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  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 中专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    标准高尔夫练习场球童工作内容如下: 1. 球包组:负责协助客人到场后的球包送至指定打位、包房。 2. 球车组:负责将客户从地下车库送至制定专属打道、包房;离开时送至地下车库。 3. 打道组:负责高尔夫公共打击位、包房的球道服务,包括餐饮小食点单、擦球杆等工作。 4. 真草果岭区域:负责客户推杆时的服务并且关注客户在真草果岭的推杆须知执行,维护果岭保养。 职位要求: 1. 形象气质佳,沟通能力强。 2. 有服务工作经历。
  • 苏州 | 经验不限 | 中专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    高尔夫 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、向客人发放练习球并登记记录; 2、保管客人球包(存包、取包); 3、负责租用品的收、发、保养; 4、检查存放室的卫生,定期进行清洁; 5、每日清点设施、物品并记录;
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 22:04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备服务用品,布置好球场有关器具。 2、检查各种客用品是否损坏,勤巡查,及时解决设备问题。 3、负责室内及服务接待台的卫生工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具备良好的服务意识和礼貌礼节。 2、工作时间灵活,八小时工作制,室内不风吹日晒,提供免费高尔夫培训。
  • 巡场

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    高尔夫 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、引导、维护球场打球秩序,保证球场运行顺畅,确保客人安全打球; 2、巡查客人违规情况,及时制止违规行为的发生; 3、监督球童服务情况,并做好记录; 4、巡视检查球场设施设备情况,发现问题及时上报并督促解决; 5、做好每日工作记录并及时上报主管领导。 岗位要求 1、身材匀称,相貌端正,头脑灵活; 2、综合素质较好,具有服务意识; 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    全球征集: 第三期球童培训 2022月11月21日 正式开营 月薪轻松过万,亚洲百佳球场实操训练 金牌教练1V1指导 成绩优秀者可被亚洲百佳球场春城湖畔度假村录用或推荐全国球场工作 训练营单价 2380元/位 包括住宿用餐培训用品等
  • 中山 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 10:30
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、引导、维护球场打球秩序,保证球场运行顺畅,确保客人安全打球; 2、巡查客人违规情况,及时制止违规行为的发生; 3、协助出场售卖能量水及饮料; 4、巡视检查球场设施设备情况,发现问题及时上报并督促解决; 5、做好每日工作记录并及时上报主管领导。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下,女身高160cm以上,男身高165cm以上,相貌端正,头脑灵活; 2、形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4、工作踏实,能承担一定的工作压力。
  • 游泳池救生员

    4.5千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 岗位要求 1、具备救生技术,持救生证 2、待人热情,有酒店或大型娱乐场泳池所救生工作经验 3、良好的对客服务意识和团队合作精神
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底分红
    • 六险两金
    • 免费工作餐
    • 年底调资
    • 员工奖励计划
    • 生日礼券
    • 公寓宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 保持最高的专业水准服务客人 2. 确保所有护理在进行过程中都达到预期的目标 3. 维护室内的卫生、整洁 岗位要求: 1. 拥有相关工作经验2年及以上 2. 适应能力强,热情服务 3. 能够掌握基本的英文对话
  • 侍酒师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
    ·           保持吧台区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           根据运营情况订购所需物资及酒水 ·           开餐期间根据订单准备相应饮品及侍酒 ·           协助推销酒水,提升酒水收入 ·           较少浪费,控制成本 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对酒吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           领导安排的其他工作
  • 侍茄师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
    ·           保持雪茄吧区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对雪茄吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           全面负责雪茄吧的日常工作 ·           严格遵守雪茄吧服务流程 ·           领导安排的其他工作
  • 酒吧主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
    ·           协助经理负责酒吧的日常经营 ·           协助经理建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 ·           为酒吧的运作提出合理化建议 ·           关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 ·           做好酒吧所有设施设备的日常保养 ·           熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报 ·           实施培训,提高员工自身素质和工作技能 ·           及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 ·           接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; ·           处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力 ·           上级领导交代的其他工作
  • 酒吧经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:40
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    • 投递简历
    ·           负责酒吧的日常经营 ·           建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 ·           为酒吧的运作提出合理化建议 ·           关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 ·           制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率 ·           督促部门的各项工作顺利进行,考核部门员工工作完成情况 ·           做好酒吧所有设施设备的日常保养 ·           熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报 ·           实施培训,提高员工自身素质和工作技能 ·           及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 ·           接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; ·           处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力 ·           上级领导交代的其他工作
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