公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求：护理或助产专业，服务意识强，意向母婴行业发展，能够适应上也夜班岗位职责：1.新生儿健康护理，包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发，通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间：以三班制为主，银湖APN班次 P班：12:30--22:30 A班：08:30--12:30 N班：22:30--08:30，月休6-8天，目前客户入住量比较大，两班制08:30-20:30，晚班20:30-08:30 早早夜夜休休，月休10天。薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期4000-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，本科以上学历津贴600元/月，有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假、6．节假日福利

岗位职责1.为客人及员工提供现场医疗救援服务，在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务：接待、检查、照顾、支持、建议和治疗2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训3. 对所有员工提供预防服务4. 确保符合度假村的卫生和安全流程5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态6. 管理库存和订购补给7. 在日志本上记录日常记录过程8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助（儿科医生、潜水医生等） 岗位要求1. 具有相关专业背景及资质2. 须掌握基础英语及流利普通话，掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会；Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

岗位职责1.负责老人的生活饮食起居。2.经常和老人沟通，做好老人的心理疏导。3.负责老人居室和个人的卫生。（每天做好老人居室的清洁和消毒，整理衣橱，物品摆放整齐）4.配合院区内各项老人活动。5.完成领导交办临时工作岗位要求1.初中及以上学历   持有护理员证书2.具有1年以上养老院或者医院护理工作经验。3.熟练掌握护理基本理论知识。4.熟练掌握护理基本理论知识。5.具有较强的沟通能力，执行能力。6.热爱养老护理工作，能吃苦耐劳，不怕脏和累，对老人有亲和力，做事有条理，有责任心，积极主动，服从安排，有团结协作精神。