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SPA餐厅主管/服务员/热菜主管/厨师

3.5千-5.5千

吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. SPA餐厅主管：全面负责餐厅日常运营管理，监督服务流程与出品质量，制定员工排班与培训计划，处理客户投诉与反馈，维护高端服务标准。 2. 服务员：负责对客接待、点餐、上菜、酒水服务及餐后收整，保持餐厅环境整洁，主动提供个性化服务，确保顾客满意度。 3. 热菜主管：负责热菜厨房日常运营，把控菜品出品速度与口味，指导厨师团队完成烹饪任务，研发新菜品并控制食材成本。 4. 厨师：按标准完成热菜/冷菜制作，执行食品安全与卫生规范，配合主管进行食材验收与库存管理，保证出品稳定。【岗位要求】 1. SPA餐厅主管：大专学历，2年以上中高端餐厅或酒店餐饮管理经验，年龄25-40岁，熟悉服务礼仪与投诉处理，具备团队领导与培训能力。 2. 服务员：大专学历，2年以上餐饮服务经验，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强，适应轮班制。 3. 热菜主管：大专学历，2年以上热菜烹饪及厨房管理经验，年龄25-40岁，精通本地菜系或融合菜，具有成本控制与创新能力。 4. 厨师：大专学历，2年以上厨师工作经验，年龄25-40岁，持健康证，熟练掌握切配、烹调基础，注重卫生与效率。

璞悦水汇主管

4.3千-5.2千

许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好

许昌三鼎华悦大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助康乐总监负责璞悦水汇的日常运营管理，包括但不限于人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设施设备检查，确保水汇区域高效、有序运转。 2、制定并执行水汇服务标准与操作规范，带领团队为宾客提供优质、专业的洗浴、休闲及康乐服务，提升客户满意度与复购率。 3、负责水汇内物资的采购计划、库存管理及成本控制，合理调配洗浴用品、耗材等，杜绝浪费，达成经营成本目标。 4、组织开展员工培训，包括服务礼仪、安全操作、应急处理等，提升团队整体业务水平与服务意识。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理潜力，有酒店、水疗、洗浴或相关行业从业经验者优先。 2、熟悉水汇或休闲场所的运营流程、服务标准及安全规范。 3、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，适应轮班制工作。

Hot Spring Supervisor 温泉主管

4.8千-5.2千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 · 协助监督温泉日常运营，严格落地各项服务标准，统筹泡池、桑拿、轻食吧、更衣室、前台等全域设施高效顺畅运转。 · 严守全域清洁、卫生与安全标准，确保各项规范持续达标。 · 负责员工排班管理，保障高峰时段人力配置充足；监督员工恪守服务标准、操作流程及仪容仪表规范，助力员工职业发展。 · 协助开展团队培训与指导，提升员工专业技能与服务质量；组织每日例会，传达运营更新、安全提醒及服务工作重点。 · 做好宾客接待工作，礼貌响应宾客咨询与需求；跟进宾客反馈，及时采取整改优化措施，为宾客提供个性化、精细化、专业化服务。 · 协助管理毛巾、客用品、零售产品等物资库存；配合执行温泉促销活动及套餐推广工作。 · 主动处理各类服务及运营问题，协同前厅部、客房部等部门联动协作，保障宾客体验无缝衔接。及时向温泉总监上报运营问题，并协助推进问题解决。任职要求 1. 具备一年及以上温泉或健康养生领域运营工作经验。 2. 熟悉温泉全品类设施运维、水质管理规范及行业服务标准。 3. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 4. 擅长团队培训、指导与激励，能有效提升团队业务能力与服务水平。

温泉/康乐/水疗主管/主任

4千-5千

韶关 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

韶关半溪嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。岗位要求 1、大专学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

餐厅服务员（大堂吧/西餐厅/送餐/中餐厅）

3.2千-3.4千

南通 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
月休8天
技能培训
集团内部调动
提供食宿

南通海门希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务等 2、保持餐厅环境整洁，按要求摆台及收拾餐具 3、掌握菜单内容及酒水知识，为客人提供专业建议 4、处理客人投诉并及时向上级反馈 5、遵守酒店服务标准及操作流程【岗位要求】 1、身体健康，形象端正 2、具备基本服务意识，有餐饮经验者优先 3、能适应早晚班及节假日工作安排 4、具备团队合作精神，沟通表达能力良好 5、学习能力强，能快速掌握服务技能

前台

4千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

海口心耀传媒有限公司

KTV | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作，热情引导来访客户，解答基础咨询，维护公司对外形象； 2、接听并转接公司总机电话，准确记录留言或转达信息，确保通讯畅通； 3、管理前台区域环境整洁，统筹办公用品申领、快递收发、文件整理等行政事务； 4、协助完成会议、活动的前期准备及现场支持，如布置场地、物料摆放、人员签到等； 5、根据公司娱乐休闲业务需求，适时配合向客户介绍服务项目或活动内容，提升客户体验； 6、完成上级交办的其他临时性行政配合工作。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，欢迎应届毕业生及转行人士； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力佳； 3、能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，具备基本电脑操作能力； 4、工作细致认真，责任心强，能主动维护前台秩序与形象； 5、形象整洁大方，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。

收银

4千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海口心耀传媒有限公司

KTV | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作，准确、快速完成顾客消费结算，确保账款一致。 2、熟练操作收银系统及支付设备，处理现金、刷卡、移动支付等多种收款方式。 3、做好每日营收报表的核对与交接，及时上缴营业款项，确保账实相符。 4、主动为顾客提供开票、找零、兑换等基础服务，耐心解答消费相关咨询。 5、维护收银区域卫生与秩序，配合盘点、促销等临时性工作安排。 6、关注营业现场动态，协助处理突发状况（如退单、纠纷等），保障服务流畅。【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历、工作经验不限，能适应轮班制工作。 2、具备基本数字敏感度，能快速准确进行现金清点与账款核对。 3、工作细致、服务意识强，善于沟通，有团队协作精神。 4、品行端正，诚实守信，无不良嗜好或违规记录。

娱乐场所服务员

4千-5千

汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

汕头市潮阳区贵屿星光秀酒吧

酒吧 | 50-99人

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本岗位主要负责酒吧前厅接待、顾客服务、区域卫生、出品对接及现场秩序维护工作，负责迎宾引位、点单传菜、席间服务、餐后清台，做好营业区域环境卫生、物资整理；热情接待到场客人，解答酒水相关咨询，引导结账，配合管理人员维护店内经营秩序、处理基础客情。服从门店排班与管理，配合夜班轮班工作，保持仪容整洁、服务礼貌，保障门店日常运营顺畅，有无经验均可，入职统一培训，工作简单易上手。

服务员

4千-5千

重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限

重庆趣巢文化娱乐有限公司

其他 | 50-99人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

前台接待

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南宁市青秀区炮龙烧烤店

中式餐饮 | 1-49 人

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前台接待员岗位招聘工作时间：每晚的21：00 — 次日凌晨4：00 岗位要求： 1. 年龄18～26岁，女生，身高160cm以上。 2.形象端正，气质良好，谈吐温和，待人热情 3.无需经验，新手可上岗，工作简单工作内容： 1. 负责到店客户接待，入座指引，基础登记工作。 2. 日常线上简单直播，负责门店引流获客。 3. 维护门店基础秩序，配合店内日常工作。薪资待遇：月薪4000~6000，可以提供住宿和伙食，月休四天（自行调休）工作地点：广西南宁市西乡塘区爱北湖酒吧（北湖南路35号） ————————————————分隔线—————————————— 服务员岗位招聘工作时间：每晚的21：00 — 次日凌晨4：00 工作内容： 1. 负责包厢以及公共区域卫生打扫，环境整理。 2. 客户离场后及时收拾桌面，清理杂物，摆放桌椅器具。 3. 配合门店日常运营辅助工作。薪资待遇：月薪4000~6000，可以提供住宿和伙食，月休四天（自行调休）工作地点：广西南宁市西乡塘区爱北湖酒吧（北湖南路35号）

汤泉桑拿主管

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
五险
帅哥美女
住房补贴

潍坊恒信拉昆塔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责汤泉桑拿中心的日常运营管理工作，确保服务流程规范、设施设备正常运行； 2、制定并执行部门服务标准、操作流程及卫生管理制度，监督落实各项安全措施； 3、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务意识与专业技能； 4、处理客户投诉及突发情况，及时解决问题并优化服务体验； 5、定期检查设施设备维护状况，协调工程部完成维修保养工作； 6、控制部门成本，合理管理耗材及库存，提出节能降耗建议； 7、收集客户反馈意见，分析运营数据并提出改进方案。【岗位要求】 1、具备1年以上温泉、桑拿或高端酒店相关服务管理经验，熟悉行业标准； 2、掌握基础急救知识及消防应急预案，持有健康证及相关职业资格证书优先； 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能承受工作压力； 4、注重服务细节，对卫生、安全及客户体验有高标准要求； 5、能适应倒班工作制，身体健康，无传染性疾病； 6、有成本控制意识及基础数据分析能力者优先。

汤泉洗浴领班

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
五险
帅哥美女
住房补贴

潍坊恒信拉昆塔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责桑拿浴区的日常服务管理工作。 2、负责桑拿浴区环境卫生的督导工作。 3、认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表。 4、随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客。 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理。 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。【岗位要求】 1、XX学历，接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康，着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力，能够与宾客建立积极有效的交流，理解并满足其需求，提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。

温泉部经理

6千-8千

重庆-巴南区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
工作餐
节日生日福利
包吃包住

重庆南温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责温泉部的日常运营管理，制定并执行部门年度、月度工作计划及预算方案，确保部门经营目标达成。 2、统筹温泉区各岗位的服务标准、操作流程及卫生安全规范，定期组织服务质量检查与改进，提升宾客满意度。 3、负责温泉设施设备的日常维护与保养管理，协调工程部门及时处理故障，保障设备安全稳定运行。 4、制定并实施员工培训计划，包括服务技能、安全常识、应急处理等，提升团队整体素质与工作效率。 5、监督执行温泉水质监测与处理工作，确保水质符合国家标准及卫生防疫要求。 6、处理宾客投诉与突发事件，及时反馈并总结问题，优化服务流程。 7、协助市场营销部策划温泉产品推广活动，提供运营支持与成本控制建议。 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、学历大专以上，具备酒店或温泉行业管理经验者优先。 2、熟悉温泉运营流程、卫生标准及安全规范，了解温泉设备基本维护知识。 3、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及客户服务意识。 4、能够承受一定工作压力，适应轮班及节假日工作安排。 5、责任心强，具有良好的职业操守及应对突发事件的应变能力。

园区服务领班（国际马戏城）

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： 1、负责公区日常管理工作，确保环境整洁与安全。 2、监督和管理公区服务团队，提升服务质量。 3、处理公区内的突发事件，确保问题及时解决。 4、维护公区设施，确保设施完好无损。任职资格： 1、大专及以上学历，具有1年以上服务业、旅游和酒店类等相关行业工作经验； 2、熟悉公司产品、园区环境、精通班组业务； 3、对工作认真负责，主动积极，爱岗敬业。

康体主管

4千-4.5千

大连 | 2年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
包吃包住

大连泛太平洋酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

健身中心前台接待

3千-3.5千

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
员工生日礼物
员工团建

福州融侨皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.保持所有类型的设备、公共区域和服务区域的清洁;确保设施在任何时候都处于最佳卫生状态； 2.确保所有服务区域有充足的库存物品，包括毛巾、水、饮料、杂志、报纸、清洁耳机和便利设施； 3.通过定期的服务检查和及时汇报工作订单，保持所有设备良好运行； 4.确保健身中心的营业和关闭顺利有效地进行；

康体部主管

3.5千-4千

九江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
包吃包住
技能培训

九江远洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

台球服务员

3千-4千

柳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

柳州市柳北区乐八台球俱乐部

会所 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责台球桌的日常维护与清洁，确保球桌、球杆、台球等设备处于最佳使用状态。 2、主动为顾客提供开台、摆球、计分、递送球杆等服务，引导顾客规范使用器材。 3、掌握台球基本规则与技巧，能够为顾客提供简单的规则讲解和技术指导。 4、关注顾客需求，及时响应服务请求（如点单、更换球杆、清理桌面等），提升顾客满意度。 5、维护球房秩序，劝阻不文明行为，保障顾客安全与球房财产安全。 6、协助收银、商品销售及库存管理，完成每日营业数据记录与交接。【岗位要求】 1、年龄18-29周岁，学历、工作经验不限，熟悉台球运动基本规则者优先。 2、形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及周末、节假日工作安排。 4、具备较强沟通能力与团队协作精神，能主动发现并解决现场问题。 5、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

池区领班

3千-4千

哈尔滨 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升

枫叶小镇（哈尔滨）酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.按服务流程主动为客人提供服务； 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识； 3.负责引导客人正确沐浴温泉，并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作； 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格，引导客人消费； 5.辅助水温员关注池区情况； 6.负责发现客人潜在需求，提供个性化服务。【岗位要求】 1、高中以上学历，接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康，着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力，能够与宾客建立积极有效的交流，理解并满足其需求，提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。

服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

成都市夏木子餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责台球厅顾客的接待、引导及球台分配工作，主动提供摆球、记分等服务； 2、维护球台及周边区域环境卫生，及时清理台面、地面，保持设施整洁； 3、协助顾客取用球杆、球具，定期检查器材完好性，及时报修损坏设备； 4、熟悉店内消费标准及会员政策，准确为顾客办理开台、续时、结账等操作； 5、为顾客提供酒水、饮品及简餐的推荐、下单与配送服务； 6、关注顾客需求，处理现场突发情况，如纠纷调解、遗失物品登记等； 7、配合轮班交接，完成当班物资盘点、营业报表填写等基础行政工作。【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，学历、经验不限，能适应轮班及周末节假日工作安排； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，对台球行业有兴趣者优先； 3、身体健康，能承受站立工作及一定强度的体力劳动（如搬运球台配件、清洁等）； 4、性格开朗主动，有责任心，能耐心解答顾客咨询并妥善处理现场问题； 5、无不良嗜好，仪容仪表整洁，服从门店日常管理及培训安排。

桑拿部服务员

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金

漫水居温泉度假酒店

会所 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责桑拿室的接待服务工作,包括更衣服务、浴室服务等。 2.负责桑拿营业场所的卫生清洁工作，包括台面擦拭、地毯清洁、浴巾更换、浴室内坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具体负责各项设备的使用、检查、保养，包括桑拿炉、小木桶、木勺、蒸汽发生器、温泉池水循环过虑系统、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天对按摩水质取样化验，按摩水质必须符合标准。经常检测桑拿浴室的温度和按摩池的水温，发现不符合标准的情况时应及时采取相应措施。 5.每天营业前和本班组下班前都要清点毛巾、浴巾，并做好交接班记录;每班清点冷藏柜内的冷饮数量并做好详细记录。 6.认真做好安全工作，对初次光临的客人应根据情况介绍桑拿浴的方法及注意事项，当客人进人桑拿房应每隔10分钟从玻璃窗口观察一次，看客人是否适应，对患有心脏病和血压不正常的客人，应劝止其进入桑拿房。 7.发现事故时立刻报告上级或采取相应的措施, 任职要求：身体健康，形象良好，沟通能力及服务意识强，能吃苦，接受三班倒岗位福利：试用期3000，转正4000加提成，一经录用免费提供吃住，不加收餐费及水电费，一天提供四餐，菜品丰富不限量；岗位晋升空间大

健身中心前台

4千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
行业领先者
节日礼物
包吃包住
康养课程

苏州万邦音昱水中天

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1 充分了解到水中天健身房的设施、服务和课程。 2 了解行业内，以及市场上最新的健身技术、设备和服务。 3 按照上级的要求开启和关闭健身房，并完成所有相关检查表的填写。 4 负责确保健身房区域的清洁和设备安全。 5 确保所有机械维护到位，并做到持续跟进，实时汇报维护需求和情况。 6 确保在LHC、MLC课表安排的课程没有问题。 7 确保按照品牌标准做好所有宾客服务，其中包括：客人问候及告别、使用客人姓名、提供毛巾和水等，以达到***水平的服务标准。 8 确保客户安全正确的使用健身房的运动设备 9 必要时进行急救和CPR 10 遵守安全和卫生指南任职需求： 1 会说英语和普通话 2 良好的时间管理能力 3 独立，能够在压力下工作 4 出色的沟通能力 5 良好的团队合作精神，能够与所有同事建立良好的工作关系 6 良好的授权和人际交往能力 7 口语流利、愉快、自信。

康乐部主管

4千-6千

汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
管理规范
节假日三薪

汕尾保利金町湾雅途·星海度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保康乐部每天正常的开放时间，确保康乐部所有区域清洁、安全和有效的运作，监督员工完成工作，确保部门清洁并协助使用POS系统和收款，办理会员登记和会员的销售。提供康乐部参观接待及相关咨询服务。 2、配合康乐部及上级完成康乐活动计划、物资采购、方案落地及活动开展。 3、及时对经理报告意外事件和不安全隐患，完成安全培训。根据酒店的相关规定确保干净、专业的个人形象并对酒店信息保密，按照酒店标准迎接所有客人，预计客人的需求、提供个性化服务、感谢客人的评价。使用专业的用语，电话礼仪与他人保持良好的关系，遵守质量保证的期望和标准。合理的执行经理安排的工作。【岗位要求】 1、具备两年及以上的康乐部工作经验，有度假型酒店外联、招商等方面经验优先； 2、良好的交流能力、可在压力下工作、积极主动、诚实、形象体面、专业头脑、注重细节。

康乐部服务员

3.5千-4.5千

崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责健身中心、泳池、书吧、精品店的日常运营工作，确保康乐部环境整洁、安全； 2、定期检查健身设备的使用状态，及时报修故障设备，并跟进维修进度； 3、协助处理客人投诉与建议，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答客人问题； 2、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神； 3、形象端正，积极开朗。

Health Club Supervisor 康乐部主管

4千-4.5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 · 做好健身房、游泳池等日常安全督导工作。 · 负责对各项设备，器材等物品的维护保养及信息反馈工作。 · 每日督促做好区域内各项卫生细节工作。 · 每日对零售商品，耗材及布草等物品进行核对检查，申报补充工作。 · 督促员工做好劳动纪律、行为规范等岗位制度工作。 · 协助配合上级做好酒店布置等各项工作任务。 · 高效处理客人要求及投诉。 · 完成领导交办的其他任务。 · 就游泳池、和体育馆的使用向客人和来访者正确收费，并按照工作程序将费用计入房间帐单。 · 确保只允许符合资格的人员使用相关设施，如住店客人、会员和交付入场费的客人。 · 熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。任职要求 1. 1年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉掌握酒店对客服务的要求。 3. 有事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 4. 熟悉和了解康乐设施和日常运行管理。 5. 持有国家职业救生员证、游泳/健身教练证。 6. 具备水质处理的能力。