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  • 客服

  • 台州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店公共区域的日常清洁、绿化及保养维护工作,确保大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅、会议厅等区域达到酒店卫生标准。 2. 制定并执行公共区域的清洁计划、排班表及工作流程,合理调配清洁人员,提高工作效率。 3. 监督、检查清洁员工的工作质量,定期进行现场巡检,及时发现问题并指导整改,保证服务品质。 4. 负责清洁设备、工具、化学品的申购、领用、库存管理及维护保养,控制物料成本,确保安全规范使用。 5. 组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训,强化服务意识、安全操作及应急处理能力。 6. 处理宾客关于公共区域卫生的反馈及建议,协调相关部门迅速响应,提升客户满意度。 7. 配合酒店大型活动、会议、宴会等节庆期间的清洁保障工作,协助完成临时性工作任务。 岗位要求: 1、三年以上同岗位管理工作经验; 2、熟悉PA专业知识,熟练使用电脑; 3、掌握熟悉PA管理、服务流程和质量标准; 4、身体健康,具有组织协调能力、应变能力; 5、有地毯、大理石专业保养技能经验者优先。
  • PA主管

    4千-5千
    台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA)的日常清洁管理,统筹安排保洁人员的工作任务与排班计划; 2、制定并执行公共区域清洁标准与操作流程,确保大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅及外围环境等区域卫生质量达标; 3、巡查公共区域清洁状况,及时发现问题并组织整改,处理突发性卫生事件; 4、负责PA班组员工的技能培训、工作指导及绩效考核,提升团队服务水平; 5、管理清洁设备、工具及耗材的领用与库存,控制物料成本,确保合理使用与维护保养; 6、协调与其他部门的工作配合,保障酒店整体环境品质,配合完成重大接待任务的清洁保障工作; 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上酒店同岗位工作经验,45岁以内; 2、熟悉各类清洁设备、药剂的使用方法及安全操作规范; 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理意识,能有效带领班组开展工作; 4、工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和执行力; 5、身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • PA技工

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间、外围等)的日常清洁与保养工作,确保环境整洁、卫生达标; 2、正确操作洗地机、抛光机、吸尘器等专业清洁设备,对石材、地毯、玻璃等材质进行针对性养护; 3、按计划完成地毯清洗、石材晶面处理、不锈钢除锈保养等专项工作,并做好相关记录; 4、巡查公共区域卫生状况,及时清理污渍、垃圾,补充洗手间客用品,发现设施损坏或异常立即上报; 5、协助处理突发性清洁任务(如液体洒漏、污物污染等),并配合完成酒店重大接待活动的场地清洁保障; 6、严格执行安全操作规程,妥善保管清洁工具和化学药剂,控制物料消耗,做好设备日常维护与交接。 【岗位要求】 1、学历不限,入职后提供系统培训; 2、身体健康,能适应体力劳动及轮班工作制; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、熟悉各类清洁工具、设备及药剂使用方法者优先,无经验但愿意学习者亦可; 5、能吃苦耐劳,服从工作安排,可接受酒店高峰期的临时加班或调休。
  • 客房主管

    4千-5千
    台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求: 1.有一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 专业技能发展
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 2.可合理的为解决客人问题。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
  • 台州 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 台州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 9.只招收白班服务员 岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 2.可合理的为解决客人问题。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。检查浴室的清洁、放好用过的毛
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发、登记、清点及保管工作,确保账物相符; 2、对员工制服进行日常检查,及时发现破损、污渍等问题,并安排缝补、清洗或报修; 3、按规定分类存放不同部门、不同岗位的制服,做好标识与整理,确保取用便捷、摆放整齐; 4、维护制服房及储物区域的卫生环境,定期消毒、除湿、防虫,保证制服存放条件合格; 5、严格执行制服换洗制度,核对员工工牌或部门信息,防止错发、漏发或制服流失; 6、协助管理备用制服库存,定期盘点,及时上报补充需求,保障流转正常; 7、对离职或调岗员工的制服进行回收、检查、清洗与重新入库处理; 8、配合洗衣房或外洗供应商完成制服洗涤交接,跟踪洗涤质量与返还数量; 9、完成上级交办的其他与制服管理相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有酒店或洗衣房相关工作经验者优先考虑; 2、工作认真细致,责任心强,能耐心做好重复性收发与登记工作; 3、手脚麻利,具备一定的体力,能适应站立、走动及搬运成捆制服的工作节奏; 4、具备基本的沟通能力,能与员工顺畅核对信息,记录清晰准确; 5、了解基础的缝补技能或愿意学习简单针线活者优先,无经验可带教; 6、注重卫生细节,服从部门工作安排,能够接受轮岗或临时加班安排; 7、品行端正,诚实守信,无偷拿、私用员工制服或酒店物品的不良记录。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部(健身房、泳池、棋牌室、KTV等区域)的日常运营与管理,确保各服务项目正常有序开展。 2、制定并执行康乐部服务标准、操作流程及安全规范,监督员工严格执行,保证服务质量与宾客体验。 3、合理排班,分配工作任务,指导、培训、考核部门员工,提升团队服务技能与职业素养。 4、定期检查康乐设施设备运行状况,安排日常维护保养,及时报修故障,确保设施完好与使用安全。 5、负责康乐部物资用品的管理,包括采购申请、领用登记、库存控制,杜绝浪费与流失。 6、处理宾客投诉与突发事件,及时协调解决,提升宾客满意度,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、高中以上学历,1-3年同岗位工作经验,30岁以内。 有救生员证 2、熟悉康乐或酒店服务行业基本运作流程,具备一定的管理意识或潜质。 3、责任心强,具有良好服务意识与沟通协调能力,能妥善处理宾客关系。 4、具备基础的团队组织与督导能力,能带领员工完成日常工作任务。 5、了解健身、泳池、棋牌等康乐项目的安全规范与操作常识者优先。
  • 台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责中餐厅顾客的迎宾接待与座位引导工作 2. 准确传递顾客需求,协助完成点餐及用餐全过程服务 3. 保持餐桌整洁,及时清理餐具并做好翻台准备 4. 配合厨房与后勤人员,确保服务流程顺畅高效 5. 解答顾客基本询问,提供礼貌、专业的用餐服务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和主动沟通能力 2. 能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 3. 有团队协作精神,工作认真负责 4. 服从管理安排,能快速适应工作环境 5. 有相关服务经验者优先考虑
  • PA主管

    4千-5千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间、电梯、餐厅外围等)的清洁卫生与绿化保养工作,确保环境整洁、优雅、符合五星级服务标准; 2、制定并执行PA部门的日常工作计划、清洁流程及周期性大清洁安排,合理调配人手,保障各区域清洁质量与时效; 3、督导下属员工正确使用各类清洁设备、药剂及工具,落实安全操作规程,控制物料消耗,降低运营成本; 4、负责PA团队的人员管理,包括排班考勤、技能培训、工作考核及现场指导,提升团队服务意识与业务水平; 5、定期巡查酒店公共区域,及时发现问题并组织整改,处理宾客关于环境卫生的投诉与建议,确保宾客满意度; 6、与客房部、工程部、前厅部等部门保持密切沟通与协作,配合完成酒店重大接待、宴会活动的清洁保障工作; 7、负责PA区域内的设施设备日常检查与报修跟进,维护地毯、石材、墙面等材质的养护质量; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上工作经历,具备酒店或大型公共场所清洁管理经验者优先; 2、熟悉各类清洁设备(洗地机、抛光机、吸尘器等)及清洁药剂的使用方法,掌握石材、地毯等不同材质的清洁保养知识; 3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及现场督导能力,能有效带领班组完成工作任务; 4、工作认真负责,服务意识强,注重细节,能适应酒店行业排班制工作节奏; 5、具备良好的沟通表达能力和执行力,身体健康,能承受一定工作压力。
  • PA保洁员

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、楼梯、休息区、洗手间等)的日常清洁与保洁工作,确保环境整洁、无杂物、无污渍。 2、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,按标准流程完成地面、墙面、玻璃、金属饰面等材质的清洁与保养。 3、及时清理公共区域垃圾,更换垃圾袋,并按规定分类处置废弃物。 4、维护公共区域卫生设施(如洗手台、镜子、烘干器等),补充洗手液、擦手纸、卷纸等客用消耗品。 5、定期对地毯、沙发、石材等特殊材质进行吸尘、去渍及专项保养,配合完成周期性大清洁任务。 6、配合酒店重大活动、会议或VIP接待时的临时保洁及场地布置支持。 7、遵守酒店各项规章制度及卫生安全操作规范,做好个人防护及工具消毒工作。 8、完成上级主管交办的其他与公共区域保洁相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、50岁以内,经验不限,能吃苦耐劳。 2、身体健康,无传染性疾病及重大基础疾病,能适应站立作业和一定的体力劳动。 3、工作认真细致,有责任心,注重细节,具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、能使用基本清洁工具,了解常见清洁剂的使用注意事项(入职后提供培训)。 5、服从工作安排,具备团队协作精神,能接受轮岗或调班(含双休日及法定节假日)。 6、有酒店、商场、写字楼保洁经验者优先考虑(无经验亦可,提供岗前带教)。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 实习生

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    这里是【温岭】的高星级酒店。 每天出入都是香氛味的大堂,接触的是全球各地的有趣客人。在这里实习几个月,你的沟通能力、应变能力、英语口语(甚至眼神里的自信)直接Next Level 。以后去任何服务行业/高端品牌,这都是超强跳板! 三部门轮岗/定岗,总有一款适合你 前厅部 (Front Office): 酒店的“门面担当”。办理入住、处理咨询、解锁各种Opera系统技能。 适合:英语能开口、笑起来很甜、想锻炼突发事件处理能力的社牛/社恐进阶选手。 餐饮部 (F&B): 高端宴会的服务者,米其林/黑珍珠餐厅的幕后英雄。 从摆台到侍酒,从西餐礼仪到中式摆盘,这里能学到真正的“讲究”。 适合:细节控、想深入了解餐饮运营、体力值MAX的行动派。 客房部 (Housekeeping): 别以为只是铺床!你是酒店客房品质的“主理人”。 查房、布草管理、对客服务,学会如何打造一个让客人不想退房的完美空间。 适合:细心、有条理、想往酒店管理方向发展的实干家。 我们希望你: 是在校生(大专/本科皆可),能实习【3-6个月】; 有一颗想学习的心,哪怕从零开始; 态度比经验重要,微笑比颜值加分。
  • 实习生

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    这里是【温岭】的高星级酒店。 每天出入都是香氛味的大堂,接触的是全球各地的有趣客人。在这里实习几个月,你的沟通能力、应变能力、英语口语(甚至眼神里的自信)直接Next Level 。以后去任何服务行业/高端品牌,这都是超强跳板! 三部门轮岗/定岗,总有一款适合你 前厅部 (Front Office): 酒店的“门面担当”。办理入住、处理咨询、解锁各种Opera系统技能。 适合:英语能开口、笑起来很甜、想锻炼突发事件处理能力的社牛/社恐进阶选手。 餐饮部 (F&B): 高端宴会的服务者,米其林/黑珍珠餐厅的幕后英雄。 从摆台到侍酒,从西餐礼仪到中式摆盘,这里能学到真正的“讲究”。 适合:细节控、想深入了解餐饮运营、体力值MAX的行动派。 客房部 (Housekeeping): 别以为只是铺床!你是酒店客房品质的“主理人”。 查房、布草管理、对客服务,学会如何打造一个让客人不想退房的完美空间。 适合:细心、有条理、想往酒店管理方向发展的实干家。 我们希望你: 是在校生(大专/本科皆可),能实习【3-6个月】; 有一颗想学习的心,哪怕从零开始; 态度比经验重要,微笑比颜值加分。
  • 台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部(健身房、泳池、棋牌室、KTV等区域)的日常运营与管理,确保各服务项目正常有序开展。 2、制定并执行康乐部服务标准、操作流程及安全规范,监督员工严格执行,保证服务质量与宾客体验。 3、合理排班,分配工作任务,指导、培训、考核部门员工,提升团队服务技能与职业素养。 4、定期检查康乐设施设备运行状况,安排日常维护保养,及时报修故障,确保设施完好与使用安全。 5、负责康乐部物资用品的管理,包括采购申请、领用登记、库存控制,杜绝浪费与流失。 6、处理宾客投诉与突发事件,及时协调解决,提升宾客满意度,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、高中以上学历,1-3年同岗位工作经验,30岁以内。 有救生员证 2、熟悉康乐或酒店服务行业基本运作流程,具备一定的管理意识或潜质。 3、责任心强,具有良好服务意识与沟通协调能力,能妥善处理宾客关系。 4、具备基础的团队组织与督导能力,能带领员工完成日常工作任务。 5、了解健身、泳池、棋牌等康乐项目的安全规范与操作常识者优先。
  • PA主管

    4千-5千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间、电梯、餐厅外围等)的清洁卫生与绿化保养工作,确保环境整洁、优雅、符合五星级服务标准; 2、制定并执行PA部门的日常工作计划、清洁流程及周期性大清洁安排,合理调配人手,保障各区域清洁质量与时效; 3、督导下属员工正确使用各类清洁设备、药剂及工具,落实安全操作规程,控制物料消耗,降低运营成本; 4、负责PA团队的人员管理,包括排班考勤、技能培训、工作考核及现场指导,提升团队服务意识与业务水平; 5、定期巡查酒店公共区域,及时发现问题并组织整改,处理宾客关于环境卫生的投诉与建议,确保宾客满意度; 6、与客房部、工程部、前厅部等部门保持密切沟通与协作,配合完成酒店重大接待、宴会活动的清洁保障工作; 7、负责PA区域内的设施设备日常检查与报修跟进,维护地毯、石材、墙面等材质的养护质量; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上工作经历,具备酒店或大型公共场所清洁管理经验者优先; 2、熟悉各类清洁设备(洗地机、抛光机、吸尘器等)及清洁药剂的使用方法,掌握石材、地毯等不同材质的清洁保养知识; 3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及现场督导能力,能有效带领班组完成工作任务; 4、工作认真负责,服务意识强,注重细节,能适应酒店行业排班制工作节奏; 5、具备良好的沟通表达能力和执行力,身体健康,能承受一定工作压力。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责中餐厅顾客的迎宾接待与座位引导工作 2. 准确传递顾客需求,协助完成点餐及用餐全过程服务 3. 保持餐桌整洁,及时清理餐具并做好翻台准备 4. 配合厨房与后勤人员,确保服务流程顺畅高效 5. 解答顾客基本询问,提供礼貌、专业的用餐服务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和主动沟通能力 2. 能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 3. 有团队协作精神,工作认真负责 4. 服从管理安排,能快速适应工作环境 5. 有相关服务经验者优先考虑
  • PA保洁员

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、楼梯、休息区、洗手间等)的日常清洁与保洁工作,确保环境整洁、无杂物、无污渍。 2、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,按标准流程完成地面、墙面、玻璃、金属饰面等材质的清洁与保养。 3、及时清理公共区域垃圾,更换垃圾袋,并按规定分类处置废弃物。 4、维护公共区域卫生设施(如洗手台、镜子、烘干器等),补充洗手液、擦手纸、卷纸等客用消耗品。 5、定期对地毯、沙发、石材等特殊材质进行吸尘、去渍及专项保养,配合完成周期性大清洁任务。 6、配合酒店重大活动、会议或VIP接待时的临时保洁及场地布置支持。 7、遵守酒店各项规章制度及卫生安全操作规范,做好个人防护及工具消毒工作。 8、完成上级主管交办的其他与公共区域保洁相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、50岁以内,经验不限,能吃苦耐劳。 2、身体健康,无传染性疾病及重大基础疾病,能适应站立作业和一定的体力劳动。 3、工作认真细致,有责任心,注重细节,具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、能使用基本清洁工具,了解常见清洁剂的使用注意事项(入职后提供培训)。 5、服从工作安排,具备团队协作精神,能接受轮岗或调班(含双休日及法定节假日)。 6、有酒店、商场、写字楼保洁经验者优先考虑(无经验亦可,提供岗前带教)。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的清洁与维护工作,确保环境整洁舒适 2、按要求更换床单、毛巾等客房用品,补充客房消耗品 3、检查客房设施设备运行状况,及时报修故障 4、响应客人需求,提供客房服务及物品配送 5、遵守卫生消毒标准,执行防疫相关操作流程 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动 2、具备基础服务意识,礼貌待客 3、工作细致认真,有责任心 4、可接受排班制工作(含周末及节假日) 5、有酒店相关工作经验者优先
  • 台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 海港城市
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管家部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 2、制定并执行客房清洁、布草管理、物品配备等工作标准 3、统筹安排客房服务人员的工作排班及任务分配 4、监督客房服务质量,处理客户投诉及特殊需求 5、负责部门物资管理,控制成本及损耗 6、定期培训员工服务技能及安全操作规范 7、协调与其他部门的协作事宜 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关工作经验者优先 2、熟悉客房服务流程及清洁标准 3、较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真,能承受一定工作压力 5、具备基础的数据分析及成本控制意识 6、能适应弹性工作时间安排
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