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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    岗位职责(高级合伙人): 1、承接、跟进五星级酒店高端活动或大中型活动。 2、负责企业客户和五星级酒店及场地供应商的开发与维护。 3、与客户和场地方进行沟通、协调,确保会议或活动的顺利进行。 4、负责签约客户的场地推荐、活动方案介绍、谈判,引导成交。 5、负责会议、活动的现场执行或统筹,包括房、会、餐的结算工作。 6、通过线上、线下渠道开发新客户,拓展客户资源,完成业绩指标。 7、负责客户资源的跟进,深入了解客户需求,确保成功签单。 8、根据客户需求提供合理服务,提升客户满意度。 9、与协作部门保持良好的沟通,做好与供应商的现场配合和监督。 10、可兼职可全职,如果资源优质,业绩优秀者可晋升至合伙人。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽条件; 2、对销售岗位有足够的热情,有强烈的赚钱欲望; 3、有星级酒店销售经验、会议销售经验或会务公司工作经验者优先; 4、具备一定的客户资源,熟悉MICE行业,熟悉大型会务、活动等各种线下活动; 5、会办公软件,如Word、Excel、PPT,具备良好的数据分析能力; 6、具备出色的沟通协调能力和谈判技巧,良好的抗压能力和解决问题的能力,能够有效处理客户关系; 7、爱岗敬业,认同集团的企业文化和经营理念,综合素质高。 8、销售总监及公司合伙人需有丰富的行业经验、会务及酒店资源,较高的综合素养,了解行业趋势,有一定的市场分析能力和决策能力,有良好的团队管理经验; 福利待遇 1.入职买五险转正后买一金,周末双休; 2.80、90后为主,氛围自由快乐、团队热情互助,氛围融洽; 3.公司目前规模100余人,在珠三角行业规模NO.1,行业龙头,公司非常人性化。 4.提成比例高达30%-40%,综合月薪可达2-3万 元,业绩优异员工年薪更可突破50 万元,上不封顶。有意挑战高薪或想要加盟创业的欢迎来撩!
  • 销售主管

    3.5千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 策略与计划:依据酒店目标制定租赁年度 / 季度 / 月度计划,分解指标;调研市场动态及竞品,优化策略。 客情管理:多渠道开拓潜在租户;维护现有租户关系,解决问题提升续租率,搭建客户数据库。 方案与谈判:结合商铺特性及租户需求设计租赁方案(租金、租期等);谈判租赁条款,平衡酒店与租户利益。 合同与回款:起草、审核租赁合同并归档;跟踪合同执行,提醒并催缴租金,保障回款。 内部协调:联动物业、财务等部门,协助租户办理手续、解决装修及物业问题,保障经营。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有一定的客户资源。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法以及有关法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行酒店客房、会议及餐饮等产品的销售策略,完成个人及团队销售指标。 2、负责数字营销全渠道管理,包括官网、OTA平台、社交媒体、搜索引擎优化,提升线上曝光及转化率。 3、分析市场趋势与竞品动态,制定针对性促销方案及价格策略,优化收益管理。 4、开发并维护企业客户、旅行社、会议组织者等渠道资源,建立长期合作关系。 5、协同运营团队策划线上推广活动,利用短视频、直播等新媒体形式提升酒店品牌影响力。 6、监控销售数据及数字营销效果,定期输出分析报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售谈判能力及客户关系维护技巧,目标导向,能独立开拓市场。 2、熟悉主流数字营销工具(如Google Ads、小红书、抖音、直客通等),有实操经验者优先。 3、敏锐的市场洞察力,能快速适应酒店行业动态变化并调整策略。 4、出色的沟通协调能力,能有效联动内外部团队推进项目落地。 5、自驱力强,抗压能力佳,能适应快节奏工作环境。 6、学历、经验、年龄不限,但需具备强烈的学习意愿与结果交付意识。
  • 大区经理

    8千-9.9千
    郑州 | 1年以上 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 河南雅丽然歌品牌,岗位调整诚意招聘大区5名,待遇:8000—10000。 要求:行业经验1年以上。工作职责:协助区域主管客情维护,店销,主要负责本区域日常工作。 河南雅丽然歌品牌,岗位调整诚意招聘区域主管5名 ,待遇:6000—8000 。                                   要求:行业经验半年以上。工作职责:负责本区域客户出货,报货,店销活动协调。 有意请电话联系,线上信息查看不及时。欢迎加入
  • 销售副总监

    1.2万-1.5万
    北京-通州区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 工作环境舒适
    • 集团内部调动
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位概述】 1.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标 2. 协助市场销售总监制订销售市场计划及预算 3. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店 4. 管理市场销售部,保证每日工作按时完成 5. 市场销售总监不在时,管理部门内事务 【任职资格】 1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任, 善于管理并激励员工 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售 5. 能够掌握和理解市场和竞争 6. 具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力 7. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力 8. 良好的电脑技能 9. 良好的人际交往和沟通技巧 10. 独立工作以及在压力下工作的能力 11. 具备良好的领导能力、管理技能、 策略视野、谈判技巧 12.具备组织性及时间管理技能、分析及数字技能及商业敏锐力
  • 销售经理

    8千-1.5万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化销售方案,提升客户满意度和复购率; 4、收集市场动态及竞争对手信息,分析行业趋势,制定有效的销售策略; 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到及时响应与落实; 6、参与销售活动的策划与执行,包括促销方案、展会推广等,提升品牌曝光度; 7、完成销售合同签订、账款回收及客户档案管理等后续工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店行业销售经验,有星级酒店销售背景者优先; 3、具备优秀的客户开发能力和商务谈判技巧,能独立完成销售目标; 4、熟悉苏州本地市场及酒店行业运作模式,拥有稳定的客户资源者优先; 5、责任心强,具备良好的抗压能力及团队协作意识; 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如西软等); 7、普通话流利,英语听说读写能力良好者优先。 8、有意向者可参与面试,具体薪资面议
  • 销售总监

    8千-1.5万
    石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责:1、最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标; 2、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划; 3、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;4、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场; 5、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展; 6、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉; 7、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。制定总体销售战略和目标; 8、制定和实施年度推广计划,跟踪同行业竞争者的市场动态。 任职条件:1、具备优秀的销售管理能力及市场敏锐度,有石家庄、正定市场资源优先考虑; 2、出色的团队领导能力,能够激励并培养销售团队达成业绩目标; 3、优秀的沟通与谈判技巧,能够与高端客户建立并维护长期合作关系; 4、具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够高效处理多任务; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统。 其他:有国际联号酒店工作经验优先,年龄30—45岁 备注:此处薪资待遇仅为底薪,运营后有提成和绩效。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划,主要负责MICE、商务方向销售工作,对接政企、大中型企业客户,挖掘会务、团建、展会配套等业务需求,独立完成方案报价、商务谈判、签约回款全流程,达成业绩指标。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系并建立稳定的合作关系。 5.处理客户的来电、来函,积极配合有关部门做好客人接待工作。 6.对自己客户信息以及各客户的需求特点和主要的竞争对手进行整理分析。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.自然条件:男女不限,五官端正,27岁以上。 2.文化程度:大专及以上学历。 2.工作经验:2年以上MICE、会展、企业团建、商务销售等相关经验,熟悉深圳本地市场、有本地客户或渠道资源者优先。 3.能力要求:熟悉MICE项目运作流程,具备独立谈单、方案输出、渠道开发能力;擅长大客户对接与商务谈判,抗压性强、目标感强,能适配市场拓新与业绩冲刺工作。 4.语言能力:英语或其他外语加分。
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 福利
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、侧重会务销售、管理。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、负责指定区域的销售工作,制定销售策略并落地执行,确保完成公司年度销售目标。 2、和销售总监一起接待客户,在每周的销售拜访计划和早会的报告中安排好接待的客户和公司。 3、积极参加每日早会和商务旅行团队会议,收集市场动态与竞品信息,及时反馈至公司并协助优化产品与营销策略。 4、将平时拜访客户的信息总结汇报至销售总监,确保团队信息的更加完善。 5、带领客人来酒店实地考察和内部销售演示。 6、服务客户并协同内部团队解决客户合作中的问题,建立并维护良好的客户关系以增加销售额。。 7、完美的展示酒店产品知识和日常业务执行。 8、每周汇总提交周销售报告给到销售总监,每月达到或超过预期销售目标。 9、推陈出新,不断研究新的销售渠道。 10、确保每月准确跟踪季度预订目标。 11、为了完成所有销售活动,应制定好工作计划和销售策略。 12、发展有资质的公司客户通过分析其历史记录信息和其他统计信息,房间潜在生产量,会议和餐饮收益。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。 2、有房地产租赁、中介(链家、贝壳等)工作经验者优先。 3、具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识,能独立应对复杂市场环境。 4、熟悉酒店业市场规则,拥有一定客户资源或渠道资源者优先。 5、行为举止端正大方,仅容仪表符合酒店行业要求。 6、工作积极主动,抗压能力强,具有一定解决问题的能力、时间和任务管理能力。
  • 销售总监

    1.5万-3万
    郑州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据度假区整体战略,分解年度/季度营收目标,制定销售计划、预算方案及营销策略,全渠道覆盖; 2、分析市场趋势与竞争动态,调整产品结构,挖掘高附加值产品; 3、统筹度假区内部资源,设计“吃住行游购娱”一体化套餐,提升客户体验与订单转化率; 4、渠道拓展与维护:开拓旅行社、OTA平台、研学机构、企业客户等合作渠道,评估并签约优质合作伙伴; 5、建立会员体系与私域流量池,通过营销提升复购率与口碑传播; 6、搭建销售团队架构,制定KPI机制并优化激励政策;培养核心骨干,组织行业培训与跨部门交流,提升团队专业能力; 7、定期分析经营数据,优化销售策略,确保销售业绩目标达成。 任职要求: 1、5年以上文旅行业高管经验,熟悉度假区全业态运营(如酒店、乐园); 2、3年以上渠道管理或销售团队领导经验,具备知名景区背景者优先。 3、具备市场洞察力、谈判能力及跨部门协作能力; 4、全局思维、抗压能力强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 团建活动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 推荐人才奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,维护好客户关系管理,完成销售目标。 【岗位要求】 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、了解商务、政务等市场。 3、能够掌握和理解市场的竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、3年相关工作经验。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    初期主要负责市场拓展和客房销售工作 【岗位职责】 招商及营销工作: 开展长租公寓拓客、市场开发和客源组织,负责销售渠道开发和维护相关工作,包括但不限于线上平台、中介代理等,组织和参与长租公寓市场推广活动,负责自媒体运营工作; 定期收集市场竞品信息,涵盖租金水平、户型设计、服务品质等维度,协助调整运营策略,增强项目市场竞争力。 全流程租务处理: 负责从客户咨询、带看、签约、入住到退租的全流程服务; 管理租约档案,及时处理续租、退租、合同变更、解约等事宜,并及时更新房态。 在店客户关系: 服务与沟通:迅速响应并高效处理在店客人的各类需求,包括咨询解答、投诉处理、保洁维修协调及安全管控等; 在店客人关系维护:精心策划并组织丰富多彩的住客活动,旨在全面提升客户体验,进而增强租户粘性,提高续租率。 房屋运维与成本控制: 负责租金及能源费用的及时催缴与账目核对工作; 协调并监督物业维修人员开展工作,及时处理日常报修事项,合理安排定期的房屋设施检查与预防性维护; 资产管理: 负责公寓内固定资产的盘点与台账编制工作,以及物品的定期盘点和领用记录管理等资产管理工作。 团队协作与供应商管理: 项目供应商签约、履约管理和流程审批; 积极参加公寓组织的培训和团体活动。。 【岗位要求】 1. 男/女不限,年龄不超过35岁; 2. 大专以上学历; 3. 具大型酒店或长租公寓行业经验,具备两年以上酒店销售经验优先; 4. 亲和力佳,具服务意识,有良好的沟通协调和应变能力,执行力强,能高效处理多任务和突发状况; 6. 熟练使用电脑及各类办公软件。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、协助计划和配合酒店销售活动。 4、管理客户档案数据库,实时更新。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪病假
    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助市场销售总监制定年度收益计划,销售预算和预算预测。 2.制定并执行行动计划以确保达到年度收益计划的目标。 3.分析当前及潜在市场/市场趋势,协调所有销售行为,通过增加生意和提高住房率来保持收益的增长。 4.制定月度销售报告和预测。 岗位要求 1.大专以上学历,8年以上同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3.应聘者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、解决问题能力时间和任务管理能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    任职要求: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有C1驾照; 2、有食品销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 员工福利 五险一金 全勤奖 年终奖 带薪年假 基本工资+提成
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责大客户销售及客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、懂面部风水或者心理学的销售者优先录取 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 福利待遇: 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+全勤奖+节日福利+生日礼物+节日聚会+团建活动   2、公司提供专业的入职培训   3、公司提供公寓式住宿   工作时间:   1、上班时间:9:00-12:00 13:00-17:30  2、单休调休制
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 1、形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 销售经理

    5千-8千
    武汉 | 经验不限 | 高中
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 奖金
    • 团建活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在4星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客、会议、宴会用餐的销售工作。 2、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,定期向销售总监提出销售调研报告。 3、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。 4、认真做好商务、散客档案资料管理工作。 岗位要求 1、有无从事酒店销售的工作经验,都可带薪培训。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力。 岗位福利: 1.食宿:酒店提供免费工作餐和宿舍,宿舍有空调+洗衣机+热水器+WI-FI 2.休息休假:8小时工作制+月休6天+国家法定节假日休息+带薪年假5天+其它福利假 3.福利:工龄工资+生日会+节日福利+优秀员工奖 月综合薪资8000-15000,有意者可直接电或发简历
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