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  • 客服

  • 稽核专员

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:珠海东澳岛。 岗位职责: 1.负责审核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正; 2.负责审核日常餐饮账单,确保符合收入入账规范; 3.负责审核日常客房收入账单,确保符合收入入账规范; 4.负责对日常审核异常单据,及时处理汇报; 5.负责日常营业日报的出具; 6.负责审核系统内的客账余额表和实际是否相符,及时发现处理; 岗位要求: 1.教育背景:大学专科学历,财会专业,有会计初级职称。 2.工作经历:3年以上五星级同职务的工作经验,具有高度的责任心,要掌握财务管理知识全面。 3.专业知识:熟悉审计日常工作流程;熟练运用酒店前台系统,有效的整理数据出具每日报表;负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每日审核酒店前台账单、发票及各项收入凭证,确保所有收入准确入账,符合财务制度。 2、核对各渠道(OTA、团队、散客等)的挂账、回款及应收账款,确保账实相符。 3、编制每日营业收入报表、收入分析表及相关财务数据,按时提交上级审核。 4、监督酒店内部收入流程,发现异常交易及时上报,防范财务风险。 5、协助总账会计进行月末收入结转、凭证整理及装订归档。 6、配合财务部门完成临时性的数据统计及审计支持工作。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,有财务或酒店行业工作经验者优先,公司提供岗前培训。 2、熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),具备基础财务知识,对数字敏感。 3、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通和团队协作能力。 4、能适应酒店财务部的工作节奏,具备一定的抗压能力。 5、持有会计从业资格证、会计职称及景宁居住者优先考虑。
  • 审计主管

    4千-6千
    金华 | 1年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务收支及各项经济活动的审计工作,确保酒店经济活动合规合法。 2、对酒店的财务报表进行定期审计,确保其真实性和准确性;并针对发现的问题提出改进意见和措施。 3、协助制定和完善内部审计制度和流程,提高审计工作效率和质量。 4、跟踪和监督外部审计机构的工作进展,协调解决相关问题,确保外部审计工作的顺利进行。 5、参与重大项目的风险评估工作,为管理层提供决策支持和建议。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件(如Word/Excel)及各种财务软件操作系统 (金蝶或用友),具备良好的数据处理能力
  • 重庆-北碚区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面审核酒店各营业部门每日收银账单、结账单、挂账单及退款单,核对客人消费账单、签字凭证、协议合同、挂账权限,杜绝无授权挂账、重复挂账、错单挂账,确保单据完整性和准确性。 2、严格复核各收银岗位每日现金缴款、线上回款及刷卡回款金额,核对系统营收与实际收款的一致性,及时登记并追踪长短款问题,落实整改责任。 3、系统检查前厅及餐饮挂账账单,核实客户签字、协议有效性等关键信息,分类整理合规单据移交应收会计,并标记异常挂账情况。 4、监督每日发票开具流程,核对开票金额与实际营收数据,杜绝虚开、错开、漏开发票等违规行为。 5、定期编制收银审核报告,汇总分析常见问题并提出流程优化建议,协助完善财务内控制度。 6、每日按时录入系统应收账单,核对酒店PMS酒店管理系统与财务账务系统数据,保证消费金额、挂账客户信息、消费项目完全一致,做到账单一笔一清。 7、区分协议单位、旅行社、长住客、内部挂账、员工挂账等不同类型应收款项,分类建档管理,清晰区分对公、对私应收账款。 8、 建立应收账款台账,实时统计每笔账款挂账日期、到期日、未回款金额,划分正常账款、逾期账款、呆滞账款。 ​9、 按照酒店回款制度,分阶段进行账款催收:到期前提醒、逾期15天电话催收、逾期30天正式发函催收,同步上报上级逾期账款明细。 ​10、 统计每日/每周回款情况,登记回款台账,核对银行到账流水,及时核销应收账务,确保账实相符。 11、 定期排查长期无法收回的呆滞账款,梳理坏账原因,整理坏账佐证资料,按酒店财务流程上报审批,依规做坏账计提、坏账核销账务处理。 12、每日出具应收日报表、每周出具应收周报表、每月出具应收账款账龄分析表、回款统计表、逾期账款明细表,上报财务总监。 13、 完成上级领导安排的其他财务往来核算相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先,持有会计从业资格证者加分。 2、2年以上酒店业财务或审计工作经验,熟悉酒店收银系统(如Opera、西软、绿云等)及财务核算流程。 3、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力,能独立完成对账及异常排查。 4、责任心强,具备敏锐的风险意识,能适应高强度 核对工作。 5、良好的沟通协调能力,能有效对接前厅、餐饮等运营部门,推动问题整改闭环。
  • 财务审计

    4千-6千
    开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常财务收支的审核、监督及账务处理工作,确保财务数据的准确性和完整性; 2、定期对酒店各部门的财务收支、成本控制及预算执行情况进行审计,并提出改进建议; 3、协助编制财务报表、财务分析报告及税务申报材料,确保符合相关法律法规要求; 4、监督酒店固定资产、库存物资的管理,定期进行盘点核查,确保账实相符; 5、参与酒店财务制度的制定与完善,推动财务流程的规范化与高效化; 6、配合外部审计机构完成年度审计工作,提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1、具备财务、会计、审计等相关专业基础知识,持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程,能够独立完成财务核算及审计工作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够发现财务问题并提出解决方案; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是 Excel数据处理; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 稽核会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责审核公司所有记账凭证、原始凭证,核查发票、报销单据、银行回单、出入库单据等附件的真实性、合法性、完整性和有效性,杜绝虚假单据、不合规单据入账。 稽核账务处理的准确性,核对会计科目使用、账务分录、数据录入是否规范无误,确保账证相符、账账相符、数据勾稽关系准确。定期对总账、明细账进行核查,排查账务差错、漏记、错记、重复记账等问题,及时梳理账务异常并督促整改,保障全盘账务核算质量。严格按照公司财务制度及报销标准,稽核员工日常费用报销、差旅费、业务招待费、办公费用等各类支出,核查审批流程、报销标准、附件资料是否合规,超标准、无依据、手续不全的费用予以退回并说明原因。 稽核公司各项收入、成本、费用的核算情况,核查收支入账及时性、准确性,杜绝隐匿收入、虚列成本费用等违规情况。定期对各类收支数据进行汇总核对,分析费用支出合理性,对异常支出、大额支出重点核查,形成稽核记录。稽核负责稽核月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,核对报表数据与账簿、凭证数据是否一致,确保报表真实准确。核对各项财务台账、往来账款台账、费用台账数据,稽核应收、应付、预收、预付等往来款项,排查长期挂账、呆滞款项,督促相关人员清理核对。 配合完成财务数据统计、核对工作,为财务核算、经营分析、税务申报提供准确合规的基础数据。 监督公司财务制度、报销制度、核算制度的落地执行,排查日常财务工作中的流程漏洞、合规风险,梳理问题并提出优化整改建议。协助规范财务核算流程,统一账务处理标准、单据归档标准,提升整体财务工作规范化、标准化水平。排查财务工作中的舞弊、差错、合规风险,建立稽核台账,记录稽核问题、整改情况,形成闭环管理。整理、汇总稽核工作记录、问题台账、整改报告等资料,配合财务档案归档管理,保证稽核资料完整可追溯。 配合审计、税务稽查及内部财务检查工作,提供真实有效的稽核资料及账务佐证资料。对接各部门做好财务合规指导,解答报销、账务相关合规问题,协助各部门规范财务对接工作。定期汇总稽核工作情况,输出稽核工作报告,向上级反馈账务问题、合规风险及优化建议。 完成领导交办的其他财务稽核、账务核查及财务辅助工作。
  • 审计主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责日常收入审计与核对,确保各营业点收入准确、完整录入系统并过账; 审计折扣、免单、优惠券、积分兑换等关键控制点,确保审批合规、票据齐全; 编制收入审计报告及用餐人数报告,分发相关部门,并做好原始单据归档; 负责挂账客户信用管理、账单核对、发票开具及应收账款催收跟踪; 就审计发现问题与运营部门沟通,跟进整改并推动流程优化; 协助月度收入数据调整与汇总,配合内外部审计工作。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 熟悉收入审计流程、内部控制及收入确认原则。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误并及时入账; 2、审核酒店各部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保账实相符; 3、监督并核对夜审报告,确保每日收入数据的完整性和准确性; 4、定期编制收入审计报告,分析收入异常情况并提出改进建议; 5、配合财务部门完成月度结账工作,确保收入相关账务处理符合会计准则; 6、协助完善收入审计相关制度和流程,提升审计效率和质量; 7、与前台、餐饮等部门保持沟通,及时解决收入核对中的问题; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉酒店收入审计流程者优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成收入审计任务; 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维,能够发现并解决收入数据异常问题; 4、熟练使用Excel等办公软件,熟悉酒店管理系统者优先; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 十堰 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务单据的审核与账务处理,确保财务数据的准确性与合规性。 2、执行客房、餐饮、会议等各营业点收入的审计工作,核对PMS系统与前台账单,防范收入漏洞。 3、管理应收账款模块,监控客户信用额度,定期核算并催收应收账款,减少坏账损失。 4、编制应收账款账龄分析报告及月度审计汇总,协助财务主管完成损益分析。 5、审核各类信贷申请,建立并更新客户信用档案,确保授信流程符合酒店政策。 6、参与月末、年末的存货盘点及固定资产清查,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业中专及以上学历,持有会计从业资格证或初级职称者优先。 2、熟悉酒店财务运作流程,具备审计或应收信贷岗位工作经验者优先,无经验可培训。 3、熟练使用Office办公软件,尤其Excel数据处理能力,有财务软件(如金蝶、用友)操作经验更佳。 4、工作细致严谨,逻辑清晰,有较强的风险意识和沟通协调能力。 5、具备良好的职业道德,原则性强,能够承受一定的工作压力。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确 2.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 3.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 4.月末与收入会计对帐,做应收报表。 5.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。
  • 收入审计主管

    4.5千-5.5千
    南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店日常营业收入的核对与审查,确保账目准确无误 审核各类收入报表,包括客房餐饮会议等部门的收入数据 发现并解决收入核销过程中的异常情况,提出改进建议 协助制定和完善收入核销流程和制度 【任职资格】 具有大专以上财务专业学历或会计师资格; 1年及以上酒店收入审计岗位工作经验优先; 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 具备良好的职业道德和素质,责任心强; 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
  • 审计主管

    5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报,按照营业收入核对存入现金、每天应收账款的流动; 2、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施; 3、执行与收入程序相关的管理制度。编制账龄分析表,组织召开信贷会议。 任职条件: 1、财务会计专业毕业,有3年以上高星级酒店同岗位工作经验; 2、熟悉办公软件及财务软件; 3、工作细致、严谨,品质正直,具有较强的工作热情和责任感。
  • 审计

    4千-5.5千
    重庆 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店成本核算、定期检查核算规范性 ,解决酒店成本核算过程中遇到的问题; 2、负责制作成本率数据分析、对比及查找原因、分析原因; 3、负责出具成本报表及成本分析; 4、负责审核各种账单及报表,保证酒店收入的准确性、完整性;检查结账单是否按照规定使用, 核对酒店每日营业收入日报表; 5、审核各收银点所上交单据的入账情况,负责发票开具情况的审核; 6、审核账单中的单位挂账是否符合规定; 7、负责费用冲减单、免费房、自用房及各类有价券卡使用情况的统计工作; 8、负责检查并审核所有的折扣、付款、退款、赠送项目是否符合规定; 9、负责检查前台及餐厅账单使用及结存情况; 10、负责保管每日的各种账单、单据,定期归档; 11、完成上级交办的其他工作。
  • 日审会计

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入审核,包括前台、餐饮、会议等各营业点的账单、报表核对,确保数据准确无误。 2、编制收入凭证,登记收入类明细账,处理差异调查及调整,确保符合财务制度。 3、负责应收账款管理,包括挂账客户对账、发票开具、账龄分析、催收跟进,减少坏账风险。 4、负责应付账款核算,审核采购、费用类付款单据,核对供应商对账单,安排排款并编制付款凭证。 5、完成日审工作,包括现金盘点、银行对账、审核收银报表、制作每日营业分析报告。 6、配合月度结账,提供应收应付及收入相关数据,协助完成财务报表及审计准备工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,工作经验不限,年龄不限,财务、会计、酒店管理相关专业优先。 2、熟练使用财务软件及办公软件(Excel、Word),具备基础账务处理能力。 3、工作细致、责任心强,具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力。 4、有酒店或服务业财务、收银、审计经验者优先,无经验可培训。 5、沟通协调能力良好,能高效对接前台、餐饮、采购等各部门。 6、能适应酒店行业作息,有团队合作精神,抗压能力达标。
  • 财务日审

    4千-5千
    喀什 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、日常账务审核:每日审核前厅收银、杂项等所有营业收入单据,核对账单、发票、收款记录、押金、挂账、免单、折扣是否合规,确保收入真实准确。 2、账单与票据核查:检查入住登记单、结账单、消费明细、发票开具、作废发票、优惠券、签单挂账手续,核对签字权限、审批流程,杜绝跑单、漏单、错单。 3、收入核对与对账:核对POS收款、微信/支付宝、现金、银行卡、对公转账、美团/携程等线上平台收入,与系统账务一致;核对客房房态、房费、加床、延时退房费用。 4、编制日审报表:每日出具酒店营业收入日报表、各部门营收明细、收款汇总表、挂账明细,及时上报财务经理。 5、挂账与应收管理:审核协议单位、旅行社、长住客挂账账单,核对挂账手续、签字、协议价格,整理应收单据,传递给应收会计跟进回款。 6、制度执行与监督:监督收银人员操作规范,检查折扣、免单、赠送、冲红是否按酒店制度审批,发现违规、漏洞及时上报并整改。 7、票据档案整理:整理每日账单、发票、收银小票、报表,分类归档,保证单据完整可查;配合月末、季末、年末盘点与审计。 8、问题反馈与沟通:与前厅、餐饮、销售、客房等部门沟通核对差异,处理账务异常,反馈收银差错、系统问题,提出优化建议。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 2、45岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,至少从事酒店审计工作1年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策; 3、熟练掌握审计各模块相关知识,精通审计、财务管理知识等; 4、有Opera系统审计经验优先考虑; 5、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性; 6、良好的团队意识。
  • 审计主管

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    • 意外险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,修改入账,并负责与应收款核对项目,确保每日收入核数的真实准确。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计主管

    4千-5千
    宜昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    会用Opera软件; 全面负责酒店收入审计、营收核对、折扣审批、备用金监管、日审 / 夜审管理、应收核对、宴会收入管控等工作;确保所有营收真实、准确、完整、合规,严格执行财务制度与内控流程,防范收入流失、错收、漏收及舞弊风险,为经营分析提供可靠收入数据。 任职资格要求 教育背景:财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。持有CPA、CIA或ACCA等资格证书者优先。 工作经验:具备1-3年以高星级酒店或国际联号酒店收入审计、财务审计工作经验,1年以上团队管理经验者优先考虑。 综合素质: 具备极强的数据敏感度、风险识别能力及原则性。优秀的沟通协调能力,能妥善处理跨部门争议。良好的英语读写能力优先。诚实守信,保密意识强,抗压能力出色。 我们提供 月休8天;8小时工作制; 完善的五险及带薪年假5天; 国际酒店集团专属培训体系与全球职业发展机会; 免费员工餐、舒适员工宿舍及定期团建活动。
  • 收入审计

    4千-5千
    晋城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对与汇总,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核各类收入报表,包括客房收入、餐饮收入、会议收入等,确保账实相符; 3、定期与财务部门对接,核对收入数据,确保财务账目与业务系统数据一致; 4、检查并监督前台、餐饮等部门的收入录入流程,及时发现并纠正错误; 5、编制收入审计报告,分析收入波动原因,并提出改进建议; 6、协助完成月度、季度及年度的收入审计工作,确保符合财务制度和审计要求; 7、配合内外部审计工作,提供相关数据及资料支持; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、2年以上酒店行业收入审计或财务相关工作经验,熟悉酒店收入流程; 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、具备良好的逻辑分析能力和细致的工作态度,能够发现数据异常并提出解决方案; 5、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 孝感 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护文档、进行每月备用金的盘点、进行前台、餐饮账务的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 重庆 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,会计相关专业 ,35岁以内优先,综合能力较优者可放宽年龄条件; 2、具有2年以上酒店会计、成本核算及审核经验; 3、持有会计中级证优先。 工作职责: 一、成本方面: 1、成本核算、食材定价跟进、中煜系统出入库核对、应付对账及系统凭证推送。 2、月度结账、预估报表与正式报表数据支撑。 3、加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资情况、月末参与盘点工作,编制物资账龄表。 4、根据酒店综合经营计划,会同采购人员及各有关部门编制物资申购年度及月度计划。 二、审核方面: 1、每日收入审核、账单收集、支付核对、异常处理。 2、日审代行夜审,完成夜间业务查漏、房态核对、系统核查。 3、对资产进行管理,购进、调拨、报废、台账维护、盘点组织。 4、销售经理业绩审核、单据归档。
  • 九江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 日审会计

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保收入数据的准确性和完整性; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表,及时发现并纠正差异; 3、审核各类账单、发票及结算单据,确保账务处理的合规性; 4、编制每日收入汇总表,提交财务部门进行账务处理; 5、协助完成月末结账工作,确保收入数据的及时入账; 6、配合内外部审计工作,提供相关财务数据及支持文件; 7、定期与相关部门沟通,优化收入审核流程,提高工作效率; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,了解酒店收入审核流程者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、熟练使用Excel等办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、有高星级酒店日审相关工作经验者优先考虑。
  • 收入审计主管

    3.5千-4.5千
    玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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