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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

1.负责根据企业需要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的信息2.负责企业形象、品牌定位与管理工作3.根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案4.负责组织编制市场规划及市场策划方案5.负责协助市场营销部门进行商务谈判工作6.负责根据相关部门的需要进行广告策划与管理工作7.指导制作各类宣传资料、文件等,为销售工作提供支持8.负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作9.完成上级领导临时交办的工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

销售部经理岗位职责:1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。8)、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。9)、负责销售团队的组建和团队的教育训练。10)、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。11)、组织制订产品宣传和推广策略以及市场推广方案制定。12)、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。13)、定期主持销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。 14)、参与重大销售谈判和合同签定。15)、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。16)、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。 

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

1、及时关注市场情报及相关行业政策与信息,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息,及时提交公司总经理;协助总经理制定总体市场发展战略以及市场开拓发展目标;2、根据公司整体战略,组织制定营销战略、销售战略;3、根据全国市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定销售计划及量化销售目标;4、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;5、协助总经理规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,建立、补充、发展、培养销售队伍;6、审核公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,制定责任、费用评价办法,监督执行情况;7、协助总经理制定各系列产品各区域价格及报价体系(经销价、直销价、专案价等),及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;8、制定公司品牌管理策略及配套政策,维护公司品牌形象;9、负责广告策划案的审核,审核制作的各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料;10、组织制定并组织实施完整的销售方案;11、引导和控制市场销售工作的方向和进度,协助新客户,新业务的开发;12、建立客户信用评级制度,实施客户信用管理,及时掌握应收账款情况,进行账龄分析,安排销售回款计划和目标;13、负责客户管理(客户开发、维护),建立核心客户、潜在客户、信用级别客户区别政策,并指导实施;14、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;15、负责销售系统员工的培训,建设和管理高素质的营销团队、市场开发、销售团队,指导其完成公司年度销售计划;16、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作,建立销售系统人员培训、激励、评价和考核;17、协调销售关系,与客户、同行业间建立良好的合作关系,定期组织对公司核心客户的高层人员、现场作业人员的沟通,协助与客户进行谈判、联络、收款等;18、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;19、协调处理核心客户投诉,跟踪处理投诉结果;20、总经理交办的其它事项。21、熟练操作办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

职位描述:1. 负责集团层面来访安排接待工作,含国内及海外政府端商务端重要合作伙伴,包括事前对接、内外部协调、活动安排及落地接待、后续跟进等;2. 负责集团展厅和业务数据大屏的讲解(中英文),对外宣导企业文化,展示企业形象;3. 负责日常场馆资源管理维护、培训接待物资管理、培训接待配套资源的协调;4. 协助整合业务模块工作,组织周会复盘,通过周报、月报、半年度及年度报告反馈,协助建立和完善会务服务业务标准体系;职位要求:1、 形象好、有亲和力、为人低调、有较强的服务意识;2、有良好的活动组织能力,计划性兼具应变处理能力,对接待细节有很深入的认识;具备良好的团队精神,抗压,能接受各种变化;3、优先考虑有外事接待与国际会议会务执行工作经验者,具备高端酒店管理工作经验者也优先考虑;4、本科及以上学历,英语六级,英语表达流利者优先。

薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成制定的销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;7、为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排;8、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议。任职要求:位职责/职位描述1、大专学历以上市场营销或酒店管理专业;2、从事客户销售工作5年以上,良好的市场反映能力和策划能力;3、具有广泛深入的酒店营销业务知识,熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程、具有丰富的旅行社资源。4、良好的口头及书面表达能力、沟通能力,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。6.办公文员,入职离职手续7.互联网营销岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。整理每天的销售拜访记录6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.以周销售计划为基础,向分管领导提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。9.业绩决定薪水岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

  岗位职责1、负责连锁餐饮(火锅)集团及加盟店的策划工作,制定和实施各项规划。2、负责建立和健全招商流程。操作细则,营运细则;3、负责连锁餐饮设计美工的招聘和储备人才库的建设。4、组织编制本部门工资、人事、考勤、考核等报表。5、制定和完善集团招商招商流程。操作细则及营运细则等管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.在连锁餐饮加盟企划等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备良好的听说读写能力。5.营销类,设计类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

 岗位职责1、负责连锁餐饮(火锅)集团招商部的全面管理工作,制定和实施招商规划。2、负责建立和健全招商流程。操作细则;3、负责连锁餐饮网约人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行集团关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制本部门工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善集团招商招商流程。操作细则及营运细则等管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.在连锁餐饮加盟招商等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备良好的听说读写能力。5.营销类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

 专业、敬业,有从事连锁餐饮(火锅)相关岗位经历

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店执行专业领域内的工作要求和计划。审核服务活动的策划方案,组织员工工作;2.熟悉餐饮部中、西餐、宴会服务、会议服务等部门的运作与管理。与餐厅经理共同配合,一同完成接待任务;3.走访客户,代表公司与有关社会团体、机构联络。根据市场变化,并不断改进服务工作;4.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的宣传推销活动,管理美工制作,达到酒店经营宣传目标;5.深入了解客户对酒店服务质量的意见,处理客户投诉及突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,具备一定公关销售能力,善于言谈,较好的亲和力;2.能够较好处理宾客投诉,创建良好的宾客关系。有较强的逻辑思维分析能力及良好的团队合作精神。具有处理危机、突发事件的处理能力。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

招聘岗位:宴会销售副总监岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.定期与客户会面,实施销售拜访和处理销售价格问询。2.根据销售经理设定的方针和计划实施销售活动。3.与在店客人建立联系并获得客人对酒店的评价。4.与宴会的重要客人建立联系。5.积极主动通过各种方式获得业务信息,例如:报纸、网络、电视等等。6.积极分享客人的评论信息,无论正面的还是负面的。7.管理并确保系统中所有的客户信息最新的。8.准备销售拜访报告,将所有日常工作获得的信息记录在每日的销售行动报告中。岗位要求:1.至少2年以上国际大公司市场销售部工作经验。2.能够积极主动的发掘商机并将之转化为酒店的业务。3.能根据要求使用电脑软件并完成报告。4.良好的沟通技巧和倾听能力。5.能够与不同部门进行有效的沟通。6.英语和中文书写、听说熟练。7.受过良好教育,大学学历最佳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华

 岗位职责/职位描述岗位职责:1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助市场传讯总监做好市场传讯部日常工作,与本地和国外媒体合作通过新闻报道获取正面的曝光和外界对酒店的认知;2. 协助作好酒店推广资料信息存档和更新;3.确保所有酒店的宣传材料放置完整且符合要求;4.负责分配所有推广材料,经常检查最新的分配配渠道,提出新的方案以加强推广;5.与姐妹酒店保持紧密合作,作好区域推广和发布宣传;6.完成领导安排的其他工作等等。岗位要求:1.至少1年以上的国际品牌酒店或公司公关传讯部相关工作经验;2.良好的沟通技巧;3.中文和英语听说读写熟练。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

任职资格:1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情友善,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.具备较强的沟通协调能力。4.具有前台、销售等其他酒店部门工作经历者优先。  5.应届生亦可。      

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.熟练使用PS,AI等设计软件;2.具备酒店美工相关工作经验优先;3.设计相关专业应届生亦可。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

工作内容:1、制定餐饮渠道销售策略,完成销售任务目标2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案3、提供餐饮渠道服务,完成公司产品宣传、销售工作4、根据情况组织活动完成销售推广工作5、领导交办其他事宜职位要求:1、市场营销类、管理类或其他相关专业,专科以上学历;2、具有两年以上餐饮渠道相关销售经验;3、可以独立制定市场发展计划;4、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;5、能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1.负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位概述:负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标,代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。管理下属保证所有每日工作任务按时完成。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.3年及以上相关工作经验;2.具备领导技能,了解所负责部门对各职位的责任;3.了解商务旅游,旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售;4.能够掌握和理解市场和竞争;5.良好的人际交往和沟通技巧;6.良好的中英文读写能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位概述: 1. 负责协助宴会销售总监完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。2. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3. 协助宴会销售总监开发并制作宴会销售计划,并准备预算。4.  支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。5.  协助宴会销售总监管理本部门,确保顺畅运作,及时有效地完成每日工作任务。6. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

任职要求:1、市场营销或相关专业大专及以上学历;2、熟悉酒店产品和服务,具有一定的沟通能力、客户开发能力;3、具备良好的客户服务意识,有一定的客户处理能力;4、具有积极进取的精神以及接受挑战的信心;5、有相关行业或酒店销售工作经验者优先。 公司名称:杭州开元酒店用品有限公司公司地址:杭州市萧山区建设一路73号联系人:俞女士联系方式:17826818503 /0571-82809011

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