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  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-03
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    Key Responsibilities主要职责 §  Lead the search for new retail opportunities across China, providing a preliminary assessment for potential locations and working with Founders and others to secure these opportunities (ensure reflect in Chinese)§  Responsible for the overall coordination and communication between contractor, designer, company, landlord, property management and government for new store builds§  Lead procurement related to new builds where appropriate, working with builder, designer and operations teams as necessary§  Build and lead a project management schedule to ensure on time and on budget project delivery§  Lead the relevant parties in procuring the necessary licenses and permits, working with government authorities and landlords etc§  Work with finance to execute contracts and payments§  Lead the tender process for construction vendor bids and other key procurement decisions §   根据零售团队门店拓展计划,负责在全国范围内寻找新的零售机会,提供对潜在选址的初步评估,并与创始人和团队积极沟通以确保获得这些机会。§   根据公司发展需求,负责新店营建及老店改建项目的整体协调及管理工作;§   与各店物业建立良好管理,沟通及管理§   负责新店从选址到顺利开业的整体项目;§   根据开店计划,跟供应商拟定工程进度表并监督落实,确保工程质量;§   工程技术条件勘察与评估,以确保门店装修工程的正常进行;§   图纸报审、预算审核、报价审核;§   组织合同报批、付款结算等工作;§   负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整,并妥善处理施工过程中的突发状况;§   负责内部:设计、市场、运营等各部门的协调沟通,领导项目进度§   负责外部:承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系§   供应商开发、拓展及维护工作;§   领导交办的其他工作事项。 Required Experience & Skills相关经验及技能 §   At least 5 years of project management experience, preferably leading the search and development of a multi-location rollout in the F&B or retail industry§  Construction management experience, strong communication and coordination skills, with advanced knowledge in the field§  Experience in architecture or design preferred§  Strong commercial acumen a must§  Good organizational skills, strong sense of responsibility, hard and autonomous worker§  Proficiency in Excel, MS, CAD, Projects, PPT and other design software§  Strong English communication skills (written and oral)§  Must be willing to travel often and extensively around China §  有5年相关项目管理经验,最好有餐饮和零售行业多家门店拓展的前期选址及开发经验。§   熟悉餐饮整个开店流程,负责从选址到开业的一切进度推进§   良好的组织能力,有责任感,工作勤奋努力§   有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力§   熟练运用Excel,MS, CAD, Projects, PPT 等软件§   全面的装修工程项目专业知识§   熟悉国家及地方工程规范,熟知施工过程中的每道工序,熟知施工常见材料§   有英文沟通能力者优先 Compensation and Package薪资待遇 §  Competitive salary and health/social insurance entitlements§  Monthly allowance at all Jing-A locations as well as access to staff discounts on F&B, merchandise, event ticket sales and more§  Access to Jing-A bonus scheme, rewarded annually and tied to individual and company performance§  Regular team and company-wide outings and celebrations§  Statutory leave and public holiday entitlements §  具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇§  每月在京A门店享受津贴,并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品§  享受京A年度奖金,以及个人绩效奖励§  定期的团队建设和庆祝活动§  法定休假和公共假期福利 
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-02
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    1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等;2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理;4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理;6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范;10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求;11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准;12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改;15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控;16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作;17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求:1、全日制大专学历以上,建筑或土建专业有限;2、有酒店装饰、土建、机电等工作经验优先;3、较丰富的设计、项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验;4、了解使用CAD等相关专业软件;5、专业知识、逻辑思维清晰,具有较强的独立分析能力和资源整合能力;6、熟悉设计规范、施工规范,熟悉相关专业的各种材等料及设备性能;7、拥有二级建造师,能适应出差。
  • 招投标经理

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 高中

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 08-02
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    岗位职责: 1、负责投标文件的编制、整体投标文件的工作。   2、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;    3、 负责投标阶段成本核算和基础询价工作; 4、协助领导做好相应的商务工作。   5:有较好的人脉关系,较强的拓展市场的能力,                                                    职位要求:  1.高中本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。  2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。  3.精通市场开发,熟悉并操作编制标书,熟悉招标相关流程,擅长公共关系,  4.有独立组织项目工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 08-03
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    [工作职责]:1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。 [任职资格]:1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。 [职业发展通道]: 工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。[员工福利]: 1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。
  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    • 五险
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    岗位职责:1、各类广告设计的工作,设计制作如标志、版面、构图、包装、画册、vi设计、ui设计等工作2、 负责为日常运营活动及功能维护提供美术支持,包括banner、H5视觉、海报、社会化传播图等 3、良好的文字表达能力,按商品特性制作描述模板4、负责产品界面的视觉图形设计    任职要求:1 .专科以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业2. 两年以上平面设计工作经验3.  能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件  4.  主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力 能够独立完成一些广告设计的工作
  • 收房管家

    6千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1.转化公司提供的意向业主信息,进行业主沟通。2.与业主洽谈房屋托管业务,进行谈判和合同的签约。3.与客户建立良好的业务合作关系岗位要求:1.有租赁、销售、收房经验者优先。2.认可租赁市场有较好的抗压性。3.有较强的逻辑、表达能力和商务关系把控维护能力。
  • 工程经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    岗位职责:1、协助开发考察新项目物业,给出工程方面的意见;2、进行项目进度跟进和监督、检查、指导,并制作项目相关资料及表格;3、能独立管控项目工程的各种施工工作与施工配合;4、协助完成项目组的各种项目管理工作。任职要求:1、建筑工程及管理等相关专业;2、具有三年以上连锁企业工程管理经验;3.、具有较强的土建、装修工程专业知识和水电配套工程的相关知识;4.、具有较强的沟通能力和执行力,有创新意识与团队合作精神。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    工作职责:1.工程项目经理(营建服务经理)是从初期(工程营建)至后期(工程维护),全程跟进的项目负责人;2.目前全国分区域招聘,在区域内任意出差调动;任职要求:1、85后;2、统招本科(经验丰富,接受专升本);3、有酒店行业装饰装修、水电、暖通经验(不要土建);4、接受短期出差,年轻、快速学习、技术好、踏实。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程技工

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。
  • 综合维修

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    1、项目名称 : 中储粮集团(央企大厦)工作地点:北京市海淀区西四环中路16号中储粮大厦班次: 周一-周五上班,周末双休时间:8:30---17:002、项目名称 : 中石油勘探院家属院工作地点:北京市海淀区学院路20号班次: 白夜休休类型:全职职位:低、高压电工【男,持低压、高压电工证】【有物业行业综合维修电工经验的优先】福利:入职上社保、免费提供员工餐,免费住宿)、年底双薪、带薪年假、节假日礼金、定期体检等联系人:小青60111092、13521780378(微信同号)联系人:文娟60115734、13811245036(微信同号)人事部:13810495036(微信同号)
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    主要职责• 维护锅炉的日常运作• 监测锅炉的运行效率• 检查锅炉的安全装置• 针对发生故障的锅炉及辅机系统的维修及抢修• 进行锅炉水的化学分析• 正确操作软水一般要求• 相关专业毕业或者相关职位三年以上五星级酒店工作经验• 持有有效锅炉操作员证书• 认真细致,责任心强我们很乐意收到您的简历并在将来的聘用中予以考虑
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 免费住宿
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    岗位要求1.45周岁以下,3年以上同岗位工作经验。2.房间内电路故障排除,照明灯具更换,电器维修,有高压电工证优先。3.地面、墙面、桌面等维修,具备一专多能,动手能力强。 4.有酒店或大型公寓工作经验者优先录用。岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。3.完成综合维修,监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的报修工作。5.完成主管安排的其它临时工作。。
  • 综合维修工

    5.5千-6.5千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 季度劳保用品
    • 团建聚餐
    • 文化活动
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、熟悉了解各系统及设施设备的性能及注意事项;2、负责水、电、暖通、电梯和其他设施设备的计划性维修及日常保养工作;3、按计划巡检各系统设备的运行情况,做好相关记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息;4、及时完成设施设备保修的项目,做好维修记录;5、配合安保部做好消防、安全的工作;6、完成上级安排的其他事宜。二、岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。二、任职要求:1、年龄:30-50岁;限男性。2、文化程度:初中及以上学历,有高低压操作证。3、工作经历:有1年以上酒店或餐饮行业设备维修经验。4、为人诚实,责任心强。5、掌握水、电、气、制冷、五金等维修知识。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终花红
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度薪酬调整
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    会所 | 500-999人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    1.身体健康,五官端正,口齿清晰;2.具有2年以上相关工作经验,2年以上五星级酒店相关工作经验者优先;3.有较好的沟通能力;4.具备相关职业资格证书。
  • 室内设计

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    职责描述:1、配合项目进行施工图深化设计工作;2、在工程实施阶段根据现场实际情况,对方案及图纸的节点做法作出技术性合理调整,确保工程顺利进行;3、配合项目实际情况与甲方进行技术交流,完成设计变更等相关手续;4、项目完工时完成竣工图纸等工作。任职要求:1、室内设计或建筑、环境艺术等相关专业,大专以上学历;2、2-3年设计公司室内施工图绘制经验、良好的方案理解能力;3、熟练掌握AutoCAD、PS、Sketchup等绘图软件;4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改;5、有一定的现场工作经验6、有驾驶证,熟练驾驶车辆7、工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作能力和团队合作精神;8、工作积极主动、热情高、效率高、有极强的时间观念。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行;2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单;3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存;4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作;5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念;6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 任职条件1.专科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设备的基础知识;3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神;         5.身体健康,精力充沛。
  • 北京 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规; 2、执行项目领导的各项指示,完成日常给排水所有工作: 3、负责项目给排水维护保养维修的操作,协助领导的工作,负责项目工程部日常巡检扫码工作; 4、制定落实维修保养和巡视检查制度,给排水的日常正常运行; 5、每班,每天完成巡检工作、报修工单所有工作 6、协助领导制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,能独立解决项目的各种突发事件,妥善处理善后事宜; 7、协助领导监督本人及他人的行为、考勤、衣着、纪律,确保员工的行为规范符合项目的要求,做好考核工作; 8、有计划地完成领导组织内部员工的培训,不断提高项目的服务水平; 9、协调领导配合相关部门之间的关系,确保写字楼水、电、消防、技防及环保等设施的正常使用; 10、按时完成日常维修工单工作,配合其他同事完成维修工作,能够独立处理投诉电话,给租户满意的回复和解决; 11、 完成领导交办的其他事项工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 员工活动丰富
    • 竞争力的薪酬
    • 免费员工宿舍
    • 洲际员工优惠
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
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    国干编制,待遇优厚。 相关工作经验优先。岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
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    国干编制,待遇优厚。 相关工作经验优先。岗位职责1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目委员会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。
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    发布于 08-03
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    岗位职责:1、根据公司保洁标准化要求协助项目经理管理所在项目日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序在项目落实;3、定期走访项目客户,听取客户对保洁工作的意见;4、负责对保洁主管的管理、指导、培训、激励;5、协助管理部门物料的采购计划和库存;6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。7、具有专项保洁养护的工作经验;任职要求:1、大专以上学历,性别户籍不限(可安排住宿),诚恳、正直有责任心;2、3年以上物业行业或酒店行业现场管理经验优先;3、具有较强的协调能力和较强抗压能力;4、薪资待遇:7000-7500元/月(五险一金+带薪年假+节日福利+晋升机会+年终奖金)5、上班时间:5天8小时,周末双休,法定节假日正常休息工作地点:顺义区安福街
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    国干编制,待遇优厚。相关工作经验优先。岗位职责1、在物业经理领导下,负责程部的管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2、履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10、定期向领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。
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    发布于 08-03
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    岗位职责:1.   应业主需求协调其它部门为业主提供快捷、高质量的物业维修、清洁等服务;2.       做好分管区域的每日日常的工作及工作交接;3.  做好上级安排的临时性工作任职要求:1、学历要求:高中及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性;6、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧
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    房地产经纪 | 企业规模
    发布于 07-22
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    岗位职责:1、负责物业项目的物业服务咨询、客户关系维护、提升业主满意度;2、日常客户来电、来访接待、受理各类服务预约;3、接待客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;4、客户投诉台账登记与整理;5、业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作;6、物业费用收取与台账整理;7、上级领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,本科优先考虑;2、熟悉物业管理基础知识,了解物业法律法规及相关的政策规定;3、优秀的语方表达能力、沟通能力和组织协调能力;4、物业客服或产业园、写字楼客服工作经验优先考虑;5、形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。
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