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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    市场传讯主任 【工作职责】 1. 直接向销售总监汇报工作进展,提供市场传讯相关数据和报告,确保及时沟通和反馈。 2. 根据要求,负责酒店日常的图片和视频类素材拍摄,并进行后期制作工作,以提高宣传效果和吸引力。 3. 根据酒店需求,完成宣传品的设计和制作,包括海报、宣传册、名片等,确保设计风格与酒店形象一致。 4. 按照要求,撰写和编辑酒店对外媒体渠道的相关宣传图文,包括新闻稿、社交媒体推文等,以传达酒店价值和吸引客户。 5. 负责重要节日宣传活动的美术方案设计,并协助督导布置,确保活动场景和装饰符合品牌形象和市场需求。 6. 关注并了解新媒体宣传动向,根据市场趋势和竞争情况,及时调整宣传方式和渠道,以提高宣传效果和覆盖面。 7. 建立和维护酒店宣传素材库,定期收集所需素材,并及时更新和整理,以便于后续使用和管理。 8. 确保酒店宣传品及相关推文的质量,进行严格的审核和校对,保障酒店公开形象的维护和提升。 【任职条件】 1. 具备专科及以上学历,专业背景不限,有市场传讯相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的文字撰写和新媒体推文编辑能力,能够准确表达信息,吸引目标受众的注意。 3. 掌握基本的PS和AI设计软件技能,熟悉摄影技术,具备良好的美术设计能力和艺术鉴赏能力,能够为宣传活动提供创意和视觉效果。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店各部门紧密合作,协调资源,共同推动市场传讯工作的顺利进行。
  • 阜新 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    OTA销售主任 【工作职责】 1. 负责酒店OTA渠道的开拓和上线,通过与各大在线旅行平台建立合作关系,推动酒店产品在OTA平台上线和销售。 2. 协助上级完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作,包括效果评估、分析和监测,以实现酒店产量的提升目标。 3. 每日重点关注酒店数据,跟踪销售情况,提供相关政策和建议,以支持酒店在线渠道销售的优化。 4. 能够独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广活动,定期进行效果评估,并制定后续的计划和实施方案。 5. 深入了解酒店行业的发展趋势,把握最新的在线渠道销售信息,为上级提供业务决策的依据。 6. 完成上级交付的其他工作任务,积极配合团队合作,确保工作的顺利进行。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历,有1年酒店行业OTA渠道销售经验者优先考虑。 2. 熟悉OTA和在线平台的运营模式,与各大OTA平台有良好的合作关系,能够有效推动酒店产品在平台上线和销售。 3. 具有较强的组织和协调能力,能够独立解决问题并展现出很强的执行力,能够承受较强的工作压力。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店其他部门紧密合作,共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。 其他要求:在OTA销售主任这个岗位上,将承担开拓和管理酒店OTA渠道的重要责任。将与各大在线旅行平台合作,确保酒店产品能够在这些平台上线并取得良好的销售业绩。将协助上级进行OTA渠道政策的维护和优化,通过评估、分析和监测工作,不断提升酒店的产量。需要每日关注酒店的销售数据,提供相关政策和建议,为优化销售业绩做出贡献。同时,你还需要具备独立分析市场渠道的能力,以确定最合适的推广策略,并定期评估推广效果,制定后续的计划和实施方案。作为OTA销售主任,需要深入了解酒店行业的发展趋势,了解最新的在线渠道销售信息,为上级提供准确的业务决策依据。此外,还需要具备较强的组织和协调能力,以及独立解决问题和执行任务的能力。在这个岗位上,将面对较强的工作压力,但团队合作精神将是你成功的关键。通过与其他部门的紧密合作,将共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。
  • 营销

    3千-4千
    阜新 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-25
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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    婚宴销售经理/主任 【岗位职责】 1. 全面负责宴会和婚宴等的销售推广和预订工作,包括寻找潜在客户、进行销售谈判、签署合同等。 2. 制定宴会销售的市场推广计划,完善宴会销售部的工作程序和标准,并指导下属员工的日常工作。 3. 安排宴会场地布置,并督导团队成员的正常工作,确保宴会顺利进行。 4. 建立和改进宴会相关的记录和档案管理,包括宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单等,以提高工作效率和管理水平。 5. 与餐饮部经理和行政总厨进行沟通和协调,共同商议宴会菜单和价格,确保客户需求得到满足。 6. 与其他部门进行沟通、协调和紧密配合,共同推动宴会销售工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,尤其是在婚宴销售方面有丰富经验,能够根据行业特点开展市场营销工作,具备一定的客户资源和团队合作精神。 2. 在高档宴会的组织和执行方面具备丰富经验,能够确保宴会的顺利进行。 3. 具备较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力,能够做好计划并有效执行。 4. 工作细致、严谨,并具备战略前瞻性思维,能够提前预判市场动向和客户需求,为销售决策提供有力支持。
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    • 投递简历
    商务事务销售经理/主任 【岗位职责】 1. 根据部门的销售计划,积极主动完成商务及散客市场的销售任务,包括寻找潜在客户、制定销售策略、进行销售谈判等。 2. 紧密配合酒店举办的各类活动,与其他相关部门协调沟通,确保对重要客户的接待工作顺利进行,包括安排会议、提供优质服务等。 3. 根据酒店的价格策略,与客户进行充分的谈判,以最终达成协议并签署合同,确保销售目标的实现。 4. 负责拜访潜在客户,与现有客户保持密切的业务关系,积极开发新客户,包括了解客户需求、提供解决方案等。 5. 细致管理客户开发和维护工作,包括建立客户档案、跟进客户反馈、处理客户投诉等,确保客户关系的持续发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备在销售或相关领域工作的经验,特别是在酒店行业从事销售工作的经验者优先考虑。 2. 出色的语言表达能力,能够准确、清晰地传达信息,善于沟通和协调,具备良好的人际关系处理能力。 3. 具备酒店销售学和酒店管理学等知识储备,了解市场调查和预测的方法和技巧,能够及时把握市场动态,为销售决策提供有力支持。 4. 具备团队合作精神,能够与其他部门紧密合作,共同实现销售目标。同时,具备独立工作的能力,能够自我激励和管理时间。 5. 熟练使用办公软件,如Microsoft Office等,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 酒店总经理

    7千-1.2万
    阜新 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作3年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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