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客服

餐饮实习生

2千-3千

嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 每周双休
- 缴纳公积金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工宿舍
- 员工餐厅
- 节日礼物
海宁铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-11
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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、客人用餐期间的服务； 3、为客人创造良好的用餐体验；【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
运营实习生

2.8千-2.9千

杭州 | 经验不限 | 大专

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- 领导好
- 全勤奖
- 每年调薪
- 周末双休
最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人
发布于 01-15
- 收藏
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职责描述： 1.负责运营方案的落地执行，及时复盘总结分析问题，根据数据调整运营动作； 2.负责社群产品知识和热点话题等相关内容的推送，负责社群话题的引导和用户答疑，通过运营手段提升社群活跃度，推动群成员互动，不断提升用户粘性； 3.负责社群用户的日常管理和维护，不断优化和完善社群运营操作流程； 4.根据公司要求完成社群拉新指标，以结果为导向。任职要求： 1.了解新媒体运营和社群运营技巧及要点优先，同时欢迎应届生及实习生应聘。 2.熟悉企业微信和微信的相关运营规则，了解社群运营的基本技巧和要点； 3.逻辑性强，思维活跃，能够快速抓捕热点信息； 4.对文字敏感，具备一定的文案输出能力，能够结合产品特性及用户属性，输出可行的用户销转文案； 5.学习能力强，对新鲜事物感兴趣，能够快速学会使用运营工具，擅长和用户线上聊天。运营实习生工作日薪酬：130-140元/天不包食宿
实习生

2千-3千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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无锡太湖花园置业有限公司花园大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2024-12-12
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岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

3千-4千

北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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北投台湖演艺酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 01-02
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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。（岗位包含前厅部实习生和餐饮部实习生）
Internship 实习生

1.8千-2千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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抚仙湖华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-07-08
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根据酒店实际需求定岗；专业不限；该职位长期有效。
实习生

3千-3.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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常州武进假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-09-25
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酒店各部门岗位长期招收实习生： 1.礼宾员 2.预定中心文员 3.前台接待 4.西厨房厨师 5.中厨房厨师福利待遇 1.阶梯式工资 2.做五休二.8小时工作制 3.免费食宿岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
Trainee 实习生

2.5千-3千

保定 | 经验不限 | 学历不限

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雄安索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-07
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本岗位为餐饮部实习生 • Good oral and written communication skills 良好的口头及书面沟通能力 • Service oriented with an eye for details 以服务为导向的敏锐洞察力 • Good presentation, influencing skills 优秀的表达、影响能力 • Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively 适应性强，灵活并能有效地接受和应对变化 • Must be well-presented and professionally groomed at all times 始终保持良好和专业的形象 • Attention to detail and strong interpersonal skills to deal with diverse talent 注重细节，良好的人际交往能力，能够和不同的人才相处
锦星管培生-广东（应届生）

3千-5千

广州 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 02-18
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卓越雇主
卓越雇主

锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在 2-3 年将锦星管培生培育成酒店总经理。【培养计划】 1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等； 2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等； 3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等； 4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。【岗位要求】 1、目标对象：酒店管理、旅游管理等专业 2025 届应届毕业生；（2025 届毕业生：海内外院校，毕业时间在 2024 年 10 月 1 日-2025 年 9 月 30 日，以毕业证时间为准） 2、学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑； 3、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化； 4、性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强； 5 、能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力； 6 、实习经验：优先留用锦星实习生；