手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟悉上海会务市场,五星级酒店有2-3年以上的工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。2.在江浙沪有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。薪资面议,待遇从优

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- 两年及以上星级酒店销售或宴会销售经验- 致力于达到或超越客人的目标及预算- 能积极寻找新市场并创造额外顾客群- 能分析竞争酒店及市场行情,得出新方法以提高收益- 能积极寻找开拓目标客户- 良好的个性,具有较好的销售、谈判技巧及协调能力

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1. As a primary support to Director of Sales, Director of Sales & Marketing in leading the sales activities of the hotel, ensuring that the sales target, both for individual targets and team targets are met.主要协助销售总监及市场营销总监领导酒店销售活动,确保达到酒店销售目标,包括个人目标和团队目标。 2. Supervise the day-to-day operation of the Sales Team ensuring all sales associates are carrying out their duties according to the set guidelines and standards. Participate in analyzing the market situation, planning of strategies and tactics and the setup of pricing for both rooms and catering.管理销售团队日常运作,确保所有销售部同事根据规定和标准进行日常工作。参与分析市场形势,制定战略战术和客房,宴会的价格。 3. Oversee the planning of sales call of the proactive sales team.监督管理销售团队的销售拜访计划。 4. Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. and assign sales associates to follow up on the leads.主动从各种资源例如报纸、网络和电视上获取生意线索,分配销售部同事跟进工作。 5. Assist all sales associates in the set upon strategies and tactics for each account and to ensure that the planned actions are followed up.协助所有销售部同事为每个客户制定战略战术的计划,并确保行动计划得到有效跟进。 6. Regularly review the effectiveness of the Sales Strategy and make recommendations for changes if required.定期回顾销售战略的预期效果,并且根据要求作出调整的提议。 7. Sales Personnel Development - Lead and develop sales personnel.为销售人员制定个人发展计划。 8. Maintain timely and responsive communication with accounts and prospects.对公司的前景积极地做出相应的反应。 9. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.2. Knowledge in Corporate, Travel Industry, MICE and Catering sales.3. Ability and understanding of the market and competition.4. Leadership in team management, communication, problem solving, business strategy, time and mission management, etc.5. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

* Min 3 years hotel marketing working experience; with leisure sales experience至少3年以上酒店市场营销部工作经验;有团队和旅行社工作背景* Professional sales and negotiation skills; team building ability专业的谈判和销售技巧;懂得团队建设* Understand the market segmentation, market share and sales promotion; understanding of hotel positioning and pricing strategy理解市场细分,市场占有率和促销;理解酒店定位和价格策略

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,走拜访计划及拜访记录;4.完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7完成岗位报表,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.专科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.良好的英语沟通能力;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

  1.有相同岗位工作经验3年以上,熟悉酒店领域的会务销售工作。 2.拥有目标责任感,具备开发和维护客户群的能力。 3.能协调各岗位的工作,有较强的团队合作意识和团队领导能力。 4.形象气质佳,英文书写和口语流利者优先考虑。 5.工作地点在昆山

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

The Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales.Control customer database mailing list and ensure it updated constantly.Maintain existing business and develop new accounts.Complete weekly entertainment and weekly activities plan.Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads.Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation.Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development.Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application.Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.).Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time.Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility.Active participation and submission of reports at sales meetings.Carries out other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing.在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的任务。控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。保持现有客户并发展新的客户。完成每周的接待和活动计划。对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。提供销售售后服务,特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查,并开始实施补救行动。在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息。随时完成上级交给对其他任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

Main Responsibilities 1.Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Pullman standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2.Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 3.Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 4.Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 5.Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. Skills and qualifications:1.College Degree in Hospitality or related field 2.Open-mindedness,  interpersonal skills and sense of initiative. 3.A high level of personal maturity is vital for this position 4.English communicable 主要职责  1.以铂尔曼的标准通过客户管理程序规划和管理年度,月度,每周和每日销售拜访 2.参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。 3.与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人,团队,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。 4.在各部门的协助下计划,协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助,以确保客户的满意。 5.制作日、周销售报告,并初步确认预定及生意损失,并采取纠正措施。 任职资格: 1.酒店业的大学文凭或相关领域2.思路开阔,个性开朗和积极向上3.具有相当的成熟度4.英文可沟通 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责 在市场销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责。协助市场销售总监监督整个部门的运作。清楚地了解酒店目标和销售目标的设置。协助准备年度预算和市场规划。指导和评估当下销售市场的走势。监督,指导销售团队确保其完成酒店营销目标。协助有效销售工作的进行,确保对于潜在客户的全面覆盖,跟进的高效实行。代表销售团队进行销售区域的划分,销售旅行的安排,如有新的潜在市场须向市场销售总监报告。确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。向市场销售总监提交每周和每月报表。确保销售人员按相关政策和规定及时回复客户需求。确保对于竞争者动向的时时关注。制定完整的有关竞争者价格,促销活动,入住率和销售策略的调查报告并每月更新。协助及协调部门内部对于主要客户来访的接待工作。指导销售团队合同的拟定。安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。代表酒店参加国内外各种销售活动。提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。会见相关客户及时沟通,确保会议组织安排妥当, 收集客户反馈。向市场销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。与潜在客人保持良好的关系以期将来为酒店带来更多业务。每周例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩,销售策略及市场细分策略,使酒店的经营利润达到最大化。主持每天与销售人员的沟通会,检验每日工作的开展,跟进及数据共享。完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- Minimum five years hotel sales experience   至少五年以上酒店销售经验- Local market knowledge preferred  熟悉本地市场知识者优先- Bachelor’s degree preferred  本科学历优先- Experience managing to brand standards  品牌标准的管理经验- Able to collaborate effectively with other hotel employees and    managers to ensure teamwork  确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作- General knowledge of contract laws  知晓合同法- Proficient computer skills including Microsoft Office suite  熟练的计算机技能,包括微软办公套件- Strong verbal and written communication skills  较强的口头和书面表达能力- Strong negotiation skills  较强的谈判技巧- Ability to travel  适应出差 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现,对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入等。  有相关酒店市场销售部政府销售经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

教育背景:专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。职称资质:具备酒店销售学等知识的储备。了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。岗位职责:1.客户销售计划和报告准备和执行。2.通过强劲的售活动,直接获取奖励团队和其他会议生意。3.协助市场销售总监提出和完善酒店的市场营销策略并组织推行。4.负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定的客户资源。5.定期向酒店总经理递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。6.依据管理公司的标准与流程手册,确保在市场销售部得到贯彻和高效的运行。7.与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量和服务水准处理客人的意见反馈及投诉8.负责保持与旅游部门、大型旅行社、大集团公司、政府部门的业务沟通及密切联系,以电话、传真、邮件等形式宣传推广酒店产品,建立长期、稳定、良好的合作关系。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域大客户开发经验;2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流;3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力;4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

• 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。• 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。• 向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。• 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。• 处理客户的来电、来函。• 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。• 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。• According to this market development plan, develop a plan of personal selling activities.• By developing new customers, stability frequent customers, to strive to achieve the identified sales revenue goals.• Report to sales director, market information, including the market situation, competitors, customer feedback, etc.• Go out the way such as sales letter, sales call, and to maintain relationships with customers by jurisdiction.• Handle customer calls & letter.• Arrange for large customers in the hotel activities and VIP reception work.• Familiar with your customer demand characteristics and classification of major competitors. 

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。1.According to this market development plan, develop a plan of personal selling activities.2.By developing new customers, stability frequent customers, to strive to achieve the identified sales revenue goals.3.Report to sales director, market information, including the market situation, competitors, customer feedback, etc.4.Go out the way such as sales letter, sales call, and to maintain relationships with customers by jurisdiction.5.Handle customer calls & letter.6.Arrange for large customers in the hotel activities and VIP reception work.7.Familiar with your customer demand characteristics and classification of major competitors. 

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区