment vs ROI for corporate SEO activities.3. eMail Marketing Prepare and send, with regular frequency, corporate Email Newsletters to all qualified guests/individuals that have subscribed to receive the hotel e-newsletter.Ensure emails are in line with the strategy and corporate guidelines (i.e. Corporate Identity, preferred vendors and systems).Analyze email productivity and profile segmentationAssist Revenue Directors/Managers in optimizing up sell messaging during guest reservation cycle.4. Social Media Update and manage the hotel representation and social media channels as per corporate policies and guidelines.Ensure proper monitoring and active response of the hotel’s social media presentation and online reputation management tool, maintaining consistent representation of the brand.5. Digital MarketingDevelop and implement e-marketing initiatives for the hotel key feeder markets to increase the number of qualified visitors to the hotel website thus increasing revenues and conversion.Monitor and report brand name hijacking that dilutes direct web revenues.Establish and implement the hotel’s annual advertising plan for all digital channelsAssist on matters related to creative and media planning for PPC and display campaigns.Ensure brand and marketing messages on electronic channels are consistent with overall marketing activities (i.e. special promotions/offers etc.)Review and monitor your hotel’s primary competition set on a regular basis online and ensure/maintain competitiveness and “web appeal”.6. Photo OptimizationEnsure the picture quality loaded on all brand and 3rd party web sites and social media are according to the corporate identity guidelines.Identify signature shots representing both, the hotel and the brand.7. Website AnalyticsAnalyze the website user behavior, site performance, source of referrals, etc; and act accordinglyAnalyze the website production (bookings) reports available from website statistical package and/or from the hotel’s Opera property management system.Provide monthly reports on website KPI to the management team of the hotel and the regional and corporate offices, including brand web contribution as % of rooms revenues.8. Training/EducationParticipate in mandatory corporate web related trainings offered and brief the respective heads of department where necessary.Participate in the monthly Revenue & E-Commerce corporate calls. 

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位内容:1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、美团、booking、agoda等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;4、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。岗位要求:1、初中及以上学历,电子商务、信息、计算机等相关专业优先;2、视野宽广,熟悉互联网,有OTA、团购经验优先;3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、酒店现有网络渠道维护运营及信息更新2、网络订单相关工作流程对接处理3、各渠道对账沟通4、网络数据统计及分析5、各渠道点评信息等的维护处理6、相关网络推广活动方案的策划任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销、网络运营等相关专业优先2、可接受应届毕业生,有同岗位工作经验优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

任职要求:1、学历高中以上,熟练操作电脑;2、具有良好的语言与文字表达能力、电话交际、沟通协调能力强;3、掌握客服业务基本知识、业务流程和服务规范;4、有旅游业或酒店、寻呼业务、客户服务中心等工作经验者优先;5、可以接受轮班制;岗位职责:1、负责接听客户电话,为客户提供主动、热情、满意的服务;2、收集客户信息和用户意见,及时解决问题;3、完成上级领导临时交办的其他任务;4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

1、形象良好;2、熟练电脑操作;3、具备文字功底;4、有相关岗位经验;5、具有良好的沟通能力。

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