### 【岗位职责】 1、协助餐厅日常运营工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾； 2、负责顾客接待、点单、上菜及席间服务，确保服务流程规范； 3、维护餐厅环境卫生及餐具摆放，保障用餐区域整洁有序； 4、配合团队完成特色餐饮活动或宴会服务任务； 5、及时反馈顾客需求及运营问题，协助优化服务体验。 ### 【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游服务或相关专业优先； 2、具备基础餐饮服务知识，有实习经验者加分； 3、有责任心，沟通表达清晰，具备服务意识与团队协作能力； 4、能适应早晚班轮岗及节假日工作安排； 5、学习能力强，愿意接受酒店行业系统培训。

岗位要求  部门：前厅/餐饮/客房/厨房 学历要求：   中专以上学历； 资历要求：   良好的电脑技能,熟练使用Word 和 Excel；有一定的英语基础  工作技能：   了解酒店的环境知识 个人素质：   积极敬业，工作认真细致； 个人能力：   具备较强的沟通，协调能力及团队合作精神。

【前厅部】 【客房部】 【餐饮部】 实习时常六个月以上 福利待遇： 年终奖及与正式员工等同的过节费； 每周双休，同时享受国家法定假期； 节假日福利，比如妇女节福利、劳动节福利、中秋节福利、国庆节福利等等； 可享受本酒店西餐厅、啤酒屋用餐和员工洗衣半价优惠；宿舍主要入口处均安装电子门禁系统，每间都配独立卫生间、淋浴间(配有浴霸）、阳台、WI-FI和空调的员工宿舍（4人间），同时在宿舍区域提供洗衣机、微波炉和电子E邮柜。

各部门实习生 1. 前台 2. 礼宾部 3. 餐饮部（中餐厅、西餐厅、大堂吧） 4. 康乐中心

岗位职责 1．目前开放的实习岗位有      餐饮-餐饮服务/ 厨房-打荷 2．根据实习岗位完成对应的工作职责岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、仅接受连续实习6个月或者以上的实习申请，毕业后可申请转为正式工 3、期望实习时间：从年底到次年的年终

协助酒店各部门基础服务工作，学习前厅接待、客房整理及餐饮服务流程，完成指导任务。 岗位职责： Ø 协助前厅办理客人入住与退房手续。 Ø学习并参与客房清洁与布置标准操作。 Ø支持餐厅日常服务及宴会准备工作。 Ø记录实习日志并定期汇报学习进展。 Ø完成部门安排的其他辅助性工作任务。

【岗位职责】 1、做好开餐前准备，检查餐具是否完好使用，保持餐厅用餐卫生。 2、严格执行用餐服务规范和操作流程，熟知菜单、食品配方及其它方面的知识。 3、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 4、注意个人仪容仪表，保持服装整洁，热情待客，微笑服务。 5、确保在用餐结束后，所有餐桌的干净整洁。 6、根据酒店标准，为客人提供顺畅、高效的服务。 7、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 【岗位要求】 1、身体健康，仪表端庄，有相关餐饮服务经验优先。 2、有一定的服务技能技巧和一定的应变能力。 3、掌握餐厅服务规章制度，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹饪方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心强。

【岗位职责】 1、协助部门完成日常事务性工作 2、处理部门临时交办的其他工作 【岗位要求】 1、专业不限，对休闲娱乐行业感兴趣者优先考虑 2、具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新技能 3、具备基础的沟通协调能力和团队合作意识 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

酒店各岗点实习生，工作轻松，团队氛围好，工作环境舒适。

西厨房实习生 中厨房实习生 饼房实习生

任职要求： 1、各学校实习生； 2、专业不限； 3、喜欢酒店行业，有一定的服务意识和精神； 职位描述： 1.学习了解酒店的工作流程和操作标准; 2.参与酒店的各类技能的培训学习; 3.协助酒店完成基础准备工作; 4.领导分配的相关其他工作任务。

岗位职责： 1、协助进行软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等； 2、根据测试计划和用例，执行测试操作，记录测试结果，提交缺陷报告； 3、参与软件测试流程的改进和优化，提高测试效率和质量； 4、协助完成测试文档的编写和维护，如测试计划、测试用例、测试报告等； 5、跟踪并验证已修复的缺陷，确保软件质量。 岗位要求 面向在杭州的26年应届毕业生 1、计算机、软件工程专业本科及以上学历； 2、对软件测试有浓厚兴趣，愿意从事软件测试工作； 3、熟悉软件测试基本理论和方法，具备一定的编程能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5、实习期至少4个月，每周至少工作5天。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

职责描述： 1.负责运营方案的落地执行，及时复盘总结分析问题，根据数据调整运营动作； 2.负责社群产品知识和热点话题等相关内容的推送，负责社群话题的引导和用户答疑，通过运营手段提升社群活跃度，推动群成员互动，不断提升用户粘性； 3.负责社群用户的日常管理和维护，不断优化和完善社群运营操作流程； 4.根据公司要求完成社群拉新指标，以结果为导向。 任职要求： 1.了解新媒体运营和社群运营技巧及要点优先，同时欢迎应届生及实习生应聘。 2.熟悉企业微信和微信的相关运营规则，了解社群运营的基本技巧和要点； 3.逻辑性强，思维活跃，能够快速抓捕热点信息； 4.对文字敏感，具备一定的文案输出能力，能够结合产品特性及用户属性，输出可行的用户销转文案； 5.学习能力强，对新鲜事物感兴趣，能够快速学会使用运营工具，擅长和用户线上聊天。

岗位职责 1、熟悉部门工作SOP操作和流程； 2、能接受轮班制 3执行主管及公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、协助整理和维护产品相关文档，如需求文档、用户反馈、竞品资料等。 2、参与产品资料、数据、流程的梳理与归档，保证信息清晰、完整。 3、协助产品经理处理日常事务性工作，支持团队内部沟通与协作。 岗位要求 1、本科及以上在读，专业不限，具备一定的逻辑思维和文档撰写能力。 2、做事细致认真，善于整理、归纳和总结，有条理性。 3、熟练使用 Office、Excel、PPT 等常用办公软件，会使用流程图/原型工具者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能按时完成分配的任务。 5、每周可实习至少 3 天，持续 4 个月及以上优先。

打通职场第一通电话，让你的沟通力变现为竞争力！ 嘿，未来的销售之星！ 你是否想告别枯燥的理论课，在真实商战中解锁“高情商沟通术”？渴望用声音链接千行百业，成为企业背后的业绩助推器？加入我们，你的每一通电话都将直接撬动商业价值！ 我们是谁？ 深耕酒店、餐饮、文旅、美业招聘领域的互联网平台，服务全国数万家企业，致力于用技术+专业服务解决行业人才痛点！在这里，你将直面市场一线，快速积累行业资源，零距离感受“销冠”的成长加速度！ 实习价值： 系统加速培训： 1天精通行业知识：快速掌握文旅、美业招聘平台核心功能与客户痛点； 2天话术实战打磨：陌拜技巧+需求挖掘+客户转接标准，模拟实战到真实场景无缝衔接； 第2天起独立上岗：规范电话记录+每日200通电话挑战，成果肉眼可见！ 超强能力提升： 沟通力：从“不敢打电话”到和企业HR谈笑风生； 抗压力：在高强度任务中磨炼心态，解锁职场硬核技能； 分析力：通过客户反馈洞察行业需求，沉淀商业敏感度！ 未来机会： 表现优异者优先转正（90%留用机会！）； 叠加推荐奖金：底薪+高额提成，能力直接兑现金钱！ 我们需要这样的你： 学历不限（专科及以上，26/27届优先），但需沟通力强、学习速度快； 有耐心、有韧性，能接受每日电话的挑战； 喜欢与人打交道，有社团、兼职、销售经验者加分； 目标驱动，渴望成长，希望短期内脱胎换骨！ 你的任务清单： 快速学习文旅、美业招聘产品知识及客户特征； 执行每日电话陌拜任务，精准传递产品价值； 挖掘客户招聘需求，记录沟通要点并分类跟进； 协同团队优化话术策略，用数据结果反馈迭代！

岗位职责： 1.运营管理：协助总裁根据公司战略，制定业务实施计划和方案，整合配置资源，推进各项计划的落地执行。 2.目标管理：协助总裁组织实施公司年度经营目标，督促各部门月/季/年计划执行，及时跟进反馈。 3.日常管理：协助总裁处理日常事务及工作决策事宜，包括日程管理、外联管理、会议管理、团队管理、项目管理等。 4.项目运营管理：协助编制项目运营管理相关制度、流程及计划模版，跟踪、协调及预警项目进度，组织协调运营会议，跟踪会议决议，审核项目阶段性成果。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历。 2.其他要求：形象佳，主观能动性强，办事高效，能够承受一定的工作压力。 3.会使用AI工具。

岗位职责： 1.完成日常数据采集； 2.完成数据整理与分析； 3.完成其他数据支持工作，如协助撰写报告或PPT。 4.完成领导交代的临时工作任务。 任职条件 1、经验不限，26届、27届实习生亦可；酒店管理专业、旅游管理专业、数据分析相关优先考虑。 2、能熟练使用OFFICE办公软件， 3、工作认真细心、积极向上，有较强的责任心。

岗位职责： 1.基于课程定位与目标受众需求，系统性挖掘行业热点、用户痛点及优质知识素材，建立课题储备库；通过多维度评估（如实用性、专业性、适配性）筛选核心课题，确保内容符合课程开发方向。 2.AI 工具高效协同创作：熟练运用 AI 工具（如文本生成、PPT 设计类工具），结合已梳理的内容框架与核心信息，生成课程初稿文本（含讲义、教学脚本、知识点解析等）及 PPT 课件初稿；把控 AI 产出内容的准确性、逻辑性与可读性，初步优化语言表达与视觉呈现逻辑。 3.通过标准化初筛流程、AI 工具高效应用，压缩课程从选题到初稿产出的周期；配合团队完成初稿审核与修改衔接，助力提升课程上线速度与数量，保障课程开发进度与内容产出质量。 岗位要求： 大专以上学历，26届、27届亦可； 有责任心，认真负责。

【岗位职责】 1、协助酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、参与客房部日常运营支持，包括房态检查、物品补充等工作 3、配合餐饮部门完成基础服务与清洁维护 4、处理基础行政事务，包括文档整理、数据录入等 5、遵守酒店服务标准与安全规范 【岗位要求】 1、专业不限，旅游管理/酒店管理专业优先 2、具备基础英语沟通能力（CET-4优先） 3、能适应倒班制工作安排 4、主动服务意识强，具备团队协作精神 5、持有健康证（入职前需提供）

前厅接待实习岗位职责/职位描述 岗位描述： 1）确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求，熟悉前台系统操作。 2）查看并跟进交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3）熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4）熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5）熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6）熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7）负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8）在上级指导下制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9）服从上级领导培训 10）上级领导交代的其他事项 楼面服务员实习岗位职责/职位描述 岗位描述： 1）熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，及时向主管汇报。 2）替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3）迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4）客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5）随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6）随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7）掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8）向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 9）服从上级领导培训 10）上级领导交代的其他事项 美工岗位职责/职位描述 一、岗位职责： 1、协助酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、菜单、活动宣传单页等。 2、协助完成酒店线上平台的视觉设计，如OTA平台、社交媒体平台等所需要的图片、资料等。 3、配合运营部门需求，完成节假日、主题活动、促销活动等相关设计工作。 4、在需要时协助酒店摄影摄像。 5、管理并更新酒店图像数据库，包括酒店各类照片和设计内容，用于酒店推广。 6、上级主管交代的其他事项 二、岗位要求 1、熟悉电脑操作，具备扎实的美术功底和设计能力，熟练使用，Photoshop等涉及软件。 2、对色彩、排班、视觉传达等有敏锐的感知能力，能够独立完成创意设计。 3、了解酒店行业或服务行业的视觉设计特点，有相关经验者优先。 4、具备良好的沟通能力。 5、持有大专以上文凭或设计类文凭 餐厅后厨实习岗位职责/职位描述 一、岗位职责： 1、根据酒店厨房需要，协助厨房菜品出品， 2、上级领导交代的其他事项。 3、服从上级领导培训 4、上级领导交代的其他事项 员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、大小周、免费体检

工作职责： 欢迎有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生来酒店实习，提供广阔的发展平台。 1、提供餐饮部实习生、客房部实习、健身中心实习生、工程部实习生、安保部实习生等岗位。 2、提供食宿，月休8天，每天8小时工作制，享受酒店福利。 任职资格： 1、应届毕业生/实习生 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神， 3、具有较好的英语口语表达能力，服从酒店工作安排。 4、身体健康、五官端正、吃苦耐劳、无不良嗜好。

岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。