职位描述： 1、负责酒店前期物业项目勘察及项目评估工作，详细填写项目勘察报告。 2、负责所属区域酒店筹建项目提供专业节点服务并形成文字性记录，保障酒店施工过程中工艺质量及产品标准落地。 3、协助加盟业主做好有关施工队有关质量、进度、安全管理工作。 4、协助加盟业主做好公司标准物资采购及部门协调工作。 5、定期组织现场施工协调会议。 6、每周记录及汇报所负责项目施工进度及项目情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，建筑装饰管理/设计专业，建筑装饰安装行业5年以上管理经验，从事5年以上连锁酒店或公寓项目管理履历优先，能正常使用CAD、word、excel等办公软件。 2、熟悉酒店行业消防及电气安装规范和水电系统施工规范和验收要求。 语言沟通能力和服务意识强，品行端正，有责任心，能适应国内长期出差需求。

【岗位职责】 1、 负责酒店电气设备的原理及实际操作与维修； 2、 在领班及主管的领导下，负责酒店的照明，电器设备及整个酒店的动力，变配电的保养维修和安全运行工作； 3、 负责安装各类电器线路，负责酒店各种小电气的维修； 4、 负责定期巡视各电器设备，以及全部配电系统，密切监视配电房的各项工作情况，正确抄录各项数据并认真填好报表； 5、 负责做好所管辖电气设备的维修保养工作，对来人来电报修项目，应随叫随到，及时修理，并做好登记工作； 6、 需提供应急电时，负责协助值班工起动发电机尽快恢复送电，及时处理配电故障； 7、 对各种违章，违例用电事件严肃查处，负责做好节电降消耗的工作； 8、 负责发电机组的日常保养工作，当需要供应急电源时，值班员应能够迅速启动发电机恢复送电； 9、 负责作好耗电记录，为酒店用电量的统计提供真实，准确的数据。 【岗位要求】 1、身体健康，敬业精神强，有良好的团队合作精神，热爱本职工作，服从管理，有良好的工作责任心。 2、有电工操作证，具有高中以上文化程度，有二年以上高档酒店工程部技术工作。 3、熟悉相关酒店高、低压变配电系统，应急照明及供电系统，变频器原理等，熟练正确使用各种绝缘工具、用品、各种仪表、仪器等。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度， 2、有同岗位工作经验XXX年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 岗位要求 1.同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

工作内容： 1. 负责公寓、写字楼、酒店等共建的照明系统、电梯系统、空调系统、消防系统及其它等电力设备的日常运行管理； 2. 在确保物业运营和电力设备正常运行的情况下，进行日常节能管控； 3. 能独自及时处理电力设备运行问题及报修故障问题； 4.协调维护租户以及外围关联单位的公共关系； 5. 能倒闸操作和维修作业面各类电器设备。 任职条件： 1.30-55岁，有高压电工证。 2.目前在岗3年以上公寓、写字楼、酒店物业电气岗位工作经验； 3.熟悉公寓、写字楼、酒店物业用电设施设备的日常工作流程与相关技术，具有高低压本，有进网证优先： 4. 有很好的团队合作意识： 5. 为人正直、有强烈的责任心、无不良嗜好、有良好沟通能力及执行力；

岗位职责 1. 在上级主管的领导下，负责所有设备的正常运行以及日常维修保养工作。 2. 记录日常制冷机、配电、蒸汽、冷热水能源日志和相关的检查清单，设备的损耗用量等。 3. 定期检查设备运行并记录相关设备数据，随时保持设备正常的运行。 4.对电话系统进行维修、保养，确保其处于令人满意的状态，保证系统操作并避免故障. 5.确保所有的弱电系统组织和运行良好. 6. 跟踪所有的日常会议，有必要时记录并存档. 7.准备会议单上的各项要求，如放置话筒、扬声器、聚光灯等。 8.为节省原料、能量与人力不断地出谋划策 任职要求 1. 高中或中专专科技校以上学历，接受过酒店工程技术管理的培训教育，会弱电者优先。 2. 能独立处理设备维修故障，懂设备的操作维护。 3. 必须持有高压、低压操作证及相关工种操作证件。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工作内容：1、负责酒店 弱电（电脑、音响、电话） 等设施、设备的维修保养工作。2、准时参加维修班前会，接受安排的维修工作。3、准备好维修工具和维修材料，在规定的时间内完成维修工作，并由报修部门检查签字后，交助理工程师记录备案。4、进入维修区域，及时做好防护工作和提示牌的安放，然后开始维修工作。5、根据工程部每周维修计划保质保量的完成助理工程师下达的计划维修任务，并做好维修记录。6、对无法完成的维修任务，应立即向经理汇报并讲明原因，经理协调安排。7、及时将所需维修材料报经理进行安排。8、按时参加酒店和工程部组织的各种培训。9、完成工程部交办的其他工作。职位要求：1、中专或技校学历。2、年龄18-30岁。3、身体健康，勤学好问。4、不怕辛苦，努力钻研。

技能要求： 电器保养，电器维修 1.负责酒店各区域设施设备日常维修保养工作； 2.负责消防设施设备巡检及保养测试工作； 3.负责酒店设备房的监控管理工作。

1、确保IT部门顺利有效的运作，为酒店所有部门提供快捷的服务。 2、维护并提高酒店的软件管理系统，确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作。 3、负责提高所有使用酒店系统职员的专业知识。 4、在酒店电脑系统正常运行下，对硬件设备进行维护。 5、对酒店前台和餐饮部人才进行所有软件和硬件使用的培训与再培训。 6、快速安排解决电脑使用中出现的问题。 7、随时保证系统的安全与稳定。 8、按酒店政策要求改进程序。 9、密切关注电脑各方面信息的变化与趋势。 10、维护与测试当前与将运用的网络系统。 11、为确保系统的安全运行，要遵守该部门特殊的工作时间。 12、有国际联号及开业筹备工作者优先。

岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、年龄45以内 2、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对弱电、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正，身体健康，精力充沛。 4、

技能及经验  负责带领部门员工做好酒店的安全保卫工作，保障酒店安全有序、平稳运行。经常和公安、消防等有关执法部门保持联系，配合好各项安全检查工作，并负责处理发生在店内的一切安全事务。 能力要求  1.负责所有的机械、电力设备和整个酒店及其中所有设备的维修及预防维修。 2.在设法增加产品并节约成本的情况下，确保维护有效管理和生产率。 3.确保问题汇报机制的有效运行，同时确保每天总的维保工作，来使整个酒店包括其内及周围所有的设备系统随时处于最佳状态。 4.详细制定预防维修计划的每个项目，包括机修，强/弱电或其它部门，如洗衣房、厨房等的机器或设备。 5.组织实施酒店的治安，消防工作的检查，完善各项安全计划，标准及措施。 6.负责对酒店员工进行全面的消防安全培训，定期组织，治安，消防业务演练，不断增强全体员工的安全保卫和事故防范意识，以及安保业务技能。 7.提出酒店重大活动和重要事件的安保工作方案，负责处理酒店内发生的各类突发事件及意外，与各部门协商落实的具体措施，建立总体消防管理制度并确保落实执行。 8.接待，解决，处理酒店住客有关安全方面的问题或投诉，配合酒店总经理及相关部门处理酒店范围内的各种冲突，避免事态扩大。 9.监督酒店夜间保安纪律。

岗位职责： • 操作锅炉并负责与供气有关的所有维修工作   • 保养所有其他调整锅炉质量和洗衣房系统的系统   • 记录锅炉、洗衣房和蒸汽系统的机械读数   • 负责维修或更换客房，公共区和后勤区所有的浴室/卫生间设备

工作地点： 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 或 洛阳市栾川县老君山吾千言酒店 岗位职责 1. 根据预防性维修保养计划，认真完成各种设备的维修保养工作，并做好设备维修、保养的记录； 2. 记录日常电、蒸汽、冷热水、煤气、油的消耗量(日志)等； 3. 负责工程部仓库的日常管理相关的文件工作，以及做好仓库及材料管理工作； 4. 积极参加带头各种设备维修及故障的抢修工作； 5. 能熟练使用常用办公软件； 6. 能独立处理设备维修故障，懂水电、懂空调、懂排水、懂消防设备的操作维护； 7. 负责订购工程部所需备件、材料，保证和控制工程仓库有足够及适量的库存材料；购买必须配件和消耗品与采购部门及供应商协调； 8. 按照部门标准，用工程管理软件系统来处理相关的管理工作； 9. 修理所有木制家具、设备和相关的装置；修理并制作好衣柜、桌椅、床、沙发、凳子、手推车、镜子和酒店内其它相关东西；安装木工相关的配件；如门锁、门档、铰链、猫眼等； 10. 确保酒店的客房的维护保养工作符合工程总监所制订的标准； 11. 确保与其有关的所有的工作单都迅速、精确、精心、经济和有效率地完成； 12. 完成所有维修保养工作后，在工作日志和维修记录表做好记录； 13. 工作后保持客房的整洁和干净； 14. 在客房设备出现异常情况时，立即汇报值班工程师； 15. 修理所有木制家具、设备和相关的装置；修理并制作好衣柜、桌椅、床、沙发、凳子、手推车、镜子和酒店内其它相关东西；安装木工相关的配件；如门锁、门档、铰链、猫眼等； 16. 订购任何为应付特殊修理所需的物料，以免发生延误； 17. 确保相关部门都知道油漆工作什么时候开工和预计什么时候结束；例如：前台和客房知道什么时候开始停用这客房和什么时候可以恢复使用客房； 18. 确保贯彻执行工作安全及健康规程； 19. 根据部门规定程序正确存放挥发性及易燃物品； 20. 工作时，使用安全设施； 21. 按照报废油漆和化学品处理方法进行处理，确保周围环境没有受废油漆污染； 22. 妥善保管设备；监督设备维护和使用情况； 23. 及时报告设备故障和维修缺陷问题； 24. 通过再利用和销售，减少浪费的供应品及材料；尽可能的回收再利用；依照环境/能源保护检查表来节约水和能源； 25. 按指导原则规范自己的日常工作和行为； 26. 完成领导交给的其他相关工作或任务；   岗位要求 1. 坚持原则，有责任感，有专业素质；    2. 具有中专及以上学历； 3. 有一定相关技术知识；       4. 有至少1年以上工程部工作经验；        5. 具有装修专项维修经验； 6. 熟悉所管系统的设备性能、结构、维修保养方法； 7. 实际操作能力强，能够排除设备故障； 8. 具有独立工作能力；

岗位职责 1、负责管理酒店内所有网络电视、音响、通讯及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 岗位要求 1、有丰富的实践经验、有相关证书者优先。 2、有无线电设备装配、修理实际工作经验，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、网络等有了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成部门领导安排的其它工作；对管辖区域资产及文件进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7.设备安装、调试现场的跟踪和配合。 岗位要求 1.高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.身体健康，精力充沛。

· 领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务 · 完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工 · 了解通常由酒店维护与保安经理完成的，当他们不在时，与维修部有关的运营任务 · 落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作 · 制定库存标准，订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况 · 检查设备间的清洁卫生，并保持干净 · 掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题 · 处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 · 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 · 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统等

1、对星级酒店的冷热水系统，强弱电系统，消电系统，暖通系统等要懂，关键时能解决疑难杂症； 2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经 理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服 务要求。 3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程 项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执 行中如发生问题及时向工程部经理汇报。 5、协助消防工作的管理。 五、任职条件: 1、年龄30-45周岁，身体健康,精力充足。 2、有剧烈的责任感和事业心,工作专心负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力，对word,exce、PPTl要熟练。 3、具有机电、装修、装潢等方面的学问。 4、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。 5、具有工科中专以上学历或同等学历,并具有助理工 程师技术职称,从事装修或设备修理管理工作3年以上。 6、有星级酒店工作经验者优先。 待遇：缴纳五险一金，包食宿，效益奖金+各项补贴

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作. 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强 2.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、负责管理酒店内部所有网络设施设备，保证网络正常运行。 3、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 4、配合工程部其他维修工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电、网络等有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 4、身体健康，精力充沛。

在招岗位：机修值班工程师 1.   掌握酒店弱电系统（运行班、维修班）设备运行状态，对所有紧急情况及时做出正确反应； 2.   编制所属系统设备的年度、季度、月度保养计划，安排实施及跟进完成情况； 3.   定期检查所属系统设备的技术状态，对不完好的设备进行分析， 4.   制定和实施相应设备更新、修复计划，确保设备处于良好的技术状态； 5.   与值班工程师紧密合作，组织、实施、跟进所属系统设备的重大、紧急抢修； 6.   定期对所属系统设备的大修、保养情况，入册存档； 7.   负责编制所属系统的月度排班表； 8.   负责对所属系统员工的培训； 9.   贯彻执行工程部下达的各项指令，督促指导下属完成各项任务； 10.  负责检查本班次人员出勤情况； 11.  完成领导交给的其他相关工作或任务。

1.具有感召力和有凝聚力；具有处理危机和在压力下工作的能力 2.有学习及改革的能力；勇于开拓，敢于创新；有责任感，有专业素质 3.身体健康，精力充沛；仪表仪容文雅，大方，庄重 4.有一定的建筑、机械、电气、给排水专业、能源控制等基本知识 5.有至少两年以上工程部工作经验 6.熟悉成本管理、工程预算和各种定额核算 7.懂得工程项目招标、核算的基本程序等基础知识 8.熟悉酒店各系统配置与运行状况，具有设备维修派工、检查、督导能力 9.具有计划、组织、领导、协调、控制、监督、指导及落实能力 10.具有独立工作能力及社交活动能力 11.实际招聘岗位：强电主管，仓管主管

工程弱电维修 招聘人数:1人 工作职责 1、主要负责酒店弱电（电脑、音响、电话、有线电视等）所有弱电相关的硬件维修保养工作。 2、需要时在会议室安装音频与视频设备。 3、处理酒店范围内的各类维修与保养工作。 4、参加酒店节能设备等 5、领导交代的其他工作； 职位要求： 1、中专或技校以上学历，有酒店同等行业经验优先考虑； 2、年龄20-45周岁，身体健康，勤学好问； 3、不怕辛苦，努力专研；