重庆高层管理招聘网_最新重庆高层管理招工招聘信息

店长

2千-3千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

临沂市兰山区登元工程物资商行

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

总经理

1万-2万

重庆-南川区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

重庆南川福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

电话联系
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岗位职责 1. 全面运营：统筹酒店前厅、客房、餐饮、销售、工程、安保、人事、财务全部门，100%落地万豪品牌标准与SOP。 2. 经营指标：制定年度经营计划、预算与GOP目标，对入住率、ADR、RevPAR、利润全权负责。 3. 市场与收益：主导本地市场拓展、收益管理、定价策略与OTA/集团渠道运营，提升市场占有率。 4. 团队建设：搭建高管团队（DOR/HRD/FC/工程总监等），负责招聘、培养、绩效与文化建设。 5. 品质与安全：把控服务品质、食品安全、消防/治安/设备安全，处理重大客诉与突发事件。 6. 内外关系：维护业主、万豪区域、政府及重要客户关系，定期汇报经营数据并推动改善。任职要求 - 年龄：30–45岁，40岁以内优先 - 学历：本科及以上，酒店管理/旅游管理/工商管理优先 - 经验（必备）：- 5年以上万豪品牌酒店总经理经验 - 有筹开经验或成熟运营管理案例 - 熟悉福朋喜来登品牌标准与万豪运营体系 - 能力：- 精通酒店收益管理、成本控制、数字化运营 - 优秀领导力、决策力、沟通协调与危机处理能力 - 熟练使用万豪Opera系统与办公软件 - 语言：英语熟练

重庆-城际/桔子水晶酒店总经理(J17595)

1.5万-2万

重庆 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：岗位职责: 1. 全面负责酒店的整体运营与管理，确保服务品质和经营目标达成； 2. 统筹各部门协同运作，优化业务流程与管理体系； 3. 处理重大客户事务及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系； 4. 制定并落实运营管理标准，持续提升宾客满意度； 5. 完成上级交办的其他战略与管理任务。任职要求： 1. 具备强烈的责任意识和卓越的服务理念，能适应高标准工作要求； 2. 拥有出色的领导能力、沟通协调能力和决策能力； 3. 善于团队建设与人才培养，能够有效激励组织成员； 4. 具备较强的抗压能力与应变能力，能高效应对复杂情况； 5. 熟悉中高端酒店运营模式，具备全面管理经验者优先。任职资格： 3－5年中高端连锁酒店同岗位经验，大专学历

酒店总经理

1.5万-2.5万

重庆 | 2年以上 | 学历不限

重庆解放碑爵怡温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保酒店经营目标的实现。 2、领导酒店各部门（前厅、客房、餐饮、销售等）高效协作，提升服务质量和客户满意度。 3、监督酒店财务管理，控制成本，优化预算，确保酒店盈利目标的达成。 4、建立并维护与客户、合作伙伴及政府部门的良好关系，提升酒店品牌形象和市场竞争力。 5、负责酒店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队。 6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营的稳定性和安全性。 7、关注行业动态及市场趋势，及时调整经营策略，保持酒店收益稳定增长。【岗位要求】 1、具备丰富的酒店管理经验，熟悉酒店各部门的运营流程及管理规范。 2、出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队达成目标。 3、优秀的沟通协调能力，能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系。 4、具备敏锐的市场洞察力和商业头脑，能够制定并执行有效的经营策略。 5、较强的抗压能力及应变能力，能够妥善处理突发事件及复杂问题。 6、对酒店行业充满热情，注重细节，追求卓越的服务品质。

酒店总经理

1.5万-2万

重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
午夜餐补贴
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
岗位晋升
社保

重庆西昆仑酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划 2、建立健全酒店管理体系与规章制度，监督各部门运营标准和服务质量 3、统筹酒店市场开发、品牌建设及客户关系维护，提升酒店营收与市场占有率 4、控制酒店运营成本，优化资源配置，确保完成年度预算及利润指标 5、负责酒店团队建设与管理，培养核心骨干，提升员工专业素质与服务意识 6、处理重大突发事件及重要客户投诉，维护酒店品牌形象【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景，熟悉酒店行业运营模式 2、5年以上酒店行业管理经验，有高星级酒店总经理任职经历者优先 3、出色的商业敏锐度与市场洞察力，具备优秀的经营分析及决策能力 4、卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励并带领团队达成目标 5、具备优秀的沟通协调能力及危机处理能力，能妥善应对各类突发情况 6、工作责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

重庆分公司总经理

重庆 | 1年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
员工到股东的晋升通道

广州弘唐生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】区域市场工作 1、下店销售——业绩总额 2、市场维护——店家总数 3、销讲能力——会销场次 4、团队建设——团队人数【产品/项目介绍】主营项目：专业线功效型内衣系列（体雕衣）自主研发品牌——圣维纳独家买断台湾最新皮肤纹理拉伸技术，告别紧压时代！！！ 1个核心技术、4大首创工艺 1、公司荣誉：《中国3.15诚信企业》、《质量服务诚信AAA级企业》 2、产品荣誉:《中国功效内衣行业十大品牌》 3、创始人荣誉：《全国功效内衣行业十大杰出创新人物》、《全国功效内衣行业杰出实干企业家》 4、体雕衣品类：胸雕、现码体雕、私人订制【合伙收益】 1、公司自主研发《百万单店系统》，国内首个百万级导师下店系统 2、提供培训、工具、线上推广、新媒体推广等市场支持 3、市场提供招商会支持 4、新市场提供业务开发支持直至店家超过15家 5、区域保护与定期交互下店结合模式提高店家满意度厂家直营、分红面议

项目合伙人

重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

重庆聚美汇美容服务有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】本公司已成立6年，总部在重庆，面向全国市场定位是聚焦美业（美容行业），每个岗位均需要有美业从业经验，外行勿扰 1、工作内容负责：招商会策划，启动，协助邀约，线上讲课，全程跟进，制作会议流程，人员分工，会务安排，会后跟进 2、任务要求工作认真负责态度积极向上沟通交流良好工作目标感强 3、特别说明 A、必须是从事过美业，且热爱美业者 B、能接受全国出差 C、有吃苦耐劳精神 D、有赚钱欲望，敢于挑战 E、有抗压能力，心态好【产品/项目介绍】业务范畴：企业招商、专业培训、终端模型、连锁全案、品牌孵化【合伙收益】单场活动25%-50%提成，公司派单。需缴纳市场保证金，不违约的情况下可退。

合伙人

重庆 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

重庆太妃商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】人生有三苦：撑船、孤独、麿豆腐，撑船、磨豆腐，其苦在身。孤独之苦，苦在心，心之苦，苦于不被理解苦于没有支持苦于理想就在那里自己却总是差那么一点点…… 不如，我们来聊聊，我有过硬的产品，我有逐鹿天下的雄心，而正好你有无往不利的谈判口才你有出奇制胜的营销策略又或者你有自己优秀的团队你有优质的渠道 …… 最重要，你也想将野心变现那么，我们来聊聊，或许，我们可能成为下一个黑马！