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店长

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京艺冠恒美美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹协调前台、美容师等岗位工作，确保门店高效有序运转； 2、制定并分解门店月度、季度业绩目标，带领团队完成销售任务，推动客单价与会员转化率持续提升； 3、监督并优化服务流程与操作标准，把控服务品质，及时处理客诉，提升客户满意度与复购率； 4、负责门店团队建设，包括人员排班、技能培训、绩效考核与激励，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率； 5、管理门店库存与物资，合理控制成本，定期盘点产品及耗材，确保账实相符，减少损耗； 6、执行公司各项规章制度与营销活动方案，结合门店实际情况提出合理化建议，维护品牌形象及门店环境标准。【岗位要求】 1、学历不限，美业门店管理经验者优先，有美容技术基础者更佳； 2、具备较强的团队管理潜质，有责任心，能以身作则，带动团队达成目标； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能够妥善处理员工关系及客户投诉； 4、目标感强，具备一定的经营分析意识，能根据门店数据调整运营策略； 5、服务意识突出，认同美业行业，热爱门店管理工作，能承受一定工作压力； 6、具备较强的学习能力，愿意接受公司培训，不断提升管理能力与专业技能。

头皮管理技师

3千-4千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

北京宋一吉科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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男性，身高175以上，五官端正，无不良嗜好，口齿清晰。

美容师/美疗师/美容顾问/店长

5千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

北京中玺生泰企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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招聘岗位：美容师｜美疗师｜美容顾问｜门店店长品牌：沐轻松·东方轻养我们是专注头皮护理+东方养生+身心疗愈的美业连锁品牌，寻找热爱养生美业、想长期发展的伙伴。美容师/美疗师 1. 负责顾客肩颈、腰背、草本经络理疗等养生项目操作，严格按照标准化手法完成服务，给到顾客舒适的疗愈体验； 2. 做好服务前后物料准备，护理结束整理房间、更换床品、工具消毒，维护操作间环境卫生； 3. 服务中简单科普养生知识，做好顾客档案记录，维护客情关系； 4. 积极参加品牌手法、专业知识培训，不断提升技术能力； 5. 配合门店日常运营、活动落地。有美业经验优先，零基础愿意学习可带教，不强制高压推销。美容顾问 1. 接待到店顾客，了解顾客需求，结合门店项目做专业介绍与方案推荐； 2. 做好客户档案维护，跟进老客回访，维护客户粘性； 3. 协助门店做活动宣发、会员维护，配合团队完成门店业绩目标； 4. 参与培训学习，熟悉项目、产品、品牌文化。有美业销售经验优先，擅长沟通，有服务意识。门店店长 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、门店卫生、服务品质把控； 2. 搭建团队，组织员工培训、手法练习，做好团队激励； 3. 把控门店业绩目标，做好会员管理、客户维护，落地品牌各项活动； 4. 对接品牌总部

美容师

5千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

北京中玺生泰企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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招聘岗位：美容师｜美疗师｜美容顾问｜门店店长品牌：沐轻松·东方轻养我们是专注头皮护理+东方养生+身心疗愈的美业连锁品牌，寻找热爱养生美业、想长期发展的伙伴。美容师/美疗师 1. 负责顾客肩颈、腰背、草本经络理疗等养生项目操作，严格按照标准化手法完成服务，给到顾客舒适的疗愈体验； 2. 做好服务前后物料准备，护理结束整理房间、更换床品、工具消毒，维护操作间环境卫生； 3. 服务中简单科普养生知识，做好顾客档案记录，维护客情关系； 4. 积极参加品牌手法、专业知识培训，不断提升技术能力； 5. 配合门店日常运营、活动落地。

美容师/美疗师

5千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

北京中玺生泰企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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沐轻松｜招聘岗位描述招聘岗位：美容师/美疗师品牌：沐轻松·东方轻养我们是专注头皮护理+东方养生+身心疗愈的美业连锁品牌，寻找热爱养生美业、想长期发展的伙伴。美容师/美疗师 1. 负责顾客肩颈、腰背、草本经络理疗等养生项目操作，严格按照标准化手法完成服务，给到顾客舒适的疗愈体验； 2. 做好服务前后物料准备，护理结束整理房间、更换床品、工具消毒，维护操作间环境卫生； 3. 服务中简单科普养生知识，做好顾客档案记录，维护客情关系； 4. 积极参加品牌手法、专业知识培训，不断提升技术能力； 5. 配合门店日常运营、活动落地。

集团园博项目销售副总监

9千-1.5万

北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
领导好
人性化管理
五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
帅哥多
美女多

厦航嘉年华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【项目情况】负责园博大酒店、永定和院、永定书院的房、餐、会等销售工作【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、主动参与，完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 13、遵守酒店酒店的各项规章制度。 14、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，熟练使用办公软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

宾客服务专员（外籍）

6千-1.3万

北京 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
补充医疗保险
定期体检

北京怡亨精品酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责：负责俄罗斯到访客人的全程接待，提供俄语/中文/英文的现场翻译与引导服务；处理客房预订、变更及特殊需求安排，确保预订信息准确高效；独立或协同处理俄罗斯客人相关投诉与突发事件，维护宾客满意度和酒店声誉。任职要求：国籍：俄罗斯联邦国籍；语言：精通中文或英文（至少一种），能够进行流畅的工作沟通；经验：具备1年以上酒店行业前厅、宾客关系或相关对客服务工作经验；其他：具备良好的抗压能力与跨文化服务意识。

财务总监-北京新云南皇冠假日酒店 Director of Finance & Business Support-Crowne Plaza Beijing Beijing Sun Palace(J16682)

2.5万-4万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

财务总监-北京中关村皇冠假日酒店 Director of Finance & Business Support-Crowne Plaza Beijing Zhongguancun(J16681)

2.5万-4万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

宴会统筹经理 Event Management Manager

7.5千-9.5千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

奢华的品牌
业界声誉良好
绅士淑女众多
培训体系完善
晋升机会多
团队凝聚力强
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
六险一金

北京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Minimum 2 years relevant working experience in event service within luxury hotel. Prefer good command of both spoken and written English, able to communicate smoothly with clients. Solid knowledge of banquet operation workflow including function room setup, menu planning, BEO, pre-event briefing and on-side execution. Strong organizational skills with meticulous attention to detail, capable of managing multiple events simultaneously under tight deadlines. Excellent communication, negotiation and problem-solving skills, able to handle guest requests and on-site emergencies calmly. Flexible working schedule, willing to work evenings, weekends and holidays as events require.

预订部主管

6千-8千

北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范

北京房山君澜酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，大幅度酒店客房预订率。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

西餐主管

6千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

管理规范
技能培训
带薪年假
五险一金
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

北京格兰云天国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有3年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧精通英语和中文至少大专毕业

健康管理师

1万-1.3万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

五险一金

青草地（北京）诊所有限公司

康复医疗 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为来访客户进行健康评估，建立并动态管理个人健康档案，制定个性化健康管理方案； 2、运用专业医学知识及健康管理工具，对客户的饮食、运动、睡眠、心理等方面提供科学指导与跟踪干预； 3、定期开展健康宣教活动，向客户普及慢性病预防、康复养护及日常保健知识，提升客户自我健康管理能力； 4、配合诊所医疗团队，协调落实客户健康管理计划，及时反馈异常指标并协助安排复诊或转诊； 5、对客户健康数据进行汇总、分析与效果评价，持续优化管理方案，确保服务质量和客户满意度； 6、维护客户关系，提供长期健康咨询与陪伴式管理服务，促进客户健康行为养成。【岗位要求】 1、本科及以上学历，医学、护理学、营养学、公共卫生、健康管理等相关专业背景，英语可应用工作场景，有高净值服务经验优先； 2、持有健康管理师职业资格证书或注册营养师、执业医师、执业护士等相关资质； 3、具备3年以上健康管理、慢病管理、临床护理或康复指导相关工作经验，有康养机构从业经历者优先； 4、熟悉常见慢性病的日常管理及干预手段； 5、具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心； 6、具备较强的数据分析能力，能熟练使用健康管理软件及办公工具。

厨房主管（冷菜）

5千-6.5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理

北京中关村东升科技园万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 执行其经理所指示委派的所有任务。 2. 以热情、服务精神为基础，随时发挥自己的专长。 3. 按照食谱配方，以正确的烹饪程序和精美的呈现方式，确保食物的鲜美、新鲜、安全。 4. 根据宴会活动需求，制作产品图表。 5. 了解并执行万豪43项卫生及安全标准。 6. 遵守安全准则，对于任何潜在危险请立即通知相关部门。 7. 遵循和执行F.I.F.O.原则：随时遵循先进先出的程序，在操作过程中对已准备的食物进行标签，标明生产日期、制作人及内容。 8. 随时保持工作区清洁，每日填写清洁分配图表，并严格遵循时间表。 9.干净整洁的制服、仪容仪表，积极的态度会给人良好的印象。 10. 遵循和执行统一的制服标准，包括员工名称牌、员工卡、温度计和必不可少的健康证。 11. 协助厨房的实习生、在校实习生、服务员进行入职培训，并协助他们完成任务。 12. 能够在需要时在烹饪部门的其他领域工作和协助，并在需要时参加交叉培训。 13.当在食品加工过程中或直接面对客人时，必须保持食品的卫生、亲切的微笑、积极的服务态度。 14. 妥当处理设备，在维修问题上告知您的上司，包括申请报废和维修。 15.对于迟到或生病等情况要及时报告你的直属上司（在恢复健康上班时需递交医生证明）。 16.上班时间不允许随意接听私人电话。 17.在工作区域吸烟或穿着制服在外面吸烟都是违反规章制度的。 18.确保酒店为客人提供“简单但是厨师精心制作的食物”。 19.在交班时，检查所有冰箱的食物，协助实习生和厨房员工完成工作并给予他必要的培训。 20.在工作结束后或不需要时关掉所有设备开关，做到节约能源。 21.按酒店规定的时间休息和进餐。 22.在服务时间结束时进行部门打扫，并为接下来的服务做准备。 23.遵循岗位时刻表并及时汇报工作情况。 24.执行所有管理层指定分配的任务。 25.执行上司交待的其他任务。 26新菜品的研发。 27.知道如何预防工作事故，确保安全工作生产，以实现零事故的目标。 28.知悉处理工伤的所有程序。 29. 在规定时间内保证质量完成工作，超出时间不计算加班。

预订部领班

5千-6千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿花园亚运村店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1. 日常预订管理：负责酒店电话、OTA、官网、协议客户、团队等全渠道订单审核、录入、修改、取消及确认工作，监控实时房态与房源库存，严格执行酒店价格及房控政策，避免超售、错单、漏单，保障预订流程顺畅高效。 2. 班组日常管理：负责预订班组排班、交接班、日常考勤及工作监督，带领小组完成每日预订指标，检查员工服务规范、系统操作标准，及时纠正工作问题，保障部门日常有序运转。 3. 服务与客诉处理：按照希尔顿品牌服务标准，把控预订服务质量，接待宾客预订咨询；独立处理预订类客诉、订单异常、退改纠纷、差价问题，维护酒店口碑与客户满意度。 4. 数据报表与收益协助：每日统计预订数据、房量数据、客源及取消数据，制作日报、周报，协助收益部完成房价调控、房源管控、节假日及活动房量管理，助力门店出租率及收益提升。 5. 团队培训带教：负责新员工带教、系统操作培训、业务流程培训，梳理常见工作问题并组织内部复盘，提升班组整体业务能力与服务水平。 6. 跨部门对接：日常对接前厅、销售、客房、OTA平台，同步团队房、预留房、VIP特殊需求信息，跟进订单落地，处理平台异常订单及日常对接工作。 7. 台账管理：做好订单记录、交接班台账、客户资料归档，保证数据准确、资料齐全，遵守酒店保密及合规制度。任职要求 1. 经验要求：1年以上酒店预订部工作经验，有国际连锁酒店（希尔顿优先）预订领班、资深预订员经验者优先。 2. 能力要求：熟悉酒店PMS系统、OTA平台操作，熟悉房价体系、房态管控、团队及散客预订流程。 3. 素质要求：普通话标准，沟通表达流畅，有服务意识、抗压能力，具备基础团队管理及带教能力。 4. 形象品行：工作认真细致、责任心强，服从管理，遵守酒店规章制度。 5. 加分项：熟悉希尔顿品牌标准、英语基础良好者优先。

中餐厅收银

6千-6千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
技能培训
年度旅游
领导好

北京行宫国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅顾客的消费结算，准确录入点餐信息，确保账单金额无误； 2、熟练操作收银系统及POS机，处理现金、银行卡、移动支付等各类支付方式，并做好当日营收台账； 3、核对每日菜品、酒水及服务费的计价标准，及时处理退单、折扣、挂账等特殊情况，确保账实相符； 4、妥善保管收银备用金、发票及收银单据，按公司财务制度完成每日缴款及交接手续； 5、协助餐厅领班做好开餐前的收银设备检查与收银耗材准备，保障营业期间收银工作顺畅； 6、主动与服务员、后厨沟通核对订单，处理顾客关于账单的疑问，配合财务进行定期盘点与对账。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，有酒店或餐饮收银经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基础操作，能快速学习收银系统及点菜软件，数字敏感度高； 3、工作认真细致、责任心强，能适应餐厅排班制，包括周末及节假日； 4、具备良好的服务意识，待客礼貌热情，能与同事有效协作； 5、诚实守信，遵守财务纪律，无不良职业记录。

外包-炒锅厨师

4千-5.5千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
五险一金
法定三薪
带薪年假
年终奖
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
工会福利
免费工作餐

北京望京华彩智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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维护和管理厨房所需的设备。组织准备菜品的原料。按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务。重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台。协助定购、验收及存放货品。根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量。准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理。负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁。清洁厨房操作间，保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求。处理厨房垃圾，清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品。保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则。保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象。参加相关的例会及培训。确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求。严格遵守全部操作设备及配件的库存标准，确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养，保证厨房的正常使用。

工程部技工(机修） Engineering Technician

4.5千-5.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

奢华的品牌
业界声誉良好
绅士淑女众多
培训体系完善
晋升机会多
团队凝聚力强
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
六险一金

北京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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Follow all Marriott & Ritz-Carlton Policies and procedures. 遵守万豪和丽思酒店的所有政策和程序。 Comply with the “clean as you go” policy. 遵守“所到之处都干净”的原则。 Report to work on time and in proper uniform. 着装整齐，按时到岗。 Report to work complying with all appearance standards. 遵守仪容仪表标准。 Be aware of work schedule. 熟记工作安排时间表。 Follow associate meal schedule. 遵守员工用餐时间表。 Work as a TEAM. 在工作中发扬团队合作精神。 Follow safety procedures and policies to ensure a safe working environment. 遵守安全工作程序，创造安全工作环境。 Honor all work-relater requests made by CARE supervisor, which may or may not be outside normal duties, to ensure guest satisfaction. 完成综合维修主管安排的与工作相关的，工作时间之内或之外的其他工作要求，确保顾客满意。 Check out with CARE supervisor immediately before leaving the work area. 离开工作岗位前，向直接综合维修主管报告。

店长

8千-1万

北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北京云酝餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨及后勤各部门工作，确保门店高效有序运转； 2、制定并执行门店年度、季度、月度经营目标，分解任务指标，带领团队完成营业额、毛利及成本控制目标； 3、监督菜品出品质量与食品安全，严格执行餐饮行业卫生标准和操作规范，处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象； 4、负责门店人员管理，包括排班考勤、培训带教、绩效考核、团队建设及人才梯队培养，降低员工流失率； 5、管理门店物料采购、库存盘点及设备维护，合理控制损耗，优化运营成本； 6、分析经营数据，根据市场变化和客流特点制定营销推广方案，提升门店营收及顾客满意度； 7、执行公司各项规章制度和政策，定期向上级汇报经营状况，协调门店与公司各部门的沟通衔接。【岗位要求】 1、学历不限，具备5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年以上同岗位门店管理经验； 2、熟悉餐饮门店全流程运营管理体系，精通成本控制、食品安全及人员管理； 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏； 4、具有良好的服务意识和经营分析能力，能根据数据调整经营策略； 5、性格稳重，责任心强，处事公正，具备处理突发事件和顾客投诉的丰富经验； 6、认同公司企业文化，愿与公司长期共同发展。

收益分析主管

6千-9千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
美女多

北京贵都大酒店 Guidu Hotel Beijing

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责每日、每周、月度收益数据的收集、整理与核查，确保各渠道数据准确性和及时性； 2、运用Excel等工具建立数据分析模型，对出租率、平均房价、RevPAR等核心指标进行跟踪与解读； 3、根据历史数据、市场趋势及预订进度，协助完成客房收入预测，为收益策略制定提供数据支持； 4、监测各渠道价格和库存状态，提出价格调整及渠道优化建议，并跟踪执行效果； 5、开展竞品酒店市场调研，整理价格、促销、入住率等信息，形成竞品分析报告； 6、配合收益经理召开收益会议，准备分析材料，记录并跟进会议决策的落实情况； 7、参与年度预算编制及阶段性收益复盘，分析收入差异原因并提出改进建议； 8、定期检查收益管理相关报表，发现异常数据及时反馈相关部门并跟进解决。【岗位要求】 1、45岁以内，有酒店收益管理、预订工作经验，大专学历，酒店管理、数学、统计或经济类专业优先； 2、熟练使用Excel（函数、透视表、图表），会使用数据分析软件者优先； 3、对数据敏感，逻辑清晰，能独立完成报表整理与基础分析； 4、工作细致、责任心强，能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与销售、前厅、财务等多部门顺畅配合。

强电技工

5千-6千

北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
补充医疗保险
定期体检

北京怡亨精品酒店

精品酒店 | 100-499人

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在主管的领导下，负责照明、电器设备及动力、变配电的保养维修和安全运行工作；实施具体工作，完成领导下达的任务： 1. 按照电工操作规范，进行相关操作； 2. 定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报； 3. 完成领导交办的其他工作。

面包店经理

8千-1万

北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

北京云酝餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责面包店的日常运营管理，包括前厅及后厨的协调统筹，确保门店高效有序运转； 2、制定并执行门店销售目标与利润指标，定期分析经营数据，针对性调整产品结构及促销策略； 3、监督面包及西点产品的生产流程，严格把控出品质量、口味稳定性和出品速度，落实食品安全与卫生标准； 4、负责门店原物料及耗材的采购计划与库存管理，控制损耗率，优化成本结构； 5、管理并培训门店员工，包括排班考勤、服务规范、技能提升及绩效考核，营造积极协作的团队氛围； 6、妥善处理顾客投诉及突发状况，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率； 7、贯彻公司各项规章制度与运营标准，配合总部完成新店开业、活动执行及各类检查工作。【岗位要求】 1、年龄25至40周岁，学历不限，须具备5年以上烘焙行业或餐饮连锁门店管理经验，有面包店店长或副店长经历者优先； 2、熟悉面包烘焙工艺流程、食品安全法规及门店日常运营管理规范； 3、具备较强的成本控制意识、数据分析能力及库存管理实操经验； 4、拥有良好的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应餐饮行业排班制工作节奏； 6、认同公司企业文化，注重细节，对产品质量和顾客服务有高标准要求。

美容师及学徒

4千-9千

北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京鸿鑫硕彩养生科技有限公司昌南街分公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照店内标准服务流程，为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及基础养生项目； 2、学习并掌握美容仪器操作、产品搭配及手法技巧，不断提升服务技能与专业素养； 3、协助资深美容师完成顾客接待、皮肤检测及护理方案建议，做好服务记录与回访跟进； 4、保持工位及护理区域的环境整洁，定期消毒美容工具，确保服务安全与卫生； 5、主动了解顾客需求，提供贴心舒适的体验，维护良好的客情关系，提升顾客满意度与复购率； 6、积极参与店内组织的培训及晨会，配合团队完成日常运营及业绩目标； 7、学徒需在带教期内熟练掌握基础护理手法、产品知识及服务礼仪，通过考核后独立上岗。【岗位要求】 1、年龄17-40岁，学历不限，工作经验不限，热爱美业行业，愿意长期发展； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，对待顾客耐心细致； 3、踏实肯干，责任心强，注重个人卫生与职业形象； 4、能吃苦耐劳，适应排班制工作节奏，服从门店管理及工作安排； 5、有美容、养生、中医等相关基础或从业经验者优先，无经验者可应聘学徒岗； 6、持有美容师资格证或健康证者佳，无证人员可入职后统一安排办理。

淮扬菜厨师

9千-1.1万

北京 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
周末双休

北京盛兴苑商业发展有限责任公司物业管理分公司

物业管理 | 1000-2000人

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1、负责淮扬菜厨房的日常运营管理，包括菜品研发、菜单设计及出品质量控制； 2、监督并指导厨房团队的工作流程，确保菜品制作符合标准，提升整体出品效率； 3、制定并执行厨房成本控制方案，合理管理食材采购、库存及损耗； 4、定期培训厨房员工，提升团队专业技能及服务意识； 5、确保厨房卫生及食品安全符合国家相关法规及酒店标准； 6、与其他部门协调合作，满足宴会、会议及日常餐饮需求。【岗位要求】 1、精通淮扬菜系烹饪技艺，具备扎实的刀工、火候及调味功底； 2、具备厨房团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 3、熟悉厨房成本控制及食材管理流程，具备较强的预算意识； 4、对食品安全及卫生标准有深刻理解，并能严格执行； 5、具备创新意识，能够根据市场需求研发新菜品； 6、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神。公司简介本公司为部委下属企业，深耕物业、酒店服务领域，区域项目布局广泛。公司秉持 “诚信履职、精益求精、赋能发展” 核心理念，专注打造行业标杆服务与运营体系。企业保障完善、平台稳定、晋升清晰，是长期稳定发展的优质职业平台。

客房服务员

4.5千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
12%公积金
带薪年假

北京顶点公园

游乐园 | 100-499人

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岗位职责按标准完成客房及公共区域清洁整理，补充客房消耗用品。检查客房设备，损坏及时上报报修，严格执行消杀流程。响应住客基础需求，配合退房高峰完成清扫及临时任务。任职要求学历不限，勤恳细致，有酒店客房经验优先。吃苦耐劳，具备卫生安全意识。适应节假日轮班，可以简单英文交流者优先。