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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.学历不限,从事设备管理工作1年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。
  • 空调主管

    6千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    1.负责编写空调、水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划,并负责监督实施。2.熟悉空调、水各系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。3.每天负责检查空调、水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录。4.定期组织所属员工培训(每月至少一次),并做好记录。5.负责对二装施工的巡视(每周不少于2次),发现问题及时报告工程经理,跟进督促完成整改,保证客户顺利入住。6.每日检查各系统运行状况(对冷冻机房等重点机房每天检查1次,对风机房、管道井等每周抽检1次),发现问题及时处理并上报。7.认真做好空调水专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。8.严格按照计划进行各空调水系统的维护保养。9.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度及各项规程,并督导下级认真执行。10.负责各专业之间的沟通、协调工作。11.认真完成领导交办的各项工作。任职要求1.大专或以上学历,具有专业上岗证书。2.从事本专业工作3年以上,实际操作能力强,具有大型楼宇管理工作经验,有二装审图能力及项目接管验收经验。3.熟悉空调、给排水系统设备性能及维护保养等相关知识。4.年龄在40岁以下,身体健康,有较强的责任心,服务意识强。
  • 台州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    酒店工程总监岗位职责1) 制定和执行酒店工程管理制度2) 协助酒店集团总部完成酒店工程维护3) 编制和执行集团酒店工程运营计划,并确保落实4)制定酒店的工程管理流程并监督执行5) 管理,控制和跟进各及对岸工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施6) 与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司,劳动局保持良好关系。按照酒店及会所工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。7) 监督酒店建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。8) 开发和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店及会所高效安全运行,保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录9) 建立和及时更新酒店工程图纸,操作手册和行政管理文件10) 监督酒店管理好维修零部件、材料的储备,以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例,需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。11) 发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本12) 经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同13) 对标行业标杆企业,引进优秀干部和人才14) 打造高绩效、高敬业度的团队15) 酒店工程移交及开业
  • 平面设计师

    4千-4.5千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 企业规模
    发布于 01-19
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    岗位要求:1、美术、广告设计或相关专业;2.、有独立完成整个项目设计的能力,具备创意和重复设计的能力与意志。一年或以上设计经验,熟练操作主流设计软体ai, ps;3、 理解并认同公司的企业文化,具备团队合作精神,有良好的处事心态,有上进心,抗压能力强。待遇:1、试用期三个月,工资4000元;2、试用期满工资4500元;3、 免费三餐工作餐;4.、周末双休、节假日带薪;5、试用期满公司交五险。
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