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薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作。8.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。9.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。10.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。11.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。12.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.两年以上综合事务管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:浙江-杭州

职责描述:1、负责公司及所属分公司各类法律文件的起草、审核,制定合同模板等标准化文件;2、负责各业务板块的法律咨询,控制和防范公司运营中的法律风险,并对相关法律风险提出防范意见和解决措施;3、为公司及所属分公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法合规性,协助完善公司法人治理结构,起草股东会、董事会有关会议文件;4、为公司重大投资并购项目提供法务支持,包括外事机构设立、尽职调查、内控、谈判、股权交易结构设计、法律文件起草、交割等合规风险控制事项;5、负责处理涉及劳动争议、知识产权等的诉讼仲裁及法律保护等;6、根据公司的需要编写法务相关学习材料,组织普法教育学习与法律条款的培训;7、完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、本科以上学历,法学专业,拥有司法职业资格证书;2、有3-5年以上公司法务及合同审核经验,有律师事务所公司法务工作经验及需有处理经济案件经验;3、熟悉掌握合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,熟悉合同审批和法务流程;4、逻辑思维清晰,具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力、团队协作能力以及应变能力;5、良好的英语口语及书面表达能力优先。上班时间:9:00——17:30   单休

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责构建公司合规管理体系、法务管理体系、监察管理体系,建立相应管理制度及工作流程,并负责监督执行,建立完善的内部监督约束机制。2、对公司各职能部门管理制度、流程规范进行审核并监督执行,并提出管理建议,规范公司各项管理机制。3、负责公司合同审核及执行监督,参与重大经济活动的谈判,切实维护公司的合法权益。4、负责处理公司法律相关的诉讼和仲裁事务,对各职能部门提供必要的法律咨询和指导。5、负责公司内部监督监察,进行内部巡检,受理公司内部的违法违纪行为,以及相关申诉处理。6、对接集团监察、审计、法务等相关部门,执行集团相关工作要求。7、公司安排的其他相关工作。任职资格:中共党员,大专以上学历,经济、法学、管理类相关专业,五年以上合规、监察、法务相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责 1.协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结及对外公文函件。 2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 岗位要求 1.大专毕业或同等学历,形象好。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.熟练掌握电脑操作,外语熟练。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

职责义务:Duties & Responsibilities:具有良好的英语知识,行政管理技巧,电脑知识,书写及高水准的个人展示能力和良好的沟通能力。在总经理出差或休假时负责行政办公室的工作协调。Thisposition requires good knowledge of English, administrative skills, superiorcomputer skills, and letter writing skills and a high level of personalpresentation and interpersonal skills. Responsible for the management andorganization of Executive office administration and being the lead contactperson in the absence of the General Manager.负责部门行政工作,提供数据和报表;处理和协作所有与部门相关的活动;与所有部门经理,行政委员会等保持联系;在执行职责时须谦恭有礼的,可靠的,高效的完成日常工作,与酒店程序和政策保持一致,保证保持高效高质的工作。Co-ordinate and arrange all activities relating to the Executive office. Liaise with Executive Committee, Department Heads, and associates of the Hotel.Responsible for sorts of work. Will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained.1.负责为总经理提供笔译和口译Provide translation and interpretation services to the General Manager.2.参加行政例会,并做好会议纪要分发给相关人员。Attend Executive meetings, takes meeting minutes of such meetings accurately, transcribing and circulating to appropriate personnel.3.安排总经理每日的日程安排记录在其议事日记中,确保每一次预约前为其准备好所需有关文件。Arranges appointments and meetings for the Director of Culinary, recording the same in his diary and ensuring that he has the appropriate documentation for each appointment.4.制定和维护文件、报告、信件、备忘录和其他相关业务文档的备案与存档。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.5.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.专业知识技能:Job Knowledge / Skill:1.精炼的英文口语及书写;Proficient in written and spoken English2.熟知电子软件及表格系统Word-processing, and Spreadsheet skills3.良好的翻译能力Good Translation capability4.沟通能力Communication Skill5.细心、有责任感Careful and responsible

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助部门经理开展公司合规管理、法务管理工作。2、参与公司对外商务合同的起草、审核、签订,以及合同履行的实施,对合同实行全程监控跟进管理。负责公司相关内外公函及其他法律相关文件的起草及流程管理。3、对公司规章制度的合法性、合规性进行审查。4、对公司资产类、经济类、运营类相关管理进行法律风险防控。5、参与处理公司涉及到的相关诉讼、仲裁活动,以及所涉法律纠纷的协商、谈判等。6、部门安排的其他工作。任职资格:本科以上学历,法学类相关专业,二年以上合规、法务相关工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并做好跟踪工作。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转及重要事项提醒。6.完成总经理交代的工作事项。任职资格1、大专以上学历,具有相关工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;2. 写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;3. 各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;4. 协助行政类费用结算, 审核费用明细,按内网系统及财务制度要求等,核算审核到位;5. 日常环境监督、绿植监督, 监管办公区绿植品相,及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;6. 协调各端口保障楼内良好办公环境,推动各端口流程提升和优化,做好能源节约等措施;任职要求:1. 年龄22-35周岁之间,大专及以上学历;2. 连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;3. 熟练操作计算机常用办公软件,有较强的执行和学习能力;4. 具有优秀的协调、沟通能力;5. 性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力;6. 熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

DUTIES AND RESPONSIBILITYIES工作职责1.Types reports, letters, memoranda, forms and correspondence for the General Manager; maintains files of same.打印报告、信件、备忘录、表格及总经理的相关文件,并保管相关文件。2.Takes down and transcribes dictation and minutes of meeting; distributes same.记录并转录口述及会议记录,并分发。3.Answers and places phone call and arranges appointments for the General Manager; reminds superior of same.接听电话并为总经理安排预约并给予相关提醒。4.Receives and screens office calls and visitors.接听并筛选办公室电话及来访者。5.Maintains adequate necessary office supplies, initiates necessary requisitions.保持适当的办公室设施供应,提出必要的补缺请求。6.Sees to cleanliness and orderliness of own work area and of superior.注意并保持自己工作区域的整洁。7.Opens, reads, sorts and records all incoming mail; dispatches and records all outgoing mail.打开、阅读、分类及记录所有来信;分派及记录所有外发函件。8. Keep filing. Keep files in order.保管文件,使文件整理有序。9.Performs other duties that maybe required of her.履行分配给她的其他职责。JOB SPECIFICATION工作要求1.At least college graduate大专及以上学历2. 1 years experience一年以上工作经验3.Proficient in typing and steno精通打字及速记4.Can compose correspondence能编写相应文件及信函5.Can maintain confidential information能保守机密信息6. Personable and charming形象气质佳

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、协助行政部负责人完成公司行政相关的通知、文书起草和优化工作;2、参与公司行政、采购事务管理、各项规章制度监督与执行;3、负责员工考勤统计工作;4、快递、办公用品、电信、物业账单的管理和月结工作;5、负责公司资产的盘点与报修;6、负责员工出差相关的预订工作;7、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,文秘、行政管理类相关专业优先考虑;2、具备行政管理、文秘工作等相关知识;3、两年及以上前台或行政、后勤工作经验; 4、能熟练操作各类办公软件;5、具备良好的服务意识、沟通能力及良好的团队精神。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

工作职责:1、上岗前准备:上岗前员工需要整理好自己的着装、仪表仪容2、 对员工需求及时响应,妥善解决3、名片制作,并对全国区域蚂蚁名片管理4、行政物品借用、领用做好登记,到期催还5、 供应商管理6、环境维护:关注服务台内外部环境,如遇问题及时联系各部门解决7、设施设备:熟悉个点位设施设备的操作,以及简单的应急处理,同时做好巡检工作等8、班车类日常运营巡检反馈,幸福班车现场调度9、功能区巡检:对功能区进行不定时多次巡检,发现问题及时解决10、数据整理:整理各类书面及电子档案记录,每周&每月数据汇总统计,并加以分析11、行政服务台仓库管理,做好仓库出入账工作任职要求:1、五官端正,性格开朗随和,有亲和力,衣着干净整洁2、普通话标准,具备外语能力优先;综合素质较高,有发展潜力;3、大专及以上学历(本科优先);4、具有一年以上的工作经验,适应能力强;5、熟练运用电脑office操作,能进行文档编辑、数据统计。6、具有一定组织协调能力,适应能力强;7、熟练使用各种Office办公软件,Word、Excel、PPT等8、当班期间除特殊原因不佩戴框架眼镜

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责办公室日常办公环境、秩序的管理和维护;2、仓库物资的定期盘点、出入库登记管理;3、负责档案管理、办公采购申报、报销、资产登记管理;4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动,会议室管理;5、员工宿舍管理;5、其他行政类支持如费用报销等工作。任职要求:1、大专以上学历,有相关工作经验优先,优秀应届生也可考虑;2、熟练运用Office软件等相关知识;3、能够合理推进部门各项任务在节点内完成。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作职责:1、上岗前准备:上岗前员工需要整理好自己的着装,仪容仪表;2、对有员工需求及时响应,妥善解决;3、名片制作,并对全国区域蚂蚊名片管理;4、行政物品借用领用,做好登记,过期催还;5、供应商管理;6、环境维护:关注服务台内外部环境,如遇问题及时联系部门解决;7、设施设备:悉知个点位设施设备的操作,以及简单的应急处理,同时做好巡检工作等;8、班车类日常运营巡检反馈,幸福班车现场调度;9、功能区巡检:对功能区进行不定时多次巡检,发现问题及时解决;10、数据整理:整理各类书面及电子文档记录,每周每月数据汇总统计,并加以分析11、行政服务台仓库管理,做好仓库出入账。任职要求:1、22-28周岁,大专及以上学历;2、良好的沟通能力及应变能力;3、一年以上行政相关工作经验;4、熟练使用各种Office软件。工作地点:西湖区西溪路556号阿里Z空间工作时间:朝九晚六双休

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责部门合同、资料管理,包括:管理制度修订、风险管控、合同编号、存档、借用等,公司各类资料的收集、存档,部门资料管理检查。2、负责部门固定资产管理,主要包括:各部门资产管理检查(保管、盘点、使用、调拨等情况)。3、负责部门员工制服的采购及管理;4、负责部门信息员相关工作;5、负责部门其他综合事务。任职要求:1、22-35岁,大学专科及以上学历;2、1年以上同岗位工作经验;3、熟悉使用办公软件。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件等。2.参加办公室会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.做好日常接待、来访登记等有关事宜。任职要求:1、本科同等学历。2、熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.A2及以上驾照优先。6.退伍军人优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。4.负责总经理的日常电话接转。任职资格1.大专毕业或同等学历。具有国际品牌酒店行政秘书工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.熟练掌握电脑操作。承担翻译责任。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。2、负责公司总经理室卫生。3、负责公司总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实 相符。6、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。7、完成各项勤杂、采购工作。8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。9、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。10、完成行政部经理临时交办的其他任务。任职要求:1、本科及本科以上学历,行政类专业优先;2、熟练使用各类办公软件,具有较强的文字写作能力;3、优秀的学习能力,良好的沟通表达能力、分析能力,抗压能力强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

任职要求:1、大学专科及以上学历,有2年及以上会展活动或行政相关经验者优先考虑,条件优秀者适当放宽。2、熟练操作计算机常用办公软件,能基于业务需求进行有效的数据分析。4、良好的语言沟通能力,具有热忱的服务意识和团队合作能力。5、性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力。岗位职责:1、负责会议区空间管理,包括会议室使用管理、预定系统操作。2、会议区的服务支持,协调空间、现场解决客户需求。3、小型活动的行政需求支持、风险识别能力、临时需求处理应变能力4、日常会务物资管理、活动数据统计分析(需excel、ppt操作熟练);5、项目性工作的支持。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、身体健康,持有效驾驶证;2、会开手动挡,实际驾龄2年以上,良好的驾驶习惯

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、18~35岁,女性,身高1.6米左右;2、工程或外语专业优先;星级酒店工作经验者优先;3、能熟练使用电脑,具有良好的英语基础,能阅读英文工程文件;4、办事严谨,快捷高效,保守秘密;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

§  根据部门经理的要求对文件档案进行适当的管理。Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Division Head.§  打印、存档并更新所有与部门相关的私人及机密文件。Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department.§  为部门总监参加的所有会议准备相关材料:每日运营会议、行政管理层会议、部门会议及临时召开的会议。Prepares the relevant materials for all meetings attended by the EAM – Food and Beverage: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings§  应答电话并给予致电者相关信息或将电话转给适当的人并拨打外线电话。Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls§  复印信件或其他打印品。Makes copies of correspondence or other printed matters§  准备发出的邮件。Prepares outgoing mail§  打字、记录口述及会议纪录,草拟信件、存单及追踪,撰写回函。Types, takes dictation and minutes, draft letters, files and traces and composes correspondence§  处理月度文具仓/总仓和干货仓的领货申请单。Handles monthly requisition of stationeries/general and dry goods stores

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.办公室的日常管理工作、网上采购、考勤登记、接听电话、档案管理、验收单登记等;2.订购单与各种合约的登记;3.交货记录及跟踪;4.供应商来访的安排及接待;5.采购费用的统一申请与报支;岗位要求1.高中以上学历、1年以上工作经验、身高1.6米及以上;2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

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