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工作地点:
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薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、熟悉行业知识及产品核心价值;2、对企业文化价值观理解并执行;3、对日常有效沟通以及在线时长要求,开发客户达成业绩目标;4、个人月度、季度、年度业绩指标达成;5、积极推动团队建设的参与和配合;6、完成上级临时交办的工作;7、善于学习,优化对客话术及研究竞品。岗位要求:1、大专及以上学历、有1-2年电话销售经验者优先考虑;2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力!公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

·  设计酒店销售部印刷品Design Hotel marketing collaterals·  定期向供应商提供最新酒店标准Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items·  保管酒店图片档案Maintains hotel photo file·  保管酒店影像资料Maintains hotel image library·  在需要时协调酒店摄影Co-ordinates hotel photography when required·  制作和协调节日推广及酒店装饰Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel·  对酒店发放的小礼品进行设计Develop hotel gifts and giveaways·  负责监督印刷品的质量,是否符合集团标准To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items· 完成上级分派的其他任务。Perform other duties as assigned by superior.

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助分管领导制定年度市场销售计划、公关促销计划与经费预算。2.拟定酒店营销推广活动,提升酒店营业额,完成经营目标。3.负责组织部门人员维护并服务酒店大客户、集团各分子公司及职能中心客户。4.与客户建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。5.了解每天的业务报表、当天酒店的营运状况和接待情况,根据预定宴会计划做好接待工作,制定接待计划,将信息传达至相关部门并做好配合。6.负责酒店宣传推广工作,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,提高酒店的声誉和影响力。7.建立客户档案库,重点关注消费大客户,并发掘潜在客户。8.协助做好督导、培训工作,不断提高本部门人员业务知识和工作技能。9.协助建立健全本部门的制度,完善工作流程,并监督实施。岗位要求1.大专以上文化程度,市场营销、酒店管理等相关专业。2.形象好、气质佳,身高165cm以上优先。3.具有3年以上酒店或会所销售经理工作经验,餐饮、宴会客户资源丰富者优先,熟悉郑州本地酒店行业市场。4.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。5.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。6.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5万-10万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责:特点:无需投资、变身成为创业者!时间自由、无需坐班!分享收益、百万年薪可得!项目拓展区域:全国岗位职责:酒店项目发展合伙人,负责酒店项目信息搜集开拓、项目谈判跟踪、项目签约。(项目类型:标准品牌加盟、委托管理项目、特许经营项目均可)任职要求:招募要求:1、认同并熟知美豪集团企业文化、发展理念、品牌定位;2、行业内项目以及人脉资源丰富;3、具备相应行业内项目拓展经验;4、行业内名声优异且无不良开发案例;5、年度项目发展落地数量不低于 3 个。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、负责组建开发公司,公司注册、人员招聘、业务开展等(上海总部可协助);2、负责开发公司的日常运营管理;3、对上海总部项目发展部门负责,接受上海总部项目发展部门监督、管理;4、承接上海总部开发指标;5、维也纳上海总部会全力协助开发公司运营及开发指标完成;岗位要求:1、有酒店开发相关工作经验;2、在竞对大品牌做过开发(比如华住、亚朵、美豪等中端品牌);3、至少做过区总岗位,带过5人以上团队;4、年龄大概30-45岁之间,男女不限;

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州-椒江区 食宿:提供食宿

岗位职责:(酒店业) 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 2.熟悉高星级酒店销售模式,有政府、电子政务、旅行社、婚宴管理项目经验者优先。 3.可带教善于沟通的应届生

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州

岗位职责 1.开拓或者签约新的酒店,提升整体酒店覆盖率; 2.完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3.对团队人员进行有效地培训和辅导,保证团队建设顺利进行,高效的支持业务运行; 4.负责所辖区域酒店市场信息收集、分析以及反馈,为公司提供策略建议; 岗位要求 1.大专及以上学历,一年及以上的销售或地推经验; 2.优秀的沟通谈判能力,责任心强,抗压能力强; 3.强烈的成就动机,出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4.能根据市场的变革快速做出反应;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

负责组织与策划酒店市场销售及营销工作,并与酒店各个部门就市场销售工作进行沟通及协调,和将酒店的市场份额的利润最大化及回报利润最优化。

薪资: 1.3万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域大客户开发经验;2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流;3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力;4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责企业形象/品牌推广/形象提升;2、负责建立和完善市场传讯的工作职能;3、负责计划、安排、管理市场传讯工作;4、负责指导、检查、控制市场传讯传讯各项工作实施;5、编制年度推广计划及推广费用,实施并监督管理,制定管理的具体措施,优化业务流程;6、负责推广活动的落实和执行,活动效果的反馈与整理;7、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;8、负责推广策略的阶段性调整与实施;9、配合市场销售部作好市场宣传策划;10、负责公司开拓网络营销资源和渠道;11、负责网站相关营销活动的策划及操作;12、合作资源或渠道的管理和服务;13、完成上级交办的其它任务。岗位要求1.中文、新闻、公共关系、企业管理等相关专业大专学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力;2.三年以上大型企业相关工作经验;3.具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州

招商经理岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动实现招商; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;招商经理岗位要求1、 1-3年以上招商、销售类工作经验,有连锁加盟行业工作经历者优先;2、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;3、 性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;4、 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州

1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判,协助新加盟商、城市合伙人进行市场规划;2、负责与加盟商合同的洽谈、起草、审核和签订流程,宣传和贯彻公司加盟政策;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,并对将要开发的店铺进行市场评估;5、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供吃

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入!  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作;  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人;  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象;  4、加盟店签约并协助筹建;  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求:  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳;业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限;常驻地:北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

有工作经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责新媒体渠道的建立、运营、宣传推广及效果跟踪反馈;2、负责提升原创内容的吸引力,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;3、定期跟进社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手社会媒体营销情况,进行数据分析、挖掘、传播方案优化;4、拓展新媒体合作平台,与各家媒体达成多元化的合作并增进联系。任职要求:1、本科或以上学历,优秀者可放宽至专科。1年以上工作经验,有编辑、互动营销、网络品牌传播工作经验者优先;2、了解社交网络用户特点,对网络典型群体有深入的分析和自己的理解,并能将此融入进客户社交网络内容传播中;3、熟悉多种内容形式,包括但不限于:微博文案与图片、软文、论坛帖、视频创意制作、动画制作、原创漫画与插画、事件活动等;4、对文字图片、创意事件有很强敏感度;5、善于沟通,能和社交网络达人建立联系,并形成良好互动关系。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. XX以上学历。有X年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

1.负责公司宣传海报、传单、广告品、catalog、名片等设计制作,规范、监督和实施广告运用以及商标管理。2. 把控公司整体设计需求并提供合理化建议,包括酒店、客房、餐饮等应用类物品设计,重大活动、节庆装饰效果设计。3.协助完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等布置陈列工作。4.跟进广告公司拍摄工作,实时掌握拍摄过程及结果。5.对接供应商,确认印刷品、制作类物品、工艺品等到货校验工作。6.协助完成部门负责人交办的其他相关工作。7.大专或以上学历,广告设计相关专业。8.精通Photoshop、Adobe Illustrator等设计工具。9.有摄影工作经验,会使用摄影图像处理软件、视频编辑软件者优先。10.具备较好的审美与创新设计能力,能够精准地领悟和把握创作策划的理念、方向、手段以及创造性的表达。11. 国际品牌酒店筹备同岗工作从业经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-台州 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。【任职资格】:1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5.具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教,每日一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责梳理和筛选与云酒店定位相匹配的酒店资源,分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与意向酒店进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、负责区域内提升云酒店品牌知名度、扩大市场覆盖;4、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经历,有酒店行业经验,有资源者优先考虑(OTA、传统酒店行业);2、有激情,有拼劲;具备良好的沟通和表达能力,能承受高压力;3、较强的团队协作能力和独独立思考能力;4、可不定期出差。5、工作地点:华北:北京、河南各1名;西南:甘肃、新疆、云南、陕西、四川、重庆各1名;华南:广东1名。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:全国-全国

员工公寓全国项目销售。岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、完成业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,能熟练操作办公软件,熟悉企业客户的销售流程,有蓝领公寓、酒店销售经验优先;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致负责、善于沟通、有较强的亲和力;3、驻店,能接受不定期出差;4、此岗位也可以考虑应届毕业生。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:全国-全国 食宿:提供住

岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、完成业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,能熟练操作办公软件,熟悉企业客户的销售流程,有蓝领公寓、酒店销售经验优先;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致负责、善于沟通、有较强的亲和力;3、驻店,能接受不定期出差;4、此岗位也可以考虑应届毕业生。

薪资: 4.5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,2019、2020届毕业生2、专业不限,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度,良好的服务意识;5、有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先;6、能接受短期出差,热爱销售工作岗位职责 :1、在上级的领导下完成量化的业绩要求,并能独立处理问题2、管理和维护客户关系,高效达成销售任务3、收集潜在的客户资料,开发新的客户4、了解和挖掘客户需求,对客户提供专业的咨询及合理的需求方案5、市场竞对分析营销方案的落地执行等晋升通道:A、销售业务线集团销售总监岗区域销售总监岗(12-24个月)销售总监岗(12-24个月)运营管理线区域经理岗位B、门店总经理岗副总经理岗(6-12个月)销售部经理(12-24个月)储备部门经理岗(3-6个月)高级管理生(6-12个月)销售管理生(6-9个月)见习销售经理(3个月)

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1、将酒店高层确立的经营理念理解消化并针对此确立经营策划方针及导向;2、根据经营过程中的需要,及时涉设计经营活动方案构想,经论证后,报部门总监审批实施;3、关注酒店经营,适时提出经营活动创意;4、与销售沟通,了解市场信息,具有针对性地调整方案;5、时与当地媒体联系沟通,提高酒店在媒体的曝光率;6、了解当地同级酒店的经营推广活动,提出本酒店相应的推广计划建议;7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验;2、有较强的文字创作能力;3、有美术专业基础;4、有较强的沟通能力;5、思维敏捷,具有一定的策划经验。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责(此为销售部文职岗)1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.精通日语,日语等级N2及以上。2.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语3.端庄大方,身体健康、干净整洁。4.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 5.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。6.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。7.形象气质佳。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

仅考虑集团内部调转岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售工作经历优先。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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