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  • 客服

  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为收入审计主管,主要负责酒店日常收入的审计、核对和汇总。 1. 具备酒店行业收入审计三年以上工作经验。 2. 熟练掌握Opera系统。 3. 具备基本的书面英语能力。 4. 如有凯悦集团相关经验优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店的各项相关管理规定,审核酒店所有收入,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 2、审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 3、编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 4、按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 5、负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 6、负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。 7、完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务或相关专业,有酒店审计2年以上工作经验。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想,能够全面掌控整套财务流程。 4、具有很强的财务,税务策划能力,熟悉有效票据管理制度,及熟悉增值税管理规定, 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 其他要求 国际联号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 审核酒店每日现金收入报表; 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 编制每天收益报表; 编制收银员现金收益或缺月报表; 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 .大专及以上学历,酒店财务2年以上工作经验; 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 具有很强的财务,税务策划能力; 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责审核各班次收银员的帐单、原始单据、报表及有关部门上交的营业收入原始单据、报表等资料,发现错误及时纠正处理,确保酒店每一笔收入正确无误。 2.确保商务结账方式附有申请单。所有的账务调整,折扣单按照酒店政策。 3.检查各类客房收入报表,以确保房费收入完整,符合酒店的价格体系。 4.审核发票的开具符合国家法规,并登记审核台账。 5.完成各类收入相关的报表统计工作,做好礼券回收的稽核和登记。 6.检查各类单据使用的规范。 7.月末按照财务总监要求,完成各类营收的统计报表。 8.负责开具登记审核通知单。 9.负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,保管各部门、各班次的营业报告及其附件,并定期装订成册存档。 10.完成上级交办的其他工作事宜。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行酒店经营管理规定及财务各项规章制度。 2、负责审计员工作的安排及员工的培训、评估考核工作。 3、负责监督审计员对当天收入业务按酒店标准进行全面审计,确保收入数据正确,并准确及时编制各营业收入报告。 4、负责酒店全部营业收入的稽查和审计,规避营业收入的流失。 5、负责审查前台冲账单、现金退款单是否正确 6、负责审查应收帐与信用卡挂帐金额是否正确。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上相关职位工作经验。 2、语言表达流利、善于沟通协调、较强的责任心、工作认真、严谨细致。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·         根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·         Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·         确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·         To reject all goods which do not meet the specifications ·         退还不符合验收标准的货品。 ·         To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·         尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·         To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·         保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·         To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·         每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·         To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·         根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。 ·         To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·         熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料 ·         Performs other duties as required ·         履行其他规定的职责。
  • 审计主管

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店各项收入、支出凭证及账务记录,确保符合财务制度与税法要求,防范舞弊风险。   2、梳理并完善酒店审计流程,覆盖前台收银、客房消费、餐饮结算等全业务环节,提升审计效率。   3、通过审计数据挖掘异常交易,定期生成审计报告,为管理层提供风险预警与改进建议。   4、指导审计团队成员开展工作,组织业务培训,提升团队专业能力。   5、完成上级领导所交代的任务。 【岗位要求】 1、财务、审计相关专业本科及以上学历,持有CPA、CIA等资格证书优先。   2、3年以上酒店或餐饮行业审计工作经验,熟悉酒店运营流程与财务系统。   3、具备敏锐的风险识别能力、数据分析能力及沟通协调能力,能独立完成复杂审计项目。   4、坚持原则,保密意识强,熟悉国家财经法规及酒店行业监管要求。
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误,包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等; 2、审核并核对每日收入报表,确保其与系统数据一致,及时发现并纠正差异,确保审计流程符合公司政策; 3、定期编制收入审计报告,分析收入趋势并提出改进建议,为管理层决策提供数据支持; 4、协助财务部门完成月度、季度和年度的财务结算工作,确保收入相关账目的准确性; 5、与前台、餐饮、销售等部门保持密切沟通,确保收入数据的完整性和及时性; 6、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助完成审计任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,具有同岗位工作经验2年以上; 2、具备扎实的财务或审计专业知识,熟悉酒店收入审计流程者优先; 3、熟练使用财务软件和办公软件(如Excel、ERP系统等),具备数据处理能力; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成收入审计工作; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效配合; 6、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 7、有酒店筹开工作经验者优先考虑,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和问题解决能力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、能够熟练运用酒店业务管理系统(西软系统),能够熟练操作系统进行数据查询、录入和审核等工作,熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP等基础函数)等,熟悉增值税发票开票系统以及发票管理制度 2、具备一定的财务基础知识,能更好地理解和处理审计工作中的财务数据 3、具备高度的责任心,能够独立完成工作任务,确保财务数据的安全和准确,对数据敏感,能发现一线操作中的问题 4、与其他部门进行沟通和协调,如前台、客房、餐饮等部门,因此需要具备良好的沟通能力,能够有效地与他人合作 5、能利用西软系统简化繁琐的审计工作 6、遵守职业道德,保守酒店的财务信息和商业机密,不得泄露工作中获取的敏感信息 教育:大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。 工作经历:2 年以上中、大型四五级酒店行业审计工作经验
  • 收入审计主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹酒店日常收入审计,审核各营业点收入数据,确保财务数据真实合规。 2、监督夜审流程,核查差异并汇报;复核相关报表,核实审批流程。 3、编制收入审计报表,配合财务结算,对接各部门优化审计流程。 4、保管审计资料,协助完善审计制度,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业优先,具备扎实财务知识。 2、有酒店收入审计经验,国际五星级酒店相关经验优先,熟悉相关财务及酒店系统。 3、具备良好沟通能力,英文水平良好者优先,广州户口优先。 4、工作认真细致、责任心强,抗压能力强,无不良从业记录,认同企业文化。
  • 财务文员

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 工作轻松
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有审计方面工作经验优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收入审计主管

    4.5千-5.5千
    南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店日常营业收入的核对与审查,确保账目准确无误 审核各类收入报表,包括客房餐饮会议等部门的收入数据 发现并解决收入核销过程中的异常情况,提出改进建议 协助制定和完善收入核销流程和制度 【任职资格】 具有大专以上财务专业学历或会计师资格; 1年及以上酒店收入审计岗位工作经验优先; 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 具备良好的职业道德和素质,责任心强; 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃
    • 住宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告; 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3、审查所有酒店往来的账单,以确保被授权和签署并有合理的解释; 4、编制每天收益报表; 5、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,3-5年的相关工作经验; 2、工作细致,责任心强,良好的沟通表达能力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证 2、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有价格根据政策得到控制 3、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释 4、检查免费房及自用房被合理批准 5、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 6、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档 7、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙 8、准备折扣和减免汇总表及减免凭证 9、协助准备准备每日收入报告给财务经理 10、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 11、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准 12、检查并确保每天房间差异报告,任何不合理差异需及时报告 13、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息 14、以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费 15、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账 任职条件 1、大专及以上学历,财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。 2、有星级酒店或酒店式服务公寓的同岗位工作经验。 3、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 4、 对财务各项指标具有一定的敏感力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 审计员

    4.5千-7千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助上级做好酒店收入的准确记录并及时汇报账目的差异之处; 2、对照电脑记录是否与实际单据相符; 3、完成上级安排的工作。 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务; 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件; 4、正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店所有营业收入的完整性、准确性负直接稽核责任。负责审核营业点提供的资料完成,报表是否平衡、准确、完整,保证收入的准确、真实; 2、重点监控现金交易、折扣/免单授权、房价差异、杂项收入过账、系统冲减/调整等高风险环节,严格执行内部控制程序。负责调查和跟进所有收入相关的差异、短款及异常交易,识别潜在的操作失误或舞弊迹象,并按规定程序上报; 3、统筹应收账款核算、对账;各个平台佣金复核、发票开具等; 4、到现场抽查各个营业点,不断优化酒店审计收入内控工作。 【岗位要求】 1、具备财务、审计或相关领域的基础知识,国际联号财务经验优先; 2、对数字敏感,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成审计任务; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 5、熟练使用Excel等办公软件,熟悉财务软件操作,熟悉Opera系统; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度,及时跟进未结款项,通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告,包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 协助财务经理完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 【岗位要求】 1. 酒店或财务相关从业者优先。 2. 熟悉基础财务软件及办公软件操作。 3. 工作细致严谨,具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力,能有效跟进客户账务问题。 5. 责任心强,能承受工作压力,适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 审计文员/主管

    4.5千-5.5千
    嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店每日应收的营业收入被准确地记录 2、审核所有的挂帐和客人信用卡单据,确认无误后转去应收帐款 3、审核每日房费、餐饮收入汇总报告及所附的经夜审程序后产生的入帐报告 4、审核电讯收入,除非是与电脑连接的计费 5、审核其他操作部门的收入,如停车库、礼品屋、洗衣房和商务中心是否被完全记录 6、确定当日的宴会收入已被记录 7、审核总出纳每日报告,并且比对现金变动记录 8、确认电脑打印的每日报告所反映的全部业务收入 9、复查现金支款单和调帐单,上述单据需要有恰当的理由和签署,并跟有附件 10、审核免费房和内部用房的附件是否齐全,同时核对房价的变动 11、检查系统中“普通房”和“合约房”房价的准确性 12、审核所有的餐厅帐单,对于列入报告的被取消帐单,要得到餐厅经理批准,并有合理的解释,对于取消的点菜单 / 自动厨房点单等需得到厨师的批准;复查所有被签字认可的内部用餐帐单和宴请帐单 13、审查餐厅帐单,外币兑换水单,行政人员帐单的使用是否连续,并查明所有缺少的和不符合常规的帐单 14、每天审查寓客帐的余额并调查所有存在的操作 15、调查追收帐款和漏帐,并将所有的明细及时地提供给信贷经理,便于以后的操作 16、确保所有的员工挂帐帐户在月底时要被关闭 17、对房费,健身中心,洗衣(若酒店还提供对外服务)抽查收费情况 18、对收银员的备用现金进行抽查 19、检测由前台人员组织实施的夜审程序 【岗位要求】 1、在任何时候,都要提供礼貌和专业的服务,并与所有的同事保持良好的工作关系 2、全面理解酒店的员工手册,熟知酒店政策和程序,并遵守其所包含的规则 3、有同岗位工作者优先,有国际联号酒店工作经验优先
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Assistant Income Auditor isresponsible to the Assistant Director of Finance. The Assistant Income Auditor verifies that daily receipts which should be bookedas hotel revenue is correctly done and recorded in the accounting ledgers andprepares the necessary reports. Supervise the Income Audit clerk and inspectthe operation of Front Office Cashiering and Food & Beverage Cashiering. 收入审计副经理向助理财务总监汇报。收入审计副经理对酒店收入记录是否正确进行核实,并且输入系统,制作每月收入报告。管理日审职员并指导前台收银员及餐饮部收银员。
  • 审计主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店收入审核的完整及准确性,及时性,每日出具审计报告。 2、出具每日营业报表。 3、负责所有从收入扣减的费用审核。包括房费、洗衣、mini bar 、代销车票等。 4、负责酒店消费账单的审核。 5、负责扣减及无效账单的审核及汇总。 6、负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。 7、负责客房房态的抽查和假房(或已退未结房帐)的处理。 8、负责合同审核和物资采购价格的审核。 9、财务总监交代的其他工作
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日酒店营业收入的审核与核对,确保前台、餐饮、客房等各营业点的收入数据准确无误。 2、核对各收银点账单、折扣、挂账、预收款等明细,编制收入日报表及月度收入汇总表。 3、审核信用卡、挂账、现金等收款方式的到账情况,确保资金及时回笼。 4、定期与财务部其他岗位对接,确保收入凭证与总账一致,配合月末结账工作。 5、协助上级完成收入相关的数据分析、审计资料准备及内部风险控制。 6、妥善保管审核单据及相关凭证,归档管理,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业或持有会计从业资格证者优先。 2、熟悉财务基础知识,有酒店或服务行业财务经验者优先。 3、熟练使用Excel等办公软件,对财务软件有一定了解。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、能适应较快的工作节奏,有较强的数据敏感度和逻辑分析能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘【应收会计】1名 岗位职责: 1.执行运营经理的工作指令,向其负责并汇报工作。 2.熟悉酒店的信用政策,熟悉掌握市场营销部等部门对外签订的各类信用协议。 3.做好信用协议台账管理,统一保管纸质信贷协议,并定期整理和更新协议、合同、纪要的档案。 4.以身作则,带领员工严格执行《员工手册》和各项规章制度。 5.具备较强的工作能力和高度责任感,及时发现问题,并提出解决办法。 6.合理安排信用组的日常工作,根据上级安排的工作,作出完成计划并调配人手,确保信用组工作正常运作。 7.做好应收账款的核算、管理、催缴工作,督促信用管理员做好银行卡的核算及管理工作,尽量避免坏账的发生。 岗位要求: 1.知识及学历要求: 1)本科及以上学历。 2)掌握财务管理基础理论,熟悉酒店信用管理流程。 3)熟悉并掌握信用管理的岗位要求与工作要求,了解前台、审计工作流程。 3. 能力要求: 1)具有较强业务协调、组织、沟通能力。 2)英语口语基础好,熟练掌握office办公软件和金蝶软件。 3)有较强的事业心和责任感,热爱工作岗位,有良好的职业道德。 4. 经历要求:三年以上四星级酒店行业相关工作经历优先。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 年终奖
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:审计主管 1名 岗位职责 1、负责酒店每日收入合理性合规性审核,每日DRR出具,审核餐饮折扣、开价消费、ENT宴请、COMP挂账、前台减免、杂项收入审核、洗衣用车等业务. 2、完成周度现金、吧台、开台内控抽查及菜单价格测试,审计资料归档签字; 3、月度审核餐厅、SPA、康乐员工提成及销售分成,发票审核抄报,编制OC&ENT&免费房报表. 4、管理有价房券、餐券的登记、发放、核销;完成财务安排的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能 4具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1. 负责酒店应付账款全流程管理,熟悉开支控制系统,能识别审核问题并提出优化方案; 2. 审核现金、银行、外币、工资、采购等各类付款凭证,确保审批、合同、收货记录齐全合规; 3. 核对清理应付账款、定金、税金等账务,编制会计凭证,完成数据录入工作; 4. 审核供应商发票,整理付款凭证,处理支票签发前的审批签字核查; 5. 管理银行账户,登记银行日记账,编制月结分析表与余额调节表,确保账实相符; 6. 协助编制月度资产负债表,核对货币资金总账与明细账,确保余额一致; 7. 月末整理付款凭证与报表,定期更新维修合同目录并归档工程档案; 8. 遵守企业会计准则及财税法规,完成上级交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1,大专及以上学历,财务会计专业优先; 2,熟悉酒店帐务税务流程,熟悉应付会计工作标准流程优先; 3,熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行,锐务,工商的工作流程; 4,能独立核算企业的应付账务工作,懂得相关法律法规; 5,工作细致,严谨,合规,具有较强的工作热情和责任感。
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