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薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:必备的法律常识,有相关餐饮方面的优先,熟悉掌握办公软件。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。6、对申办的证照的合法性负责。7、对企业证照年检的真实性负责。8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。9、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,5年以上工作经验2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面法律法规,具备法律从业资格3、思想积极,五官端正,普通话良好,有团队精神

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照;2.3年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

1、大专以上学历。2、形象佳,文字能力强。3、具备较强的沟通协调能力,适应能力。4、具有一定的英语基础。

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供吃

会员行政经理:制定、组织、管理会所会员行政部,并致力于推广北京会所设施的利用率,同时通过客户关系软件系统推动个性化的服务,在适当时机,就会员的利益通过与合作伙伴合作,提升并保护公司的形象及会员的忠诚度。工作职责:1. 负责协调对会员的整体服务项目,包括日常部门管理工作,新会员的接待,有关会所促销印刷材料的准备,以及引导新会员对会所的认知。2. 通过有效市场活动,把握时机以得到会员事务的发展。制定北京会所会员发展目标。3. 在香港赛马会的旗帜下,发扬并树立北京会所的公众形象。4. 选用培训及批准员工的提升,以适应部门运作要求。培养员工以客为尊的文化,提高会员服务质量。5. 完成总经理制定的年度计划。6. 及时有效地完成所交给的各项工作,并做到尽善尽美以达到公司运作及各项活动的要求。7. 协助培训部对运营部门的员工进行一下培训:a. 如何处理会员的特殊要求。b. 在会员品行不端是如何向会员提出c. 如何执行会所的规章制度。d. 怎样与会员接触。e. 怎样与会员互动。f. 员工应遵守的规章制度。任职资格:1.  本科及以上学历,行政管理类专业;2.  5年及以上酒店/会所/联合办公等行业行政管理工作;3.  主动热情,沟通表达能力强,有服务意识;4.  英文流利的优先考虑。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权保护工作,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店领导日常行政工作。2.主要负责起草、修改、传达行政通知、报告或相关文稿公函等3.组织办公室各种活动和会议。岗位要求1.大专及以上学历。2.有一定的写作能力,沟通能力较强,善于将领导的口头表达以文字形式传达3.男士优先录用

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区

1.熟知党的基本路线和方针政策,具有较强的事业心和责任感。2.遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录;3.较强的文字表达能力、沟通交流能力、协调组织能力;4.政治面貌为中共党员; 具备大型活动组织经验者优。5.专业为马克思、列宁、哲学或经济相关专业优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.XX毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 3.6千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.    根据酒店的规章制度,要及时、快速的完成本职工作。2.    保守机密。3.    正确操作、使用、保养办公设备及用品,保持办公室的清洁。4.    正确记录、整理、存档所有的备忘录及信件。5.    做晨会记录。6.    按照上级的要求起草普通、简单的信件及备忘录。7.    接听电话并为上级安排约会,需要及时提醒上级。8.    打开、阅读、整理部门的邮件,分发信件并做好记录。9.    保持并控制好本部的办公用品。10.  联络采购文员有关采购单与采购要求。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科及以上学历2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科及以上学历2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Deal with Dept. inside work as a secretary.从事部门内秘书和办公室工作;2. Send and receive documents and keep all of them well filed. Also, never give away those confidential messages.收发文件要做好记录和存档工作,不向他人泄漏保密性问题;3. Answer the problem requirements calls and inform engineers related to solve the problem ASAP.接听并记录紧急维修电话,并及时向有关人员通知,尽快完成工作;4. Keep a good record of TMS’ daily roster and submit OT and leaving requirement forms.认真做好日常考勤工作,记录并上报加班和调休申请表;5. Take the training of phone call etiquette as well as other workplace manners and use it in daily work.做好电话礼仪培训工作,使所有员工能够做到文明用语,礼貌待人;6. Work as a coordinator of the Dept. Co-work with other Dept. and deal with daily routines and some external connection work. Also report them to the leaders.是部门的联络员,协调与其他部门之间的日常事务,并及时将结果反馈给上级;7. Submit the requirements of office stationary and distribute once the stationary arrives.申领办公用品和发放其他物品;8. Report to supervisors affairs around the Hotel which might be related to ENG.向主管人员汇报可能与他们有关的酒店内发生的事;9. Answer phone calls and make meeting appointments for both departmentdirector and manager.接电话并为部门总监、经理安排会客;10. Keep the office area nice and tidy.保持办公室的整洁;11. Implement other assigned work.执行其他被分配的工作;12. Prepare monthly roster of the next month for Director of Human Resource to review.准备每月的工作排班;13. Prepare TM monthly attendance & behavior records and report it to HR.准备每月的考核记录,报人事部;14. Do meeting time records when attending Dept. meetings.参加部门会议,做好会议记录;15. Collect, file, lend and retrieve Tec-related materials.收集,保存、借出、收回有关部门资料;岗位要求College graduation or above; have CET-6 certificate and computer level certificate or above ;physical and psychological health; have work experience; good communication skill; high sense of responsibility and team work;大专以上文化程度,有英语六级考证和计算机一级考证以上,身心健康,有工作经验,良好的书面和口头表达能力,很强的工作管理责任心及敬业精神,团队精神.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4. 负责传真件的收发工作。职位要求:1、男女不限,形象好,气质佳;2、中专及以上学历,有相关工作经验优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件  工作时间:9:00-18:00,六日双休,节假日休息工作地址:亮马桥福利:年节礼品   满一年有员工体检   5天带薪年假

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供吃

会员行政助理提供涉及会员的各项服务以及会籍申请和处理会员违纪事件。工作职责:1. 负责接听电话,确保信息准确及时的传达给同事;2. 负责会籍申请工作,包括全费会员,荣誉会员,特权会员,公司会籍以及公司会籍提名人;3. 负责将会员个人信息及审计结果准确的输入会员管理系统;4. 检查附属文件是否齐全;5. 协助准备信件/会员卡的申请/候选会员报表/日常工作所需的报表;6. 确保有效准确的电脑存档和文件存档。7.   每月同财务确认每位会员的入会费并准备报表并由会籍助理签字确认;8.  每月同财务确认每位会员的月费并准备报表并签字确认;9.   确认利是的金额并在系统里做更改,协助准备报表;10.   协助准备日常收费系统的报表;11.   协助准备会员违纪存档记录和日常行政工作;12.   确保工作时间保持专业的态度和仪表;13.   始终保持工作区域整洁有序;14.  完成领导安排的其他工作。任职资格:1.  大专及以上学历,行政管理类专业;2.  1年及以上酒店/会所/联合办公等行业行政工作;3.  主动热情,沟通表达能力强,有服务意识;4.  英文流利的优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:面议

每天对公司各部门卫生、员工仪容仪表、服务态度、服务规范等进行抽查和监督。                   质检部部门规章制度  严格按照检查标准对各部门进行检查,并将问题记录。    对部门存在的服务质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督。   对发现的问题每周进行汇总至《质检报告》,并完成报告的制定上报。   对所检查问题必须与部门对接人传达,不可在部门不知道的情况下将问题上报。   完成领导交代的其他工作。     最低任职资格(通常指担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求) 1、知识要求(1)教育背景:大专以上学历(或同等学力),相关专业。(2)专业知识:熟练掌握相关知识2、工作经验(1)1年以上相关工作经验。(2)对公司情况较为熟悉。3、能力要求(1)良好的沟通能力和谈判能力。4、身体状况(1)身体素质:身体健康(2)心理素质:较强的抗压力5、个性特质要求(1)敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:面议

1、熟悉酒店业务,掌握各项规章制度及服务标准;2、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识,有国际品牌五星级酒店工作经验;3、英语流利听、说、读、写流利;4、能熟练使用电脑;5、具有较强的判断、协调能力;6、懂得接待礼仪、礼节;7、有国外留学、工作经历者优先;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Key Responsibilities主要职责              Ø  Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。Ø  Replenishes guest supplies补充客用品。Ø  Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。  Required Skills 技能要求                  Ø  Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Ø  Good communication skills良好的沟通技能Ø  Some housekeeping experience.拥有一些客房工作经验 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业、男士;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:00    单休

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

职责/任务:1.      负责部门各种文件撰写、合同审阅及跟进工作;2.      负责机要、档案管理工作,做好相关信息的安全保密工作;3.      协助领导统筹部门内部基础工作,协调各岗位工作关系,并与各部门通力合作,保持密切联系;4.      完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 任职要求: 1、  大学专科及以上学历,文秘相关专业优先; 2、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力; 3、  良好的沟通协调及团队合作能力;

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