• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5. 身体健康,精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 工程部经理

    1.8万-2万
    全国 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1.负责辖区内所有项目启动到筹建期间设计交底.工程巡检.样板房验收.竣工验收等全过程服务,并及时出具相关报告; 2.对管辖区内所有项目筹建期的施工安全.工程质量.施工进度.品牌标准落地负责; 3.承接部门筹建开业指标; 4.组织、协调现场施工单位、分店、品牌相关部门之间的工作及关系,保障项目顺利进行; 5.负责向辖区内所有加盟项目投资人提供技术上、标准上、流程上的支持服务;与投资人密切沟通确保门店顺利开业; 6.负责现场设计深化、方案校对、项目机电图纸审核等工作; 7.对管辖区内所有新签.翻牌项目工程评估,并及时出具工程评估报告; 8.工作地点需服从安排,接受全国出差。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上学历,工程类专业,具有3年以上筹建管理岗工作经验优先; 2. 具有较强工程技术专业知识,具备解决项目施工现场各类施工图以外工程技术问题的能力; 3. 熟悉工程管理标准与法规政策,有工程预算相关知识基础; 4.具备较强的组织管理能力.数据分析.逻辑思维.口头表达.协调沟通能力; 5. 熟练掌握OFFICE、CAD等常用软件 6. 能够接受全国范围内出差。
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作 【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    市场传讯主任 【工作职责】 1. 直接向销售总监汇报工作进展,提供市场传讯相关数据和报告,确保及时沟通和反馈。 2. 根据要求,负责酒店日常的图片和视频类素材拍摄,并进行后期制作工作,以提高宣传效果和吸引力。 3. 根据酒店需求,完成宣传品的设计和制作,包括海报、宣传册、名片等,确保设计风格与酒店形象一致。 4. 按照要求,撰写和编辑酒店对外媒体渠道的相关宣传图文,包括新闻稿、社交媒体推文等,以传达酒店价值和吸引客户。 5. 负责重要节日宣传活动的美术方案设计,并协助督导布置,确保活动场景和装饰符合品牌形象和市场需求。 6. 关注并了解新媒体宣传动向,根据市场趋势和竞争情况,及时调整宣传方式和渠道,以提高宣传效果和覆盖面。 7. 建立和维护酒店宣传素材库,定期收集所需素材,并及时更新和整理,以便于后续使用和管理。 8. 确保酒店宣传品及相关推文的质量,进行严格的审核和校对,保障酒店公开形象的维护和提升。 【任职条件】 1. 具备专科及以上学历,专业背景不限,有市场传讯相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的文字撰写和新媒体推文编辑能力,能够准确表达信息,吸引目标受众的注意。 3. 掌握基本的PS和AI设计软件技能,熟悉摄影技术,具备良好的美术设计能力和艺术鉴赏能力,能够为宣传活动提供创意和视觉效果。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店各部门紧密合作,协调资源,共同推动市场传讯工作的顺利进行。
  • 阜新 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    OTA销售主任 【工作职责】 1. 负责酒店OTA渠道的开拓和上线,通过与各大在线旅行平台建立合作关系,推动酒店产品在OTA平台上线和销售。 2. 协助上级完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作,包括效果评估、分析和监测,以实现酒店产量的提升目标。 3. 每日重点关注酒店数据,跟踪销售情况,提供相关政策和建议,以支持酒店在线渠道销售的优化。 4. 能够独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广活动,定期进行效果评估,并制定后续的计划和实施方案。 5. 深入了解酒店行业的发展趋势,把握最新的在线渠道销售信息,为上级提供业务决策的依据。 6. 完成上级交付的其他工作任务,积极配合团队合作,确保工作的顺利进行。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历,有1年酒店行业OTA渠道销售经验者优先考虑。 2. 熟悉OTA和在线平台的运营模式,与各大OTA平台有良好的合作关系,能够有效推动酒店产品在平台上线和销售。 3. 具有较强的组织和协调能力,能够独立解决问题并展现出很强的执行力,能够承受较强的工作压力。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店其他部门紧密合作,共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。 其他要求:在OTA销售主任这个岗位上,将承担开拓和管理酒店OTA渠道的重要责任。将与各大在线旅行平台合作,确保酒店产品能够在这些平台上线并取得良好的销售业绩。将协助上级进行OTA渠道政策的维护和优化,通过评估、分析和监测工作,不断提升酒店的产量。需要每日关注酒店的销售数据,提供相关政策和建议,为优化销售业绩做出贡献。同时,你还需要具备独立分析市场渠道的能力,以确定最合适的推广策略,并定期评估推广效果,制定后续的计划和实施方案。作为OTA销售主任,需要深入了解酒店行业的发展趋势,了解最新的在线渠道销售信息,为上级提供准确的业务决策依据。此外,还需要具备较强的组织和协调能力,以及独立解决问题和执行任务的能力。在这个岗位上,将面对较强的工作压力,但团队合作精神将是你成功的关键。通过与其他部门的紧密合作,将共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。
  • 营销

    3千-4千
    阜新 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    婚宴销售经理/主任 【岗位职责】 1. 全面负责宴会和婚宴等的销售推广和预订工作,包括寻找潜在客户、进行销售谈判、签署合同等。 2. 制定宴会销售的市场推广计划,完善宴会销售部的工作程序和标准,并指导下属员工的日常工作。 3. 安排宴会场地布置,并督导团队成员的正常工作,确保宴会顺利进行。 4. 建立和改进宴会相关的记录和档案管理,包括宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单等,以提高工作效率和管理水平。 5. 与餐饮部经理和行政总厨进行沟通和协调,共同商议宴会菜单和价格,确保客户需求得到满足。 6. 与其他部门进行沟通、协调和紧密配合,共同推动宴会销售工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,尤其是在婚宴销售方面有丰富经验,能够根据行业特点开展市场营销工作,具备一定的客户资源和团队合作精神。 2. 在高档宴会的组织和执行方面具备丰富经验,能够确保宴会的顺利进行。 3. 具备较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力,能够做好计划并有效执行。 4. 工作细致、严谨,并具备战略前瞻性思维,能够提前预判市场动向和客户需求,为销售决策提供有力支持。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    商务事务销售经理/主任 【岗位职责】 1. 根据部门的销售计划,积极主动完成商务及散客市场的销售任务,包括寻找潜在客户、制定销售策略、进行销售谈判等。 2. 紧密配合酒店举办的各类活动,与其他相关部门协调沟通,确保对重要客户的接待工作顺利进行,包括安排会议、提供优质服务等。 3. 根据酒店的价格策略,与客户进行充分的谈判,以最终达成协议并签署合同,确保销售目标的实现。 4. 负责拜访潜在客户,与现有客户保持密切的业务关系,积极开发新客户,包括了解客户需求、提供解决方案等。 5. 细致管理客户开发和维护工作,包括建立客户档案、跟进客户反馈、处理客户投诉等,确保客户关系的持续发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备在销售或相关领域工作的经验,特别是在酒店行业从事销售工作的经验者优先考虑。 2. 出色的语言表达能力,能够准确、清晰地传达信息,善于沟通和协调,具备良好的人际关系处理能力。 3. 具备酒店销售学和酒店管理学等知识储备,了解市场调查和预测的方法和技巧,能够及时把握市场动态,为销售决策提供有力支持。 4. 具备团队合作精神,能够与其他部门紧密合作,共同实现销售目标。同时,具备独立工作的能力,能够自我激励和管理时间。 5. 熟练使用办公软件,如Microsoft Office等,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 酒店总经理

    7千-1.2万
    阜新 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作3年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区