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  • 客服

  • 金华 | 3年以上 | 大专
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    • 岗位晋升
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    • 投递简历
    工作内容 1、全面负责校园环境方面的管理工作; 2、负责环境专业标准的梳理、确定,以及体系文件的建立、维护; 3、负责对所辖区域的卫生、绿化、消杀、石材护理、垃圾清运、外建筑物清洗等工作检查和监督工作; 4、负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划; 5、负责提出保洁用品、工具等采购申请计划,对清洁机械及工具的管理及维护,并做好保洁仓库物品台账记录工作; 6、计划及组织环境从业人员培训工作,提高员工技能,监督指导员工提高服务质量; 7、领导交代的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同类型项目环境管理经验; 3、熟悉物业法律法规、管理流程及规范,熟悉质量管理体系; 4、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力、有良好客户服务意识; 5、工作认真仔细,能吃苦耐劳。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责景区绿化景观的整体规划、方案设计及落地实施工作,把控绿化施工与造景效果,保证景区绿化风格与整体景观风貌高度契合。 2. 统筹管理绿化团队日常工作,组织开展植物日常养护、造型修剪、缺株补种、绿地清洁等运维工作,维持景区绿植良好生长状态与景观效果。 3. 结合景区植物生长特性与季节气候特点,制定针对性的季节性绿化养护计划,并监督执行,涵盖绿植施肥、病虫害防治、抗旱排涝等全流程养护工作。 4. 负责绿化物资、保洁物资的采购管理,做好绿化养护设备的日常检修、维护与管理,严格管控部门成本预算,实现降本增效。 5. 全程监督绿化施工过程,把控施工质量,确保各项作业符合安全生产规范与生态环保相关要求。 6. 全面负责景区全域保洁管理工作,制定保洁标准与工作流程,合理安排保洁人员分工,保障园区环境整洁、卫生。 7. 负责绿化、保洁团队的日常培训、工作指导与技能带教,提升团队专业服务能力与工作效率,打造高效协作的运维团队。 岗位要求 1. 掌握园林绿化相关专业知识,拥有园林养护、景区绿化管理或保洁团队管理相关工作经验。 2. 熟悉各类景区景观植物的生长习性、养护要点及病虫害防治方法,具备扎实的绿植养护实操功底。 3. 能够熟练操作割草机、绿篱机、打药机等各类常用绿化养护机械设备,掌握基础设备维修知识。 4. 具备良好的团队管理、人员调度与现场统筹协调能力,能高效处理部门日常工作事务。 5. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行力,能够适应景区户外作业、季节性加班等工作环境。 6. 具备良好的应急处理能力,能及时妥善解决绿植养护、保洁工作、团队管理中的各类突发问题。
  • 项目经理

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,确保服务质量达标 2、制定并执行项目年度工作计划及预算方案 3、统筹协调各部门工作,处理突发事件及客户投诉 4、监督落实安全生产管理制度及应急预案 5、定期开展员工培训,提升团队专业能力 6、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备物业管理相关经验者优先 2、熟悉物业管理法律法规及行业标准 3、具有较强的组织协调和团队管理能力 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、持有物业管理相关证书者优先考虑 7.上海大楼
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常采购工作,包括供应商开发、询价、比价、议价及合同签订; 2、根据各部门需求制定采购计划,确保物资及时供应,控制采购成本; 3、跟踪采购订单执行情况,处理采购过程中的异常问题,确保按时交付; 4、维护供应商关系,定期评估供应商绩效,优化采购渠道; 5、负责采购数据的统计与分析,提交采购报表,协助优化采购流程; 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够独立完成采购任务; 2、熟悉采购流程及供应链管理,有一定的市场分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力; 5、有物业行业采购经验者优先考虑。、 6.工作地点在湖州长兴
  • 花艺师

    4千-5千
    金华 | 1年以上 | 学历不限
    • 员工疗休养
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    • 五险二金
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    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域鲜花及植物的养护; 2、根据每日各部门的鲜花预定单进行插花工作; 3、负责检查花店里的鲜花养护,并根据库存里和第二天使用里出采购单; 4、负责整理花点物品摆放、卫生情况。 【岗位要求】 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作; 2、能独立完成各种插花造型,基本了解花卉常识; 3、有责任心,沟通能力强。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责社区内乔木、灌木、草坪、花卉等各类绿植的日常养护,涵盖浇水、施肥、松土、除草、修剪造型,确保植物长势良好、景观层次美观。 定期巡查绿植生长状态,及时识别并防治病虫害,严格遵循安全规范使用农药及养护药剂,避免生态污染。 参与季节性专项作业,包括春季补种补栽、夏季抗旱排涝、秋季修剪整形、冬季防寒防冻,优化季相景观效果。 管理并维护割草机、绿篱机、修枝剪等绿化工具及设备,做好日常清洁、检修保养,确保工具完好可用。 清理绿化区域落叶、枯枝、垃圾,保持园区整洁美观;配合社区重大活动、应急场景完成景观临时调整五华县人民政府。 记录养护工作台账,包括浇水、施肥、修剪时间及用量,设备使用与维修情况,定期上报养护数据及优化建议。 遵守社区安全操作规程,适应户外作业环境,完成上级交办的其他园林相关任务。 二、任职要求 年龄 55 周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应户外体力劳动,无重大疾病史。 学历不限,1 年及以上园林养护、绿化维护相关工作经验,熟悉常见绿植生长习性及养护要点者优先。 掌握植物修剪、病虫害防治、科学灌溉等核心技能,能独立完成日常养护作业。 熟练操作割草机、绿篱机等绿化设备,具备基础设备维修保养能力。 工作认真负责、细心踏实,有较强的责任心与服务意识,服从管理安排,具备团队协作精神。 熟悉西湖景区周边气候特点,能根据季节变化灵活调整养护方案者优先。
  • 园林工

    3.6千-4.6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工疗休养
    • 带薪年假
    • 五险二金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、需有相关工作经验,如花卉或园林管理等经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 28-55周岁,高中以上学历,男女不限,熟悉电脑操作,有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责: 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租,合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作,做好日常巡查,及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点:湖州爱山广场聚龙都大厦
  • PA保洁员

    3.8千-3.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具有较强的工作责任心和为宾客服务的意识;2、具备团队协作精神;3、负责责任区域的卫生清洁工作,为宾客提供良好的公共环境及其他帮助。
  • 宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责工程部员工管理、培训、考核工作; 2. 制定工程培训计划,组织培训和考核; 3. 合理统筹安排工程部门的各项工作,合理控制本部门维修及管理成本; 4. 制定工程年度月度工作计划和年月维保计划,按工作计划组织实施; 5. 负责本部门管理成本的预决算,各项数据的统计分析与节能降耗工作; 6. 负责业户的报修及回访工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作。 8. 需要文案功底强、文档处理能力强,熟练操作办公软件。 任职要求: 1. 本科以上学历,熟悉操作办公软件,有电工证等职业资格证书;  2. 专业技术能力过硬,具备较强的沟通协调能力,具备一定的团队管理能力; 5年以上工程维修经验,具备3年以上高端住宅物业工程管理经验者优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对园区内保洁工作进行监督; 2、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查; 3、做好保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想动态,解决疑难问题; 4、负责监督工作质量,进行业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量; 5、负责每月本业务块工作计划及培训计划的拟定实施。 【岗位要求】 有保洁或者酒店宴会管理2-3年工作经验者优先
  • 物业管家

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、做好物业管家的日常服务工作 2、负责协助进行各项费用的收取及催缴工作 3、负责维护业主关系 4、完成领导下达的各项工作任务 任职要求: 1、形象好气质佳,亲和力强,乐于助人,有服务意识 2、普通话标准,熟练使用办公软件 3、抗压能力强,有责任心 单休,入职交五险、生日福利、节假日福利、高温费、定期团建等。
  • 绍兴 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【工作地点:上海,莘庄】 岗位职责:  1. 负责高端住宅项目业主/准业主社群日常运营,维护良好邻里氛围;  2. 策划并执行线上线下社群活动,提升业主粘性与满意度;  3. 客户档案管理,数据分析,收集社群用户反馈,提出有效的运营策略建议;  4. 联动营销、物业、客关,做好地物衔接与客户关系维护,推动服务品质改进;  5. 对接业主需求、处理客诉与咨询,做好服务跟进与闭环; 任职要求:  1.懂社群运营,有较好的创新能力、策划能力、执行能力;  2.有良好的沟通和协调能力,能够有效地处理用户问题;  3.拥有一定数据分析能力,善于通过数据分析指导运营决策;  4.年龄不限,本科及以上学历;  有以下能力或资源优先:  有上海本地服务经验、会所运营经验优先;  有地产高端住宅/高端服务行业经验优先;  有社群运营相关资源者优先; 有参与客户服务品牌建设及输出等经验优先;  具备新媒体运营经验,熟悉公众号、自媒体平台的运营管理优先;  【我们希望你】 真诚温暖、主动积极、有审美、亲和力强、情商高、服务意识突出,能和高端业主长期稳定相处。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【该岗位工作地点: 上海闵行莘庄北广场上海闵行AFC大虹桥国际2676号】 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常管理工作,确保各项服务标准得到落实。 2. 组织并监督物业项目的清洁、绿化、安全等工作,确保服务质量。 3. 处理业主投诉,协调解决各类问题,提升业主满意度。 4. 制定并执行物业项目的年度工作计划及预算。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,物业管理等相关岗位经验。 2. 至少5年以上物业管理工作经验,有物业项目主管、秩序主管岗位经历者优先。 3. 持有保安员职业资格证、保安员上岗证或消防中控证等相关证书。 4. 熟悉物业管理法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力。 5. 无犯罪前科,无伤疤,无纹身。
  • 花工

    5.4千-5.8千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 : 1.负责全酒店植物的保养工作。 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3.保持室内外植物处于良好的状态, 4.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.有1年以上花卉或园林管理经验,熟知花卉和植物保养常识 2.吃苦耐劳,服从工作安排。 3.参加过相关专业培训。
  • 环境经理

    1万-1.5万
    湖州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责写字楼公共区域及办公环境的卫 生标准管理 2.制定并执行月度保洁计划,确保98%区域达标率 3.管理30人以上保洁团队,实施绩效考核与技能培训 4.处理环境投诉,24小时内解决率达95% 任职要求: 1.物业管理/酒店管理大专学历,持有保洁管理师证书 2.3年以上五星级酒店或甲 级写字楼环境管理经验 3.熟练掌握石材养护、高空清洁等5项专业保洁技能
  • 保洁

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 午夜餐补贴
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求: 1.负责办公室和公共区域的卫生清洁工作 2.勤劳踏实,有较强的团队合作精神 3.愿意付出不计较,服从工作安排 任职要求: 1、年龄50-58岁 2、身体健康,无不良嗜好 3、爱干净,勤快,有责任心 4、有医美机构保洁经验优先考虑 5、保洁外包公司不考虑,勿扰 薪资:底薪4000(工资以外餐补20元/天) 工作时间: 早班:7:30-16:30 每周休息一天(这个岗位一般周一休息) 做六休一(周末较忙不排休,介意者慎投简历哦) 工作环境非常好,医美机构,冬暖夏凉哦!
  • 人事经理

    8千-1万
    宁波 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司发展战略相匹配; 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理,优化人力资源管理体系; 3、根据公司业务需求,制定并实施招聘计划,拓展招聘渠道,高效完成人才引进目标; 4、完善公司绩效考核制度,监督执行并定期分析绩效结果,提出改进建议; 5、处理员工关系问题,协调解决劳动争议,维护良好的企业文化与员工满意度; 6、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持; 7、负责公司内部培训体系的搭建与实施,提升员工专业技能与综合素质。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理六大模块,具备扎实的理论基础与实践经验; 2、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能够高效推动跨部门协作; 3、具备优秀的招聘能力,熟悉各类招聘渠道及面试评估技巧; 4、对劳动法律法规有深入了解,能够妥善处理劳动关系问题; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 6、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力; 7、有物业或房地产行业人力资源管理经验者优先。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责物业服务中心的全面工作,制订年度、月度工作计划并组织实施; 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务; 3. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议,指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实; 4. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系,树立企业品牌、形象; 5. 组织开展工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 职位要求: 1. 学历专科及以上,年龄30-45岁,无犯罪记录; 2. 5年以上物业管理经验,3年以上服务行业同等职务工作经验,独立操盘经历; 3. 有大型物业公司工作经历,熟悉前期介入的各流程和运作,有管家式物业服务操作经验;具有相应的专业管理知识,熟悉使用办公软件,具有良好的沟通协调能力; 4. 具有高度整合能力和执行力,良好的抗压能力; 5. 熟练ISO质量管理体系运行。
  • 客服主管

    6千-1万
    湖州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    30-40岁,身高1.65米及以上,外表端庄、气质高雅。大专以上学历,物业管理、市场营销、酒店管理、空乘等专业,具备高端写字楼客服主管或五星级酒店前厅经理工作经验,负责客服人员招聘、团队管理、会务服务保障、客诉处理及客户关系维护。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    30-50岁,品貌端正,机电一体化、暖通空调、电气工程、物业管理等领域,需持有相关职业资格证书(如电工证、电梯管理员证、消防工程师证、弱电工程师证),有高端写字楼或五星级酒店管理经验,具有写字楼节能降耗经验及成功案例,负责工程部统筹管理、技术难题解决。
  • 项目主管

    7千-9千
    温州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行; 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报; 4、负责进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决; 5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报; 6、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算; 7、统一协调各部门的工作,并检查员工工作状况和工作进展落实情况; 8、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定; 9、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,40周岁以下; 2、5年以上大中型物业相关岗位工作经验; 3、具有高度的责任心,极强的服务意识及团队合作精神、组织管理及沟通协调能力,熟悉物业规范要求与作业流程。
  • 秩序主管

    6千-9千
    湖州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    25-40岁,品貌端正,身高不低于175cm,大专学历,退伍军人优先,具有高端写字楼或五星级酒店秩序主管管理经验,负责人员招聘、团队管理、应急指挥及重点区域防控。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作地点】温州市洞头区灵昆美的君兰锦绣物业服务中心,可以提供宿舍 【岗位职责】 1、负责物业客服团队的日常管理及工作安排,确保服务质量达标; 2、处理业主投诉及突发事件,协调相关部门及时解决,提升业主满意度; 3、制定并优化客服流程及标准,监督执行情况,定期提交服务改进报告; 4、组织业主活动,维护良好的客户关系,提升社区氛围; 5、负责客服人员的培训与考核,提高团队专业水平与服务意识; 6、配合物业其他部门完成相关工作,确保整体服务高效运转。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理业主各类诉求; 2、有团队管理经验,能够有效调动员工积极性; 3、责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力; 4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力; 5、有物业客服相关经验者优先考虑。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 岗位要求 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
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